文/張金

想得越多，也許做得越少

文/張金

中國有句老話叫“人無遠慮，必有近憂”，但如果過度“遠慮”，我們的“近憂”也可能越來越多。我們經常會見到一類人，長期陷入一種“心忙手不忙”的狀態(tài)，心里裝滿了煩惱和擔憂，思考問題恨不得考慮到一輩子，大部分時間都用在了“思考”上面，以至于什么都不敢做，也不去做，或者即使做事也是“前怕狼后怕虎”，搞了半天也沒有一點進展，這類人每天都覺得自己很累，大部分人最終毫無進步，也一事無成。我們剖析一下這類人的特點，大致可以歸類為“發(fā)呆型”、“完美型”和“懶惰型+手笨型”人。

發(fā)呆型人有許多表現(xiàn)，最典型的表現(xiàn)是不做、只想，經常把自己想象的很忙、時常心理失衡；第二種人把任何事情都在心里做，對實踐是檢驗真理的唯一標準沒有足夠的認識，是一種典型的“擺把式”庸人，自己的借口是等我想好了、弄明白了再動手；第三種人就是不會動手，屬于懶人或瞧不起勞動型工作的人，時常是想一想而已，典型的無為之人。

中國有句諺語說，想千遍，不如干一次，以上三種人沒有這樣的認識，也無法正確理解這句話。

不難理解，一些企業(yè)工作人員屬于以上類型的人，那么企業(yè)的運營就一定存在想得多，干得少的問題。一些企業(yè)想的多，行動的少，仔細研究會發(fā)現(xiàn)，這樣的企業(yè)管理層也經常感到自己非常忙，因為天天調研、天天開會討論、天天決定和天天撤銷……。這樣的企業(yè)在忙亂中失去了機遇，在準備中失去了成功，結果是機遇與企業(yè)一個個擦身而過，一個個好的主意沒有實踐，最終企業(yè)止步不前，甚至因為保守未有行動而被淘汰。

中國鍛壓企業(yè)必須善于研究，但更要善于實踐；善于捕捉機遇，但更要善于行動。先進的、優(yōu)秀的企業(yè)的做法是“想辦法+行動”；落后的、被淘汰的企業(yè)的做法是“想點子+找理由”。前者是行動型叫“忙碌+手忙”；后者是研究型叫“焦慮+心忙”。

從另一個角度講，忙與不忙，事實上是心的狀態(tài)。當我們不去想太多，用一種坦然的心態(tài)去做人做事，再忙也只是身忙，心不忙，一個心不忙的人是不會真累的。真正的累是心始終處于舉棋不定、左右搖擺的狀態(tài)，其實什么都沒做，但卻是真正的不堪重負。