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高職學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育探討

2015-09-10 07:17何偉平
考試周刊 2015年44期
關(guān)鍵詞:習(xí)慣養(yǎng)成高校教育學(xué)生管理

何偉平

摘 ? ?要: 文章介紹了高職學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的必要性,從自我約束能力差、貪圖享受和虛榮心強(qiáng)、做事不積極不主動(dòng)、自我為中心等方面分析了部分高職學(xué)生典型的不良習(xí)慣。在此基礎(chǔ)上,提出了教育引導(dǎo)措施,包括建立嚴(yán)明的紀(jì)律、實(shí)行差異化管理、引導(dǎo)抵制誘惑及樹立正確的思想觀念等措施。

關(guān)鍵詞: 習(xí)慣養(yǎng)成 ? ?高校教育 ? ?學(xué)生管理 ? ?學(xué)生管理理念

“習(xí)慣成就性格,性格決定命運(yùn)”。實(shí)施習(xí)慣養(yǎng)成教育,對(duì)于高職學(xué)生來(lái)講,可以培養(yǎng)其堅(jiān)韌的性格,培養(yǎng)勤奮務(wù)實(shí)、積極主動(dòng)的辦事作風(fēng),建立良好的人際關(guān)系,對(duì)于他們的成長(zhǎng)和成才具有文化教育不可替代的作用。

1.典型的不良習(xí)慣

1.1自我約束能力差

高職學(xué)生基本上了解自身缺點(diǎn),但由于懶散的習(xí)慣養(yǎng)成已久,往往不能有效抵制外界干擾,在學(xué)習(xí)上缺乏堅(jiān)韌的毅力,遇到困難則容易退縮,做其他工作亦不能善始善終。

一些大學(xué)生缺乏足夠的自制力,面對(duì)枯燥的學(xué)習(xí),校內(nèi)生活、休閑娛樂(lè)、文體活動(dòng)不能滿足其釋放負(fù)面情緒的需要,加之因?qū)W生規(guī)模龐大,使得逃課、夜不歸宿的管理很難落到實(shí)處,高職學(xué)生為排遣心中的煩悶,緩解壓力,大多會(huì)選擇進(jìn)入網(wǎng)吧,暫時(shí)地逃避現(xiàn)實(shí)。不少迷戀網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生,其習(xí)慣特點(diǎn)是:總感覺(jué)心情煩悶,也知道不該上網(wǎng)玩游戲,但最終還是抵擋不住誘惑,一旦玩起來(lái)便廢寢忘食,可是每次玩后就愧疚。

很多同學(xué)剛進(jìn)入高職院校時(shí),迫切想“痛改前非”,意欲在大學(xué)奮斗三年。例如有同學(xué)剛進(jìn)校時(shí)便定位專轉(zhuǎn)本,但學(xué)習(xí)過(guò)程中困難重重,自己沒(méi)有堅(jiān)韌的毅力,往往半途而廢,進(jìn)入大三便再也不提專轉(zhuǎn)本的事情,實(shí)在可惜。

1.2貪圖享受,虛榮心強(qiáng)

隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高,社會(huì)環(huán)境的變化,一些錯(cuò)誤的家庭教育認(rèn)為:孩子只要讀好書就行,其他方面父母都可以盡力滿足。殊不知這種膚淺的教育危害至極:孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中未受生活磨難的洗禮,除了不能承受挫折外,還極有可能養(yǎng)成好逸惡勞、盲目攀比的不良習(xí)慣。

例如一些學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)并不寬裕,卻非常注重自己的外表形象,穿名牌、買高檔化妝品;而一些家庭經(jīng)濟(jì)富裕的學(xué)生,月生活費(fèi)竟高達(dá)4000多元;學(xué)校號(hào)召的公益勞動(dòng),一些學(xué)生認(rèn)為非自己的本職工作,沒(méi)有報(bào)酬不愿意干,更多的是嫌累?!皼](méi)經(jīng)歷過(guò)困難挫折的水手不是好水手”,如果高校教育不能糾正其不良習(xí)慣及錯(cuò)誤思想,那么學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后往往無(wú)法適應(yīng),并極可能成為父母和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。

1.3做事不積極不主動(dòng)

由于社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,因此很多家庭父母往往很早地“規(guī)劃”好孩子的未來(lái);中小學(xué)教育的傳統(tǒng)模式,也未給予學(xué)生自由選擇的余地。因此,很多學(xué)生進(jìn)入高職院校時(shí),其長(zhǎng)時(shí)間養(yǎng)成的不良習(xí)慣便暴露出來(lái):未安排的事情,不愿主動(dòng)做;安排的事情,也是消極地完成任務(wù)而已,以至于不清楚自己為何讀大學(xué),讀完大學(xué)又要干什么。

