崗位職責
- 現(xiàn)代收銀員的崗位職責及提高對策研究
現(xiàn)代收銀員的崗位職責以及提高策略展開了詳細的分析。關(guān)鍵詞：現(xiàn)在收銀員;專業(yè)培訓;崗位職責一、明確現(xiàn)代收銀員的崗位職責對于當代收銀員來說，最重要的一項任務就是可以根據(jù)基本信息準確學快速的收取相應貨款，并同時為客戶提供良好的服務環(huán)境以及良好的服務態(tài)度，及時根據(jù)客戶所提出的問題提出相應的解決答案，在收款工作過程當中必須要嚴格遵守相應工作原則以及各項規(guī)章制度，讓客戶明確的了解每一筆錢款的內(nèi)容，而針對使用收銀機等相應收銀設(shè)備的單位，收銀員必須要及時對相應的設(shè)備設(shè)施展
民族文匯 2022年30期2022-06-16
- 技工院校藥品購銷一體化實訓項目探索與研究
的崗位制度、崗位職責、操作規(guī)程，確保每個環(huán)節(jié)操作規(guī)范，質(zhì)量合格。醫(yī)藥類技工院校承擔著為社會快速培養(yǎng)醫(yī)藥專業(yè)技能人才的重任，醫(yī)藥類專業(yè)應實施藥品購銷一體化實訓教學，讓學生在實踐中理解和應用理論知識，更快更好地掌握操作技能，為社會輸送專業(yè)的醫(yī)藥人才。關(guān)鍵詞：藥品購銷;崗位制度;崗位職責;操作規(guī)程;一體化實訓【中圖分類號】R97 【文獻標識碼】 A ? ? ? 【文章編號】2107-2306（2021）02--01目前醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展迅速，尤其信息時代互聯(lián)網(wǎng)和手機的
中國藥學藥品知識倉庫 2022年2期2022-03-23
- 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)員工責任感提升研究
工體系建設(shè)和崗位職責匹配的滯后，導致在團體協(xié)作中人員責任不明晰，難以適應互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)快速發(fā)展和用戶需求。本文結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)管理的發(fā)展，探索如何提升企業(yè)員工的責任感、凝聚力。關(guān)鍵詞：團體協(xié)作;崗位職責;責任感目前正處于水利行業(yè)發(fā)展的黃金時期，中央對農(nóng)村飲水安全、水旱災害防御、水資源管理保護、河長制湖長制、水利建設(shè)等都提出了明確要求，為新時代水利工作指明了發(fā)展方向和前進道路。H公司屬國有控股企業(yè)，市場定位是對水源地進行開發(fā)建設(shè)利用，涉及引水工程、城
科學與生活 2021年22期2021-12-27
- 提升收銀審核員的崗位職責意識的有效方法分析
收銀審核員;崗位職責引言每一個銀行內(nèi)的收銀審核員都是一個十分重要的角色，他所進行的工作也是十分重要的，收銀審核員是對現(xiàn)金進行直接接觸的，所以無論是在現(xiàn)金的記錄方面還是對賬單進行對賬過程當中，都需要每一名收銀審核員提高重視程度，這也是銀行內(nèi)財務工作的重要部分。因此相關(guān)的工作人員必須要具備專業(yè)的技能知識，而且還需要有較高的個人素養(yǎng)，這不僅僅能夠使其在工作的過程當中解決所出現(xiàn)的突發(fā)狀況，還應該具備一定的崗位意識，因為只有具備了認真負責的態(tài)度才可以完成工作。只有相
科教創(chuàng)新與實踐 2021年35期2021-11-14
- 如何提升收銀審核員的崗位職責
明確對人員的崗位職責要求，使其發(fā)揮出更好的作用。通過對收銀審核員具有崗位職責的重要性的闡述，明確收銀審核員應具備的崗位職責，提出提升收銀審核員的崗位職責的措施，使收銀審核員的崗位能力得到全面提升，保證工作質(zhì)量。關(guān)鍵詞：收銀審核員;崗位職責;意識引言收銀審核員作為企業(yè)單位財務管理工作中的重要部分，發(fā)揮了有效的作用，可使預算管理及監(jiān)督等工作順利實施。在目前的市場發(fā)展背景下，收銀審核員自身能力不僅受到了專業(yè)知識的影響，還與其崗位職責有著緊密的聯(lián)系，要想使收銀審核
科教創(chuàng)新與實踐 2021年32期2021-10-21
- 定點屠宰場生豬檢疫監(jiān)督的崗位職責解析
生豬檢疫監(jiān)督崗位職責相關(guān)的一系列問題。關(guān)鍵詞：屠宰場;生豬質(zhì)量;檢疫監(jiān)督;崗位職責當前處于疫情發(fā)展的新時期，從生豬養(yǎng)殖到進入市場的過程中，在新的形勢和政策下，對屠宰場的檢疫監(jiān)督工作提出了許多新的要求和挑戰(zhàn)。動物防疫法明確規(guī)定，對生豬的檢疫進行統(tǒng)籌集中處理、宰割定點定位是其基本原則。在生產(chǎn)機械化的大中型生豬屠宰場，嚴格按照國家法律法規(guī)政策規(guī)定、行業(yè)標準規(guī)定和防疫檢疫監(jiān)督要求的規(guī)定，明確生豬屠宰檢疫監(jiān)督崗位設(shè)置的職責，是防止病害染疫的不合格豬肉流入市場，維護人
新農(nóng)民 2021年12期2021-09-16
- 高中心理健康教育專職教師緣何多數(shù)“兼職”
，主要原因是崗位職責不明確。只有明確心理健康教育專職教師的崗位職責，配齊心理健康教育專職教師才有實際意義。中小學心理健康教育專職教師應根據(jù)為學生、教師、家長以及學校行政服務的要求，落實崗位工作職責?！碴P(guān)鍵詞〕中小學;心理健康教育教師;崗位職責〔中圖分類號〕G44 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1671-2684（2021）15-0004-04配齊心理健康教育專職教師，是提高中小學校心理健康服務專業(yè)性的前提。之所以說是“前提”，是因為學校即使配備了心理健康教
中小學心理健康教育 2021年15期2021-07-11
- 幼兒園保育員對幼兒生活習慣養(yǎng)成的影響
?！娟P(guān)鍵詞】崗位職責;幼兒園保育工作;幼兒習慣養(yǎng)成引言：“以保為主，保教結(jié)合”一直以來都是幼兒園秉持的教育方針，而對于幼兒保教員來說，“以養(yǎng)為主， 教養(yǎng)融合”也是他們長期堅守的工作原則。在幼兒園的日常教學中，保育工作和教育工作共同擔負著促進幼兒身心和諧發(fā)展的任務，可以說，良好的幼兒保育工作無異于為孩子的健康成長鋪好了路并打下了扎實的基礎(chǔ)。一、保育員的工作與職責在我們的印象中，保育員通常是指在規(guī)定場所內(nèi)從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養(yǎng)和輔助教育工作的
