楊艷

為認(rèn)真貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會、全國老干部局長會議精神，切實把省委關(guān)于從嚴(yán)治黨的要求落到實處。近期，貴州省委老干部局在全省展開離退休干部黨建工作情況專題調(diào)研，對全國離退休干部“雙先”表彰大會精神進(jìn)行集中宣講。為確保調(diào)研活動有序推進(jìn)并取得實效，省委老干部局高度重視，特成立六個專題調(diào)研組，由省委組織部副部長、老干部局局長石松江任組長全面負(fù)責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各市（州）黨委老干部局、局機(jī)關(guān)相關(guān)處室、省直幾家大單位離退休干部工作部門的負(fù)責(zé)人具體參與。

調(diào)研組采取問卷調(diào)查、實地調(diào)研、座談討論和實地走訪相結(jié)合的方式，先后深入各市（州）、省直管縣（市）黨委離退休干部工作局，省委各部委、省級國家機(jī)關(guān)各部門、各人民團(tuán)體、省屬高等院校、省管國有企業(yè)離退休干部工作部門，了解了各單位離退休干部黨建工作基本情況、主要做法和經(jīng)驗以及在工作中存在的困難和問題，聽取了老干部代表、市縣區(qū)老干部局長、涉老部門負(fù)責(zé)同志、老年協(xié)會組織負(fù)責(zé)同志提出的意見和建議。

調(diào)研認(rèn)為，全省在利用社會資源、整合社會力量做好老干部工作，引導(dǎo)發(fā)揮老同志、老黨員的作用不斷增添正能量的做法進(jìn)行了一些實踐探索，取得了一些成效，但由于認(rèn)識上的差距和客觀條件的限制，也還存在著薄弱環(huán)節(jié)，主要是離退休干部黨組織生活方式陳舊，內(nèi)容枯燥，缺少鮮活性，部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，思想觀念不適應(yīng)。今后，各單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要在老齡化進(jìn)程加速的大趨勢中思考謀劃工作創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究探索新形勢下老干部工作的新思路、新方法，實現(xiàn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。要轉(zhuǎn)變工作理念，凝聚思想共識；整合各方力量，形成強(qiáng)大合力；加強(qiáng)配套建設(shè)，提升服務(wù)水平。