例如一些高職學(xué)生經(jīng)常上課遲到,他們快到上課時(shí),才匆匆跑向教室。有些同學(xué)進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)帶計(jì)算器。一些同學(xué)對(duì)家長(zhǎng)和老師的叮囑不放在心上,等遇到問(wèn)題時(shí)才想起向他們求助。

消極被動(dòng)的習(xí)慣,看似無(wú)傷大雅,實(shí)則危害至深:家庭和學(xué)校不可能替學(xué)生安排一輩子,如果進(jìn)入工作崗位仍被動(dòng)地等待安排,或消極地完成任務(wù),社會(huì)和企業(yè)則不歡迎這樣的畢業(yè)生,同時(shí)學(xué)生個(gè)人也缺乏能力提升空間。家庭和學(xué)校的教育應(yīng)當(dāng)是使學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立,培養(yǎng)其積極性和主動(dòng)性,而不是越俎代庖或替其鞍前馬后。

1.4自我為中心

獨(dú)生子女的影響,或者家庭教育的原因,加之個(gè)人生活習(xí)慣不同,高職學(xué)生不能很好地與同齡人相處,特別體現(xiàn)在宿舍的矛盾問(wèn)題上[1]?!?0后”學(xué)生在新時(shí)代長(zhǎng)大,不同于以往多子女家庭的學(xué)生,他們經(jīng)常忽視別人的感受,又非常希望自己被別人理解,其個(gè)性鮮明、不懂得妥協(xié)和包容,不懂得剖析自己。

例如一些學(xué)生從不打掃宿舍,而舍友非常厭煩這種行為;雙方互不妥協(xié),久而久之便互相排斥。一些學(xué)生喜歡睡午覺(jué),一些則不睡,結(jié)果不睡午覺(jué)的總是吵醒睡午覺(jué)的。一些學(xué)生被批評(píng)責(zé)備,總喜歡尋找各種客觀理由為自己開脫,甚至抱怨受到不公平待遇,卻不懂站在他人立場(chǎng)上思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)剖析自己,學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,這才是積極解決問(wèn)題的方式。

2.教育引導(dǎo)措施

2.1建立嚴(yán)明的紀(jì)律

高職學(xué)生的一些不良習(xí)慣是長(zhǎng)期養(yǎng)成的,不能指望一朝一夕發(fā)生改變。而且大多數(shù)情況下也知道自身的不足,但是無(wú)法有效改正。因此,需要建立嚴(yán)明的紀(jì)律制度,強(qiáng)制地幫助其糾正?!安灰砸?guī)矩,無(wú)以成方圓”,建立的紀(jì)律制度應(yīng)當(dāng)明確具體,不能含混不清,最重要的是一定要嚴(yán)格執(zhí)行,否則再好的紀(jì)律條文是空有其表。

例如對(duì)于經(jīng)常遲到的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)追問(wèn)遲到的原因,并按實(shí)記錄,參照校規(guī)制定嚴(yán)格的班規(guī),采取處理措施約束其遲到行為,絕不姑息留情;通過(guò)外部約束,培養(yǎng)其守時(shí)和自律的習(xí)慣。對(duì)于一些學(xué)生不聽(tīng)從家長(zhǎng)和老師的告誡,一意孤行地按照自己的意圖行事,要求其學(xué)會(huì)對(duì)不良后果負(fù)責(zé)。“亂世當(dāng)用重典”,只有紀(jì)律嚴(yán)明,才能令行禁止。

2.2實(shí)行差異化管理

紀(jì)律嚴(yán)明不等于一刀切,首要問(wèn)題是應(yīng)明確不良習(xí)慣產(chǎn)生的根源,對(duì)于不同學(xué)生其答案可能是不一樣的。因此,應(yīng)當(dāng)充分了解每個(gè)高職學(xué)生的個(gè)人情況,包括家庭環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷及性格喜好等各方面信息,這樣才能理解他們?yōu)槭裁磿?huì)有這些不良習(xí)慣,才能做到對(duì)癥下藥。

例如不少高職學(xué)生不愛(ài)學(xué)習(xí),上課不認(rèn)真聽(tīng)講。表面上看,他們都存在不愛(ài)學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣,甚至是高中就養(yǎng)成了的習(xí)慣。但如果細(xì)致地分析他們的家庭背景、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,就可能發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生來(lái)自富裕的家庭,但自身天資稟賦并不差,是因?yàn)樗麄兿訉W(xué)習(xí)太難而放棄;有些學(xué)生來(lái)自貧窮家庭,但高考失利,感覺(jué)讀高職無(wú)用而自暴自棄;而有些學(xué)生則是家庭或親戚承諾安排工作,自認(rèn)為將來(lái)不從事本專業(yè)工作而拒絕學(xué)習(xí)。因此,很有必要對(duì)不愛(ài)學(xué)習(xí)的原因分門別類,以便針對(duì)性地采取糾正措施。否則一味地強(qiáng)制其學(xué)習(xí),只能是治標(biāo)不治本,將無(wú)法取得預(yù)期效果,也無(wú)益于學(xué)生的個(gè)人發(fā)展。