家庭教育報·教師論壇 2021年49期2021-04-23
- 淺談監(jiān)理工程師的職責
監(jiān)理工程師，崗位職責1、引言從事水利工程監(jiān)理工作十七年的時間，結(jié)合崗位職責的履行和農(nóng)田水利工程的實際情況，談談個人的理解。監(jiān)理工程師的崗位職責涵蓋了整個施工過程的監(jiān)理工作，從項目部的組建、人員的分工、各類申請的審核、過程的檢查監(jiān)督到協(xié)調(diào)各方的關(guān)系一共有十三項，可以概括為組織、審核、檢查、協(xié)調(diào)八個字，看似簡單，其實做全做好相當不易，2、組織主要包括建立機構(gòu)、確定分工、組織工作（開工資料、過程文件指令、報告總結(jié)、資料整理）等六項。農(nóng)田水利工程的特點是區(qū)域廣、分
家園·建筑與設(shè)計 2021年18期2021-03-07
- 人民銀行基層支行崗位職責工作中存在的問題及對策建議
前言崗位職責，是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。它有助于任職者清楚自己的主要產(chǎn)出領(lǐng)域及結(jié)果，也有助于管理者明確所需人員素質(zhì)要求。進一步建立和健全崗位職責，是人民銀行基層支行的重要工作組成部份，崗位職責的有效貫徹執(zhí)行，為各項工作的正常有序開展發(fā)揮了不可替代的作用，但同時，在日常審計事務中，也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)崗位職責存
審計與理財 2020年11期2020-12-13
- 高級財務管理人員應具備的能力探究
管理;能力;崗位職責一、 引言能力是一種實踐大于理論的概念，在現(xiàn)代社會對于個人所具備能力的評價，往往成為個人價值的衡量標準。一般而言，能力的構(gòu)成部分分為以下三個部分：即實踐能力、自學及創(chuàng)新能力。由于不同行業(yè)對于員工的能力側(cè)重點不同，因此，能力要求不同。二、 高級財務管理人員崗位職責高級財務管理人員往往在企業(yè)內(nèi)部擔任財務總策劃以及總會計師等職務，其主要工作目標在于將企業(yè)的資金狀況進行統(tǒng)一規(guī)劃進而保證企業(yè)財務運行狀況平穩(wěn)進行。正是由于高級財務管理人員的存在，企
市場周刊·市場版 2020年4期2020-11-12
- 行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)的相關(guān)思考與建議
理制度、明確崗位職責、加強記錄水平等方式，希望全面提升行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制水平，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。[關(guān)鍵詞] 行政事業(yè)單位 內(nèi)控建設(shè) 崗位職責中圖分類號：F810.6 文獻標志碼：A近年來法制意識逐漸深入人心，如何保證行政權(quán)力得到正確使用，使人們對行政事業(yè)單位的工作成果感到滿意，一個重要的舉措是加強行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)，從而使行政事業(yè)單位走向更加健康的發(fā)展道路。一、行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)的特點內(nèi)控，即內(nèi)部控制，是指企業(yè)從內(nèi)部開展的一系列控
管理學家 2020年3期2020-10-21
- 提升收銀審核員崗位職責的途徑分析
，提升他們的崗位職責，而后為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻力量。本文從實際角度出發(fā)，對提升事業(yè)單位收銀審核員崗位職責的途徑予以詳細分析和闡述。關(guān)鍵詞：收銀審核員;崗位職責;途徑;提升;分析需要注意的是，事業(yè)單位收銀審核員經(jīng)常會接觸到現(xiàn)金，負責日常的對賬和審核工作，收銀審核員務必要擁有較強的崗位責任意識以及良好的個人修養(yǎng)，如此才能勝任收銀審核工作，單位領(lǐng)導也要重視收銀審核工作，在具體工作中向收銀審核員宜傳崗位職責，基于此，循序漸進的強化收銀審核員的崗位責任意識，保證事業(yè)
環(huán)球市場 2020年3期2020-09-10
- 落后地區(qū)中小民營企業(yè)發(fā)展存在的問題及建議
的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責、薪酬管理體系等自身管理體系較為混亂，結(jié)合公司情況和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀況，提出系列整改建議，為落后地區(qū)中小民營企業(yè)發(fā)展提供參考。關(guān)鍵詞：中小民營企業(yè);戰(zhàn)略意識;崗位職責M集團企業(yè)位于貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)某工業(yè)園區(qū)，有員工3000多人。集團下設(shè)有7個分公司業(yè)務板塊，涉及房地產(chǎn)、電動車、環(huán)保潔具以及節(jié)能燈具等業(yè)務，各分公司組織結(jié)構(gòu)上由集團公司管理，而實際業(yè)務上則各自為政，出現(xiàn)集團副總兼任分公司經(jīng)理，行政級別比其管理部門級別還要高而管不著，甚至有
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年6期2020-08-14
- 淺談高職院校教學秘書的崗位職責和能力要求
;教學秘書;崗位職責;能力要求教學工作是高職院校所有工作的重心，由輔導員和教學秘書深入到同學中維護著院校教學管理的基層工作，教學秘書的工作職責和工作能力都需要特別優(yōu)秀，因為教學秘書的工作復雜，既需要與上級領(lǐng)導溝通有需要與下級同學處理好溝通關(guān)系，如果教學秘書的能力不夠就會使教學秩序出現(xiàn)問題。所以呢，教學秘書一定要時刻學習，不斷地熟悉教學工作，提高自己的能力。1 高職院校教學秘書的日常工作解讀高職院校教學秘書的工作十分的清晰，就是做好學校與學生意志相互傳達的工
科學導報·學術(shù) 2020年19期2020-07-09
- 談現(xiàn)代收銀員的崗位職責及提高對策
