任英 呂慧

【摘要】 隨著互聯(lián)技術(shù)及電子信息技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體制也在不斷改革。特別是在全球化數(shù)字醫(yī)院逐漸增多的背景下，醫(yī)院面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在逐步增大，緊跟時(shí)代的步伐，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置，各級(jí)醫(yī)院的管理者不斷轉(zhuǎn)換思路，加強(qiáng)和完善其現(xiàn)有的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。醫(yī)院信息化已成為各級(jí)醫(yī)院改革的必由之路。

【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院信息化 醫(yī)療體系 發(fā)展趨勢(shì)

前言：在國(guó)際化醫(yī)療衛(wèi)生體系改革的大環(huán)境下，我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)的改革也在不斷深入，特別是在信息化的帶動(dòng)下，我國(guó)的醫(yī)院信息化逐步地確立并發(fā)展起來(lái)，對(duì)我國(guó)深化醫(yī)療體制改革、健全醫(yī)療服務(wù)體制、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以及改進(jìn)醫(yī)院管理的效率帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。但發(fā)展的背后也隱藏著諸多問(wèn)題，本文將從面臨的問(wèn)題出發(fā)，探討我國(guó)未來(lái)醫(yī)院信息化的發(fā)展之路。

一、我國(guó)醫(yī)院信息化的現(xiàn)狀

醫(yī)院信息化是指將互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)運(yùn)用在醫(yī)院的日常管理中，即醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）。自上世紀(jì)七十年代，我國(guó)的醫(yī)院信息化建設(shè)開(kāi)始以來(lái)，其發(fā)展大致經(jīng)歷了從單機(jī)模式向以院內(nèi)局域網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的發(fā)展?；颊邚娜朐洪_(kāi)始，到掛號(hào)、收費(fèi)，再到醫(yī)生的醫(yī)療工作系統(tǒng)以及患者的查詢(xún)系統(tǒng)，處處體現(xiàn)著信息化，人們正在接受著醫(yī)院信息化，并且享受著醫(yī)院信息化帶來(lái)的便利。

醫(yī)院信息化改變了眾多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)模式和管理模式，也改變了人們的生活方式。就醫(yī)院信息化本身而言，畢竟其發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng)，故從目前我國(guó)醫(yī)院信息化的現(xiàn)狀來(lái)看還存在著諸多問(wèn)題。

二、目前我國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

2.1醫(yī)院管理層的認(rèn)識(shí)不夠

部分醫(yī)院的管理人員對(duì)醫(yī)院的信息化的認(rèn)知不夠，甚至對(duì)醫(yī)院信息化持懷疑態(tài)度，進(jìn)而不愿投入過(guò)多的人力、物力、財(cái)力以免影響到醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，或是在崗位責(zé)任之下不愿承擔(dān)過(guò)多的風(fēng)險(xiǎn)，從而影響到了醫(yī)院信息化建設(shè)的進(jìn)程[1]。

2.2只看重眼前利益，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃

由于醫(yī)院的信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，必須根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的條件作出細(xì)致的安排和總體的規(guī)劃，如忽略以后的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和總體效益，用短期的投入、開(kāi)發(fā)獲得短期的效益，這勢(shì)必會(huì)造成資源的浪費(fèi)，也不利于醫(yī)院的發(fā)展[2]。

2.3缺乏完善的法律法規(guī)

醫(yī)院信息化建設(shè)不僅依托于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，更需要完備的法律、法規(guī)體系的支持作保障，西方國(guó)家在醫(yī)院信息化建設(shè)的實(shí)踐中已得到驗(yàn)證。我國(guó)法律、法規(guī)的的頒布往往具有滯后性，在醫(yī)療體系的信息化建設(shè)中亦是如此。如患者病歷還未完全實(shí)行電子化，保護(hù)患者的隱私上還有待法律的保障等[3]。

2.4醫(yī)院信息化缺乏專(zhuān)業(yè)的管理人才

信息技術(shù)需要專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行管理和操作，對(duì)于醫(yī)院的信息化建設(shè)也是如此，醫(yī)院信息化專(zhuān)業(yè)的管理人才并非是掌握專(zhuān)業(yè)IT技術(shù)的人才，而是既要懂醫(yī)學(xué)又有著專(zhuān)業(yè)的信息管理的復(fù)合型人才。該類(lèi)人才在我國(guó)目前的醫(yī)療體系中相對(duì)匱乏并且需要亟待解決。

三、對(duì)我國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)的幾點(diǎn)建議

3.1醫(yī)院管理層要改變觀念，接受新思想

醫(yī)院的管理層如同行船中的舵手一樣，決定著醫(yī)院的發(fā)展方向，必須認(rèn)識(shí)到信息管理是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)，也是醫(yī)院管理的一個(gè)重要手段。要重視計(jì)算機(jī)信息技術(shù)對(duì)醫(yī)院信息管理的重要作用，而且要保證各個(gè)科室認(rèn)可醫(yī)院的信息管理，并且彼此之間相互學(xué)習(xí)，做好宣傳工作，因?yàn)獒t(yī)院信息化建設(shè)是各個(gè)部門(mén)之間的相互配合、相互協(xié)作。

3.2完善醫(yī)療信息體系的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

從以往各國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，醫(yī)療信息體系的規(guī)劃的完善程度與規(guī)劃時(shí)間有著密切聯(lián)系，前期規(guī)劃有利于整體的布局和全局的發(fā)展。各級(jí)醫(yī)院需根據(jù)自身的條件做好發(fā)展的規(guī)劃，以追求長(zhǎng)期效益為目標(biāo)，設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃。

3.3完善相應(yīng)的法律、法規(guī)建設(shè)

我國(guó)是一個(gè)法治國(guó)家，有法可依、有法必依是行為準(zhǔn)則，對(duì)于醫(yī)院的信息化建設(shè)也是如此，要總結(jié)以往醫(yī)院信息化建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)與失誤，盡快制定相應(yīng)的法律、法規(guī)做好規(guī)范，以確保醫(yī)院有制度科循。

3.4建立專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍

專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍是醫(yī)院信息化建設(shè)的必備條件。要建立一支專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍，一方面必須加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)已有的專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人才進(jìn)行信息化培訓(xùn)；另一方面是在招收的信息技術(shù)人才的基礎(chǔ)上，進(jìn)行醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，使其具備一定的醫(yī)療素質(zhì)。

四、結(jié)論

總而言之，醫(yī)院信息化建設(shè)是我國(guó)醫(yī)院發(fā)展的必然道路，在醫(yī)院信息化建設(shè)取得了一定效果的同時(shí)，也應(yīng)看到目前存在的不足，只有不斷的總結(jié)、完善，我國(guó)的醫(yī)院信息化建設(shè)才會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]喬民，馮帆，索向軍，等.淺談我國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].華北國(guó)防醫(yī)藥，2008，7（03）：47-48.

[2]付云.我國(guó)醫(yī)院信息化現(xiàn)狀分析及發(fā)展對(duì)策[J].醫(yī)學(xué)信息，2010，11（03）：563-566.

[3]朱曉勃.我國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究[J].現(xiàn)代儀器與醫(yī)療，2015，9（01）：76-79