王楠 張賀
為加快實施人才強縣戰(zhàn)略,培養(yǎng)和造就一批能夠引領全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀人才,切實發(fā)揮人才對縣域經(jīng)濟振興發(fā)展的支撐作用,建平縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略“千人計劃”,為培養(yǎng)使用優(yōu)秀人才創(chuàng)造條件、搭建平臺。
明確目標,確?!扒擞媱潯狈€(wěn)步推進?!扒擞媱潯眻猿帧耙杂脼楸?、立足崗位、強化培養(yǎng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的原則,從2015年開始,計劃利用5年時間,面向全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)、工業(yè)經(jīng)濟、教育衛(wèi)生、城鎮(zhèn)建設、現(xiàn)代服務、文化旅游、社會管理七大領域,培養(yǎng)和造就1000名行業(yè)優(yōu)秀人才,從而帶動一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才,形成各類人才快速成長、競相涌現(xiàn)的良好局面,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。
明確標準,確保“千人計劃”有章可循?!扒擞媱潯眱?yōu)秀人才為全縣各行業(yè)、各領域的杰出人才,除具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和社會公德,以及工作業(yè)績突出,在同行業(yè)中有較高的威望和影響外,縣委分類別細化了評選標準,確保在實際實施過程中有章可循。比如,農(nóng)業(yè)技術(shù)領域優(yōu)秀人才強調(diào)長期在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣一線或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn);教育衛(wèi)生領域優(yōu)秀人才強調(diào)在學術(shù)研究、成果應用、發(fā)揮傳幫帶作用方面成績顯著等。
明確措施,確?!扒擞媱潯甭涞綄嵦?。充分發(fā)揮域內(nèi)現(xiàn)有資源優(yōu)勢,建立各類人才培訓基地。鼓勵各行業(yè)主管部門采取定向定點培養(yǎng)的形式,每年安排3—5人外出進修培訓。充分發(fā)揮各領域業(yè)務專家的特長,開展“名師帶徒”活動。每年選派50名左右優(yōu)秀人才組成專家服務團,到基層對口單位開展服務。依托縣域內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)集群,分行業(yè)、分類別建立人才創(chuàng)業(yè)實踐園。強化與域外知名專家、重點院校的合作對接,建立人才工作站(室)。
明確政策,確保“千人計劃”充滿活力。根據(jù)人才的專業(yè)特長和崗位需求,將其選派到業(yè)務單位交流任職或掛職鍛煉。對優(yōu)秀人才有計劃地納入正副科級后備干部隊伍,對專業(yè)性較強的工作部門領導崗位出現(xiàn)空缺時,優(yōu)先考慮行業(yè)優(yōu)秀人才。建立人才發(fā)展專項基金,縣財政每年按照100萬元標準納入年度預算。建立領導干部和有關(guān)部門聯(lián)系優(yōu)秀人才制度,解決人才遇到的困難和問題。開展“建平縣優(yōu)秀專家”“建平縣創(chuàng)業(yè)先鋒”“建平縣創(chuàng)業(yè)標兵”評選表彰活動,進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
人才強縣戰(zhàn)略“千人計劃”實施以來,縣人才工作領導小組已經(jīng)組織召開聯(lián)席會議一次,建立人才培訓基地5個,培訓人才2000余名,宣傳優(yōu)秀人才典型2名。同時,按照評選標準,初步篩選各行各業(yè)優(yōu)秀人才347名,為“千人計劃”深入實施奠定了良好基礎。
(作者單位:建平縣委組織部)