現(xiàn)代收銀員的崗位職責進行分析，因為現(xiàn)代收銀員需要具有良好的服務意識、具有全面的服務技能、具有一定的道德修養(yǎng)，所以要面向這些職責要素去進行收銀員的相對應提高對策研究，希望給我國的基礎(chǔ)事業(yè)單位的發(fā)展有一定借鑒作用。【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代收銀員;崗位職責;道德修養(yǎng)時代不斷進步，社會也在不斷發(fā)展，對國民生活息息相關(guān)的各項產(chǎn)業(yè)來說，也要把控好在新時代下的高效工作，事業(yè)單位的收銀員要將日?，F(xiàn)金的核算工作視為企業(yè)發(fā)展的重要因素，切實將現(xiàn)金的流入、流出做好準確無誤的無偏差工作，另
商情 2020年20期2020-06-08
- 論人力資源管理在企業(yè)管理中的作用
優(yōu)化配置 崗位職責作為排名在各大資源之首的人是生產(chǎn)力的第一大要素，隨著人事關(guān)系，人事理論和新形式下的管理理念的發(fā)展和形成，人具備利用資源的能力和創(chuàng)造財務資源的能力，現(xiàn)代企業(yè)管理中人力資源的管理是不可取代和不可小覷的，是企業(yè)文化的一部分，也是企業(yè)有效運行和不斷發(fā)展的核心。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人力資源的競爭力不斷的加大，人力資源管理作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源執(zhí)行層，關(guān)系到企業(yè)人力資源的有效運轉(zhuǎn)和企業(yè)的發(fā)展，要使企業(yè)在競爭激烈的市場中占領(lǐng)先機和站穩(wěn)腳步，就必
現(xiàn)代營銷·理論 2020年2期2020-03-25
- 基于工作任務全生命周期評價的高職院校教師績效管理理論探索與建模
考核模塊? 崗位職責前? 言中國職業(yè)教育起步于上世紀90年代初期，經(jīng)過近30年的發(fā)展，現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架已全面建成[1]。一些具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)大師、能工巧匠加入職業(yè)院校，極大地改善了面向產(chǎn)教融合的師資結(jié)構(gòu)[2]。近年來，受國家產(chǎn)業(yè)由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變，以及高技能人才對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的制約等因素影響，國家高度重視職業(yè)教育，出臺了《國務院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號）等多個政策法規(guī)，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。對高等職
陜西教育·高教版 2020年2期2020-03-09
- 淺談制造業(yè)企業(yè)采購內(nèi)部控制
購內(nèi)部控制;崗位職責;供應商審核一、制造業(yè)企業(yè)采購內(nèi)部控制的重要性一個制造業(yè)企業(yè)中，營業(yè)成本占營業(yè)收入的85%左右，而在營業(yè)成本的構(gòu)成中，材料成本占據(jù)75%左右，由此可見，采購處于非常重要的地位。一個合格的采購，每年可能為公司節(jié)約幾十萬甚至上百萬的成本。尤其在大多數(shù)企業(yè)在市場中并無主導作用，只能拼價格戰(zhàn)的時候，合理的成本控制能夠為企業(yè)的生存贏得先機。有些企業(yè)的管理者錯誤地認為采購部門僅僅履行采購的職責，不會給企業(yè)帶來任何收益，其實不然。兩個相同類型的企業(yè)，
中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計 2020年2期2020-02-28
- 加強收銀審核員崗位職責的措施探討
須加強他們的崗位職責意識，采取積極的策略，努力的提升他們的崗位職責，從而促進金融業(yè)務能夠更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞：收銀審核員;崗位職責;措施探討銀行以及金融單位的收銀審核員直接與現(xiàn)金業(yè)務相關(guān)聯(lián)，需要做好調(diào)節(jié)現(xiàn)金以及賬單的工作，是金融工作中重要的一項工作環(huán)節(jié)。所以，收銀審核員工作對個人的綜合素質(zhì)以及專業(yè)水平要求非常的高，要想提升銀行審核員的各項能力水平，就必須詳細的了解審計人員的工作職責，樹立正確的專業(yè)概念，從而有效的保證財務工作的順利開展。一、什么是收銀審核員現(xiàn)
財會學習 2019年35期2019-12-30
- 淺析如何提高現(xiàn)代收銀員的崗位職責
些與收銀員的崗位職責有著不可分割的關(guān)系的，為此，必須重視收銀員職業(yè)素養(yǎng)。關(guān)鍵詞：收銀員;崗位職責;作用收銀員是現(xiàn)代財務工作中必不可少的組成內(nèi)容，主要負責接收現(xiàn)金及賬單對賬的工作，這就要求作為收銀員必須要具備良好的職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力，并且也要對崗位負責，從而確保收銀審核工作可順利開展，增加財務管理的效率及質(zhì)量。為了實現(xiàn)這一目標，必須要明確收銀員自身的工作職責，落實收銀員專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)培訓工作，提高收銀員的業(yè)務能力及職業(yè)素養(yǎng)水平，確保收銀工作的效率及質(zhì)量，
卷宗 2019年33期2019-12-20
- 從崗位職責的角度對比分析傳統(tǒng)HR向HRBP角色功能的轉(zhuǎn)變
用中普遍存在崗位職責及角色定位不清等問題。本文從獵聘網(wǎng)、前程無憂、拉勾網(wǎng)的傳統(tǒng)HR和HRBP的招聘信息中隨機各采集500條。使用文本主題分析法對招聘信息中的傳統(tǒng)HR以及HRBP的崗位職責表述歸納主題詞。依據(jù)主題詞的頻率分析，歸納出相應的HR以及HRBP的關(guān)鍵崗位職責及重要性。從崗位職責的角度對比分析，得出傳統(tǒng)HR向HRBP角色功能的轉(zhuǎn)變的5項變化：①更具針對性;②戰(zhàn)略化層級更高;③職能多元化;④專業(yè)化、職業(yè)化程度更高;⑤更具人性化。[關(guān)鍵詞]HRBP;傳統(tǒng)
中國管理信息化 2019年22期2019-12-16
