魏俊

基層黨組織是黨的細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，是實現(xiàn)黨的建設(shè)目標的內(nèi)在要求。尤其是黨的十八大對加強國有企業(yè)黨建工作提出了新的更高要求。因此，結(jié)合本人工作經(jīng)驗及實際，現(xiàn)就如何加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出一些不成熟的意見和看法。

一、加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新的必要性

加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，是堅持實事求是、與時俱進的必然要求。實事求是、與時俱進，是馬克思主義活的靈魂，是引導(dǎo)社會前進的強大力量。黨的基層組織建設(shè)理論與實踐作為黨的建設(shè)理論與實踐的一個有機組成部分，理應(yīng)隨著實踐的發(fā)展變化而不斷創(chuàng)新發(fā)展。

加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，要找準黨建工作的切入點?；鶎狱h組織成員要團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，找準黨建工作的切入點。一是要以服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心，創(chuàng)造性地搞好黨建。二要堅持把黨建融匯到礦進建設(shè)的生產(chǎn)活動、經(jīng)營管理中，把黨建延伸到企業(yè)發(fā)展的具體工作中去，這樣，黨組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力就融為一體。黨的事業(yè)的發(fā)展沒有止境，黨的建設(shè)的改革、創(chuàng)新也沒有止境。為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。黨的基層組織建設(shè)工作也要有新思路、新舉措、新突破，基層黨組織負責人必須不斷地研究黨建工作中的新情況、新問題，努力推進黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新。

二、基層黨組織建設(shè)存在的問題及改善意見

（一）基層黨組織建設(shè)存在的問題

自身黨性修養(yǎng)不夠重視。個別黨員注重工作上的積極表現(xiàn)，但卻忽略了自身黨性的修養(yǎng)，因為時間或者精力各種方面的原因，造成了缺乏理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，影響了黨員的政治理論素質(zhì)提高。

黨支部活動缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等。活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了在所內(nèi)影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數(shù)的發(fā)展。

黨建工作不扎實。表面上黨建工作開展的如火如荼，實際上卻存在著戰(zhàn)斗力不強，完成硬任務(wù)、應(yīng)對政治考驗不堅定等問題。我們必須認識到，基層黨建工作的好與壞，黨建工作扎實不扎實，黨員隊伍風(fēng)過硬不過硬，將直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展。

（二）改善基層黨組織工作的意見

必須堅定理想信念。作為基層的黨員干部在認真完成工作的同時，更不應(yīng)該忽略自身黨性修養(yǎng)的提高，應(yīng)調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，堅持理論學(xué)習(xí)?；鶎狱h支部應(yīng)加大對黨員干部的教育力度，增強黨員干部的黨性意識，結(jié)合習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合開展的黨的群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)教育實踐活動，結(jié)合本企業(yè)實際工作，邊學(xué)習(xí)，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見。

必須創(chuàng)新黨建形式。黨支部的活動不應(yīng)僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員上，更應(yīng)深入職工群眾，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，以黨員干部為表率，鼓勵職工群眾們積極參加黨支部的各項活動。

必須健全“三會一課”制度?！叭龝徽n”制度是加強黨支部建設(shè)的基本制度。抓好“三會一課”的落實，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，是健全黨內(nèi)生活，嚴格黨員管理教育，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本措施。

三、加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新的幾點思考

基層黨組織不僅是黨貫徹路線方針政策的“客戶端”，而且還是黨調(diào)查民意、掌握民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。因此，我們要發(fā)揚創(chuàng)新精神，進一步深化對加強和改進新形勢下黨建工作的規(guī)律性認識，繼續(xù)以創(chuàng)新精神全面加強和改進黨的建設(shè)。

（一）推進基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，工作上樹立強烈的創(chuàng)新意識

要營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的創(chuàng)新文化氛圍。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要以十八屆三中、四中全會重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻認識環(huán)境和條件的變化對黨的建設(shè)工作提出的新課題，用新思路來研究新情況，用新辦法來解決新問題，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，不斷加強黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的工作理念，增強推進黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新的積極性和主動性。

