潘蕾

摘 要：在勞模座談會(huì)上習(xí)近平總書記作出重要講話，講話內(nèi)容高度概括了工人階級在實(shí)現(xiàn)中國夢的征程中所肩負(fù)的重任和發(fā)揮的重要作用。這不僅對工人階級和工會(huì)組織寄予了厚望，也為工會(huì)組織的發(fā)展道路指明了前進(jìn)的方向。工會(huì)應(yīng)筑牢廣大職工全面建成小康社會(huì)的共同思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮出工人階級的主力軍作用，幫助建立和發(fā)展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系，從而推動(dòng)中國夢的實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：中國夢；工會(huì)組織；工人階級

0.引言

中國夢的實(shí)現(xiàn)征程上需要工作工會(huì)組織堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主要的工會(huì)發(fā)展道路，必須充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，緊緊依靠工人階級發(fā)展中國特色社會(huì)主要，并堅(jiān)持崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者。需要大力弘揚(yáng)勞模精神和發(fā)揮勞模作用。習(xí)近平總書記高度概括了工人階級在實(shí)現(xiàn)中國夢的征程中所肩負(fù)的重任及發(fā)揮的重要作用，這不僅是對工人階級和工會(huì)組織寄予了厚望，也為工會(huì)組織的發(fā)展道路指明了前進(jìn)方向[1]。

1 維護(hù)職工合法權(quán)益、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)組織推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢的必然行為

如今工會(huì)組織的職責(zé)在于發(fā)展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢，這是工會(huì)組織發(fā)展的歷史任務(wù)。

1.1 推進(jìn)平等協(xié)商合同和集體合同

工會(huì)組織應(yīng)主動(dòng)依法科學(xué)的維權(quán)，以職工為本，推動(dòng)完善勞動(dòng)關(guān)系的三方協(xié)商機(jī)制。子建立了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度以來，職工的合法權(quán)益和義務(wù)在集體的合同中得以明確，每年工會(huì)只代表職工與公司方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，同時(shí)將職工的薪酬增長與企業(yè)利潤增長同步的要求寫入合同條例中，使得職工群眾能夠共享企業(yè)的改革和發(fā)展的成果。

1.2 重大事項(xiàng)向指代會(huì)報(bào)告

為保證各項(xiàng)重大事項(xiàng)的落實(shí)，公司除了堅(jiān)持一年至少兩次召開職代會(huì)議外，還采取了基督經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的分析會(huì)、代表組長及分工會(huì)主席會(huì)，還要情況通報(bào)會(huì)等多種形式，向職工代表同胞方案實(shí)施情況和企業(yè)經(jīng)營狀況等，同時(shí)接受職工代表的監(jiān)督。

1.3 職工代表可參與評議經(jīng)營班子工作

職工代表參與評議經(jīng)營班子是民主管理的具體表現(xiàn)，為了保證評議工作的落實(shí)，因此建立了民主評議和考核經(jīng)營班子的制度，同時(shí)采用分級考評的方式，企業(yè)中層經(jīng)營班子以及成員可向全公司中層干部及職代會(huì)代表述職，并接受其評議和監(jiān)督，其中評議的情況一般在職代會(huì)上通報(bào)，這樣就切實(shí)維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)以及監(jiān)督權(quán)[2]。

2 工會(huì)組織應(yīng)為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢而發(fā)揮應(yīng)有的作用

（1）全面建設(shè)小康社會(huì)和推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢是黨賦予工會(huì)組織的光榮任務(wù)和奮斗目標(biāo)，必須堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，大力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢，這是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。（1）工會(huì)組織要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵在于是否筑牢廣大職工全面建成小康社會(huì)的共同思想基礎(chǔ)。工會(huì)也要充分發(fā)揮“職工之家”和“大學(xué)校”的作用，并堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀以及社會(huì)主要核心價(jià)值體系來引領(lǐng)職工，加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)。要結(jié)合以人為本，以情達(dá)理，創(chuàng)新人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的途徑和方法，充分利用好工會(huì)組織的優(yōu)勢，把廣大的職工團(tuán)結(jié)起來，利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)等媒體和興趣愛好團(tuán)體等載體，引導(dǎo)廣大職工自覺遵紀(jì)守法，并認(rèn)真履行刑法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。而工會(huì)內(nèi)部的干部也要樹立大局意識和政治意識及其責(zé)任意識，并積極提倡調(diào)查和研究，建立其職工信息網(wǎng)絡(luò)，對職工實(shí)行一幫一的機(jī)制，以嚴(yán)密的組織形式防治個(gè)體勞動(dòng)糾紛轉(zhuǎn)化為集體勞動(dòng)爭議，切實(shí)把企業(yè)效益和工作穩(wěn)定結(jié)合。

（2）工會(huì)要發(fā)揮工人階級的主力軍作用，要實(shí)現(xiàn)中國夢就必須您就中國力量，工人階級是推動(dòng)我國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。所以必須始終把工人階級的前提命運(yùn)個(gè)新形勢下的工會(huì)工作與黨、國際事業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，堅(jiān)持全心全意的依靠工人階級的基本方針。大力宣傳工人階級努力奮斗的口號，積極倡導(dǎo)勞模的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良品質(zhì)，讓廣大的職工自覺主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，使實(shí)現(xiàn)中國夢成為廣大職工的共同追求[3]。

（3）幫助發(fā)展社會(huì)主要和諧勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢的基礎(chǔ)，且必須忠誠的履行和維護(hù)職工合法權(quán)益，這是發(fā)展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系的前提條件，而面對如今新型復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系，第一，要推動(dòng)政府加強(qiáng)對勞動(dòng)關(guān)系的宏觀調(diào)節(jié)和管控，并依法治企，建立起公正公開和透明的分配制度，進(jìn)而引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。第二，需要加大工會(huì)組織的理念，堅(jiān)持以人為本、依法維權(quán)的力度，并推動(dòng)和完善民主管理和民主公開，防止孵化腐敗的滋生；對企業(yè)的集體勞動(dòng)合同制度建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，做到依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，工會(huì)還要主動(dòng)建立對下崗職工和困難職工的幫扶援助機(jī)制，使得下崗職工和困難職工的生活沒有后顧之憂。最好要預(yù)防那些因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系處理不當(dāng)而引發(fā)的個(gè)體糾紛案件，防止因勞動(dòng)糾紛而造成的不良社會(huì)影響以及因?yàn)橐恍┎回?fù)責(zé)和處理不當(dāng)而發(fā)生的群體性上訪事件的發(fā)生，這都將對社會(huì)造成極大的影響和不穩(wěn)定。

3 結(jié)語

綜上所述，做好職工思想政治教育，積極弘揚(yáng)勞模精神是工會(huì)組織推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢的責(zé)任，抓好企業(yè)文化和職工文化積極開展思想教育工作，把企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為職工的愛企、愛黨、愛國的社會(huì)主義自覺行動(dòng)。大力弘揚(yáng)勞模精神，以勞模精神來引導(dǎo)，大力宣傳愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)等的勞模精神，促使廣大職工特別是青年職工勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，主動(dòng)掌握新知識、新技能，把誠實(shí)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢成為廣大職工的共同追求。而工會(huì)組織則必須發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，履行自身職能，爭取在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢的歷史道路上作出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 謝麗娟.淺談工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用[J]. 科技信息. 2011（01）

[3] 郭光梓.在構(gòu)建和諧企業(yè)中深入推進(jìn)工會(huì)工作[J]. 才智. 2013（04）