2.3引導(dǎo)抵制誘惑

由于高校學(xué)生人數(shù)眾多,加之高校寬松的管理環(huán)境,因此一些商人以此為契機(jī),所進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為高職學(xué)生的不良習(xí)慣行為提供了便利條件[2]。某些高校周圍營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所林立,對(duì)高校的學(xué)生管理工作構(gòu)成嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)[3]。鑒于高職學(xué)生已是成年人,已不可能像《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》[4]規(guī)定的那樣:中小學(xué)校園周邊不得設(shè)置營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等不適宜未成年人活動(dòng)的場(chǎng)所。而且隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,更多的學(xué)生使用手機(jī)上網(wǎng)玩游戲、看電影,“手機(jī)網(wǎng)吧”堂而皇之地進(jìn)入校園。

因此,高職院校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮教書育人的功能,推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展,抵制外部誘惑。首先,高校應(yīng)開設(shè)相關(guān)講座或課程,對(duì)大學(xué)生上網(wǎng)進(jìn)行正確引導(dǎo),使之認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的各種負(fù)面影響及危害;其次,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理工作,強(qiáng)化紀(jì)律約束;再次,要因材施教培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),除文化知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還應(yīng)提供其他方面發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。

2.4樹立正確的思想觀念

轉(zhuǎn)變思想觀念是改掉不良習(xí)慣的關(guān)鍵。例如大學(xué)交作業(yè)的時(shí)間跨度往往很長(zhǎng),但很多學(xué)生總喜歡到要交作業(yè)的最后一刻才“奮筆疾書”。從老師布置作業(yè)起到提交作業(yè)的漫長(zhǎng)過(guò)程中,大學(xué)生花很多時(shí)間娛樂(lè)消遣或者忙于其他事情,其實(shí)這樣做大大降低了學(xué)習(xí)效率。布魯斯·W·塔克曼教授認(rèn)為[5],做事拖拉的學(xué)生實(shí)際上是自己給自己設(shè)立障礙,“就像你背著一包磚頭跑長(zhǎng)跑一樣”,如果學(xué)生意識(shí)到這一點(diǎn),則情況還是可以改變的。皮爾斯·斯蒂爾在《拖延心理學(xué)2》中講到[6],“戰(zhàn)拖”技巧都是對(duì)付人的沖動(dòng)性的,而不是人的意志力;故戰(zhàn)勝拖拉癥的簡(jiǎn)單辦法是除掉環(huán)境中誘發(fā)沖動(dòng)天性的信號(hào),即娛樂(lè)消遣或者其他自認(rèn)為要忙的事情。

又如有學(xué)生做事缺乏主動(dòng)性,學(xué)習(xí)就像完成任務(wù)一樣,而且像是替老師替家長(zhǎng)完成任務(wù),而不是為自己學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的目的性完全顛倒。此時(shí)使其明白學(xué)習(xí)主動(dòng)性的重要性,遠(yuǎn)比他學(xué)會(huì)知識(shí)重要得多,例如讓他真正意識(shí)到在社會(huì)這個(gè)大課堂里,學(xué)習(xí)都是自主完成的,如果立足社會(huì),就必須不停地學(xué)習(xí)崗位新知識(shí),關(guān)注社會(huì)的發(fā)展前沿,研究問(wèn)題和思考對(duì)策,才能優(yōu)于時(shí)代的其他人,才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。

3.結(jié)語(yǔ)

受社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境和教育環(huán)境的影響,高職學(xué)生往往有某些不良習(xí)慣,為了適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的需要,高職院校應(yīng)針對(duì)其存在的不良習(xí)慣,采取措施引導(dǎo)并糾正,幫助其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,樹立正確的思想觀念,從而成為對(duì)社會(huì)有用的人才。

參考文獻(xiàn):

[1]王濤,王傳剛.高校學(xué)生宿舍矛盾問(wèn)題成因及對(duì)策分析[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,14(3):90-93.

[2]羅安江.農(nóng)村學(xué)校周邊網(wǎng)吧問(wèn)題及其對(duì)學(xué)校教育影響的調(diào)查報(bào)告[J].教師,2012,19:33-34.

[3]鄭廣春,馬新儉.淺談網(wǎng)吧對(duì)學(xué)校班主任管理工作的沖擊[J].職業(yè)技術(shù)(上半月),2004,2:25-26.

[4]中華人民共和國(guó)主席令.中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法[Z].2012.

[5]林斌.做事拖拉也是病[J].科學(xué)大觀園,2008,16:79.

[6]皮爾斯·斯蒂爾.拖延心理學(xué)2[M].浙江:浙江人民出版社,2012.

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