邵萍

美劇《紙牌屋》第三季又上線啦！影迷們在激動欣賞的同時，有沒有從中感受到什么呢？

為什么《紙牌屋》會這么紅呢？與其說是由于揭發(fā)美國政治的黑幕，不如說是因為該劇全面地揭示了在弱肉強食的叢林法則下如何生存和博弈的哲學。

劇中狗血的人際紛爭，令很多觀眾找到了職場打拼的共鳴點，現(xiàn)在，就讓我們從中學學對職場有用的生存法則吧。

剛?cè)岵?，能屈能?/b>

《紙牌屋》一開始，F(xiàn)rancis在修訂教育法案不亦樂乎的時候，家鄉(xiāng)忽然殺出了一個威脅政治前途的“大桃子”事件，他急忙南下處理。

這時就體現(xiàn)出了他恩威并施、剛?cè)岵闹腔郏簩Υ勒吒改?，動之以情，曉之以理，滿口認錯，甚至做出引咎辭職的讓步;對待挑事的郡長則雷厲風行、毫不留情。以這種方式，F(xiàn)rancis成功地用了最快的速度把事情圓滿解決。

從中，我們不難發(fā)現(xiàn)一個道理：眾口難調(diào)，若要效率高，手段很關鍵。而此時剛?cè)岵⒛芮苌鞜o疑是職場最佳策略。

對于大多數(shù)人來說，剛進入社會工作時，由于缺乏經(jīng)驗，很容易被排擠。這時，如果可以做到能屈能伸，在同事面前將自己的自信傳遞出去，影響更多的職場人，幫助發(fā)掘身邊同事的潛力，成就更多的人，從而固化自己在職場圈里的口碑和品牌。

比如，向老員工虛心地請教問題，向他們學習經(jīng)驗，適時地表現(xiàn)出自己的不足，同時適當?shù)刭澝浪麄兊哪芰?，尊重他們的意見?/p>

這樣，不僅老員工們會接受你，新員工們也會很尊重你。有人的地方就有江湖，有的人吃硬不吃軟，有的人吃軟不吃硬，如果你不能很好地了解這個人，并采取恰當?shù)氖侄魏痛胧瑢Ψ娇赡芫统闪宋粗奈ｋU因素。

職場中，就算你再有能力，不懂人際法則也是一條死路。剛?cè)岵?，方能無往不勝。

避免躺槍，不當替罪羊

風險和機會永遠成正比。層次越高，風險越大。Francis為了晉升不知坑了多少人，從第一季的議員Russo到第二季的總統(tǒng)，乃至第三季中曾和他并肩作戰(zhàn)的妻子Claire，都被他推去當了替罪羊。

雖然現(xiàn)實沒那么夸張，但職場中或許同樣需要思考，如何避免自己成為“替罪羊”？

舉個例子，個性張揚，直來直往的小凌，在外貿(mào)公司上班。他們公司有星期六自動加班的潛規(guī)則，雖然沒有明文規(guī)定，但老板經(jīng)常過來“查崗”。很多員工怨聲載道，但也僅限私下說說，他們當中沒人敢真的站出來提意見。

但在一次大會上，小凌便“冒天下之大不韙”，提出了他的意見。之后，不論他業(yè)務能力如何強，卻總覺得被壓制著。最終，不可避免地因為一個事件，當了“替罪羊”。

他為何被當了“替罪羊”，該如何避免呢？

首先，認清形勢。在沒有完全的把握之前，不要過于張揚，否則很容易被對方當作弱點，讓你躺槍?！都埮莆荨分凶詈玫睦泳褪亲h員Russo被玩弄于股掌之中，卻毫無辦法;其次是善于抓住對方的弱點，反客為主。

每個人都有自己的弱點，對癥下藥便容易化被動為主動，從而長久地避免自己躺槍，新黨鞭Jackie的成功反撲就是最好證明。endprint