李旭東
摘 要:在當今社會上我國行政執(zhí)法中存在的問題很多,行政執(zhí)法的力度關乎著我國人民的生活保障,所以有關部門一定要加以重視,據有關數據調查顯示,現如今我國行政執(zhí)法存在的主要問題有執(zhí)法制度不全,執(zhí)法手段落后以及執(zhí)法效率低下等多個問題,下面筆者將會對我國行政執(zhí)法存在的問題進行簡單的分析,并對加強和完善我國行政執(zhí)法工作的對策進行探討。
關鍵詞:行政;執(zhí)法;出現問題;對策
引言
行政執(zhí)法主要是指行政主體根據國家的法律和法規(guī)去執(zhí)行一些專門的活動,在進行活動的時候往往都是具有針對性的事件進行處理。行政部門的執(zhí)法直接關乎著我國人民的財產安全和人民群眾的權利。我國的行政法律建設自從改革開放以來已經上了一個很大的臺階,更多的人民群眾對行政執(zhí)法已經有了一定程度的了解和認識,下面筆者將會介紹一些我國行政法律當中存在的問題以及對策。
1.我國行政執(zhí)法存在的問題
1.1行政執(zhí)法體制不健全
行政執(zhí)法體制的不健全是現在社會當中的一個主要問題,行政執(zhí)法力度不健全主要是表現在執(zhí)法手段落后、執(zhí)法效率低下等方面,現在的社會當中行政執(zhí)法機構設置的比較混亂,很多行政單位并沒有明確的與外界單位之間有所協調,很多時候會由于沒有協調而導致行政隸屬關系的混亂。除此之外執(zhí)法力度不夠也是一個非常嚴峻的問題,在一線執(zhí)法的隊員很多不能夠保質保量的去完成任務,這在很大程度上使得執(zhí)法任務的任務效率變得很低。
1.2有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法現象嚴重
有法不依和依法不嚴現象在當今的社會當中非常的嚴重,在現在的這個社會當中,我國很多行政執(zhí)法工作者存在著嚴重的以權謀私現象以及濫用或是超越職權的現象。這種執(zhí)法態(tài)度的不認真將會妨礙有關部門的正常工作和執(zhí)法的力度。所以筆者建議有關領導者一定要嚴格的將這些濫用私權的行政執(zhí)法者進行監(jiān)督和管理,一定要將人民群眾的利益和保障放在第一位。
1.3行政執(zhí)法監(jiān)督力度不夠
行政執(zhí)法監(jiān)督力度不夠主要表現在監(jiān)督重視程度上,有一些地區(qū)的行政管理部門存在著監(jiān)督方面的缺陷,例如經常會重視突擊性的監(jiān)督而忽視經常性的監(jiān)督,但是從另一個方面來看,也會存在重視合法性的監(jiān)督,忽視合理性的監(jiān)督,重視廉政性的監(jiān)督而忽視勤政監(jiān)督等,這些監(jiān)督都是在日常的工作當中應當加以重視的監(jiān)督行為和方式,應當加以調整。
1.4行政執(zhí)法人員素質堪憂
行政執(zhí)法隊伍是人民的隊伍,維護的是人民的權利和利益,所以在行政執(zhí)法當中執(zhí)法人員的個人素質是十分重要的,就我國目前的狀況來看,行政工作人員的素質關乎著人民群眾的自身利益能否得到真正的維護。作為一名行政執(zhí)法工作者應該時刻為人民群眾所考慮,并不應該產生墮落的思想和為眼前利益所迷惑的現象,所以筆者在這里建議有關部門的領導者一定要注重行政執(zhí)法部門工作人員的自身素質,時刻對其加強素質教育。
1.5行政執(zhí)法的保障制度不健全
行政執(zhí)法的保障制度不健全是現在社會上的一個主要問題,行政執(zhí)法的經費支出和罰款所得都應該有國家來統(tǒng)一進行管理和控制,但是現在有不少單位存在著“自費行政”的現象?!白再M行政”是行政部門將一些罰款所得與政府撥款統(tǒng)一的與行政工作人員的獎金和工資掛鉤,很多時候會給行政工作人員下達一定的罰款任務,要求工作人員在規(guī)定時間內完成任務,這種執(zhí)法的行為是不正確的,是一種有損人格的行為。
2.加強和完善我國行政執(zhí)法工作的對策探討
2.1改革行政執(zhí)法體制
要想將現有的行政體制進行改革和創(chuàng)新,就要明確行政體制所存在的問題和要解決的方式方法,首先筆者認為現在的行政執(zhí)法當中行政執(zhí)法機構一定要有著健全的制度,并且對于執(zhí)法工作者也要嚴格的要求其個人素質,對于一些個人素質差且組織能力差的工作人員,應當進行特定時期的培訓,以此來增強其個人素養(yǎng)。
2.2完善執(zhí)法依據
完善執(zhí)法依據也是現如今的一個重要問題之一,由于我國在行政執(zhí)法方面還存在著一定的缺陷和漏洞,所以有關部門應該在最短的時間內將現有的存在問題的行政法律和法規(guī)進行進一步的完善,使得行政部門的執(zhí)法者在工作的時候能夠實現有法可依,有法必依。
2.3切實加強行政執(zhí)法的保障
切實加強行政執(zhí)法保障不僅僅是為了行政執(zhí)法部門更好的工作,也是為了從根本上更好的保護人民群眾的利益。如果有關部門能夠將行政執(zhí)法有效的監(jiān)督和管理起來,就不會出現有關部門由于得不到切實執(zhí)行而束手無策,只能通過其他的辦法來解決的情況了,這將會在很大程度上增加執(zhí)法工作的質量和可信度。
2.4努力提高行政執(zhí)法人員的綜合素質
執(zhí)法工作人員的自身素質關系著執(zhí)法工作能否順利并且良好的進行下去,在這個信息化飛速發(fā)展的時代當中,社會需要的不僅僅是學歷高的人才,更需要的品德優(yōu)秀,個人素質強的綜合性人才,只有工作人員具備較強的個人素質,才會在行政執(zhí)法的時候嚴格履行自身的準則,恪守行業(yè)的道德。
結束語
綜上所述,筆者簡單的介紹了一些有關我國行政執(zhí)法所存在的問題以及一些對策和措施,筆者認為在現代的社會當中,行政執(zhí)法行業(yè)代表的不僅僅是人民政府,更是我國的民主權益,所以我們一定要建立一些長期行之有效的制度來保障人民的利益。(作者單位:西京學院網絡數據與安全部)
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