為更好地開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，春節(jié)過后，江西省樂平市委組織部在全市開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育調(diào)研活動(dòng)，為新一年遠(yuǎn)程教育工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

分類制作問卷，提高調(diào)研針對性。為使調(diào)研真正切實(shí)有效，樂平市針對站點(diǎn)管理員和普通黨員群眾分類設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。站點(diǎn)管理員調(diào)查問卷圍繞對遠(yuǎn)教設(shè)備的管理維護(hù)、遠(yuǎn)教組織收看、遠(yuǎn)教創(chuàng)新方面進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)了解站點(diǎn)管理員的工作情況及遠(yuǎn)程教育運(yùn)行情況；黨員群眾調(diào)查問卷圍繞黨員群眾遠(yuǎn)教認(rèn)知、收看積極性、遠(yuǎn)教課件需求及學(xué)用效果等情況進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)了解黨員群眾對遠(yuǎn)程工作的認(rèn)可程度。問卷調(diào)研共在全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、265個(gè)村級(jí)站點(diǎn)組織開展，共發(fā)放站點(diǎn)管理員調(diào)查問卷281份，黨員群眾調(diào)查問卷1048份，參與人數(shù)共1329人。

分點(diǎn)進(jìn)行抽查，增強(qiáng)調(diào)研多樣性。樂平市委組織部把全市村級(jí)站點(diǎn)分為五大片進(jìn)行走訪調(diào)研，重點(diǎn)走訪查看遠(yuǎn)教“示范點(diǎn)”及“整改點(diǎn)”情況。在“示范點(diǎn)”著重圍繞遠(yuǎn)教組織收看、遠(yuǎn)教基地建設(shè)、學(xué)用轉(zhuǎn)化和群眾知曉情況進(jìn)行抽查，了解“示范點(diǎn)”在引領(lǐng)黨員群眾致富上所發(fā)揮的具體作用；在“整改點(diǎn)”著重圍繞遠(yuǎn)教站點(diǎn)電信信號(hào)、設(shè)備管理維護(hù)、場所建設(shè)情況進(jìn)行抽查，了解“整改點(diǎn)”存在的問題及客服工作難點(diǎn)的具體措施。同時(shí)，組織各片管理員、黨員群眾代表召開座談會(huì)，收集他們對遠(yuǎn)教工作的意見和建議。目前，全市已召開了5次遠(yuǎn)程教育座談會(huì)，收集各類意見和建議30余條。

理清工作思路，強(qiáng)化調(diào)研實(shí)效性。一是開展優(yōu)秀站點(diǎn)管理員評(píng)選工作。在全市開展優(yōu)秀站點(diǎn)管理員評(píng)選活動(dòng)，對業(yè)務(wù)精、服務(wù)態(tài)度好、組織學(xué)用到位的管理員予以通報(bào)表彰與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對個(gè)別業(yè)務(wù)不精、玩忽職守的管理員要及時(shí)進(jìn)行替換，切實(shí)讓管理員對遠(yuǎn)程教育工作負(fù)起責(zé)任。二是打造鄉(xiāng)縣市省四級(jí)遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)。下發(fā)《遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，對全市51個(gè)鄉(xiāng)級(jí)示范點(diǎn)、18個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn)、6個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)、2個(gè)省級(jí)示范點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)打造，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，抓好典型引路，培植樹立遠(yuǎn)教學(xué)用示范戶。三是不斷創(chuàng)新學(xué)用載體。依托遠(yuǎn)教學(xué)用示范基地，有針對性地開展“支部+遠(yuǎn)教+X”學(xué)用活動(dòng)。開展以“遠(yuǎn)教惠新農(nóng)”等為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以活動(dòng)促活力，以活力提效益。

（朱瑞良）endprint