邢玉榮++于軍++張霞

摘 要：為了響應(yīng)國(guó)家的政策和號(hào)召，很多企業(yè)在注重生產(chǎn)規(guī)模和效益的同時(shí)，也加強(qiáng)了政工部門的培養(yǎng)和建設(shè)。政工干部就是指在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事政治思想工作的干部。政工干部隊(duì)伍的成立與政工干部的選拔，都將是企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)對(duì)政工干部的要求也是非常高的。所以，企業(yè)要從多方面來(lái)提高政工干部的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本文就針對(duì)新時(shí)期如何有效提高政工干部的素質(zhì)進(jìn)行深入的研究和探討，并給出有可實(shí)施性的意見(jiàn)和建議。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；政工干部素質(zhì)

從古至今，一個(gè)集體或隊(duì)伍當(dāng)中，素質(zhì)思想教育一直被重視著。在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，革命隊(duì)伍中的政委可以鼓舞隊(duì)伍氣勢(shì)、關(guān)心戰(zhàn)友生活，在隊(duì)伍中起到了關(guān)鍵性的作用。所以，我們要加強(qiáng)政工干部們的素質(zhì)培養(yǎng)，提高素質(zhì)程度，以便更加有效的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

企業(yè)在對(duì)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)時(shí)，要有針對(duì)性的選拔人才。一手好字、一手好文章、一副好口才是政工干部?jī)?yōu)秀素質(zhì)的基本表現(xiàn)。一個(gè)擁有高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)、員工的思想引導(dǎo)以及企業(yè)的發(fā)展方向都有著至關(guān)重要的作用。所以在部門建設(shè)前，要對(duì)人員進(jìn)行具體的考察。

二、政工干部隊(duì)伍建設(shè)和現(xiàn)狀

（一）政工部門的建設(shè)形勢(shì)和內(nèi)容是受企業(yè)管理思維的影響的

很多企業(yè)因管理形式陳舊，管理思維落后的原因，導(dǎo)致政工隊(duì)伍的建設(shè)得不到完善、政工干部素質(zhì)普遍偏較低、對(duì)待企業(yè)的文化建設(shè)不積極等倦怠現(xiàn)象。

（二）最重要的是企業(yè)對(duì)自身的文化素質(zhì)要求的降低

企業(yè)的文化內(nèi)涵是一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)歷程的最佳體現(xiàn)。政工干部隊(duì)伍對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的疏忽，導(dǎo)致企業(yè)文化平臺(tái)發(fā)展的空白。企業(yè)也沒(méi)有足夠很好的利用政工干部隊(duì)伍在企業(yè)中可以發(fā)揮的良性作用，對(duì)企業(yè)發(fā)展內(nèi)容的不自信。

三、論新時(shí)期如何提高政工干部的素質(zhì)

（一）政治素質(zhì)

政工干部隊(duì)伍是與黨結(jié)合在統(tǒng)一的政治地位的干部隊(duì)伍。要擁有嚴(yán)肅的政治紀(jì)律與黨政風(fēng)氣。要正確的理解黨傳達(dá)下的各個(gè)方針政策，并且在企業(yè)內(nèi)部做到有效的傳達(dá)工作，保持與黨的思想的高度集中與統(tǒng)一。

（二）道德素質(zhì)

政工干部隊(duì)伍的主要工作是對(duì)企業(yè)下的員工進(jìn)行思想政治教育與引導(dǎo)，所以首先要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作部門有所了解，明白每一個(gè)部門的安排內(nèi)容與具體工作事宜。要求政工干部要有良好的道德素質(zhì)和精神境界，積極熱情的幫助員工們解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并用健康的、向上的思想去引導(dǎo)他們，幫助樹立健康的人生觀念。以身作則，在企業(yè)中起到道德建設(shè)的帶頭作用。

（三）文化修養(yǎng)

企業(yè)文化素質(zhì)的培養(yǎng)是政工干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。良好的文化修養(yǎng)會(huì)讓政工干部在工作中能夠自覺(jué)的履行自己的職責(zé)，有一定的責(zé)任感與憂患意識(shí)，積極的協(xié)調(diào)、配合企業(yè)的發(fā)展步伐，帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的前進(jìn)。

（四）業(yè)務(wù)能力

政工干部要對(duì)企業(yè)中所涉及的范圍以及主要的業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行熟悉與掌握。政工部門雖然不需要進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)實(shí)踐，但只有了解本企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，才能夠在解決問(wèn)題的時(shí)候做到從根本出發(fā)、全方位的思考問(wèn)題，滿意的解答群眾們的業(yè)務(wù)提問(wèn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；才能夠在工作中做到全面施展。

（五）品德情操

政工干部必須擁有良好的品德情操。品德情操不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個(gè)人魅力的一種體現(xiàn)。良好的品德情操可以使政工干部在開展工作時(shí)起到很好的表率作用，并能夠有很好的感染力，不知不覺(jué)間在企業(yè)中成為一種良性的影響，有利于企業(yè)的文化建設(shè)與發(fā)展。

四、新時(shí)期政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑

（一）政工干部要不斷創(chuàng)新自身工作思路

首先，新時(shí)期的政工工作要實(shí)現(xiàn)從“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變，政工干部必須具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，破除舊思維模式的條條框框，創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新政工工作局面。其次，政工干部要樹立大局意識(shí)，具有博大胸懷和開闊視野，站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)本職工作，從更高層次上觀察、分析本職工作。第三，政工干部要樹立服務(wù)意識(shí)，樹立為基層服務(wù)的意識(shí)，要不計(jì)得失，以良好的工作作風(fēng)影響和感染干部群眾，做好表率。

（二）政工干部要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)

新時(shí)期政工工作形勢(shì)對(duì)政工工作提出了更高的要求，這就要求政工干部不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。首先，要打好政治理論根底，全面深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高自身的政治敏銳性，并用以指導(dǎo)自身工作開展。其次，要打好政策法規(guī)根底，牢牢掌握中央的大政方針，熟練掌握國(guó)家法律法規(guī)。再次，要打好工作理論根底，努力學(xué)習(xí)掌握與自己業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)政治學(xué)、管理學(xué)以及最新政工工作理論的學(xué)習(xí)和研究。

（三）政工干部要對(duì)自身工作角色進(jìn)行準(zhǔn)確定位

政工干部在開展工作前，要做好對(duì)實(shí)際情況的了解與參透。明白工作時(shí)自己應(yīng)處在一個(gè)什么樣的角度來(lái)進(jìn)行溝通與指導(dǎo)。這樣不僅能體現(xiàn)出良好的企業(yè)形象，也能充分的展現(xiàn)個(gè)人魅力。政工部門也要做好與國(guó)際的接軌，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。企業(yè)需要借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的管理方式以及生產(chǎn)模式，政工干部也要不斷的創(chuàng)新思想，迎合企業(yè)的改革與發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]夏子潔.淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)政工干部素質(zhì)研究[J].才智，2013.

[2]張文運(yùn).新時(shí)期如何有效提高政工干部的素質(zhì)[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014.