黃培川

今年以來(lái)，崇左市憑祥市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，積極樹(shù)立人社部門(mén)務(wù)實(shí)清正廉潔的良好形象。

主要措施有：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。該市人社部門(mén)針對(duì)人社工作的新形勢(shì)、新要求，制訂了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)交流等多種形式，激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使干部職工的能力素質(zhì)得到全面提升。

二是規(guī)范辦事程序。該市人社部門(mén)研究制定了《工作規(guī)則》等多項(xiàng)規(guī)章制度，要求各股室、二層機(jī)構(gòu)重新梳理工作職責(zé)，明確每名工作人員崗位職責(zé)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦事程序，提高辦事效率，熱情為群眾提供就業(yè)、社保、維權(quán)等信息和咨詢(xún)服務(wù)，真心實(shí)意為服務(wù)對(duì)象排憂解難，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦情況發(fā)生，維護(hù)部門(mén)形象。

三是落實(shí)工作職責(zé)。該市人社部門(mén)研究確定了年度工作要點(diǎn)，并對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作分解下達(dá)到各股室、二層機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任主體和辦理時(shí)限，確保全局工作執(zhí)行有力、高效有序。

四是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。該市人社部門(mén)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨建、黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，加強(qiáng)對(duì)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、就業(yè)資金發(fā)放、社保待遇審核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的管理、監(jiān)督和檢查，確保干部隊(duì)伍清正廉潔，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有效保障。