周海寬

在河南省社旗縣廣袤的土地上，有一位滿頭銀發(fā)、精神矍鑠的老人，經(jīng)常穿梭于城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村和校企之間，天天從早到晚忙個不停。他用夕陽噴射出的霞光異彩，書寫著自己暮年壯麗的人生詩篇。這位老人就是社旗縣關(guān)工委常務(wù)副主任——趙松波。

超乎常人的價值追求

1998年，趙松波剛從縣人大常委會常務(wù)副主任職位上退下來時，有幾家企業(yè)爭相聘請他到企業(yè)任職，都被他婉言謝絕。當時一家外來公司以月薪3000元+效益提成的優(yōu)厚待遇聘請他擔任專門從事管理的副經(jīng)理，公司董事長幾次上門拜訪，都被他婉言回絕。

2000年，縣關(guān)工委常務(wù)副主任的職位出現(xiàn)空缺，時任縣委常委、組織部長、縣關(guān)工委主任的薛建國第一時間就考慮到他，薛建國部長與縣里幾位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通后找他談話時，他欣然接受。

從那時算起，趙松波在縣關(guān)工委常務(wù)副主任的位置上，迄今已度過了十六個年頭。除了每月領(lǐng)取自己的退休金，沒有其他任何額外報酬，可他依然干得津津有味。

他曾經(jīng)對同志們說：“我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，每一次進步，都是黨培養(yǎng)的結(jié)果。因此，我要把自己的一生奉獻給黨的事業(yè)?！彼沁@樣想的，也是這樣做的。

2013年9月的一天，由于他長期堅持晚上學習、白天工作，心臟突然出現(xiàn)間歇性跳動，住進了南陽市第二人民醫(yī)院。當同志們?nèi)タ赐麜r，他安排的第一件事就是讓送一份習總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示和顧秀蓮主任的講話稿，準備在醫(yī)院學習。同志們勸他休息幾天。他卻說：“這正是我學習和考慮工作的好機會?！笔嗄陙?，這位老人仍然一以貫之地用無私奉獻詮釋著自己的人生價值。

汗灑“希望工程”

十多年來，他把精力全部投入到關(guān)心下一代事業(yè)當中，用真誠和汗水譜寫著自己的老年“三部曲”。一是勤學善思考。他常說：“要當一名稱職的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，首要的是加強業(yè)務(wù)學習和鉆研，絕不能是一個‘門外漢。”他始終堅持不斷地學習和鉆研，注重豐富新知識，充實新內(nèi)容。無極特殊情況，他每天都堅持學習到深夜。老伴看了心疼地說：“你偌大年紀了，要注意身體，晚上不要學習啦！”

“白天事多，我靜不下心，就靠晚上多學些知識哩！”

十幾年來，他不斷用新的理論知識豐富頭腦，從而幫助他不斷開啟新思維，創(chuàng)出新思路。近年來，他結(jié)合工作實際，創(chuàng)新了“三二一”工作法（用好三個陣地，突出兩項教育，加強一個指導(dǎo)）取得了良好實效，曾受到省、市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是平時要求嚴。首先，他一向?qū)ψ约阂蠓浅栏?。無論在什么場合，自己一個人決定不了的事情從不亂表態(tài)，平時下基層調(diào)研，嚴格堅持同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，并做到輕車從簡，不搞“興師動眾”，不給基層添麻煩。

曾經(jīng)當過兵的他，時間觀念特別強，參加各種會議他都會第一個先到場。下基層調(diào)研時，無論寒天酷暑，或是遇到天氣突變，他始終沒有改變過計劃。特別是今年夏天，縣關(guān)工委一分兩組，每組要跑8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村、學校，調(diào)查了解關(guān)心下一代工作開展情況，他帶領(lǐng)的調(diào)研組接連8天跑了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30多個行政村和20多所中小學校，堅持每天早上8點鐘準時出發(fā)，晚上有時10點多鐘才到家，衣服天天被汗水浸透，他讓老伴每天為他備一身換洗衣服。在下鄉(xiāng)調(diào)研的8天中，每天工作都在10個小時以上，連一些年輕人都感到受不住，可他卻說：“苦點累點不算啥，比起農(nóng)民在農(nóng)田里干活，我們還差得遠呢！”這些年，他正是靠著能吃苦的精神和忘我的工作態(tài)度感染了身邊所有人。

其次，他對同志要求也特別嚴。經(jīng)常對關(guān)工委班子成員和辦公室的同志們說：“只要我能做到的，你們也一定能夠做到?！笔嗄陙?，也正是靠著嚴明的紀律要求，樹立了關(guān)工委良好的整體形象。三是工作標準高。在三年“基層工作年”活動中，為了配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委班子，他與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同考察常務(wù)副主任人選，初步人選產(chǎn)生后，他還要親自做進一步的把關(guān)測試。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委班子配強了，他自己卻累瘦了一圈。在創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動中，他更是嚴格按照“五好”關(guān)工委標準進行考量和命名，甚至某些方面要求的標準更高。在基層關(guān)工委硬件建設(shè)中，他牽頭制定了機構(gòu)有牌子、班子有骨干、辦公有房子、管理有制度、會議有記錄、資料有檔案、活動有經(jīng)費的“七有”標準，具體要求上，比上級規(guī)定的“六有”標準更嚴、更細。由于他對工作一絲不茍，使全縣創(chuàng)“五好”關(guān)工委活動標準高、內(nèi)容實，切實提高了創(chuàng)建水平。用他的話說，就是創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委必須堅持高標準起步，高質(zhì)量推進，達標一個，命名一個，不搞平衡照顧，決不放寬尺度。由此，極大地提升了創(chuàng)建水平。至目前，全縣已命名的98個“五好”基層關(guān)工委，每個都拿得起，放得下，創(chuàng)建“五好”名副其實，落地有聲。

傾心呵護少兒

他每年都堅持把全縣留守兒童、輟學兒童、特困家庭兒童普查一遍，特別是對輟學兒童和特困兒童，他總要求先注重查清原因和現(xiàn)狀，然后分別到輟學兒童家中幫助做工作，幫助解決具體問題，最終使輟學的孩子們重返校園。

他堅持每年都要動員一些企業(yè)老板和愛心人士搞一次募捐救助。有時到企業(yè)去，正趕上老板不在家，他就一次見不到去兩次，兩次見不到去三次，直到見了老板本人為止。2006年，他經(jīng)與鐵通公司經(jīng)理商談，與社旗縣建立了長期扶貧關(guān)系，使該公司連續(xù)六年累計投資60多萬元，共救助360名特困學生。他自任縣關(guān)工委常務(wù)副主任以來，先后協(xié)調(diào)募捐救助資金達1300多萬元，共救助貧困學生13662人次。

為協(xié)助黨政部門加強對青少年的社會主義核心價值觀教育，從2000年起，他率先提議每年突出一個教育主題，并圍繞主題指導(dǎo)開展了一系列形式多樣的教育活動，使青少年的思想政治教育更加深入人心，且取得了理想的教育效果。2012年以來，縣關(guān)工委在全縣組織開展的主題教育活動連年獲省、市級“優(yōu)秀組織獎”，他自己也多次被評為市級以上先進個人。

蒼龍日暮還行雨，夕陽映霞分外紅。目前，已進入古稀之年的趙松波主任，依然精力充沛，思路清晰，充滿著青年般的活力，正帶領(lǐng)班子成員在關(guān)心下一代事業(yè)上奮力開拓，健步前行。

（河南省社旗縣關(guān)工委）