高子珺，優(yōu)坊臻品高級形象顧問，目前圍繞美學(xué)方面有三家公司。第一家公司是專門打造高端客戶形象，服務(wù)商業(yè)精英人士；第二家公司是針對服裝企業(yè)，給中國比較知名的服裝公司提供知識培訓(xùn)；第三家公司結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維，用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行產(chǎn)品進(jìn)行升級，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的 。

我們每個(gè)人都希望把自己打造成一個(gè)完美型的人，自信、陽光、激情，而又不失冷靜，超級性感，同時(shí)給別人更多的信任度和影響力，那怎樣才能做到這些呢？這就需要形象管理。

形象管理首先要

梳理內(nèi)心要表達(dá)什么

對于形象，人們會(huì)有不同的理解。有人說，女人只要有內(nèi)涵，男人只要有事業(yè)，頭頂就會(huì)有光環(huán)。也有人說，品牌等同于品位，其實(shí)不然，現(xiàn)在是從品牌時(shí)代到個(gè)性化美的時(shí)代，真正有品位的人是不需要LOGO來體現(xiàn)的。還有很多女性會(huì)說，審美是天生的，是需要有悟性的，穿得好都是自我感覺。

一個(gè)人的整體形象是立體的，它包括視覺形象，禮儀，內(nèi)涵。內(nèi)涵是你內(nèi)在的積淀，有一句話是這樣說的，“腹有詩書氣自華”，氣質(zhì)是需要不斷積累和沉淀的，它是一個(gè)相對較長的過程，禮儀需要你形成一個(gè)習(xí)慣，這兩者都需要一定的時(shí)間，但是視覺形象是可以快速改變的。你的視覺形象，就是通過穿衣打扮，通過你對服飾品的選擇，就可以快速改變你的品位。

一個(gè)人的視覺形象，對服飾品的選擇，第一能影響別人對你的看法，第二你的視覺形象同時(shí)能夠影響你內(nèi)在的意識形態(tài)，因?yàn)槟愦┲笱濕?、大拖鞋工作，和你穿正式服裝工作感受是不同的。因此，我們需要用服裝的色形質(zhì)表達(dá)我們自己內(nèi)心想表達(dá)的。

從視覺特點(diǎn)選擇服飾

選擇服飾的時(shí)候，第一考慮場合，第二考慮喜好，第三考慮適合，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)從視覺特點(diǎn)，去選擇自己的深淺和對比度的服飾，顏色。

提升一個(gè)人的視覺形象力，首先要清楚自己的形象目標(biāo)。服裝搭配也是需要目標(biāo)的，需要戰(zhàn)略管理的，如何實(shí)現(xiàn)自己的形象目標(biāo)呢？一個(gè)人的視覺形象目標(biāo)也就是對服飾品的選擇，它受到三個(gè)因素的影響。

第一，我們是社會(huì)人，所以場合很重要，尤其在一二線城市，大家對場合的概念越來越清晰。第二，作為一個(gè)個(gè)體人，在穿衣打扮，服飾選擇上，會(huì)受到自己的喜好的影響。 第三，也是最重要的，就是適合，怎么在同一場合下穿出我們自己的獨(dú)特風(fēng)格，這是根據(jù)你自己的外表決定的。

每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，膚色、臉形，這些恰恰決定了你穿什么樣的衣服好看，也許男士更多的考慮自己職業(yè)和場合，很少去考慮自己的喜好，而女人更多考慮的是嗜好性，但適合性往往會(huì)拋到一邊，所以我們選衣服永遠(yuǎn)有三條線，選擇在什么場合下喜歡什么，適合什么。

一件衣服，他的色型材就是款型、色型、和它的面料特質(zhì)。首先來說說顏色，有一句話叫遠(yuǎn)看顏色，近看花，所以顏色選對了，個(gè)人形象就解決了60%以上，從色彩上來說，衣服有深和淺的特點(diǎn)，但是皮膚的顏色也很重要。

選擇服裝時(shí)，應(yīng)先看看自身的膚色，從視覺特點(diǎn)出發(fā)，每個(gè)人的皮膚是不同的，膚色偏白的，衣服的顏色應(yīng)該偏淺一點(diǎn)，膚色偏黑的，顏色應(yīng)該重一點(diǎn)。其實(shí)顏色沒有不漂亮的，偏淺的顏色會(huì)顯得輕盈，年輕，放松，偏深的顏色會(huì)顯得沉穩(wěn)，因此，沒有不漂亮的顏色，只有不和諧的搭配。這就是我講的色彩的第一個(gè)維度就是深和淺的問題。

