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淺談如何加強治超站基層黨組織建設

2015-09-29 08:58張峰
博覽群書·教育 2015年6期
關鍵詞:黨組織建設基層

張峰

摘 要:黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗力基礎,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政黨地位的基礎。黨的基層組織狀態(tài),直接決定黨的執(zhí)政能力強弱。本文結合公路治超工作實際,分析了如何加強治超站基層黨組織建設,提出必須進一步加強公路治超思想政治工作,緊緊抓住與時俱進這個關鍵,不斷研究新情況、探索新思路、解決新問題,使黨的基層組織建設不斷進步,持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞:治超站;基層;黨組織建設

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗力基礎,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政黨地位的基礎。黨的基層組織狀態(tài),直接決定黨的執(zhí)政能力強弱,決定著黨執(zhí)政的成效。黨的十八屆四中全會明確指出:要加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。因此,進一步加強基層黨組織建設、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用,與時俱進是個關鍵。必須始終堅持開拓創(chuàng)新,不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,使黨的基層組織建設不斷進步,持續(xù)發(fā)展。

一、進一步深化認識,形成齊抓共管工作合力

要充分認識新形勢下加強和改進治超站基層黨建工作的重要性,切實加強領導,落實責任,努力形成齊抓共管基層黨建工作的合力。要正確認識黨建與業(yè)務的關系,克服和糾正普遍存在的重治超業(yè)務輕黨建的錯誤思想。抓黨建就是抓人的思想建設、作風建設和組織建設,成就一支高素質的治超隊伍。要強化基層黨建工作,建立健全治超站黨支部工作目標責任制。基層黨員領導干部要有一定的基層黨建專業(yè)知識和駕馭治超工作的管理能力,激發(fā)治超隊伍的工作積極性,自覺服從、服務于治超工作這個中心,努力構建一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作新格局。要充分發(fā)揮所治超站黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨的最基層的管理組織,具有十分重要的地位和作用,必須按照《黨章》的規(guī)定使支部活動經常開展起來,通過開展支部活動,把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,把黨員的先鋒模范作用激發(fā)出來,進一步團結非黨員群眾,增強黨組織的吸引力和感召力,只有這樣,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)。

二、進一步強化治超隊伍建設,提升基層黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力

建設一支高素質的黨員干部隊伍,是做好各項基層工作、推進基層治超持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。要按照以人為本的方針,把黨員干部隊伍建設作為基層黨組織建設的一個關鍵環(huán)節(jié)來抓,著力提高基層黨員干部隊伍的綜合素質,全面提升基層黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力。要強化站一級領導班子建設。領導班子是黨員干部隊伍的火車頭,因此,要全面加強基層領導班子的思想政治建設、制度建設和能力建設,努力使領導班子和領導干部有高尚的品質、過硬的本領、務實的作風,始終戰(zhàn)斗在工作最需要的第一線,團結帶領黨員干部職工艱苦奮斗、無私奉獻。要強化基層黨務干部隊伍建設。實踐證明,一支政治成熟、工作得力的黨務干部隊伍是做好基層黨建工作的重要保證。因此,要切實提高黨務干部隊伍素質,不斷強化對黨務干部的教育培訓和實踐鍛煉,不斷優(yōu)化黨務干部的知識結構,使之成為具備良好思想作風、較高理論政策水平、文化知識水平和業(yè)務工作能力、既熟悉黨務工作又精通征收業(yè)務的復合型人才。要強化基層治超站黨員的教育管理。要以增強黨性、提高素質、發(fā)揮作用為目標,經常性地對基層黨員進行黨性修養(yǎng)及人生觀、價值觀、世界觀教育,用正反兩方面的典型案例教育引導黨員干部勤政廉潔、恪盡職守、一心為民。要努力研究探索新形勢下黨員管理的新方法、新途徑,做到管而不死,活而不散。通過舉辦黨的基礎知識、治超業(yè)務知識、法規(guī)知識競賽和演講比賽等形式,增強廣大黨員的模范帶頭意識和勤政廉潔意識。

三、進一步拓展思路,推動基層黨建工作不斷取得新突破

創(chuàng)新是我們事業(yè)不斷進步的動力和源泉,對基層治超站黨組織建設來說同樣如此。我們必須牢固樹立與時俱進的思想觀念,不斷創(chuàng)新基層黨建工作思路,切實提高組織生活質量,強化黨員服務意識,從而實現(xiàn)基層黨建工作的新突破。一要創(chuàng)新思維。要牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想,緊密結合治超工作重點、難點和黨員干部職工關注的熱點、焦點問題,找準突破口,積極探索創(chuàng)新。二要創(chuàng)新方法?;鶎狱h組織在開展活動時,既要體現(xiàn)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用,又要達到生動活潑和充滿時代內涵的要求。因此,就要在管理上突出科學性、方式上突出多樣性、內容上突出時效性,堅持主導與引導并重,通過創(chuàng)新活動方式、內容和載體,最大限度地激發(fā)黨員接受管理教育的自覺性。在活動方式上,要改變長期以來基層黨建工作中的上下不溝通、站與站之間不聯(lián)系的陳舊活動方式,做到上下溝通、相互學習、共同提高;在工作手段上,要把現(xiàn)代科學技術手段運用到基層黨建管理中來,增強基層黨建工作的超前性、科學性,逐步走出一條具有現(xiàn)代科學管理思想、科學方式和生動活潑的基層黨建工作新路子。三是作風要實。基層黨組織要教育引導黨員干部職工自覺成為優(yōu)化服務的排頭兵,從“一切方便車主”出發(fā),提供優(yōu)質、高效服務,進而樹立起治超站文明、良好的執(zhí)法新形象。

四、進一步結合治超站中心工作,落實完善各項制度

基層黨組織應該緊扣治超工作主題,緊跟時代步伐,在求新中不斷開創(chuàng)新局面。面對出現(xiàn)的一些新情況、新問題,基層黨組織和思想政治工作者要培養(yǎng)大局意識,提高工作效率,激發(fā)工作熱情,才能促進治超工作的長足發(fā)展。在制度建設方面,針對交通運輸發(fā)展的新形勢,進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求。要注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們的工作情況,表揚先進,督促后進;對不履行義務、不做工作的,要給予批評幫助,促其轉化。與此同時,還要嚴格堅持民主評議黨員制度。民主評議中,也可參照干部管理中的民主測評方法,征求部分黨外群眾對黨員的意見,對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點、錯誤,促其轉化。

黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實,上級黨總支、黨委提出的各項任務,最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此,大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執(zhí)政能力建設具有特別重要的意義。上級黨組織應進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督,創(chuàng)新黨務工作管理體制,建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系,重點解決基層黨組織工作質量不高的問題,不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎,為基層治超站發(fā)展提供堅實的組織保證。

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