嚴(yán)宏

[摘要]在當(dāng)前現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究過(guò)程當(dāng)中，不僅需要對(duì)其中的相關(guān)難點(diǎn)和重點(diǎn)等進(jìn)行全面的分析，同時(shí)還需要制訂出完善的方案實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的改進(jìn)，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)之中相關(guān)問(wèn)題的有效改進(jìn)。文章將針對(duì)這一方面的內(nèi)容展開(kāi)論述，詳細(xì)地分析了當(dāng)前現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本現(xiàn)狀，同時(shí)對(duì)其中的相關(guān)對(duì)策和方案等進(jìn)行分析，旨在以此為基礎(chǔ)更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的改進(jìn)和完善增強(qiáng)。

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)；研究分析；工作對(duì)策；政策方案

[DOI]1013939/jcnkizgsc201536144

在當(dāng)前現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究過(guò)程當(dāng)中，不僅需要對(duì)其中的難點(diǎn)進(jìn)行分析，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)深入地明確現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本階段和模式的發(fā)展過(guò)程，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作以及相關(guān)導(dǎo)向工作等進(jìn)行全面的分析。需要注意的是，在最近的幾年當(dāng)中現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)出現(xiàn)了巨大的變化和發(fā)展，并且很好地實(shí)現(xiàn)了自身審計(jì)工作的全面轉(zhuǎn)變，所以在今后現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作不斷發(fā)展和改革的基礎(chǔ)之上，還應(yīng)當(dāng)明確工作的準(zhǔn)則和改革方向，在全面地推行現(xiàn)代化現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)思想和基礎(chǔ)理念的環(huán)節(jié)之上，不斷地實(shí)現(xiàn)對(duì)思想和理念方式的創(chuàng)新，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的改革和建設(shè)發(fā)展。

1現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的內(nèi)涵和本質(zhì)分析

現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)全過(guò)程都以重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的分析、識(shí)別和評(píng)估為主線，通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的綜合評(píng)估來(lái)確定財(cái)務(wù)報(bào)表的剩余風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)一步確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的范圍、時(shí)間和程序，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行最終評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，在當(dāng)前不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨勢(shì)之下加強(qiáng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)以及內(nèi)控的研究，意義重大。為了更好地避免企業(yè)在發(fā)展過(guò)程之中出現(xiàn)造假的情況，并且更好地保證企業(yè)的集體利益，還應(yīng)當(dāng)建立起嚴(yán)格的、系統(tǒng)化的、科學(xué)化的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)政策，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作的監(jiān)督管理。另外，在企業(yè)的建設(shè)過(guò)程之中還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從自身的利益角度著手，同時(shí)對(duì)其中的相關(guān)對(duì)策和方案等進(jìn)行分析，旨在以此為基礎(chǔ)更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的改進(jìn)和完善增強(qiáng)。加強(qiáng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)控制措施的制定，并且重點(diǎn)提升企業(yè)的內(nèi)部現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)水準(zhǔn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而真正意義上使得企業(yè)的發(fā)展更加健全，走上平穩(wěn)的道路。所以從整體上加以分析加強(qiáng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)于企業(yè)的建設(shè)有著重大的影響。

2現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的問(wèn)題分析

在實(shí)踐當(dāng)中不僅需要深入地明確現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的相關(guān)現(xiàn)狀及問(wèn)題，同時(shí)還需要對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的本質(zhì)內(nèi)涵等進(jìn)行研究，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的改革。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)執(zhí)行過(guò)程中由于成本壓力、時(shí)間限制及部分會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，僅注重增加審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容，而審計(jì)結(jié)果則多依賴于實(shí)質(zhì)性測(cè)試，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序流于形式，就當(dāng)前的情況進(jìn)行分析，在廣大企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)過(guò)程之中現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)不良的情況可謂是經(jīng)常發(fā)生，其已經(jīng)逐步成為制約企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵性因素，并且使得企業(yè)的發(fā)展受到了重大影響。企業(yè)在實(shí)踐之中應(yīng)當(dāng)合理的實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)準(zhǔn)則不完善、操作失誤風(fēng)險(xiǎn)、固有風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員自身能力的增強(qiáng)，以更好地適應(yīng)當(dāng)前崗位的工作需求，以更好地明確工作的開(kāi)展方向和開(kāi)展原則，加強(qiáng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)控制的效益和水準(zhǔn)。總的來(lái)講，加強(qiáng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)質(zhì)量之間有著密切的聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)性的進(jìn)行完善和整改。

