唐文潔

近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等新興媒體（被人們稱為“第五媒體”）不僅影響著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也改變著一些傳統(tǒng)思想觀念和思維方式，改變著人們的工作、生活和學(xué)習(xí)方式，也成為思想政治工作創(chuàng)新探索與實(shí)踐的重要陣地。公司黨委工作部門深刻認(rèn)知新興媒體資源對(duì)于新時(shí)期思想政治工作的重要性和緊迫性，始終堅(jiān)定不移地發(fā)揮新興媒體的陣地作用，牢牢掌握新興媒體話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，以科學(xué)正確、文明健康、積極向上的新媒信息強(qiáng)化員工思想政治教育，以寓教于樂(lè)、交流互動(dòng)、快捷豐富的新媒信息提升思想政治工作者業(yè)務(wù)水平。

1.我們的實(shí)踐

1.1采用QQ群聊天方式，打造無(wú)障礙溝通平臺(tái)

QQ聊天作為當(dāng)下較為常用的交流方式，在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮了重要的作用。目前，公司機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目均建立了QQ群，既有按項(xiàng)目部、部門建立的群，也有按業(yè)務(wù)不同建立的群，比如：黨務(wù)群、工會(huì)工作群、宣傳干部群、青年聯(lián)誼交流群等，還有各類興趣愛(ài)好群，如：讀書(shū)群、籃球愛(ài)好者群等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前公司內(nèi)部各類QQ群累計(jì)達(dá)到50多個(gè)，一個(gè)個(gè)QQ群好比一個(gè)個(gè)社區(qū)，除了為員工交流業(yè)務(wù)、布置工作提供平臺(tái)外，還為員工提供了排解思想疙瘩、增進(jìn)互相了解、維系情感的平臺(tái)。如：公司某項(xiàng)目中層干部參于競(jìng)選，自以為很有把握卻失利了，思想情緒十分低落，項(xiàng)目書(shū)記利用晚間同他“一對(duì)一”聊了近兩個(gè)小時(shí)，使其解開(kāi)了思想疙瘩，輕裝上陣做出更大的業(yè)績(jī)。

1.2利用公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專欄，構(gòu)建思想政治工作體系

公司網(wǎng)站最早于2008年開(kāi)通，隨后于2011年成立信息部，統(tǒng)籌謀劃、管理信息工作，建立起網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和信息發(fā)布、交流的信息管理體制。利用公司內(nèi)網(wǎng)，相繼專門開(kāi)辟了理念識(shí)別、企業(yè)文苑、企業(yè)管理、黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)工作、青年活動(dòng)、員工論壇等8大欄目，覆蓋了公司30多個(gè)在建項(xiàng)目，全方位、系統(tǒng)化的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作體系初具規(guī)模。網(wǎng)站各個(gè)欄目對(duì)應(yīng)著黨委、紀(jì)委、團(tuán)委、工會(huì)等部門，內(nèi)容各有側(cè)重，并有專人負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)。

1.3通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻，提高思想政治工作的便捷性

對(duì)于我們這種所屬單位比較分散的施工單位，網(wǎng)絡(luò)視頻無(wú)疑是一種可以突破空間限制的思想政治工作方式。公司在股份公司、集團(tuán)公司各種重大會(huì)議期間，機(jī)關(guān)及所屬各項(xiàng)目部均啟動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)視頻，實(shí)時(shí)同步收看。公司內(nèi)部也積極利用網(wǎng)絡(luò)視頻開(kāi)展工作，如：今年4月，公司機(jī)關(guān)黨群部門通過(guò)視頻會(huì)議的形式給各項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)講解，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)目的黨建、紀(jì)檢、團(tuán)建等工作。2008年4月，廣西玉林岑興項(xiàng)目全體員工與當(dāng)?shù)鼐用褚黄鹂购閾岆U(xiǎn)，挽救了所有遇難群眾，中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、玉林電視臺(tái)、《工人日?qǐng)?bào)》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等數(shù)十家媒體相繼報(bào)道，公司第一時(shí)間上網(wǎng)搜集了相關(guān)報(bào)道的視頻、報(bào)紙電子版，并在內(nèi)部網(wǎng)站號(hào)召全體員工集中觀看，大力弘揚(yáng)這種不怕困難舍己救人的精神，大大增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感，激發(fā)廣大員工更加熱愛(ài)企業(yè)，積極投身到企業(yè)的發(fā)展中去。

1.4利用手機(jī)微信，隨時(shí)隨地開(kāi)展思想政治工作

當(dāng)今社會(huì)，手機(jī)的便攜性與普遍性讓它成為思想政治工作不可或缺的工具。公司行政辦公室建立了工作微信群，公司領(lǐng)導(dǎo)逢年過(guò)節(jié)都會(huì)親自給員工發(fā)微信送祝福，讓廣大員工感受到組織的溫暖；公司黨委工作部通過(guò)該微信群第一時(shí)間將各類會(huì)議精神及時(shí)傳遞到各個(gè)項(xiàng)目部，讓廣大員工能及時(shí)獲悉思想工作內(nèi)容。

2.利用“第五媒體”開(kāi)展思想政治工作的優(yōu)缺點(diǎn)

