楊小平
中學(xué)政治課是一門強思辨性的學(xué)科,對學(xué)生思維能力的要求高。為此,我們需要著力提高中學(xué)政治課堂的思維含量,把學(xué)生的自主思維貫穿到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,讓學(xué)生的思維火花綻放,實現(xiàn)有意義的深度學(xué)習(xí),以此提高中學(xué)政治課堂的效益,構(gòu)建精彩、高質(zhì)的中學(xué)政治課堂。
一、營造寬松、和諧的課堂氛圍是培育學(xué)生思維的土壤
人本主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:必須尊重學(xué)習(xí)者;必須把學(xué)習(xí)者視為學(xué)習(xí)活動的主體;必須重視學(xué)習(xí)者的意愿、情感、需要和價值觀;必須在師生之間建立良好的交往關(guān)系,形成情感融洽、氣氛適宜的學(xué)習(xí)情境等?;诖耍瑺I造一個寬松、和諧的課堂教學(xué)環(huán)境是非常重要的。沒有寬松、民主的課堂環(huán)境,學(xué)生不敢言,勢必會禁錮其思維。學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,其思維的參與程度高低是高質(zhì)量課堂的重要指標(biāo)。筆者在自身的教學(xué)實踐中,做到問題讓學(xué)生提、困惑讓學(xué)生議,鼓勵學(xué)生發(fā)表看法和見解,對學(xué)生閃現(xiàn)的思維亮點予以肯定和表揚,使學(xué)生獲得成功思維的體驗。通過創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的課堂教學(xué)環(huán)境,學(xué)生的思維培養(yǎng)就有了良好的土壤。
二、創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)、有效的問題情境是激活學(xué)生思維的引信
學(xué)生的思維過程往往是從問題開始的?!八^問題情境,是指需要學(xué)生解決但與學(xué)生原有知識結(jié)構(gòu)有一定距離的問題?!泵绹虒W(xué)法專家斯特林·G·卡爾漢認(rèn)為:“提問是教師促進學(xué)生思維、評價教學(xué)效果以及推動學(xué)生實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的基本控制手段。”因此,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)、按照一定的教學(xué)原則和方式,創(chuàng)設(shè)一系列問題情境,引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生去探究、發(fā)現(xiàn)。本文以思想政治必修1《經(jīng)濟生活》的《勞動者的權(quán)利》作為課例,來闡釋創(chuàng)設(shè)問題情境應(yīng)堅持的原則。
堅持趣味性原則。創(chuàng)設(shè)的問題情境要富有趣味和吸引力,以引起學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,促使學(xué)生在生疑、解疑的過程中獲得新的知識和能力,并從中體味到思考與收獲的喜悅和滿足。例如,為了讓學(xué)生理解就業(yè)的重要性,筆者創(chuàng)設(shè)了問題情境一《新年心愿》:“小可和小愛將于2014年本科畢業(yè),他們參加了畢業(yè)前夕的春節(jié)同學(xué)聚會,大家舉杯相互祝愿今年順利就業(yè)!節(jié)后大家奔赴各地求職。問:為什么就業(yè)這么重要?”——在創(chuàng)設(shè)情境問題的同時配以投影人才市場人山人海的圖片,學(xué)生在深受震撼的同時也饒有興趣去思考問題。
堅持貼近性原則。貼近使人親近,貼近引人共鳴。新教科書的編寫立足于學(xué)生現(xiàn)實的生活經(jīng)驗,強調(diào)“以生活為基礎(chǔ)”,這種編寫理念要求我們在創(chuàng)設(shè)問題情境時必須注重貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際,讓生活走進課堂,這有助于學(xué)生在課堂上體驗、感悟知識的發(fā)現(xiàn)、生成過程,并在這一過程中把知識和方法內(nèi)化。例如,為了讓學(xué)生了解我國的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,筆者創(chuàng)設(shè)了問題情境二《求職困惑》:“小可:人才市場人山人海,我的工作在哪里?小愛:大家都說今年大學(xué)生就業(yè)史上最難,但是一些企業(yè)高薪誠聘高級技工還招不到人。問:一邊是就業(yè)難,另一邊是招工難,這是為什么?”——這一情境問題能引發(fā)學(xué)生從更深層次思考其背后的原因,其情感態(tài)度價值觀目標(biāo)在于提醒學(xué)生要珍惜學(xué)習(xí)機會,提高個人素質(zhì)和技能。