- 淺談辦公室主任崗位職責和工作思考
、參謀助手的崗位職責。同時，堅持問題導向，嚴格自我要求，堅持細節(jié)決定成敗，強化服務意識。關(guān)鍵詞：后勤管理;辦公室主任;崗位職責一、 引言高校辦公室主任作為職能服務部門重要的管理崗位，承擔著信息樞紐、執(zhí)行督促、協(xié)同組織、參謀助手、管理服務等職責。辦公室工作質(zhì)量和效率水平的高低直接關(guān)系到部門信息上傳下達、政策落地執(zhí)行、育人效果等各層面的工作成果。辦公室主任作為辦公室主要責任人，強調(diào)必須明確自身崗位職責、強調(diào)在工作過程中不斷采取各種措施提升個人及團隊的綜合實力，
市場周刊·市場版 2019年51期2019-12-15
- 淺談如何加強采油一線的生產(chǎn)管理
；管理制度；崗位職責由于油氣開采易受自然環(huán)境的影響，在生產(chǎn)一線的管理中經(jīng)常會出現(xiàn)各種隱患，加大了管理難度，極易發(fā)生各種事故。加之，近年來居高不下的噸油成本，已經(jīng)成為當前制約油田發(fā)展的重要瓶頸，成本運營投入逐漸增加，這就需要我們在實現(xiàn)科技進步的同時，通過創(chuàng)新管理模式，來實現(xiàn)采油一線的科學化、精細化管理，促進經(jīng)濟效益的增長。1 當前采油一線生產(chǎn)管理面臨的問題隨著油田生產(chǎn)規(guī)模日益擴大，一些新技術(shù)、新工藝廣泛應用，在安全環(huán)保要求日益嚴格的形勢下，采油一線生產(chǎn)保障業(yè)
科學與財富 2019年19期2019-12-11
- 淺議現(xiàn)代收銀員的崗位職責及提高對策
現(xiàn)代收銀員的崗位職責及提高對策進行研究，希望能夠為保障收銀工作的質(zhì)量提供一定的幫助和支持。關(guān)鍵詞 現(xiàn)代 收銀員 崗位職責 提高對策一、引言當前，在大型商場和零售業(yè)運營的過程中，收銀員占據(jù)著至關(guān)重要的地位。收銀員必須具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和技能，從而保證商場和零售業(yè)的有序運行。本文主要對收銀員的職責進行分析，提出當前收銀員工作過程中存在的主要問題，并針對具體問題提出了相關(guān)解決策略，從而保證收銀工作的有效開展。二、收銀員工作的崗位職責概述收銀員在現(xiàn)實工作中不僅要負
經(jīng)營者 2019年20期2019-12-02
- 淺談網(wǎng)絡公司網(wǎng)站編輯崗位的現(xiàn)狀和對策
創(chuàng)新;原創(chuàng);崗位職責一、A公司基本情況A公司是基于互聯(lián)網(wǎng)提供網(wǎng)站導航、網(wǎng)絡廣告軟件的開發(fā)，代理、發(fā)布以及游戲網(wǎng)站等開發(fā)、網(wǎng)站策劃及網(wǎng)站推廣等，提供全面電子商務咨詢與解決方案的大型IT公司之一，致力于開拓應用服務，為企業(yè)、政府、組織及個人等提供全方位的互聯(lián)網(wǎng)電子商務服務。旗下網(wǎng)站有網(wǎng)址導航、女性時尚、整形美容門戶及游戲網(wǎng)站等，日均瀏覽量超過千萬，公司主要以互聯(lián)網(wǎng)廣告為營業(yè)收入，注冊資金100萬元，現(xiàn)有員工30人，年營業(yè)額超過1000萬。二、A公司現(xiàn)狀與問題分
當代旅游 2019年4期2019-10-30
- 提升收銀審核員崗位職責意識的策略探析
升收銀審核員崗位職責意識的作用，讓收銀審核員能夠真正承擔起相應的工作，保證收銀審核工作的有序開展?！娟P(guān)鍵詞】收銀審核員 崗位職責 策略 服務單位隨著經(jīng)濟活動的日益頻繁，很多行政事業(yè)單位也需要面對一定的財務、資金管理工作，并且很多企業(yè)、機構(gòu)也需要與行政事業(yè)單位進行資金上的業(yè)務往來。為了保證單位、部門資金業(yè)務的準確性和效率，則需要通過設(shè)立收銀審核員的方法對資金業(yè)務往來進行審核。但是通過實際工作我們發(fā)現(xiàn)，收銀審核員的崗位職責意識會直接影響工作效率與工作質(zhì)量，所以
商情 2019年43期2019-10-20
- 現(xiàn)代收銀員的崗位職責及提高對策研究
收銀員的具體崗位職責以及提高策略。[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代收銀員;崗位職責;專業(yè)培訓[中圖分類號]F272.92伴隨著人們生活水平的日益提高，城市出現(xiàn)了更繁華的商圈，更完善的醫(yī)療設(shè)施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了自己的零售店，有了及時解決看病就醫(yī)的診所等。這些體現(xiàn)著逐漸壯大的服務行業(yè)開始深入到家家戶戶，開始日益的便民便利。在改革開放的春風吹拂下，整個中國的商業(yè)零售業(yè)都悄悄地發(fā)生了巨大的變化，似乎一瞬間，超級市場、連鎖店、綜合型大百貨商場等多種業(yè)態(tài)遍布城鄉(xiāng)，不僅為廣大群眾提供了豐富的商品
新財經(jīng) 2019年11期2019-10-06
- 新形式下事業(yè)單位出納人員崗位工作管理的思考
鍵詞 出納 崗位職責 工作管理過去在人們的意識中出納就是只負責收付現(xiàn)金的工作，但其實出納工作是管理所有貨幣資金、票據(jù)、有價證券收付的一項工作。此前很多學者對出納工作的研究都是著力于宏觀方面的論述和分析，本文作者結(jié)合自己的出納工作經(jīng)驗，具體闡述和分析了事業(yè)單位出納人員對工作管理存在的相關(guān)問題，使更多讀者更為了解事業(yè)單位出納人員的日常工作管理。一、出納人員工作職責（一）國內(nèi)出納人員的工作現(xiàn)狀隨著社會的發(fā)展和會計制度的不斷完善，我國出納人員的工作職責不再只是單一
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年19期2019-09-25
- 改進工作方法 踐行崗位職責
方法;踐行;崗位職責近期，單位集中開展學習2019年工作會議上黨委書記萬玉全、總經(jīng)理胡少銀的重要講話精神、礦黨委《關(guān)于開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動實施方案》、《關(guān)于在機關(guān)部門開展“職能怎么轉(zhuǎn)？我該怎么干”大討論活動的通知》等文件精神。通過認真學習探討，并結(jié)合自身實際崗位情況，就如何加強作風建設(shè)、改進工作方式談談自己粗淺的心得感想。通過這段時間部務會的研討，討論煤業(yè)公司年度會議萬玉全書記、胡少銀總經(jīng)理重要講話和礦下發(fā)的相關(guān)
