今年以來，曲沃聯(lián)社深入踐行“誠信、敬業(yè)、責(zé)任、合規(guī)”核心價(jià)值觀，強(qiáng)化合規(guī)建設(shè)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營體系，打造合規(guī)經(jīng)營品牌，有效遏制了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。

與活動開展相結(jié)合，推動合規(guī)文化建設(shè)。通過開展“制度執(zhí)行年”活動，組織各部門對全轄存在的問題深入分析，歸納梳理，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理案例分析，對照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺，在年初出臺涵蓋業(yè)務(wù)經(jīng)營、財(cái)務(wù)效益、考核辦法和流程指引等五大類方案辦法的基礎(chǔ)上，修訂、完善、出臺各類流程、辦法，致力聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，及時(shí)總結(jié)提煉階段性成果，并將其轉(zhuǎn)化為長效風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，有效防范控制風(fēng)險(xiǎn)。一方面加強(qiáng)對員工進(jìn)行各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)、流程開展培訓(xùn)，確保員工熟悉制度規(guī)定，切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)意識。另一方面重點(diǎn)開展普法知識培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高全員的法律意識和法律素質(zhì)，盡最大努力規(guī)避和減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。組織各類集中培訓(xùn)14次，參加人次1686人，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了員工自身合規(guī)意識和主動執(zhí)行制度的能力，努力形成制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行的長效機(jī)制。

與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，營造合規(guī)良好氛圍。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，運(yùn)用案例教育等形式，加大對管理人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度，組織學(xué)習(xí)黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定，增強(qiáng)黨員意識、廉政意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律和制度的嚴(yán)肅性。組織全體干部員工分兩批到曲沃監(jiān)獄參加警示教育活動，參觀了監(jiān)獄的展覽室、宿舍、伙房等場所，看了服刑人員生活的情景，聽了監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的全面介紹和兩個(gè)服刑人員的現(xiàn)身說法，通過各項(xiàng)活動，使合規(guī)文化建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的始終，營造合規(guī)執(zhí)行的良好氛圍。