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經(jīng)濟不好,當兵如何

2015-09-10 07:22朱江明
南方人物周刊 2015年30期
關鍵詞:兵員臺軍自衛(wèi)隊

朱江明

近日臺灣領導人馬英九對媒體表示:臺軍正在推動募兵制,招募情況相當良好。他透露:“募兵過去這兩年,要招募10500人,去年來了3萬多人,今年預計招募的志愿役士兵一共14000人,截至9月2日為止已經(jīng)有27378人報名,共計招募11946人,達標率已經(jīng)達85.3%,且志愿役留營意愿原有40%多,現(xiàn)達71%,情況不錯?!蓖瑫r他對媒體表示,對未來募兵制前途樂觀。

盡管馬英九對于他推行的募兵制國防政策信心十足,然而在臺灣島內(nèi)這項制度卻存在嚴重的爭議。2013年的“洪仲丘案”是募兵制的一次重大挫折,由于擔心參軍被“搞死”,很多適齡青年打了退堂鼓。而且南沙駐軍的征募結果非常慘淡,只能繼續(xù)征召義務兵填補。原本預計2016年實施“全募兵制”,又要暫緩實施一年,2016年臺灣還會實施募兵和征兵混合兵制。考慮到島內(nèi)大選在即,馬英九自稱信心滿滿的募兵制是否能夠繼續(xù)推動下去,臺灣到底適不適合募兵制呢?

臺軍經(jīng)過歷年裁撤之后,兵員數(shù)已經(jīng)從高峰時的60萬降到了現(xiàn)在21萬的水平,按照比例而言和解放軍1985年的大裁軍幾乎相當,都裁掉了三分之二的兵員數(shù)。

從嚴格意義上看,中國人民解放軍也是募兵制軍隊。募兵制和征兵制的最大區(qū)別在于:服役是否具備強制性。由于內(nèi)地人口基數(shù)非常大,因此并不需要全民強征入伍服役。解放軍兵員屬于自愿參軍入伍,并不存在強制性,由此可見解放軍也是標準的募兵軍隊,比臺軍更早實現(xiàn)募兵。而整個東亞地區(qū)只有大陸和臺灣是募兵制的軍隊。

90年代紅遍大江南北的臺灣青年歌唱組合小虎隊,因主要成員被強征入伍而解散。這在當時的內(nèi)地青年看來相當不可思議,因為內(nèi)地成名歌手只可能被特招入伍當干部,這顯然是你情我愿的事情。

募兵制到底有何好處?從社會總體成本而言,如果一個社會并不需要那么多的兵力來維持國防需要,征兵制度下單人成本偏低,卻會造成極為沉重的社會總體成本上升。大量適齡青壯年因服兵役而無法參與經(jīng)濟建設,會造成勞動力市場人力短缺,甚至可能影響社會經(jīng)濟的進步。解放軍1985年實施百萬大裁軍,王健林和任正非都是因此離開部隊到地方創(chuàng)業(yè),又分別創(chuàng)立了兩個龐大的商業(yè)帝國,如果他們還在部隊,恐怕未必有今天的萬達和華為。

臺灣兵力占總體人口比例約為?0.9%,而日本自衛(wèi)隊同樣為募兵制,軍隊占人口比卻只有0.19%。臺軍人數(shù)與英國相當,英國面積約為臺灣7倍,且仍有部分遠離本土的海外基地需要維持??梢娕_軍現(xiàn)在并非人力短缺,橫向?qū)Ρ热肆σ琅f過剩。

從各國的經(jīng)驗來看,當從軍的待遇高于市場價格且就業(yè)不景氣的時候,招募兵員才會變得容易。上世紀八九十年代日本處在黃金發(fā)展期,青年人幾乎沒有人愿意加入自衛(wèi)隊,因為他們在就業(yè)市場很容易找到工作,自衛(wèi)隊的收入并不高。當日本經(jīng)濟發(fā)展停滯,且自衛(wèi)隊在歷次救災工作中表現(xiàn)出色,征募人員開始變得非常容易,尤其是薪金待遇方面此消彼長,現(xiàn)在的日本,投考自衛(wèi)隊已經(jīng)成為一個頗為值得選擇的職業(yè)出路。

經(jīng)濟差征兵容易的定理,并非沒有例外。香港回歸前駐港英軍招募華人士兵非常容易,原因是待遇奇高。當時華籍英兵的起薪標準高達12800港元,且擁有各項福利和提供住房宿舍。士兵的薪酬會根據(jù)年資穩(wěn)定上漲。服役滿20年后退休金過百萬。而1997年前香港大學畢業(yè)生的起薪點約為?9000元,香港房價均價2萬元每平米。

香港案例的基礎在于港英當局推行的平等化政策,華人英兵與英國籍軍人同工同酬。由于香港和英國本土存在人力成本的差距,這種跨區(qū)的同工同酬相當于在中國生活拿美國年薪,所以即便在其經(jīng)濟高速發(fā)展時期仍容易招人。

臺灣現(xiàn)在同樣進入了經(jīng)濟低潮期,盡管2015并未完成既定募兵目標,不過從趨勢上來看馬英九確實可以保持樂觀。臺灣軍隊少尉軍官的起薪點已經(jīng)超過45000新臺幣,應屆畢業(yè)生的薪酬僅為22000-30000新臺幣的水平。軍官加上各種額外津貼和福利,相當于月入50000以上的水平,對于年輕人而言這份工作是有吸引力的。配套的國防招募教育和人力資源服務如果能夠跟上,那么未來真正全面實現(xiàn)募兵制并非沒有可能。拋開價值觀判斷來看,從事軍事工作也是一種職業(yè)選擇,福利待遇和發(fā)展前景都是必須考慮的因素。在市場經(jīng)濟中,當兵與否還是個市場問題,臺灣要全面實現(xiàn)募兵制恐怕還得按照市場規(guī)矩來辦。

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