顏色選對了，接下來再說人的臉形和造型。這就是我們說的另外一個(gè)特點(diǎn)，顏色除了深淺之外，還有對比度的要素。

女性常常把自己穿成別人，男士也會(huì)這樣，只聽從自己的內(nèi)心穿衣服，但以后應(yīng)適當(dāng)?shù)目紤]一下我們的面部的視覺特點(diǎn)。

對于創(chuàng)富人群，或者職場人群來說，場合是很重要的。比如，今天要去參加一個(gè)談判，或參加一個(gè)非常重要的商務(wù)演講，這是比較嚴(yán)肅的場合，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈餮b。

第二個(gè)場合就是日常上班，選擇日常商務(wù)著裝，或休閑商務(wù)著裝更隨性。第三個(gè)場合，未來我們可能要參加慈善公益，婚禮等社交場合，這類叫社交商務(wù)著裝，我覺得除了像非常重要的職業(yè)場合，商務(wù)場合要穿西裝以外，其他的場合夾克是非常必備的。

通過形象目標(biāo)管理自身形象

形象是需要管理的，當(dāng)你更好的管理了自己的形象目標(biāo)，管理了自己的衣櫥，那你在每個(gè)狀態(tài)下都能輕松自如的表現(xiàn)自我，省時(shí)又省錢。

打造整體著裝目標(biāo)和整體形象，需要你在選擇服裝的時(shí)候，以什么角度去進(jìn)行管理，這就是我們所謂的衣廚管理。

其實(shí)很多人都想在不同場合下，更好更輕松的去表達(dá)自己的整體形象。甚至更簡單，根據(jù)場合隨便從衣櫥里拿一套，穿上去就非常得體，又有個(gè)性，這就是我們的目標(biāo)，那怎么才能做到呢？

第一是單品的選擇。很多人都會(huì)遇到這樣一個(gè)問題：今天要參加一個(gè)非常重要的商務(wù)場合，發(fā)現(xiàn)沒有適合的衣服，然后為了場合去買衣服，結(jié)果發(fā)現(xiàn)我們的衣櫥里經(jīng)常重復(fù)購買一些單品。這就是沒有進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，我們在給服裝寫品牌策劃或給客人搭配的時(shí)候是希望他們品類完整的。

作為一個(gè)男士，要建立完整的衣櫥架構(gòu)，你的衣櫥里面至少要包含這些單品：西裝、馬甲、夾克、襯衫，領(lǐng)帶，公務(wù)包，一些圍巾，絲巾等配飾也需要，這樣可以讓服裝搭配有更多的空間。但中國男士的衣櫥很多時(shí)候是被老婆管理的，女人是很感性的，她可能沒有理性的思考過你有哪些場合，所以大家檢閱一下，自己的衣櫥里面品類齊全嗎？如果不齊全，你就有可能為場合去買衣服了。

第二是服裝的形色質(zhì)。品類配齊了，就需要顏色的管理結(jié)構(gòu)表。我們可能會(huì)有休閑場合，有職業(yè)場合，有隆重社交場合，每個(gè)場合下的顏色的選擇是有規(guī)律的，休閑的場合，建議你選擇適合自己的偏淺的顏色；職業(yè)場合，選擇偏深的顏色；比較重要的職業(yè)場合，你適合選擇顏色偏灰的顏色；如果是隆重的社交場合，你想體現(xiàn)自己的個(gè)性特點(diǎn)，需要打造華麗感可以選偏深艷的顏色，但是一定要適合自己。

第三是搭配方式。 如果在正式場合，我們要體現(xiàn)我們的影響力，應(yīng)該以深色為主，深色帶來權(quán)威感，面料偏精制硬挺的，這些體現(xiàn)方式都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>

如果要參加一個(gè)女性投資人的談判，想體現(xiàn)優(yōu)雅的狀態(tài)，夾克是不錯(cuò)的選擇，它既有正式感同時(shí)又有放松感，會(huì)讓你顯得更有親和力。此外，精制的面料，弱對比都是體現(xiàn)幽雅的一種印象，會(huì)讓女性投資人對你刮目相看。

如果想要拉近與別人之間的距離，或想在下屬面前體現(xiàn)一種很有親和力的印象，可以選擇偏輕淺，暖色系的顏色，面料偏柔軟，精制，。

而作為創(chuàng)富人群，要體現(xiàn)創(chuàng)意感，需要有創(chuàng)新精神，那這類人應(yīng)該怎么去著裝呢？我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者身上有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的特點(diǎn)，有活力，可以選擇鮮艷一點(diǎn)的顏色，款式、穿戴方式和配飾的運(yùn)用，要體現(xiàn)時(shí)尚的元素，我認(rèn)為這樣才能體現(xiàn)我們創(chuàng)富人群敢闖、敢折騰、敢于探索生命，追求新奇的特質(zhì)。