智富時代 2019年8期2019-09-24
- 崗位職責視角下輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力素養(yǎng)的提升路徑
工作內(nèi)容，從崗位職責的角度來看，高校輔導員是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的啟發(fā)者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的指導者，其承擔著這項工作的重要責任。本文結(jié)合現(xiàn)階段高校輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力素養(yǎng)現(xiàn)狀，提出了優(yōu)化輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力考核系統(tǒng)、加強輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓、重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學等措施來提升輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力。關(guān)鍵詞 崗位職責 輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力素養(yǎng) 提升策略中圖分類號：G645.1文獻標識碼：A0引言隨著社會上創(chuàng)業(yè)浪潮的不斷掀起
科教導刊·電子版 2019年21期2019-09-19
- 加強收銀審核員崗位職責的措施探討
求加強他們的崗位職責，采取有效的措施，促進他們的崗位職責提升，本文分析了加強收銀審核員崗位職責的措施。關(guān)鍵詞：收銀審核員 ?崗位職責 ?加強措施我國有很多的事業(yè)單位，各單位中都有法人，他們都具備基本的要求，即有必要的財產(chǎn)以及經(jīng)費，這就決定事業(yè)單位需要設(shè)置收銀審核崗位來管理財產(chǎn)和經(jīng)費，所以，收銀審核員的重要性不言而喻，他們會直接影響到單位的發(fā)展，這就需要提升對收銀審核員的要求，要掌握基本的業(yè)務技能，加強自身的責任感，要具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，豐富他們的專業(yè)知
財經(jīng)界·下旬刊 2019年8期2019-09-12
- 基于崗位需求的會計電算化實踐教學研究
才。關(guān)鍵詞：崗位職責：會計電算化：應用方案根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，由于我國綜合實力的提高，國內(nèi)中小型企業(yè)的管理水平也呈直線上升狀態(tài)，以往以財務為主要學習內(nèi)容的會計電算化崗位也發(fā)生了較大的變化，除了需要學習軟件操作技能、審核記賬、電算日常維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、檔案保管等知識外，還增加了采購、銷售、庫存、存貨核對等內(nèi)容。企業(yè)要求有關(guān)會計電算化人員能夠很好地運用會計電算化軟件，除此之外，還應具備綜合性的辦公能力以及很好的團隊合作能力等。一、會計電算化人才的需求企業(yè)的會計
商訊·公司金融 2019年7期2019-09-10
- 企業(yè)科技工作者崗位工作職責分析
技工作者具體崗位職責、崗位人員配比，并輔以具體案例說明?！娟P(guān)鍵詞】科技工作者;崗位配比;崗位職責;案例【中圖分類號】F272.92 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688（2019）08-0220-020 引言《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》要求中將科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的新動力。近年來，很多大中型企業(yè)在科技創(chuàng)新方面得到了長足發(fā)展和顯著進步，科技創(chuàng)新管理體系也不斷完善，科技投入逐年增加，企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量也逐
企業(yè)科技與發(fā)展 2019年8期2019-09-10
- 基于崗位責任清單的物流管理人才培養(yǎng)模式探索
群設(shè)置。利用崗位職責規(guī)劃教學的知識點，設(shè)置關(guān)聯(lián)性實踐教學內(nèi)容，整體提高教學質(zhì)量與物流管理人才的就業(yè)水平。關(guān)鍵詞：物流管理；崗位職責；清單；物流人才中圖分類號：C961 文獻標志碼：A 文章編號：2096-000X（2019）02-0171-03Abstract： For the current situation that people majored in logistics management can't meet the demand of the
高教學刊 2019年2期2019-09-10
- 提升收銀審核員的崗位職責的策略
對收銀審核員崗位職責要求進行分析，并對有效提高收銀審核員崗位職責意識的有效策略進行探討。關(guān)鍵詞：收銀審核員;崗位職責;策略引言：在企事業(yè)單位中，收銀審核員需要具備較強的崗位職責意識，通過確保優(yōu)質(zhì)化的服務，使企業(yè)的良性發(fā)展得到有效保證，另外隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，收銀審核員應不斷提高自身職責意識，公司也應加強收銀審核員的培訓，以及專業(yè)人才的引進，為其提供良好的個人職業(yè)發(fā)展機會，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到有效促進。一、收銀審核員崗位職責和要求（一）服務意識收銀審核員工
現(xiàn)代營銷·理論 2019年10期2019-09-10
- 現(xiàn)代收銀員的崗位職責及提高對策研究
