胡鵬

摘 要：經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，帶給企業(yè)青年員工隊(duì)伍新的特點(diǎn)，企業(yè)青年員工思想多樣化，訴求多元化。要做好企業(yè)的青年工作，企業(yè)團(tuán)組織不能僅僅依靠行政動(dòng)員方式，必須改進(jìn)工作思路，走進(jìn)青年群體，發(fā)掘青年需求，真正幫助青年利益的實(shí)現(xiàn)。本文結(jié)合筆者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞如何開展新時(shí)期企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)工作，闡述了自己的觀點(diǎn)，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)團(tuán)組織；建設(shè)工作

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人民群眾的思想日益呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)。新時(shí)期下企業(yè)青年員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出整體素質(zhì)提高、求知欲更強(qiáng)、思想多樣化、群體壓力增大、更加注重實(shí)際等鮮明特點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)組織作為企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年員工的政治組織，單靠以前那套說教式教育、行政組織的團(tuán)建設(shè)方式、體制內(nèi)的動(dòng)員機(jī)制來調(diào)動(dòng)青年員工積極性，發(fā)動(dòng)團(tuán)組織活動(dòng)已不能滿足需要。企業(yè)團(tuán)組織必須提高對建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，樹立做群眾工作的務(wù)實(shí)形象，從團(tuán)員青年的實(shí)際需求出發(fā)，堅(jiān)持面向青年的利益觀，為黨組織做好新形勢下的青年群眾工作。

一、企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)工作的重要性

企業(yè)的團(tuán)組織建設(shè)工作在企業(yè)的發(fā)展中產(chǎn)生著重要的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）青年是企業(yè)生產(chǎn)主體

青年生長在新時(shí)代，接受了較好的教育，有抱負(fù)，有共同的愛好和思想，有干勁有沖勁，青年是企業(yè)生產(chǎn)力的主要承擔(dān)者，是企業(yè)生產(chǎn)的主力軍。青年員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏是企業(yè)乘風(fēng)破浪、勇往直前的前提。

（二）團(tuán)組織是企業(yè)青年員工的代表和服務(wù)者

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織。團(tuán)組織深入青年，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年較為普遍的利益訴求。企業(yè)團(tuán)組織主要的工作任務(wù)就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，及時(shí)反映團(tuán)員青年關(guān)注的問題和要求，推動(dòng)有利于青年員工發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部政策、制度的制定和落實(shí)。團(tuán)組織做好青年員工的服務(wù)工作，讓團(tuán)員青年感受到團(tuán)組織是代表他們利益的，是值得信賴的組織，進(jìn)而團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，為企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

（三）團(tuán)組織建設(shè)提高企業(yè)凝聚力

團(tuán)組織是企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。團(tuán)組織建設(shè)加強(qiáng)，就能更好地為企業(yè)的員工服務(wù)，團(tuán)組織在青年員工中的號召力也能更強(qiáng)，也就能更好地引領(lǐng)占企業(yè)大多數(shù)的青年員工為黨委既定方針和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)，整個(gè)企業(yè)的凝聚力因此得到了提升。

二、現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)中存在的不足

隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)行，企業(yè)團(tuán)組織工作也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。

（一）團(tuán)干工作時(shí)間有限，團(tuán)組織工作的組織和管理效率有待提高

企業(yè)的團(tuán)干一般都是兼職，他們平時(shí)要從事繁忙的生產(chǎn)任務(wù)，在干好本職工作的前提下才能盡量做團(tuán)的工作，團(tuán)的工作往往處于被動(dòng)和次要的位置，團(tuán)的組織活力不足；

