蘇院芳

阿榮在一家外企做業(yè)務(wù)推銷員。雖是從最基層開始，但他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。

一年下來，阿榮的銷售成績?nèi)〉昧撕艽蟮耐黄?。再一年過去，阿榮就升任了業(yè)務(wù)片區(qū)主管。阿榮工作積極，部門錢副經(jīng)理對他很是滿意。

然而，接下來的一件事，讓阿榮頗受打擊。

一次，阿榮代表公司和一個大客戶談判，幾經(jīng)折騰，雙方都在原則問題上達(dá)成了共識，接下來就準(zhǔn)備簽約了。但到晚上的時候，客戶突然提出過分的附加條件，阿榮斷然拒絕，結(jié)果雙方鬧得不歡而散。阿榮把情況上報公司后，錢副經(jīng)理把責(zé)任全推到了他的頭上，指責(zé)他辦事不力，拖了公司的后腿。

阿榮心里無法接受，他想找上司辯解，但最后還是強(qiáng)忍下來。盡管如此，他還是對不分青紅皂白、憑喜好處事的上司產(chǎn)生了很深的芥蒂。之后的一段時間里，阿榮做事更加小心謹(jǐn)慎，唯恐再被上司抓到把柄。

一年后，錢副經(jīng)理突然來找他，此時的錢副經(jīng)理已經(jīng)升為人事部經(jīng)理，他想借調(diào)阿榮過去幫忙。

想起那件令他耿耿于懷的事，阿榮猶豫了。錢經(jīng)理則笑著說：“你是不是怕我了？你再考慮一下，明天再答復(fù)我?！?/p>

回家后的阿榮忽然想起職場前輩說過的一句話：心有多寬，職場的路便有多長。是啊，職場的路上，成功從來都只青睞心胸寬廣的人。想到這一點，阿榮立馬給錢經(jīng)理打了電話，此時的他，放下了纏繞他一年多的包袱，如釋重負(fù)地笑了。

再一年后，錢經(jīng)理調(diào)到總公司去了。他離開前向公司上層推薦了阿榮。順理成章地，阿榮代替了錢經(jīng)理的位置。錢經(jīng)理告訴他：他很看重阿榮的才能，那次批評，他也是有意而為之，目的是想看看阿榮的韌性如何。因為職場，講究的就是生存博弈，要想成大事，就必須心無雜念，只有能忍、會忍，并且不斷放開自己的心胸，積蓄力量，厚積薄發(fā)，才能走得寬，走得遠(yuǎn)。