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高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究

2015-10-22 10:06張麗華
科技視界 2015年30期
關(guān)鍵詞:課程體系模塊職業(yè)

張麗華

(遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110002)

1 當(dāng)前高職教育發(fā)展面臨的形勢(shì)

1.1 高職教育迎來(lái)高速發(fā)展階段

《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2014]19 號(hào))要求職業(yè)教育承擔(dān)更為繁重的時(shí)代使命,明確提出要把建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為主攻方向,推動(dòng)職業(yè)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步規(guī)劃,職業(yè)教育要和產(chǎn)業(yè)升級(jí)同步實(shí)施,職業(yè)教育和技術(shù)進(jìn)步同步升級(jí)。通過(guò)體制機(jī)制突破調(diào)動(dòng)社會(huì)參與職業(yè)教育,把提高就業(yè)質(zhì)量作為努力方向,進(jìn)一步培養(yǎng)形成高素質(zhì)的勞動(dòng)大軍,進(jìn)一步提高中國(guó)制造和服務(wù)的水平。

1.2 高職教育迎來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮

繼國(guó)務(wù)院李克強(qiáng)總理首次提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”之后,國(guó)務(wù)院下發(fā)了一系列關(guān)于大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策:《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)[2015]9 號(hào)、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要,是推進(jìn)高等教育綜合改革、促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。

2 高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題

2.1 人才培養(yǎng)方案目標(biāo)不明確

《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)[2015]36 號(hào)強(qiáng)調(diào)2015 年起全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。2017 年取得重要進(jìn)展,形成科學(xué)先進(jìn)、廣泛認(rèn)同、具有中國(guó)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,實(shí)現(xiàn)新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃預(yù)期目標(biāo)。到2020 年建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生顯著增加。

2.2 課程體系缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容

課程體系和學(xué)科內(nèi)容界定缺少科學(xué)性。有的高職院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程附屬在管理類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程或者就業(yè)指導(dǎo)課程里,創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容缺乏科學(xué)性,教學(xué)內(nèi)容與創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)不匹配,課時(shí)數(shù)也不能保證。教學(xué)手段落后,很多高職院校由于重視程度和軟硬條件的差異,實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐條件有限,課程的開(kāi)展以理論講授為主,教育教學(xué)效果受到一定程度的影響。

2.3 缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

實(shí)踐教學(xué)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié),也是人才培養(yǎng)模式改革的難點(diǎn)。目前,大多數(shù)高職院校實(shí)踐教學(xué)資源分散,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)沒(méi)有特色,不能充分利用企業(yè)資源優(yōu)勢(shì),沒(méi)有形成產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制。此外,實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)路徑狹窄,發(fā)展思路受限制,僅靠學(xué)校一方力量。未能為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于形式,只停留在表面上,效果不凸顯。

2.4 師資隊(duì)伍薄弱,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

創(chuàng)業(yè)教育在高職院校開(kāi)展得不夠理想,其中主要原因在于師資隊(duì)伍比較薄弱,大多數(shù)教師都是從其他專(zhuān)業(yè)通過(guò)自學(xué)轉(zhuǎn)換成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,或者是教管理類(lèi)學(xué)科的教師兼職負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育理論研究不夠深入,沒(méi)有形成適合中國(guó)國(guó)情的比較成熟的具有一般指導(dǎo)意義的創(chuàng)業(yè)教育理論體系,理論不能充分指導(dǎo)實(shí)踐。

3 高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建思路

3.1 修訂人才培養(yǎng)方案

高職人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)的指導(dǎo)性文件,構(gòu)建人才培養(yǎng)方案,關(guān)鍵是要用人才培養(yǎng)理念來(lái)統(tǒng)整所有的教育因素和教育資源,使之協(xié)調(diào)優(yōu)化,成為行之有效的實(shí)施方案。人才培養(yǎng)方案的修訂要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念為指導(dǎo),明確高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力融入人才培養(yǎng)的崗位設(shè)置、課程體系構(gòu)建、能力模塊的實(shí)施、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排等等各個(gè)環(huán)節(jié)中,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為高職教育教學(xué)的新常態(tài)。

3.2 構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系

《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2015]36 號(hào))明確指出“根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合,調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置,挖掘和充實(shí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,在傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)程中加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育?!卑凑崭呗殑?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,課程體系的構(gòu)建可以按照模塊進(jìn)行,分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程模塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程模塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓展模塊、師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程模塊,每個(gè)模塊設(shè)置具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色的課程內(nèi)容,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐貫穿于課程模塊中。

3.3 搭建“產(chǎn)、學(xué)、研”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

校內(nèi)要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和訓(xùn)練中心建設(shè),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)共享。校外要充分利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái),建好一批大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地和職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地。積極推動(dòng)大學(xué)生開(kāi)展科研活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng),走產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合之路,建立穩(wěn)固的校外實(shí)習(xí)基地。

3.4 建設(shè)一支高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資隊(duì)伍

成立資深的專(zhuān)家隊(duì)伍,配齊配強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)職教師隊(duì)伍,深人開(kāi)展對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的理論研究和注重對(duì)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的總結(jié),教師通過(guò)創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育課程的教學(xué)方法和組織教學(xué)的知識(shí)技能培訓(xùn),組織教師定期參加創(chuàng)業(yè)組織、協(xié)會(huì)的活動(dòng)和企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)等方式,獲取創(chuàng)業(yè)教育、教學(xué)的新材料和新信息。

[1]孫海瑞.論理工科大學(xué)通識(shí)教育與專(zhuān)業(yè)教育的整合[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008(10).

[2]曹淑艷.澳洲大學(xué)課程建設(shè)分析[J].河南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005(45).

[3]曾水英.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育:當(dāng)代中國(guó)高等教育發(fā)展的新內(nèi)容—我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵與關(guān)系理論爭(zhēng)論狀況分析[J].黑龍江教育(高教研究與評(píng)估),2009(10).

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