（二）企業(yè)團(tuán)組織資源短缺，團(tuán)干責(zé)任意識普遍不高

共青團(tuán)屬于群眾組織，工作經(jīng)費(fèi)有限，工作人員兼職化，基層團(tuán)組織獲取資源的途徑，尤其是通過行政手段獲得資源的渠道越來越狹窄。資源短缺直接導(dǎo)致團(tuán)干的政治、經(jīng)濟(jì)待遇不能很好落實(shí)，團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、范圍受到一定限制，影響了團(tuán)干、團(tuán)員參與團(tuán)組織工作的積極性和創(chuàng)造性。

（三）相對于青年需求的多樣化趨勢，團(tuán)組織的服務(wù)方式顯得單一

企業(yè)資源主要投入于生產(chǎn)，政治方面的投入大多也集中于黨政，團(tuán)的活動(dòng)大部分圍繞黨政活動(dòng)開展，團(tuán)組織更多強(qiáng)調(diào)是黨政助手的作用，團(tuán)組織的服務(wù)還難以完全滿足青年人時(shí)常更新、豐富多樣的需求。

三、現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)工作的建議

基于以上對企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀的分析，我認(rèn)為需要通過以下幾方面的工作來創(chuàng)新加強(qiáng)團(tuán)組織工作，構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代青年需求的工作新機(jī)制：

（一）必須堅(jiān)持黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)

團(tuán)組織只有始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞在公司黨委周圍，正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，也才能最大程度爭取黨委的支持，真正做到把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)，以黨建帶團(tuán)建，這是促進(jìn)企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)全面發(fā)展的根本保證。

（二）必須堅(jiān)持圍繞全單位的中心工作開展活動(dòng)

企業(yè)團(tuán)組織要加強(qiáng)宣傳教育，第一時(shí)間把企業(yè)政策、經(jīng)營信息傳達(dá)給團(tuán)員青年，讓他們及時(shí)了解企業(yè)的工作動(dòng)態(tài)；團(tuán)組織要把青年員工的思想、需求反饋到企業(yè)，讓企業(yè)也了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)，這樣更有利于青年員工清楚認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展與自身成長的聯(lián)系和幫助，真正融入企業(yè)的發(fā)展大局。

（三）必須堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身在黨和青年之間的橋梁紐帶作用，幫助企業(yè)的黨政部門關(guān)注團(tuán)員青年在婚戀、家庭、人際關(guān)系等方面的需要，切實(shí)解決青年員工的思想問題和實(shí)際困難，切實(shí)為青年服務(wù)，維護(hù)好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，增強(qiáng)青年員工對企業(yè)黨、團(tuán)組織的歸屬感和向心力。

（四）必須適應(yīng)新形勢，堅(jiān)持“以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路

1.積極搭建平臺，開展形式多樣的文體活動(dòng)，比如各種體育比賽、戶外拓展活動(dòng)，提高團(tuán)員青年的團(tuán)隊(duì)意識，促進(jìn)團(tuán)員青年的身心健康，為團(tuán)員青年提供展示自我、增進(jìn)交流的渠道；

2.與街道社區(qū)、福利院等機(jī)構(gòu)聯(lián)系，開展志愿服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年參與社會(huì)建設(shè)，在共建和諧社會(huì)的同時(shí)讓青年員工的心靈在服務(wù)大眾的過程中得到凈化，思想覺悟得到提高。

3.定期開展表彰推優(yōu)大會(huì)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的工作積極性。對規(guī)定期限內(nèi)表現(xiàn)突出的團(tuán)干、團(tuán)員予以肯定和表彰，制定一個(gè)精神和物質(zhì)相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)制度，并向黨組織考察推薦合乎條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員青年，將團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好地銜接起來。

四、結(jié)束語

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。企業(yè)共青團(tuán)組織是團(tuán)員青年積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力、展示才華的平臺，也是企業(yè)凝聚青年力量的紐帶。新時(shí)代企業(yè)正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)充分把握形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，帶領(lǐng)廣大青年員工，響應(yīng)企業(yè)號召，積極融入企業(yè)中心工作，為企業(yè)發(fā)展提供智力和動(dòng)力支持。