武漢：區(qū)級(jí)建筑行業(yè)協(xié)商普遍建制

“只有企業(yè)更好地發(fā)展，職工才能得到更多實(shí)惠。職工為企業(yè)著想，就是為自己謀利。全體職工要樹立企業(yè)興旺我有責(zé)的理念，全身心投入企業(yè)建設(shè)和發(fā)展上來！”能夠代表全區(qū)2萬多名建筑工人上臺(tái)發(fā)言，武漢華寶建筑工程有限公司職工萬國平感到非常自豪。

那天，在建筑行業(yè)集體合同簽約儀式上，武漢市硚口區(qū)在武漢常發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司由勞資雙方代表開展了最后一輪協(xié)商，并在達(dá)成一致的基礎(chǔ)上，就全區(qū)建筑行業(yè)集體合同進(jìn)行簽約。

在此之前，武漢市其他所有城區(qū)都啟動(dòng)了建筑行業(yè)集體協(xié)商工作。這是武漢市總工會(huì)繼創(chuàng)造市級(jí)餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商“武漢樣本”之后，探索出通過區(qū)級(jí)協(xié)商實(shí)現(xiàn)全市建筑行業(yè)集體合同連片覆蓋模式的又一成果。

2014年以來，全總、省總密集召開會(huì)議，部署深化推進(jìn)集體協(xié)商集體合同制度建設(shè)。武漢市總工會(huì)瞄準(zhǔn)農(nóng)民工高度集中的建筑行業(yè)，決定在全市建筑行業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，并根據(jù)全市各區(qū)建筑企業(yè)分布狀況，確定采取“區(qū)級(jí)同步并進(jìn)，全市連片覆蓋”的方式穩(wěn)步推進(jìn)。

在推進(jìn)區(qū)級(jí)建筑行業(yè)集體協(xié)商普遍建制過程中，市區(qū)兩級(jí)工會(huì)各司其職，各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，多頭并進(jìn)，取得明顯實(shí)效。洪山、青山、漢南、東西湖、新洲等區(qū)在“長”、“?！倍稚献鑫恼?，以長期抓促常態(tài)化，堅(jiān)持每年續(xù)簽合同，并在工作方式和協(xié)商內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。

新洲區(qū)根據(jù)區(qū)總工會(huì)和行業(yè)工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行跟蹤檢查情況分析，每年對(duì)新一輪協(xié)商續(xù)簽進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃部署：組織全區(qū)建筑企業(yè)對(duì)照合同約定的內(nèi)容開展自查，看條款是否落實(shí)；對(duì)建筑行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整修改合同條款；多方征集企業(yè)和職工對(duì)合同條款的意見和建議。

硚口區(qū)建筑行業(yè)集體協(xié)商，從啟動(dòng)到簽合同歷時(shí)4個(gè)月。在對(duì)轄區(qū)二級(jí)資質(zhì)以上建筑企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，整合力量，反復(fù)協(xié)商，整個(gè)推進(jìn)工作經(jīng)歷了3個(gè)階段：完善行業(yè)工會(huì)組織，推選談判代表，搭建協(xié)商平臺(tái)；調(diào)研工資現(xiàn)狀，準(zhǔn)備談判資料，起草合同草案；依照程序協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽定集體合同。

“全市區(qū)級(jí)建筑行業(yè)集體協(xié)商普遍開展，推動(dòng)建筑企業(yè)加強(qiáng)了制度建設(shè)，提升了管理水平。更重要的是，建筑行業(yè)農(nóng)民工得到了看得見摸得著的實(shí)惠：行業(yè)整體收入水平提高了，各工種的工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)明確了，拖欠克扣工資等侵權(quán)現(xiàn)象基本沒有了……”武漢市總工會(huì)副主席王懷卓說。（馬歡）

十堰：積極作為 切實(shí)維權(quán)

近日，在十堰市總工會(huì)法律顧問委員會(huì)和房縣維權(quán)工作組的共同努力下，房縣籍農(nóng)民工魏某長達(dá)3年的拖欠補(bǔ)償款一案得以了結(jié)。