3現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)策分析

根據(jù)上文針對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本問(wèn)題和主要的現(xiàn)狀等進(jìn)行全面的分析可以明確今后工作的改革重點(diǎn)和難點(diǎn)。下文將針對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的主要對(duì)策和核心的方案等進(jìn)行深入的研究，旨在以此為基礎(chǔ)更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的改革和建設(shè)發(fā)展。

加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育。由行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)，定期培訓(xùn)，加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德和職業(yè)行為規(guī)范建設(shè)，時(shí)刻保持職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度，拒絕出具虛假報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)由行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭，會(huì)計(jì)師事務(wù)所主導(dǎo)，包括不同行業(yè)的基本審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、代表性審計(jì)案例等，并進(jìn)行分類提煉、存儲(chǔ)，從而形成“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)資源庫(kù)”。在實(shí)際審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就需要根據(jù)這些數(shù)據(jù)庫(kù)資源，對(duì)相應(yīng)的高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)予以高度關(guān)注，準(zhǔn)確把控，在實(shí)踐的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)控制過(guò)程之中，不僅應(yīng)當(dāng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)明確工作的切實(shí)需求。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督效應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)管理層工作的基本分析，以增強(qiáng)企業(yè)的管理績(jī)效為基本準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)相關(guān)工作的重視程度，并且不斷的增強(qiáng)員工的工作態(tài)度和工作思想，以更好的實(shí)現(xiàn)組織的協(xié)調(diào)和控制管理。最后，則應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)相關(guān)思想文化氛圍的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)明確工作的準(zhǔn)則和改革方向，在全面地推行現(xiàn)代化現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)思想和基礎(chǔ)理念的環(huán)節(jié)之上，不斷地實(shí)現(xiàn)對(duì)思想和理念方式的創(chuàng)新，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的改革和建設(shè)發(fā)展。進(jìn)一步地保證相關(guān)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)機(jī)制可以有效地運(yùn)行。

在當(dāng)前工作的制度背景之下現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是一個(gè)相當(dāng)關(guān)鍵并且常規(guī)性的工作，是當(dāng)前工作之中的核心內(nèi)容。不斷地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)制度的健全，不僅可以全面地增強(qiáng)財(cái)務(wù)資金的利用效益，同時(shí)還可以不斷地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和控制管理方式的強(qiáng)化，合理避免營(yíng)私舞弊以及貪污受賄等情況的出現(xiàn)，為企業(yè)的生存和長(zhǎng)久性的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)深入地明確現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本階段和模式的發(fā)展過(guò)程，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作以及相關(guān)導(dǎo)向工作等進(jìn)行全面的分析。所以在當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的引導(dǎo)之下還應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本現(xiàn)狀和基本的工作趨勢(shì)進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)工作的歸納和分析，同時(shí)探討在當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)之上不斷實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)完善的相關(guān)方案改良，最終穩(wěn)步的促進(jìn)企業(yè)的改革，實(shí)現(xiàn)工作的良性發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久性的經(jīng)營(yíng)和健康的發(fā)展。

4結(jié)論

現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是以被審計(jì)單位的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析為導(dǎo)向進(jìn)行的審計(jì)，它改變了以往從局部到整體的審計(jì)思路，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師從整體上把握和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提供了基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的深入分析有著重大的意義，正如上文所分析到的，在當(dāng)前現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究過(guò)程當(dāng)中，不僅需要對(duì)其中的難點(diǎn)進(jìn)行分析，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)深入的明確現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本階段和模式的發(fā)展過(guò)程，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作以及相關(guān)導(dǎo)向工作等進(jìn)行全面的分析。綜上所述，根據(jù)對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代化的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)基本思想和建設(shè)理念等進(jìn)行全面的分析，旨在以此為基礎(chǔ)更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的全面發(fā)展和創(chuàng)新改革，真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)理念的發(fā)展和完善健全。

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