究。關(guān)鍵詞：崗位職責 ?收銀員崗位 ?提升對策 ?收銀員職責對此，需要大型商場和零售業(yè)高度關(guān)注自己的結(jié)算平臺運轉(zhuǎn)效率，緊密結(jié)合當前的市場形勢變化。分析當下合格的收銀員究竟需要怎樣的職業(yè)修養(yǎng)和技能，查找相關(guān)的收銀員在實際的工作中存在哪些問題。從而有效得出在互聯(lián)網(wǎng)與消費者占主導地位背景下，一名優(yōu)秀的收銀員需要擔負怎樣的職責，以及一名合格的收銀員具體需要哪些道德修養(yǎng)和執(zhí)業(yè)技能，才可以為消費者的結(jié)算把好最后一關(guān)。一、關(guān)于收銀員的職責分析綜合當前互聯(lián)網(wǎng)信息時代的發(fā)展
財經(jīng)界·下旬刊 2019年7期2019-08-09
- 現(xiàn)代收銀員的崗位職責及提高對策研究
者從收銀員的崗位職責出發(fā)，分析了其執(zhí)業(yè)能力現(xiàn)狀，同時也提出幾點有效提高現(xiàn)代收銀員工作技能的措施，以供同業(yè)者參考評價。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代收銀員;崗位職責;提高中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）016-036-02一、收銀員工作的崗位職責概述收銀員通常都是在現(xiàn)實工作中主要負責接收現(xiàn)金，從表面上來說，收銀員這項工作內(nèi)容相對簡易，且需要重復進行操作，困難程度也不大，然而就收銀員的現(xiàn)實工作而言，它在內(nèi)容上是具有一定繁瑣性及多樣性
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2019年11期2019-08-06
- 基于與長春軌道交通校企合作模式下的“票務管理”實訓內(nèi)容開發(fā)
：票務管理;崗位職責;實訓內(nèi)容中圖分類號：G712 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）018-0431-01一、票務管理實訓內(nèi)容開發(fā)的意義高等職業(yè)教育強調(diào)實踐能力為本位，注重學生實踐動手能力的提高，實踐教學是連接從理論知識到崗位技能轉(zhuǎn)化的重要形式，也是高職院校培養(yǎng)適應社會需求的技術(shù)技能人才不可或缺的重要環(huán)節(jié)，為了將實踐教學能夠貼近現(xiàn)場，所以需要開發(fā)出與企業(yè)生產(chǎn)實踐相類似的實訓內(nèi)容，這樣才能保證學生上崗后能夠滿足企業(yè)的用人需求。二、基于
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2019年12期2019-08-06
- 現(xiàn)代收銀員的崗位職責意識及提高對策研究
何提升收銀員崗位職責提出了幾點措施。關(guān)鍵詞：收銀員；崗位職責；提高對策1 收銀員需具備的崗位職責意識收銀員主要是通過收取現(xiàn)金并進行審核的一項工作，在實際操作過程中，還會面臨到很多的問題，對于現(xiàn)金真假識別，零錢的準備，還有為顧客的找零等，對于發(fā)生問題的一些商品價格，要及時做好修改工作，進行修正，打印各類票據(jù)，對于每一個細節(jié)都能夠準確無誤的完成。嚴格按照程序，要遵守基本的職業(yè)道德修養(yǎng)，認識到自身的崗位職責，要始終做一名合格的收銀審核員。作為一名服務人員，其首先
卷宗 2019年18期2019-07-11
- 如何提升收銀審核員的崗位職責
收銀審核 崗位職責一、簡述收銀審核員的責任內(nèi)容當前我國的收銀審核人員主要是在一些零售服務行業(yè)進行工作，主要的工作內(nèi)容就是對相關(guān)企業(yè)當中收取到的現(xiàn)金進行審核。從表面上看，此項收銀審核工作操作起來比較簡單，沒有任何難度，只是在崗位職責上收取現(xiàn)金就可以。但是很多收銀審核員在實際的操作過程當中還會遇到非常多的問題，例如在收取現(xiàn)金的過程當中需要對現(xiàn)金的真假進行有效的辨別，防止假鈔流入到真實貨幣的使用過程當中。除此之外，還需要準備一定數(shù)量的零錢，在結(jié)算的過程當中為顧
大經(jīng)貿(mào) 2019年3期2019-07-08
- 淺談總監(jiān)理工程師在內(nèi)部管理的幾點體會
監(jiān)理工程師；崗位職責；內(nèi)部管理；體會總監(jiān)如何管理好監(jiān)理部，有效完成項目監(jiān)理任務，實現(xiàn)監(jiān)理目標。使監(jiān)理工作能夠得到建設(shè)單位的認可，取得好的監(jiān)理效果，展現(xiàn)公司的形象，結(jié)合多年的監(jiān)理經(jīng)歷就監(jiān)理部內(nèi)部管理談幾點體會和認識。1、總監(jiān)理工程師應明晰自身權(quán)責總監(jiān)理工程師指的是由監(jiān)理部門有關(guān)負責人以書面的方式授予權(quán)限，主管委托監(jiān)理合約的踐行、項目監(jiān)理活動內(nèi)容開展的監(jiān)理工程師。在監(jiān)理單位中，總監(jiān)處于核心的地位，是監(jiān)理項目機構(gòu)的總負責人，對一個工程項目而言，總監(jiān)對外代表監(jiān)理企
中國房地產(chǎn)業(yè)·下旬 2019年6期2019-06-28
- 定點屠宰場生豬檢疫監(jiān)督的崗位職責核心研究
豬檢疫監(jiān)督的崗位職責進行論述。關(guān)鍵詞 屠宰場；生豬檢疫；崗位職責如今我國人民對于肉類食品的態(tài)度不再只是價格低廉，對肉類的衛(wèi)生安全保障要求越來越高，讓人們吃上令人放心的健康肉、衛(wèi)生肉已經(jīng)逐漸成為如今市場競爭的基本條件，也是如今食品類市場內(nèi)部競爭的基本規(guī)則。定點屠宰場對于生豬屠宰檢疫的監(jiān)督，必須得到應有的重視以及強化，切實做好監(jiān)督工作，一定要確保染病有害豬肉進入消費市場，這不僅是對于肉類市場以及行業(yè)的負責，也是對光大消費者的身體健康負責。所以生豬屠宰檢疫的監(jiān)督
農(nóng)家致富顧問·下半月 2019年1期2019-06-11
- 如何提升收銀審核員的崗位職責意識
收銀審核員的崗位職責意識的提升提供指導和參考。旨在通過此次研究，強化我國收銀審核員的崗位職責意識，促進收銀審核工作的規(guī)范有序開展?！続bstract】The paper analyzes the service consciousness and responsibility consciousness of cashier auditors， and puts forward some pertinent optimization strategies
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2019年4期2019-05-29
- 關(guān)于小學教導主任工作的心得體會