2.1“第五媒體”為企業(yè)思想政治工作“壓縮”了時(shí)空

施工企業(yè)的員工常年在全國(guó)（甚至全球）各地搞建筑施工，相距總部、分部機(jī)關(guān)遙遠(yuǎn)，有的長(zhǎng)期兩地分居。由于“天高皇帝遠(yuǎn)”，施工企業(yè)常常會(huì)出現(xiàn)“文件難傳達(dá)、宣傳難到位、活動(dòng)難開(kāi)展、關(guān)愛(ài)難及時(shí)、任務(wù)難落實(shí)、信息難溝通、作用難發(fā)揮”等“短板”，解決這些“短板”需要在改革進(jìn)程中解決，更需要強(qiáng)大的員工思想政治工作配合進(jìn)行?？缭綍r(shí)空的新興媒體，為施工企業(yè)員工思想政治工作，提供了有利快捷的多元化平臺(tái)和豐富的教育資源。借助新興媒體跨越時(shí)空、部門、單位分隔的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展員工思想政治工作，將起到“遠(yuǎn)在天邊、近在眼前”和“遠(yuǎn)水解近渴”的特殊效果。

2.2“第五媒體”外界傳播的思想政治工作信息良莠不齊

由于新興媒體傳播渠道比傳統(tǒng)媒體渠道更為廣泛，傳播速度更快捷，且不受時(shí)空和地域的影響，得到企業(yè)員工的廣泛共鳴和認(rèn)同。同時(shí)，由于種種原因，一些“信息”被一些別有用心的人利用，使簡(jiǎn)單問(wèn)題演變成復(fù)雜事件，一般事件惡搞成政治問(wèn)題，由此產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響，不時(shí)給企業(yè)員工思想帶來(lái)混亂。

3.關(guān)于“第五媒體”在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮作用的幾點(diǎn)思考

3.1運(yùn)用“第五媒體”創(chuàng)新黨建思想政治工作的組織形式，加強(qiáng)組織管理

隨著新興媒體影響力不斷增強(qiáng)，黨建思想政治工作傳統(tǒng)組織方式不斷弱化，為防止黨組織吸引力下降甚至“癱瘓”的尷尬局面，企業(yè)應(yīng)積極利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新黨的組織工作形式，豐富組織活動(dòng)內(nèi)容，不僅吸引黨員參與，而且?guī)?dòng)入黨積極分子和進(jìn)步青年加入，不斷為黨補(bǔ)充新鮮“血液”。可以利用網(wǎng)站創(chuàng)新吸收黨員方式，將黨章、入黨程序、入黨登記表發(fā)布到企業(yè)網(wǎng)站上，方便員工隨時(shí)隨地辦理入黨手續(xù)或申請(qǐng)成為志愿者，并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交納黨費(fèi)。要不斷創(chuàng)新黨員管理方法，加強(qiáng)黨員管理工作，利用互聯(lián)網(wǎng)整合黨支部信息資源，加強(qiáng)各個(gè)黨支部之間的聯(lián)系，運(yùn)用電子郵件、QQ等工具及時(shí)向黨員提供黨建動(dòng)態(tài)信息，收集黨員的意愿和建議，加強(qiáng)各個(gè)黨支部組織的協(xié)調(diào)合作。

3.2運(yùn)用“第五媒體”創(chuàng)新企業(yè)黨內(nèi)民主機(jī)制和工作方法，推動(dòng)企業(yè)黨員生活民主化

互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)等新興媒體的使用，可以打破企業(yè)黨內(nèi)溝通的層級(jí)限制，增強(qiáng)透明度，一定程度上保證普通黨員的知情權(quán)，激發(fā)黨員的參與意愿，有助于推動(dòng)黨內(nèi)生活的民主化。我們可以在企業(yè)網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)論壇，供黨員群眾就企業(yè)的一些熱點(diǎn)問(wèn)題或運(yùn)營(yíng)情況發(fā)表意見(jiàn)、參與評(píng)論；定期或不定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工群眾舉行網(wǎng)絡(luò)座談會(huì)、進(jìn)行視頻對(duì)話，現(xiàn)場(chǎng)解答黨員提出的問(wèn)題，并鼓勵(lì)黨員發(fā)表看法、建言獻(xiàn)策。

3.3運(yùn)用“第五媒體”加強(qiáng)輿論監(jiān)督，補(bǔ)充和完善企業(yè)黨的監(jiān)督機(jī)制

引導(dǎo)和利用新興媒體為企業(yè)黨的自身建設(shè)服務(wù)，尤其是賦予員工更大的監(jiān)督職能和批評(píng)權(quán)利，作為黨員自我監(jiān)督與完善的有效補(bǔ)充。我們可以建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，擴(kuò)大監(jiān)督范圍。黨員在獲得提拔、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要先在網(wǎng)上進(jìn)行公示，供廣大員工評(píng)判監(jiān)督。為抑制黨員的瀆職、官僚主義和腐敗問(wèn)題，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)信息登錄上網(wǎng)，由員工根據(jù)掌握的情況對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)員工把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為錄入留言簿，為黨組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提供線索。 [科]