我是繼焦裕祿之后第十四任蘭考縣委書記。到蘭考工作以來，我始終要求自己深學(xué)細照篤行焦裕祿精神，發(fā)揚焦裕祿“對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁”，工作再苦再累都不怕，怕的就是干不出一番事業(yè)。

面對蘭考發(fā)展相對滯后、群眾還不富裕的現(xiàn)狀，我暗下決心，一定要把蘭考經(jīng)濟搞上去，完成焦書記未竟的事業(yè)。黨的群眾路線教育實踐活動伊始，我認真思考并提出“蘭考之問”：為什么我們守著焦裕祿精神這筆財富，50年了經(jīng)濟社會發(fā)展仍然比較落后，還有近8萬人沒有脫貧？為破解“蘭考之問”，縣委把發(fā)展富民作為頭等大事。我們調(diào)整充實115個扶貧工作隊，科級以上干部結(jié)對幫扶，實施精準扶貧，對每個貧困戶都落實了幫扶措施，找到了脫貧門路。2014年，全縣有2.5萬人實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，三年脫貧邁出堅實一步。

習(xí)近平總書記要求“當縣委書記要跑遍所有村”。我下決心一有時間就往基層跑，全縣451個行政村全部走到；每次下去，直接到村委會、田間地頭、農(nóng)戶家中，聽聽干部群眾有啥煩心事、困難事。跑多了，就知道群眾在想什么、盼什么，我們應(yīng)該干什么。針對群眾辦事難問題，健全縣鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)體系，建立節(jié)假日值班制度；針對農(nóng)村紅白事講排場、比闊氣、大操大辦問題，統(tǒng)一制定規(guī)范性標準和措施，黨員干部帶頭移風(fēng)易俗；針對一些農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散的問題，對46個后進村派駐第一書記和工作隊，開展集中整頓，不改變不撤離?；鶎痈刹咳罕姺从?，這些事抓得準、管得好。

當年，焦書記為治風(fēng)沙種下的泡桐，已成為蘭考的“綠色銀行”和群眾心中的一座豐碑。我們從老百姓“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”的具體事抓起，用一件件看得見、摸得著的實事好事贏得民心。比照當年焦書記制定的干部“十不準”，倡導(dǎo)制定了新的“十不準”，帶頭管好自己、干凈干事，像焦裕祿那樣，與群眾一塊苦、一塊過、一塊干，用真心實意為老百姓謀福利的實際行動，把黨的口碑立在人民心中。