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電力調(diào)度管理機(jī)制分析

2015-05-30 14:26:31賈志強(qiáng)
中國市場 2015年51期
關(guān)鍵詞:電力調(diào)度管理機(jī)制分析

賈志強(qiáng)

[摘 要]以電能為動(dòng)力能源的電力系統(tǒng),通過對自然界一次能源的利用,經(jīng)過電力發(fā)送、變電和配電等環(huán)節(jié)為人們的生產(chǎn)、生活以及國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都帶來巨大的推動(dòng)作用。在此過程中,調(diào)度管理工作維護(hù)和保障了電力系統(tǒng)正常持續(xù)、平穩(wěn)安全、經(jīng)濟(jì)合理的運(yùn)行,因此,加強(qiáng)對電力調(diào)度管理的探索和研究,建立健全科學(xué)合理的電力調(diào)度管理機(jī)制,對提高電力調(diào)度管理水平具有重大意義。文章就電力調(diào)度管理機(jī)制進(jìn)行了相關(guān)分析。

[關(guān)鍵詞]電力調(diào)度;管理機(jī)制;分析

10 13939/j cnki zgsc 2015 51 229

電力是一個(gè)具有很強(qiáng)綜合性和復(fù)雜性的系統(tǒng),因此,電力的調(diào)度管理也是一項(xiàng)頗為復(fù)雜和巨大的系統(tǒng)性工程,是實(shí)現(xiàn)用戶用電電壓、頻率穩(wěn)定和安全可靠性的重要途徑,由于調(diào)度、管理操作的失誤引發(fā)的電力事故在整個(gè)電力系統(tǒng)事故中多達(dá)40%,因此,我們要在社會經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展進(jìn)步的大環(huán)境下,加強(qiáng)電力調(diào)度管理機(jī)制的建立,真正實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)高效、可靠、穩(wěn)定的運(yùn)行,造福于國民。

1 簡述電力系統(tǒng)及其特點(diǎn)

分布各處、各種類型的發(fā)電廠、對電壓進(jìn)行升降轉(zhuǎn)換的變電所和輸電線路以及用戶共同構(gòu)成了電力系統(tǒng)[1]。復(fù)雜的電力系統(tǒng)涉及的學(xué)科多、綜合性強(qiáng),加上要對各個(gè)調(diào)度單位和部門間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),給電力調(diào)度管理工作帶來了很大難度。

第一,電力行業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模在整個(gè)國有資產(chǎn)總量中占據(jù)著將近1/4的比例,經(jīng)濟(jì)總量巨大。第二,在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中強(qiáng)調(diào)整體性和統(tǒng)一性,從生產(chǎn)、發(fā)電到輸配電再到用戶的每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,因?yàn)殡娔懿荒軌虼罅看鎯?,?yīng)保證瞬時(shí)生產(chǎn)的電力與瞬時(shí)取用的電力相等,這就要求從生產(chǎn)到取用的每個(gè)過程都要迅速過渡,保證同時(shí)性。第三,高度集中和統(tǒng)一是電力生產(chǎn)的必然要求,必須實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)對多個(gè)發(fā)電廠和供電企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和調(diào)度的統(tǒng)一,同時(shí)嚴(yán)格要求組織紀(jì)律、生產(chǎn)安全以及人員的專業(yè)水平和職業(yè)品德。第四,社會上的所有民眾和各個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都是電力行業(yè)的服務(wù)對象,電能的質(zhì)量、供應(yīng)的安全性和穩(wěn)定性以及電價(jià)都與用戶的利益息息相關(guān)。第五,電力系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定的運(yùn)行、電力行業(yè)的蓬勃發(fā)展能夠保障和促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,要想國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要先行發(fā)展好電力。

2 當(dāng)前電力調(diào)度管理現(xiàn)狀

當(dāng)前我國電力系統(tǒng)的主要調(diào)度方式是:統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)度,并實(shí)行分級管理。統(tǒng)一調(diào)度是在把握整體的基礎(chǔ)上對電力調(diào)度工作進(jìn)行宏觀指引和管理;然后通過分級管理的方式細(xì)化和具體實(shí)施各管理環(huán)節(jié)和舉措[2]。