2012年5月，魏某到某公司在昆明承建的隧道工程工地作業(yè)時(shí),突發(fā)腦溢血昏迷,被工友送往醫(yī)院搶救治療。2013年5月昆明市呈貢區(qū)人社局作出不予認(rèn)定工傷的決定書。2013年6月該公司拒付醫(yī)療費(fèi)，將無法正常表達(dá)、癱瘓?jiān)诖驳奈耗尺z棄在當(dāng)?shù)匾患疑鐓^(qū)醫(yī)院，長達(dá)一年之久，隨后又送往武漢救助站、十堰市救助站、房縣救助站。2014年7月22日大木民政管理所從房縣救助站將魏某接回大木衛(wèi)生院治療。由于魏某父母雙亡、未婚單身，無人照料無法醫(yī)治的特殊情況，房縣民政局只好將魏某暫且安置在房縣大木鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)治療。2014年9月22日房縣工會(huì)、司法、人社等部門組成工作組，前往昆明呈貢區(qū)調(diào)查處理魏某致殘事宜。在當(dāng)?shù)毓?huì)、人社部門的協(xié)助下，工作組多次交涉，但用人單位堅(jiān)持：魏某傷病不屬工傷，且已承擔(dān)了部分醫(yī)療費(fèi)，目前不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，希望通過訴訟解決此事，法院判多少，他們承擔(dān)多少……去年年底，房縣維權(quán)工作組到十堰市總工會(huì)匯報(bào)情況，請(qǐng)求幫助，市總工會(huì)立即召集工會(huì)法律顧問委員會(huì)成員及律師顧問團(tuán)與房縣維權(quán)工作組商討，經(jīng)過多輪談判，該公司總部同意除已承擔(dān)的50余萬元醫(yī)療費(fèi)外，另外補(bǔ)償1.05萬元。

近年來，十堰市通過加強(qiáng)工會(huì)法律工作者、公職律師和法律志愿者隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展壯大工會(huì)法律人才隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作法治化。在全國率先探索律師兼職縣市區(qū)工會(huì)主席工作的基礎(chǔ)上，開展“工資講壇”活動(dòng)，聘請(qǐng)49名市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)工會(huì)法律顧問，成立市工會(huì)法律服務(wù)志愿者團(tuán)，打通農(nóng)民工維權(quán)“最后一公里”。全市工會(huì)法律顧問團(tuán)成員盡職履責(zé)，在參與職工維權(quán)、重大矛盾糾紛調(diào)處等方面發(fā)揮了重要作用，先后辦理農(nóng)民工法律援助案件36件，助77名農(nóng)民工獲賠484萬元。（趙毅）

宜昌：“互聯(lián)網(wǎng)+”讓工會(huì)服務(wù)普惠化

39.2萬農(nóng)民工，有33.2萬人已經(jīng)加入工會(huì)，入會(huì)率高達(dá)84.7%。這是宜昌今年在農(nóng)民工入會(huì)工作上交出的中期成績單。

在宜昌，農(nóng)民工只要輸入姓名、身份證號(hào)、單位名稱即可提出建會(huì)入會(huì)申請(qǐng)，發(fā)送到工會(huì)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)，信息平臺(tái)系統(tǒng)在第一時(shí)間將訴求告知工會(huì)組織部門，根據(jù)平臺(tái)提供的相關(guān)信息和入會(huì)申請(qǐng)，市總工會(huì)組織部門通過信息系統(tǒng)平臺(tái)的對(duì)比，查詢農(nóng)民工所在單位的建會(huì)情況，若所在單位已建會(huì)，就指導(dǎo)農(nóng)民工加入到工會(huì)中來；若所在單位沒有建會(huì)，工會(huì)組織部門及時(shí)指導(dǎo)所屬地的工會(huì)組織上門服務(wù)，積極推進(jìn)所在單位建立工會(huì)組織。

在市總工會(huì)“職工服務(wù)”手機(jī)APP上，同步設(shè)計(jì)有“我要入會(huì)”版塊，農(nóng)民工通過手機(jī)終端即可提出入會(huì)申請(qǐng)，并同步在工會(huì)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)顯示、處理?！靶⌒∈謾C(jī)里有個(gè)‘大工會(huì)’”，宜昌市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席羅志勇說，手機(jī)客戶端“我要入會(huì)”模塊的設(shè)置，適應(yīng)了農(nóng)民工工余時(shí)間碎片化的特點(diǎn)，拓寬了農(nóng)民工入會(huì)渠道，吸引了更多青年農(nóng)民工入會(huì)，接下來，這一模塊還將對(duì)接宜昌“市民e家”客戶端，讓職工、農(nóng)民工享受工會(huì)服務(wù)的渠道更加多元快捷。

