劉敏

摘 要：如何有效地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，由于各個(gè)會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平的差異，他們對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量的研究也有很大差別，其經(jīng)營(yíng)方式也有很大不同，針對(duì)這種情況，本人通過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的研究和實(shí)踐表明：只有認(rèn)真分析影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有關(guān)因素，才能有效地避免會(huì)計(jì)信息的失真，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；影響；因素

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，正確的分析和影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的各種因素，能夠有效地提高會(huì)計(jì)信息使用者的決策能力，提高企業(yè)各方面的競(jìng)爭(zhēng)能力，都有非常重要的作用。

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特點(diǎn)

當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)要求通常是指企業(yè)決策者對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析和研究，對(duì)企業(yè)目前現(xiàn)狀及將來(lái)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和展望，以便確立企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。對(duì)于財(cái)務(wù)信息相關(guān)性的理解，關(guān)鍵是會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用者，這些不但能夠體現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前在同行業(yè)的位置，還要在會(huì)計(jì)信息所要達(dá)到的一定質(zhì)量要求，以保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性。其相關(guān)性經(jīng)常指企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)情況、資金流動(dòng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等。通過(guò)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，當(dāng)前的報(bào)告完全已經(jīng)達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)告所需求的內(nèi)容。但對(duì)于企業(yè)的決策者來(lái)說(shuō)，除了對(duì)一些企業(yè)基本的財(cái)務(wù)信息外，還要有本企業(yè)的特殊財(cái)務(wù)信息要求，這就要求會(huì)計(jì)信息工作人員，要深入實(shí)際，把握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，以滿(mǎn)足企業(yè)決策中的要求。

會(huì)計(jì)信息還具有與其它信息相關(guān)聯(lián)的實(shí)際性和準(zhǔn)確性，這都能夠充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要方面。但是，它們之間沒(méi)有函數(shù)關(guān)系。在特殊情況下，并非信息的相關(guān)性和可靠性?xún)煞矫婊檎汝P(guān)系，有時(shí)候卻恰恰相反。即有時(shí)候信息的可靠性能很好的，它的相關(guān)性卻很差。當(dāng)然，會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性并不是同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性有很大影響，可是，要遵循會(huì)計(jì)信息實(shí)用性原則。由此看出，會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性是相互聯(lián)系的，不能任意割裂他們的關(guān)系，更不能丟棄任何一個(gè)，它們都對(duì)會(huì)計(jì)信息的有用性有較大影響。如果在特殊情況下不得不舍棄任何一方，必須依照實(shí)際情況有目的地進(jìn)行舍棄。所以，要根據(jù)不同歷史條件下的不同時(shí)間，確定兩個(gè)方面的作用。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求也越來(lái)越高，但是，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象還是較為嚴(yán)重，不但影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的宏觀(guān)調(diào)控管理，還直接對(duì)企業(yè)的決策者產(chǎn)生誤導(dǎo)，所以，必須有效的解決會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。由此，采取多種方法和應(yīng)對(duì)措施，但會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象仍然存在，主要是以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德水平、社會(huì)道德觀(guān)念淡薄

財(cái)務(wù)工作者的主要任務(wù)之一是對(duì)國(guó)家企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)核算，因此，財(cái)務(wù)工作并非是單純的個(gè)人行為，他是社會(huì)大家庭的一份子，必須融入社會(huì)這個(gè)大的環(huán)境中去?？墒?，社會(huì)大家庭的思想觀(guān)念、倫理道德、價(jià)值取向等對(duì)財(cái)務(wù)工作者的思想也有很大的影響，尤其是社會(huì)中的金錢(qián)至上、拜金主義、享樂(lè)思想等不良現(xiàn)象，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員腐蝕較為嚴(yán)重。當(dāng)然，由于受到文化素養(yǎng)、知識(shí)水平、傳統(tǒng)觀(guān)念等方面的影響，人們的思想素質(zhì)不可能都達(dá)到很高的水平，由于各方面素質(zhì)的不同，財(cái)務(wù)工作人員思想素質(zhì)也會(huì)受到較大影響。因此，要使財(cái)務(wù)人員有良好的道德修養(yǎng)，一方面要加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平，另方面，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)和加強(qiáng)，進(jìn)一步提高工作人員的道德素質(zhì)，提高他們的思想覺(jué)悟，同時(shí)，要建立良好的財(cái)務(wù)工作環(huán)境，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，最大限度的減少社會(huì)不利因素對(duì)財(cái)務(wù)工作人員造成的影響，保證財(cái)務(wù)工作人員的信息質(zhì)量。

2.財(cái)務(wù)工作的習(xí)慣性和更新改造的落后性影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

任何事物都是變化發(fā)展的，隨著我國(guó)商品經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，他們?yōu)榱烁玫陌l(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)，逐漸進(jìn)行優(yōu)化重組、收購(gòu)兼并，使競(jìng)爭(zhēng)能力弱的逐漸被淘汰，競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的使自己的企業(yè)優(yōu)勢(shì)得到更大的發(fā)展，也使企業(yè)逐漸向著集團(tuán)性、群體性發(fā)展，通過(guò)優(yōu)化組合，使企業(yè)最大限度的發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，迅速在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。占領(lǐng)優(yōu)勢(shì)資源，進(jìn)一步提高企業(yè)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這種適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略要求的做法，財(cái)務(wù)工作人員根本不能盡快適應(yīng)，無(wú)論是計(jì)量方式、核算方法、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，都不能與新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)，這種傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)觀(guān)念受到了極大沖擊。為了更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，必須對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行深入研究，同時(shí)，要把理論通過(guò)財(cái)務(wù)實(shí)踐的檢驗(yàn)，徹底改變財(cái)務(wù)傳統(tǒng)落后的局面，從根本上改變會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的問(wèn)題。

3.供需矛盾對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響

由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也變成了一種比較特殊的商品，也符合商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求。財(cái)務(wù)信息也變成一種有價(jià)值的社會(huì)資源，即供求方和需要方，通過(guò)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告這個(gè)特殊商品，把他們聯(lián)系起來(lái)，對(duì)于企業(yè)的決策者來(lái)說(shuō)，企業(yè)必須通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)工作報(bào)告中掌握企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)品成本狀況、回收資本、利潤(rùn)狀況、企業(yè)未來(lái)發(fā)展的財(cái)會(huì)計(jì)劃等情況從而通過(guò)研究、分析，企業(yè)決策者確定企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展計(jì)劃、方向。而企業(yè)財(cái)會(huì)信息的供求者必須提供與之相關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)信息內(nèi)容，但是很多供求者根本不能滿(mǎn)足需求者所需要的企業(yè)發(fā)展的真實(shí)狀況。

綜上所述，財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性和財(cái)會(huì)環(huán)境的特殊性，使財(cái)會(huì)信息的質(zhì)量不能達(dá)到絕對(duì)高度，只能是相對(duì)的準(zhǔn)確，由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象不能夠絕對(duì)避免，還要通過(guò)對(duì)財(cái)會(huì)工作環(huán)境、工作秩序等方面，進(jìn)行有效控制，科學(xué)管理，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

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