電力系統(tǒng)具有很強(qiáng)的學(xué)科交叉性,導(dǎo)致電力調(diào)度管理工作也涉及諸如信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、通信技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)層面和領(lǐng)域,現(xiàn)階段我國已經(jīng)逐步推行電力調(diào)度管理的自動(dòng)化,開始使用科技水平較高的電力調(diào)度管理自動(dòng)化系統(tǒng)對電力系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測和管理、控制,同時(shí)還具有故障處理和評估電力系統(tǒng)穩(wěn)定性的功能,為合理調(diào)度和安排檢修、更換老化設(shè)備工作提供有效參考依據(jù)。

雖然,我國在搭建電力調(diào)度管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)方面采取了一些舉措,但技術(shù)的不成熟以及管理上面存在的問題還是很多。為此,亟須加強(qiáng)電力的調(diào)度管理工作,改進(jìn)電力調(diào)度管理機(jī)制,保障電力系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、安全的運(yùn)行,減少電力事故發(fā)生。

3 電力調(diào)度管理發(fā)展趨勢

電力調(diào)度管理機(jī)構(gòu)是電力企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)行中的核心部門,需要其提前制定出各類安全防范的措施,對整個(gè)電網(wǎng)系統(tǒng)中的各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),從而實(shí)現(xiàn)各部門間的協(xié)同合作,最終保障電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定,提升供電的可靠性。經(jīng)濟(jì)、社會、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展引發(fā)了電力市場的變化和電力體制的深化改革,使實(shí)現(xiàn)電力調(diào)度管理的現(xiàn)代化和自動(dòng)化成為必然發(fā)展趨勢和要求[3]。一方面,應(yīng)通過建立電力調(diào)度管理的信息系統(tǒng)來應(yīng)對電力工業(yè)發(fā)展帶來的管理信息量的快速增長、設(shè)備類型和設(shè)備接入數(shù)量明顯增多造成電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的日趨復(fù)雜等問題;另一方面,應(yīng)通過建立和完善電力調(diào)度管理機(jī)制來實(shí)時(shí)監(jiān)測和管控電網(wǎng)運(yùn)行,并及時(shí)對出現(xiàn)問題進(jìn)行反饋和處理,保障供電質(zhì)量,包括供電的電壓、頻率以及可靠性。

4 電力調(diào)度管理機(jī)制建立和改進(jìn)對策

在現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)得到長足的發(fā)展進(jìn)步,國家加大對電網(wǎng)建設(shè)投資力度的基礎(chǔ)上,要實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定和高效可靠,就需要不斷改進(jìn)和完善調(diào)度管理機(jī)制,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。電力調(diào)度管理機(jī)制的建立和健全包括三個(gè)方面,一是人,專業(yè)的技術(shù)人才和管理人才;二是科學(xué)合理的調(diào)度管理制度;三是完善的應(yīng)急機(jī)制。

4 1 注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)

依靠現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立的電網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行還是需要電力調(diào)度人員的操作和控制來完成,因此,電力調(diào)度管理工作的高效運(yùn)行還是離不開現(xiàn)代化、專業(yè)化的人才,并不是系統(tǒng)完善了,設(shè)備先進(jìn)了,功能多了、強(qiáng)大了就可以降低對電力人員專業(yè)的要求,相反,對電力人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。電力系統(tǒng)和電力調(diào)度管理的復(fù)雜性要求在選拔電力調(diào)度人員時(shí)首先要考察其細(xì)致度和責(zé)任感;其次,入職前要進(jìn)行全面的專業(yè)技能培訓(xùn),評估考察合格后才能獲取上崗資格;最后,由于我國電力系統(tǒng)的信息化、自動(dòng)化建設(shè)起步較晚,缺乏劇本數(shù)據(jù)分析、預(yù)測和軟件應(yīng)用能力以及掌握一定通信技術(shù)的專業(yè)電力調(diào)度管理人才,因此,要加大培養(yǎng)和引進(jìn)這方面人才的力度,適當(dāng)提高其待遇,保障人才的持續(xù)供應(yīng)。