主任;小學;崗位職責一、扮演好角色首先，教導主任要當好校長的得力助手。協(xié)助校長組織教師學習和貫徹“教育改革和發(fā)展綱要”。制訂教導處具體管理教學工作計劃，認真組織實施，全面落實學校教學任務，并做好教學工作總結(jié)。建立學校教學質(zhì)量檢查驗收制度和各種常規(guī)要求，努力提高學校素質(zhì)教育教學質(zhì)量。我們知道，校長工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導主任專司其職，專門管教學工作，是校長的得力助手。其次，當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方
讀天下 2019年9期2019-04-03
- 重視網(wǎng)站和新媒體宣傳促進單位和諧發(fā)展
宣傳；和諧；崗位職責單位的網(wǎng)站是信息化應用系統(tǒng)之一，作為現(xiàn)代化單位的窗口，在對外交流和維護自身形象中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。近年來，中鐵二十局第三工程緊密結(jié)合單位實際情況，充分重視網(wǎng)站宣傳的作用，不斷強化和提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，在輿論引導、信息傳達、上傳下達、溝通交流中做出了有目共睹的貢獻。積極打造新型宣傳陣地，在宣傳引導的基礎(chǔ)上，展凝聚了一批有素質(zhì)、有擔當?shù)男麄麝犖椤? 內(nèi)部網(wǎng)站宣傳優(yōu)勢1）快捷。在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，能夠使信息在短時內(nèi)進行傳達，并且通過聲音
卷宗 2019年9期2019-03-22
- 淺析如何提升收銀員的崗位職責與綜合素質(zhì)
釋了收銀員的崗位職責，然后分析了存在的問題，最后提出了相應的管理措施，希望能起到良好的借鑒作用。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代收銀員;崗位職責;提高收銀審核員需要與現(xiàn)金直接接觸，并做好調(diào)整現(xiàn)金和票據(jù)的工作，這是財務工作的重要組成部分。因此，收銀員審核員的個人素質(zhì)和專業(yè)技能非常重要。我們必須充分重視收銀員審核員的關(guān)鍵作用，提高財務管理的效率。這需要詳細分析納審計員在日常工作中的工作職責，培訓收銀審核員，幫助收銀審核員建立正確的專業(yè)概念，提高業(yè)務技能，確保財務工作的順利進行。1
卷宗 2019年36期2019-02-18
- 新時期房管員如何做好房管工作
認識到自身的崗位職責，在積極融入的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)有效的管理?；诖耍疚脑敿毞治隽朔抗軉T工作崗位職責、需要樹立的意識以及對策措施等，具有一定的借鑒性作用。關(guān)鍵詞：房管員;新時期;崗位職責;房管工作在房屋體制改革的時期，房管員的素質(zhì)直接影響著最終的管理水平，新時期各種因素激變，為了適應房屋管理的需要，以充分發(fā)揮公有房屋的社會效益和經(jīng)濟效益，必須從提高房管員素質(zhì)入手。下面針對行業(yè)現(xiàn)象，談幾點自己的看法，希望能夠為房屋管理員的工作提供一定的借鑒和參考。1 房管員工
卷宗 2019年36期2019-02-18
- 新形勢下崗位房管員工作提升策略分析
員;新時期;崗位職責;房管工作1 崗位房管員工作的崗位職責概述崗位房管員日常需要與業(yè)主進行溝通和聯(lián)系，工作具有較強的重復性，看似簡單，但稍不注意，就會出現(xiàn)一些細小問題。房管員需要接收物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導，在管理、監(jiān)督和協(xié)助的同時，負責日常的清潔、綠化、維修、治安、接待、回訪等工作;了解公共設(shè)施和相關(guān)設(shè)備，對其特點和使用方式進行掌握，與主任相互協(xié)調(diào)，發(fā)送管理方面的文件等;在主任的領(lǐng)導下，參與并主持部門例，對每周、每月、每季度工作等進行總結(jié)，針對存在的問題，制
卷宗 2019年36期2019-02-18
- 新形勢下收銀員的崗位職責意識及提高策略
析了收銀員的崗位職責，指出了其中存在的問題，并提出了相應的措施，以供同業(yè)者參考評價。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代收銀員;崗位職責;提高1 收銀員工作的崗位職責概述收銀員的工作職責并非表面的那么簡單，涵蓋較多的內(nèi)容，具體如下：第一，收銀員在正式工作前，需要準備收銀臺、檢查計算機和驗鈔機等，完成相應的準備工作;第二，對商品價格變更狀況進行及時了解，對錯誤信息進行修正，保證各項票據(jù)的正確性;第三，收銀員應當對日常的收款項進行詳細核算，遵照“長繳短補”的原則，及時與會計人員進行對
卷宗 2019年34期2019-02-18
- 新媒體文案崗位職責及職業(yè)能力素養(yǎng)的提升
新媒體文案，崗位職責;崗位要求;職業(yè)素養(yǎng);創(chuàng)新能力中圖分類號：G232文獻標識碼：A文章編號：1672-8122（2019）12-0128-02通過中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，我國網(wǎng)民規(guī)模正在逐步擴大，用戶仍保持快速穩(wěn)健的增長趨勢。截至2016年6月，中國網(wǎng)民規(guī)模突破7億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達到51.7%，超過全球平均水平3.1個百分點。隨著新媒體的迅猛發(fā)展，各企業(yè)也將其作為自身品牌宣傳、營銷推廣的重要陣地，由此催生出新的崗位
今傳媒 2019年12期2019-01-14
- 大數(shù)據(jù)時代高校圖書館數(shù)據(jù)館員發(fā)展研究
深入討論對其崗位職責的要求，并對高校圖書館數(shù)據(jù)館員發(fā)展方向提出培養(yǎng)建議。關(guān)鍵詞：圖書館；數(shù)據(jù)館員；崗位職責“數(shù)據(jù)，已經(jīng)滲透到當今每一個行業(yè)和業(yè)務職能領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素?！盵1]圖書館作為院校的文獻信息中心，不僅是供讀者借閱的場所，更是為教學和科學研究服務的學術(shù)性機構(gòu)，因此如何將圖書館的服務延伸到學術(shù)活動中，更好的促進圖書館事業(yè)的發(fā)展，一個新興職業(yè)——圖書館數(shù)據(jù)館員，對其崗位職能的研究值得大家關(guān)注與探討。一、國內(nèi)外高校數(shù)據(jù)館員的現(xiàn)狀佐治亞理工學院于20
