邱常軍
(浙江省寧波市北侖淮河小學(xué))
創(chuàng)新
——課改之捷徑
邱常軍
(浙江省寧波市北侖淮河小學(xué))
北侖淮河小學(xué)自2004年起,經(jīng)過十余年的探索實(shí)踐,以“起、合、轉(zhuǎn)、承”的管理機(jī)制,規(guī)劃課程體系,落實(shí)課程建設(shè),改進(jìn)課程實(shí)施,創(chuàng)新管理機(jī)制,深化課程改革,全面提高教育質(zhì)量。
一、課程規(guī)劃完善體系
基于學(xué)校培養(yǎng)“慕學(xué)、尚德、樂群、立新”之人這一教育哲學(xué),我們進(jìn)行課程整體規(guī)劃,進(jìn)行基礎(chǔ)性模塊課程設(shè)置和拓展性核心課程開發(fā),完善課程體系。
1.基礎(chǔ)課程模塊設(shè)置
國家課程門類多,且有重復(fù)交叉的內(nèi)容,為打破學(xué)科壁壘,減少不必要的教學(xué),將現(xiàn)有國家課程劃分為3個模塊:人與自然科學(xué)模塊(數(shù)學(xué)、科學(xué))、人與社會生活(語文、英語、品德與生活或品德與社會)、人與自我發(fā)展(體育、美術(shù)、音樂)。進(jìn)行學(xué)科整合,精簡課時,將校本課程、綜合實(shí)踐活動課程納入其中,拓展性課程約占總課時的15%。
2.拓展課程整體開發(fā)
學(xué)校加強(qiáng)頂層系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)拓展性核心課程,該課程由核心創(chuàng)意設(shè)計(jì)課程、核心主題建構(gòu)課程和核心素養(yǎng)體驗(yàn)課程構(gòu)成。以核心創(chuàng)意課程以例,基于資訊科技領(lǐng)域?yàn)楹诵模闲畔⒓夹g(shù),加強(qiáng)學(xué)科整合,深化兒童動漫創(chuàng)意課程,并以“學(xué)院”“社團(tuán)”等組織形式進(jìn)行課程開發(fā),讓學(xué)生有選擇地進(jìn)行體驗(yàn)。
二、因地制宜建設(shè)基地
進(jìn)行課程開發(fā)需要開發(fā)利用基地資源,為此,我們在學(xué)校和社區(qū)結(jié)合各自實(shí)際,開辟了集情境性、教育性為一體的學(xué)生未來學(xué)習(xí)基地。
1.學(xué)校基地合理開辟
利用學(xué)校有限的學(xué)校場地,我們先后開發(fā)了學(xué)科拓展基地和活動體驗(yàn)基地,活動體驗(yàn)基地由動漫農(nóng)莊、數(shù)碼港、綜合實(shí)踐活動中心,為兒童提供童話般的環(huán)境,開發(fā)孩子們無限的想象力。
2.社區(qū)基地有效利用
利用社區(qū)廣闊的資源,我們分別建設(shè)芙蓉生態(tài)基地、牡丹綜藝廣場基地、北極星綠色港灣基地。各個基地根據(jù)各自優(yōu)勢組建相關(guān)組織,開展實(shí)踐活動,如牡丹社區(qū)根據(jù)綜藝特色,下設(shè):體育明星隊(duì)、科技苑、影視廳和雙語班,開展不同體驗(yàn)活動。
一、多方聯(lián)動構(gòu)建組織
基于加強(qiáng)對青少年兒童的教育是社區(qū)和學(xué)校雙方的工作內(nèi)容,在課程管理組織上成立以街道負(fù)責(zé)文衛(wèi)社區(qū)工作的副書記為顧問、學(xué)校校長為組長、社區(qū)主任等共同參與的課程管理中心,負(fù)責(zé)課程總體開發(fā)設(shè)計(jì)和督導(dǎo)課程開發(fā)、實(shí)施,審議實(shí)施過程中的重大決策。
二、多種方式聘請隊(duì)伍
課程指導(dǎo)隊(duì)伍,主要由學(xué)校教師組成,還可以從家長當(dāng)中自主聘請,由家長委員出面聯(lián)系,或者由社區(qū)出面,聘請有一技之長且富有愛心的民間藝人、離退休干部等擔(dān)任。
三、多種渠道增添設(shè)施
在社區(qū)專門配置相應(yīng)的活動場所和設(shè)施。如芙蓉社區(qū)的“生態(tài)基地”,里面就有許多種植園供學(xué)生參觀和種植,北極星社區(qū)的“綠色港灣”,里面就有許多北侖港文化的展覽館,牡丹社區(qū)的“綜藝廣場”,就有許多藝術(shù)活動場所。設(shè)施設(shè)備一部分有社區(qū)購買、社區(qū)添置,一部分有市民捐獻(xiàn)。
一、轉(zhuǎn)化模式創(chuàng)新機(jī)制