堅持啟發(fā)性原則。啟發(fā)性是情境問題的靈魂,缺少啟發(fā)性的設(shè)問是低效的。因此,教師所設(shè)計的問題要有足夠的思維含量,給學(xué)生充分的思維空間,引導(dǎo)學(xué)生去探索、去發(fā)現(xiàn),鍛煉其思維能力。同時,設(shè)問要注意多思維指向、多思維路徑、多思維結(jié)果,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維能力。例如,為了讓學(xué)生理解解決我國就業(yè)問題的措施,筆者創(chuàng)設(shè)了問題情境三《小可和小愛的疑惑》:“小可:就業(yè)這么難,難道黨和政府就不管我們了嗎?小愛:就是,我們是天之驕子呢。請你解惑:黨和國家真的不管他們嗎?”問題情境四《小可和小愛的擇業(yè)》:“小可看到‘九幫網(wǎng)公司招聘員工,想通過努力慢慢升上管理職位。但家里希望他考公務(wù)員或進入事業(yè)單位,覺得工作穩(wěn)定最重要。小愛參加了幾十場招聘會,投出近200份簡歷都被用人單位拒絕,心灰意冷,覺得還不如做‘宅男啃老算了。問:面對小可和小愛的情況,大家選擇其中一個作為對象,你們打算跟他們說些什么?”——這些情境問題,學(xué)生可以多角度思考,思維含量高。
應(yīng)堅持梯度性原則。教育目標(biāo)分類學(xué)認(rèn)為學(xué)生獲得知識的過程要經(jīng)歷記憶、理解、運用、分析、評價、創(chuàng)造這樣由低到高的六級水平的認(rèn)知過程。這告訴我們在設(shè)計教學(xué)目標(biāo)或教學(xué)評價時,不能只停留在傳授或掌握知識的水平上,應(yīng)重視運用、分析、評價、創(chuàng)造等高級能力的培養(yǎng)。因此,課堂設(shè)問要重視思維的深度和廣度;同時要為學(xué)生搭建思考的臺階,讓學(xué)生拾級而上,保證學(xué)生的思維能經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)的過程。例如,為了增強學(xué)生的權(quán)利意識和法律意識,筆者創(chuàng)設(shè)了問題情境五《小可成功應(yīng)聘之后的新問題》:“小可應(yīng)聘‘九幫網(wǎng)公司成功了,公司要求小可簽訂合同,合同范本如下:第一條 工作內(nèi)容:(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方(小可)同意從事網(wǎng)絡(luò)維護的工作。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時按質(zhì)完成工作。第二條 工作時間和休息休假:(一)平均每日工作時間不超過8小時。(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第三條 勞動保護:甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度。第四條 勞動報酬:(一)乙方的基本工資為2500元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核算。第六條 社會保險:甲、乙雙方必須依法參加購買法定的社會保險。請思考:合同體現(xiàn)了勞動者的哪些權(quán)利和義務(wù)?你覺得小可應(yīng)該簽訂這份合同嗎?為什么?”---這一情境問題梯度性明顯,第一個設(shè)問難度較低,第二、三個設(shè)問難度較大,涉及到運用、分析、評價等高級思維能力。
三、采用適當(dāng)、靈活的教學(xué)方法是發(fā)展學(xué)生思維的保證
雖說教無定法,但教有優(yōu)法。中學(xué)政治新教科書在編寫上特別注重選用富有情節(jié)的案例呈現(xiàn)問題,營造和創(chuàng)設(shè)各種情景問題,并配以解決問題必備的各種知識,引導(dǎo)學(xué)生對其進行分析,從中得出合乎邏輯的結(jié)論。因此,教師在教學(xué)中就要特別注重啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生去梳理教材, 通過歸納去把握相關(guān)知識。歸納的過程就是思維的過程, 就是學(xué)生通過自己的思維獲得知識的過程。必須指出的是,盡管歸納教學(xué)法從整體上講很適合新教科書的編寫體例和特點,但歸納法并非是在所有情況下都適用,有些情況下可能用演繹法更有效。因此,采用適當(dāng)、靈活的教學(xué)方法對于發(fā)展學(xué)生的思維能力具有重要的意義。
(作者單位:廣州市南沙第一中學(xué))
本欄責(zé)任編輯 鄒韻文