（二）加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，工作上要突出創(chuàng)新重點

黨的十八大以來，對黨的建設(shè)提出了許多新論斷、新要求、新舉措。黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新就是要圍繞這些新論斷、新要求、新舉措的貫徹落實來進行。在實際工作中，一是把十八大報告中的關(guān)于黨的建設(shè)論述學(xué)懂弄通，從理論上作出回答，把思想認識統(tǒng)一到中央的統(tǒng)一部署上來。二是把黨的建設(shè)新部署、新要求、新舉措落實到基層黨組織建設(shè)實踐中去。三是善于抓住工作推進中遇到的新情況、新問題進行研究，拓展視野，不斷提出解決問題的新思路和新辦法。只有抓好了基層黨組織建設(shè)，整個黨的建設(shè)才會有牢固的基礎(chǔ)。

（三）加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，必須要注重工作實效

在基層黨建工作實踐中，推進基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，應(yīng)當注意防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)，要注重工作的實效。首先，必須堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)。基層黨組織建設(shè)只有緊緊圍繞這個中心，圍繞基層單位的中心任務(wù)來開展，才能找準工作的著力點，取得實際效果。其次，必須從實際出發(fā)。緊密基層黨員干部的思想和工作實際，探索新思路，尋找新對策。第三，積極支持和鼓勵基層黨組織大膽實踐，開拓創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)、及時總結(jié)推廣基層在實踐中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，用以推動面上的工作。

（四）加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，必須要豐富黨建載體

在基層黨建實踐中，我們體會到，黨建工作必須內(nèi)容豐富，載體多樣，避免枯燥，要用黨員群眾喜聞樂見的形式，推進基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新。要充分運用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新手段，促使工作載體的多樣化，確保黨建理論研究和黨組織活動“有聲有色”。要創(chuàng)新黨建活動形式。開展理論研究會、黨課、報告會、黨員活動日、主題實踐活動、民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、歌詠活動、體育活動、公益活動等形式的黨建活動。

（五）加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新，必須提高黨員隊伍建設(shè)

一是政治能力。企業(yè)黨組織負責人要有政治遠見，善于站在全局高度，正確處理整體和局部關(guān)系，自覺在集團大局下行動；善于從講政治的高度觀察和考慮問題，提高政治敏銳性和鑒別力，提高駕馭全局和處理矛盾、解決問題能力；善于支持企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營管理上熟悉和正確運用國家的方針政策，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營、依法辦事，推動企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。

二是學(xué)習(xí)能力。黨員要具備先學(xué)一步、先知一步的素質(zhì)，從自身做起，將學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責任，在企業(yè)和職工中引導(dǎo)一種學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來的全新思維，建立一種學(xué)無止境、學(xué)無定式的全新模式，推崇一種學(xué)習(xí)造就嶄新人生的全新視角，以學(xué)習(xí)的高標準、高效率、高質(zhì)量增強企業(yè)改制后的適應(yīng)性和創(chuàng)新性，從而更好地實現(xiàn)企業(yè)作為經(jīng)濟組織的使命和社會責任。

三是協(xié)調(diào)能力。黨員要找準黨建工作和經(jīng)濟工作的結(jié)合點，堅持把服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)大局的工作要求同企業(yè)的改革發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高相結(jié)合，堅持傳統(tǒng)優(yōu)勢同創(chuàng)新要求相結(jié)合，在協(xié)調(diào)溝通方式、方法、途徑、載體上確定工作的突破口，以適應(yīng)新形勢的需要。在現(xiàn)今情況下，要協(xié)調(diào)各種關(guān)系、樹立領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)前進的信心、和藹可親的態(tài)度、腳踏實地的作風(fēng)、營造團結(jié)務(wù)實的氛圍，推進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展、永續(xù)發(fā)展。

四是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是黨組織保持活力和戰(zhàn)斗力的源泉，特別是在現(xiàn)代企業(yè)制度下的法人治理結(jié)構(gòu)中，黨員要以創(chuàng)新的獨特視角，改進參與決策的載體形式，完善參與決策的內(nèi)容，為提升黨組織影響力、促進黨組織作用發(fā)揮創(chuàng)造條件。

總之，加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新直接關(guān)系到基層單位的經(jīng)濟效益和企業(yè)發(fā)展。我們必須不斷創(chuàng)新黨員教育管理機制，強化基層黨組織建設(shè)，找準黨建工作切入點，積極探索加強基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新的有效途徑，才能更好地發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。