育人模式是先進(jìn)教育理念的客觀化,是先進(jìn)的教育思想在教育實(shí)踐中的反映和表現(xiàn)。我校在實(shí)踐中,在“兒童可能性”的理念引導(dǎo)下,構(gòu)建了獨(dú)特的育人模式。其中目標(biāo)系統(tǒng):可能性教育。實(shí)施系統(tǒng):自主模擬、快樂實(shí)踐。評價系統(tǒng):多元多主體。保障系統(tǒng):師資梯隊(duì)、基地建設(shè)等。
1.自主模擬快樂實(shí)踐
以核心素養(yǎng)體驗(yàn)課程為例,我們將學(xué)校和社區(qū)模擬為城市,下設(shè)不同的組織機(jī)構(gòu),供學(xué)生角色體驗(yàn)。
2.多元評價激勵成功
以“激勵”為宗旨,重視學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的變化。就評價主體而言,采用了自評、他評、家長評和教師評的多元評價主體。就評價標(biāo)準(zhǔn)來看,采用了單向評價和綜合評價“卡幣”結(jié)合的方式,打破了以“智育”定“優(yōu)劣”的評價思維。
二、課堂轉(zhuǎn)型分層分類
在尊重學(xué)生差異性的基礎(chǔ)上,課程實(shí)施分類和分層走班教學(xué),利用信息技術(shù)進(jìn)行有效管理。
1.學(xué)教方式自主探究
讓學(xué)生在經(jīng)歷中學(xué)習(xí),變“被動、單一、無視學(xué)科差異的分?jǐn)?shù)至上”為“主動、多樣、尋求學(xué)科融合的素養(yǎng)發(fā)展”。
2.學(xué)教策略合作互惠
教師根據(jù)課程目標(biāo)開發(fā)課程內(nèi)容,從學(xué)生的學(xué)習(xí)起點(diǎn)出發(fā),按照學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)需求進(jìn)行教學(xué)策略選擇,通過合作學(xué)習(xí)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)、主題研究等方式,促進(jìn)學(xué)生對知識的理解、遷移和運(yùn)用,提升素養(yǎng)。
一、凝練文化和諧共生
以學(xué)校為基地,依靠教師和學(xué)生一起開發(fā)、生成、創(chuàng)造、構(gòu)筑課程,打造出一個價值認(rèn)同、經(jīng)驗(yàn)分享、成就激勵、扎根實(shí)踐、自我實(shí)現(xiàn)的師生文化共同體。
1.傳承創(chuàng)新自主開發(fā)
學(xué)校依照國家教材為參照基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,重新組織各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,形成了動漫語文(作文、閱讀、識字)、動漫數(shù)學(xué)、動漫英語等各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,形成具有校本特色的新的課程體系。
2.自主選擇個性張揚(yáng)
以我們學(xué)校的兒童學(xué)院課程為例,我們開發(fā)了以“玩藝”與“創(chuàng)意”為主的課程,讓學(xué)生變著法子玩,“玩”出創(chuàng)意,“玩”出一個與眾不同的自我,張揚(yáng)了個性!
二、品牌經(jīng)營彰顯效應(yīng)
經(jīng)營學(xué)校品牌除了要構(gòu)建穩(wěn)定的育人模式、建設(shè)特有的校園文化、廣泛爭取社區(qū)參與及支持外,還要做到以下兩點(diǎn):
1.找準(zhǔn)定位明確方向
自身定位是創(chuàng)建學(xué)校品牌的首要環(huán)節(jié),打造品牌要在“創(chuàng)新”上求發(fā)展,在教育實(shí)踐研究中,隨著時間的推移,我們建立了自己的教育理念,形成學(xué)校特有的教育哲學(xué),并找到師生的共同愿景和價值追求。
2.梯隊(duì)建設(shè)習(xí)得智慧
不同層次的教師都應(yīng)具備一定的專業(yè)智慧,其習(xí)得是個“程度”問題。我們不是要把所有教師都打造成具有專業(yè)智慧的“名師”,而是要加強(qiáng)校本教研,尊重差異,讓所有層次的教師都受益,都能成長和發(fā)展。
朱永新,楊樹兵.創(chuàng)新教育論綱[J].教育研究,1999.
·編輯 段麗君