同時(shí)，宜昌市總工會(huì)還通過為農(nóng)民工提供普惠化的服務(wù)來增強(qiáng)工會(huì)組織的黏性，讓農(nóng)民工感受到真正的實(shí)惠。該市實(shí)現(xiàn)線上線下同步服務(wù)，在宜昌工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，共有8項(xiàng)職工服務(wù)內(nèi)容和5項(xiàng)困難幫扶內(nèi)容，農(nóng)民工服務(wù)需求信息在10秒鐘內(nèi)即可同步到服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)，由專人辦理。（韓亞）

鄂州：最大限度組織農(nóng)民工入會(huì)

鄂州市鳳凰街道從4月份開始，立足街道實(shí)際和工會(huì)組織工作實(shí)際，采取多方面的有效措施，積極推進(jìn)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”。

深入摸排 不漏一人

街道從4月初開始，在原先摸排的基礎(chǔ)上，又分別召開家政、物流、快遞、工地、批發(fā)市場等5個(gè)專題會(huì)議，對(duì)農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推動(dòng)。同時(shí)成立5個(gè)工作小組，分赴轄區(qū)農(nóng)民工重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，深入基層一線，走訪轄區(qū)企業(yè)，摸清企業(yè)底數(shù)，特別對(duì)地處街道轄區(qū)農(nóng)民工重點(diǎn)聚集的農(nóng)瑞祥農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、在建工程、物流快遞等區(qū)域進(jìn)行無縫摸排，確保企業(yè)底數(shù)清，農(nóng)民工人數(shù)明。

截至7月底，街道工會(huì)共摸排大小企業(yè)173家，摸排3萬多人，其中農(nóng)民工1350人。共舉辦3場農(nóng)民工入會(huì)咨詢會(huì)，發(fā)放入會(huì)表格千余份，咨詢會(huì)當(dāng)場共收到200多名農(nóng)民工入會(huì)申請(qǐng)表。

打造平臺(tái) 全心服務(wù)

街道工會(huì)全力打造四大平臺(tái)，為入會(huì)農(nóng)民工做好服務(wù)，即：打造困難救助平臺(tái)，以資金、物質(zhì)等形式幫助困難職工；打造職工維權(quán)幫扶平臺(tái)，主要包括信訪接待、勞資糾紛調(diào)解、困難救助、法律援助等；打造文體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)，為職工舉辦多彩多樣的文體活動(dòng)；打造普惠服務(wù)平臺(tái)，解決職工就醫(yī)難等問題。

在南浦路都市麗族鞋店上班的周惠，因乳腺癌反復(fù)發(fā)作，導(dǎo)致家庭困難，找到街道工會(huì)后，工會(huì)給與了資金補(bǔ)助1800元，并幫她免費(fèi)參保職工醫(yī)療互助。

家住華容區(qū)的吳波濤是司徒工業(yè)園聯(lián)合工會(huì)的一名農(nóng)民工，家有患病的年邁父母和患腦癱的哥哥，每月的醫(yī)藥費(fèi)生活費(fèi)都由他一人承擔(dān)，生活非常困難。街道工會(huì)得知后，及時(shí)送去困難職工補(bǔ)助1800元。

今年以來，街道工會(huì)為困難職工發(fā)放補(bǔ)助100多人次，為130多名農(nóng)民工開展免費(fèi)法律服務(wù)，為100名困難農(nóng)民工購買職工醫(yī)療互助。（吳靜 陳艷春）

中石油湖北銷售公司：堅(jiān)持無差別管理

中石油湖北銷售公司始終倡導(dǎo)“進(jìn)了中油門，就是中油人”的理念，工會(huì)組織與人事部門緊密配合，對(duì)包括農(nóng)民工在內(nèi)的新錄用員工，立即吸收入會(huì)，確保入會(huì)率常年保持在100%。

同時(shí)，對(duì)錄用的農(nóng)民工統(tǒng)一規(guī)范稱呼“公司員工”，并用4個(gè)“全員”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系:

——全員實(shí)行合同化管理，勞動(dòng)合同只分崗位、不論身份。

——全員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，“五險(xiǎn)一金”全面覆蓋。

——全員統(tǒng)一薪酬管理和績效考核，做到“同工同酬、易崗易薪”。

——全員工資實(shí)名制銀行卡支付，每月按時(shí)足額發(fā)放工資。

近年來，公司包括農(nóng)民工在內(nèi)的一線員工群體，年收入一直保持10%以上增長。今年公司再次調(diào)增社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)和午餐補(bǔ)貼月度標(biāo)準(zhǔn)，其中農(nóng)民工上調(diào)比例達(dá)到13%和21%。（周青 顧夢(mèng) ）