現(xiàn)代營銷·信息版 2018年11期2018-12-24
- 用技能矩陣保障高技能人才終身學習
技能人才；崗位職責；課程體系在筆者的實踐中，總結(jié)有如下幾個層面的工作，呈遞進形式環(huán)環(huán)相扣，能夠成為撐起高技能人才培養(yǎng)的關(guān)鍵支點：一、以崗位為基礎(chǔ)的技能矩陣崗位職責是限定一個崗位設(shè)置目的、工作任務、工作標準的重要依據(jù)，可以借助工作任務矩陣將崗位職責與履職所必須的職業(yè)技能對應匹配出來，而崗位技能也是評價人崗匹配度的主要依據(jù)之一。為了便于理解，下面用火力發(fā)電廠的集控汽機運行崗位為例，詳細闡述崗位職責、工作任務、技能矩陣、培訓計劃等具體關(guān)系。職責與能力直接又是如
人力資源管理 2018年9期2018-11-30
- 造船類工程技術(shù)人才職業(yè)能力構(gòu)成的探索與研究
技術(shù)崗位列明崗位職責和職業(yè)能力構(gòu)成要求，本文詳細分析了造船類專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的船舶設(shè)計類崗位、船舶生產(chǎn)管理類崗位、造船檢驗類崗位和修船類崗位的職責和職業(yè)能力構(gòu)成要求，下一步有針對性地進行課程設(shè)置和人才培養(yǎng)方案的調(diào)整，這樣通過提高人才職業(yè)能力以提高國家造船行業(yè)核心競爭力和綜合實力，確保我國造船業(yè)發(fā)展的宏偉目標能夠順利實現(xiàn)。關(guān)鍵詞：造船 職業(yè)能力 崗位職責 探索中圖分類號：G710 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2018）05（b）-0155-
科技資訊 2018年14期2018-10-26
- 淺談如何成為一名優(yōu)秀的酒店管理者
：酒店管理；崗位職責；經(jīng)營目標酒店管理是為了實現(xiàn)經(jīng)營目標，獲得更豐厚的利潤。在經(jīng)營工作中管理者通過計劃、組織、參與、協(xié)調(diào)、檢查等方式，合理安排組織工作人員及各類自身資源進行高效運作的一項綜合性工作，管理者通過自身的知識、經(jīng)驗、能力、品德和感情來影響員工引領(lǐng)和帶動工作人員更加積極的投入到工作中去，共同實現(xiàn)酒店的經(jīng)營指標和管理業(yè)績。如何成為一名優(yōu)秀的酒店管理者，作為一名優(yōu)秀的酒店管理者應該具備哪些素質(zhì)呢？1儀表儀容一個人的儀表儀容可以看出人的素質(zhì)和習慣。好的儀
中國市場 2018年22期2018-09-21
- 企業(yè)內(nèi)部跨部門協(xié)作思考
跨部門溝通；崗位職責；工作流程中圖分類號：C936 文獻標識碼：A 一、跨部門協(xié)作的意義一個企業(yè)無論規(guī)模大小，內(nèi)部必然需要成立相互獨立的部門，通過合理分工，讓專業(yè)的部門專業(yè)的人才干專業(yè)的事情，才能實現(xiàn)每個部門單元有效運作，通過各個部門有效合作才能實現(xiàn)企業(yè)目標和組織績效。為了維持企業(yè)競爭優(yōu)勢，保持企業(yè)高效率，提高企業(yè)創(chuàng)新績效能力，企業(yè)往往需要采取措施，通過問題導向和需求導向，加強跨部門信息交流，加強人與人之間的合作，促進跨部門協(xié)作能力，減少部門沖突，合理有效
合作經(jīng)濟與科技 2018年19期2018-09-12
- 論新型大學建設(shè)中行政秘書的角色定位
梁和紐帶，其崗位職責是協(xié)助學院領(lǐng)導做好日常行政工作，根據(jù)其崗位職責和工作內(nèi)容，行政秘書服務于學院領(lǐng)導、師生和職能部門，因此行政秘書的角色定位是服務者。只有正確把握好行政秘書的角色定位，才能更好地開展學院各項工作。關(guān)鍵詞：行政秘書；崗位職責；角色定位；服務中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：2096-000X（2018）06-0135-03Abstract： As the staff and assistant of the college le
高教學刊 2018年6期2018-09-10
- 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理模式探析
標準化管理；崗位職責；風險預控一、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理的內(nèi)涵企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理具體而言就是由企業(yè)內(nèi)部所建設(shè)的一套合理且健全，行之有效的安全生產(chǎn)責任制，其能在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中結(jié)合具體情況融合安全操作技術(shù)規(guī)范，并能夠在仔細研讀法律的前提下，有效利用法律手段對生產(chǎn)安全進行管理，最終達到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的，以此保證生產(chǎn)標準與效果統(tǒng)一，令企業(yè)一直處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。其將安全性生產(chǎn)管理作前提，進而展開企業(yè)安全生產(chǎn)責任制工作，并讓安全生產(chǎn)的理念逐步深入人心。該模式
新一代 2018年9期2018-08-24
- 公安局計算機錄入人員的素質(zhì)要求及崗位職責
的素質(zhì)要求和崗位職責就顯得非常的重要。因為如果其出現(xiàn)了泄密等情況，那么就會給公安部門帶來巨大的損失。本文就從當前的計算機錄入人員現(xiàn)狀入手，來探究公安局的計算機錄入人員到底有著什么樣的素質(zhì)要求和崗位職責。關(guān)鍵詞：公安局；計算機錄入；人員素質(zhì)要求；崗位職責在當前社會中，信息化已經(jīng)成為了時代發(fā)展的一個潮流。因此，作為國家機構(gòu)之一的公安機關(guān)也應該積極的進行現(xiàn)代化的建設(shè)。其中最為常見的一個建設(shè)內(nèi)容就是計算機錄入工作。這個工作需要將公安局內(nèi)部的一切文件和檔案都進行一個
科學與財富 2018年15期2018-06-22