4 2 健全調(diào)度管理制度

4 2 1 強(qiáng)化責(zé)任意識和管理意識

電力調(diào)度管理信息系統(tǒng)和電力調(diào)度管理自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用已經(jīng)在很大程度上保障了電網(wǎng)運(yùn)行的高效穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì),但如果工作人員責(zé)任意識和管理意識不強(qiáng),全部指望和依托自動(dòng)化技術(shù),在調(diào)度管理過程中出現(xiàn)操作失誤、指揮錯(cuò)亂的現(xiàn)象,同樣會給電力系統(tǒng)的運(yùn)行帶來安全隱患。因此,首先就要提高電力管理人員和操作人員的思想認(rèn)識,讓其認(rèn)識到電力調(diào)度管理工作的必要性和重要性,加強(qiáng)責(zé)任意識和管理意識[4]。

4 2 2 加強(qiáng)管理制度的規(guī)范

制度始終是保證企業(yè)和工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的有力保障,尤其對于涉及面廣,屬于高危行業(yè)的電力部門來說。所以,在人員意識提高的基礎(chǔ)上,要建立健全相應(yīng)的管理制度,包括調(diào)度操作細(xì)則和管理規(guī)范、科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度等。

4 2 3 增強(qiáng)各部門間的溝通

電力調(diào)度管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,需要上下級、相關(guān)各部門間的協(xié)同合作才能保障其正常運(yùn)行,因此,要明確各部門和個(gè)人的職責(zé),分工明確,在上級做好宏觀上的調(diào)度安排后,應(yīng)在上級和下級、各部門間建立有效溝通渠道,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)一致,共同合作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。比如,利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建立合理可用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),將數(shù)據(jù)進(jìn)行集中管理,在保證數(shù)據(jù)傳輸和管理安全的前提下實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。

4 2 4 建立檢修管理制度

維修管理工作是電力調(diào)度管理工作中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),在實(shí)際工作中應(yīng)該建立完備的維修管理制度,嚴(yán)格按照檢修要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢修,盡量減少檢修時(shí)停電的時(shí)間,當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)能夠及時(shí)解決,同時(shí)落實(shí)好安全監(jiān)督工作,保證人員、設(shè)備的安全。

4 3 完善應(yīng)急機(jī)制

面對龐大而復(fù)雜的電網(wǎng)系統(tǒng),再完備的運(yùn)行管理機(jī)制都不能百分之百地保證在電力的調(diào)度和管理過程中不出現(xiàn)任何紕漏,因此,還要注重應(yīng)急機(jī)制的建立和完善,避免意外事故出現(xiàn)時(shí)方寸大亂,讓電力系統(tǒng)的運(yùn)行和電力供應(yīng)陷入長時(shí)間的癱瘓狀態(tài),影響人們的生產(chǎn)、生活。

5 結(jié) 論

電力調(diào)度管理工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)保障了電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定、安全和高效,提升了供電的可靠性,在保障人民生產(chǎn)生活正常進(jìn)行的同時(shí),對促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有巨大推動(dòng)作用。為此,應(yīng)從提高電力人員思想認(rèn)識、完善各方面管理制度、利用現(xiàn)代化信息技術(shù)等方面入手,切實(shí)保障電力調(diào)度管理機(jī)制的建立和有效運(yùn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]文素梅 論電力調(diào)度運(yùn)行管理常見問題及改進(jìn)[J].通訊世界,2014(20):164-165

[2]黃日艷 淺析電力調(diào)度運(yùn)行管理常見問題及改進(jìn)措施[J].科技風(fēng),2013(12):248-249

[3]郭燕珠 電力系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施[J].現(xiàn)代企業(yè),2014(11):52-53

[4]陳俊 電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)安全運(yùn)行初探[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2015(12):147-148

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