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淺談學校工會在校園文化建設中的作用

2015-10-22 03:19:22曾向陽
決策與信息·下旬刊 2015年8期
關(guān)鍵詞:積極作用校園文化

曾向陽

[摘要]工會活動豐富了校園文化生活,工會組織促進了校園文化建設?;诖?,本文重點論述了學校工會在校園文化建設中的作用。

[關(guān)鍵詞]學校工會;校園文化;積極作用

一、工會在學校中的地位及意義

學校工會是黨領導的廣大教職工的群眾性組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是工人維護自身利益的機構(gòu)。學校的工會是維護教職工切身利益的組織,是為教師的發(fā)展提供強大支撐的機構(gòu),是黨方針政策得以落實的具體體現(xiàn)。工會的意義:一是可以發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。隨著教師制度的改革,教師與學校之間形成新型的勞務關(guān)系,工會在維護學校和教職工之間的勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)其勞動爭議等方面具有重要作用。二是工會具有重要的參謀作用。工會在學校重大政策的制定、重要決定之前都可以充分發(fā)揮其“參謀”作用,把教師和廣大職工的利益和建議反饋給學校相關(guān)部門,切實保障學校的穩(wěn)定,促進學校的發(fā)展。

二、工會在校園文化建設中的作用

1.工會可以保障職工權(quán)益,促進民主建設

和諧民主是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們干事創(chuàng)業(yè)的重要標準,是當今校園文化的重要內(nèi)容。發(fā)揚民主就必須維護教職工的切身利益,保障教職工的合法權(quán)益??梢詮娜齻€層次展開工作:一是在制度、政策的制定上維護教職工權(quán)益。這是從源頭上維護教職工利益,能夠長遠為教職工謀劃,使教職工的利益合法化。二是通過民主手段推選工會代表。工會代表是教職工選舉出來,是能夠為教職工利益“謀劃”的優(yōu)秀人員,既然其代表全體教職工的利益,就必須讓教職工得到足夠的信任,而唯一的辦法就是通過民主選舉,讓每位教職工推選自己心目中最合適的人選。三是工會要充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。學校的規(guī)章制度的執(zhí)行、利益的分配、教職工的晉升等都需要公開透明,在這個過程中,工會要發(fā)揮監(jiān)督職能,保證每一個環(huán)節(jié)都能公平民主。

2.工會可以提高教師的整體素質(zhì)

教師隊伍建設是學校工作的重要內(nèi)容,是教學工作得以順利完成的重要保障。學校工會在推動教師隊伍建設,促進教師發(fā)展方面具有重要作用,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是幫助新教師轉(zhuǎn)變角色,盡快適應新的工作崗位。新教師需要學習的東西很多,工會可以組織教學、管理經(jīng)驗豐富的老教師給他們進行業(yè)務培訓,加快他們的成長。二是組織在職教師的業(yè)務培訓。在職教師也需要不斷給自己“充電”,以適應快速發(fā)展的教育事業(yè)。工會可以聘請校外專家給教師上課,讓教師能夠汲取知識的“營養(yǎng)”。三是工會可以組織成立“教工之家”,讓教職工在這個屬于自己的“家”里暢所欲言,互相交流工作經(jīng)驗和心得,以及對生活的感悟,讓大家在快樂的氣氛中互相學習,不斷進步,逐漸完善自己。

3.工會可以豐富教職工的文化生活

教職工的發(fā)展成長除了要提高專業(yè)技能外,還要有豐富的文化生活,以滿足自身的精神需求。工會組織教職工開展豐富多彩的文化生活,既能提升教職工的綜合素質(zhì),更是工會聯(lián)系教職工的重要途徑。文化生活的開展主要有以下幾個方面的意義:一是可以促進教職工之間的團結(jié)。工會開展一些文體活動,參與活動的教職工分布在不同的小組,每一組的代表都是為整個小組的榮譽而戰(zhàn),其他組員也會為之出謀劃策,準備活動的過程就是組員之間加強溝通、協(xié)調(diào)的過程。二是可以展現(xiàn)教職工的風采。教職工很多都是大學時代的精英,他們除了教書育人外,還有自己的很多特長,通過青年教師普通話比賽、青年教師賽課活動、教職工卡啦OK歌手賽、教職工排球賽、書法比賽、攝影比賽、乒乓球比賽等,可以充分展示出教師的風采。三是工會給廣大教職工包括(離退休老同志)送溫暖,讓教職工感受關(guān)懷。工會常規(guī)活動有:三八慶?;顒?、五一表彰活動、六一慰問活動、教職工五好家庭評比活動、教師形象優(yōu)秀個人評比活動、創(chuàng)無煙處室活動、優(yōu)秀工會小組評比活動、工會活動積極分子評比、女教職工的婦科檢查、及兩癌保險、教職工普法學習、并精心組織一年一度的元旦慶?;顒?。這些豐富多彩的工會活動,凝聚了人心,活躍了氛圍。通過精心組織各項活動,豐富了教職工的業(yè)余生活,調(diào)動了教職工的積極性,改善了教職工的心理環(huán)境,增強了教職工的凝聚力,使大家心胸愉悅。工會還有生老病逝、婚喪嫁娶的慰問,扶貧幫困的活動。如:筆者單位有一位身患癌癥的教師,她孩子身患殘疾,家庭困難,醫(yī)療費用巨大,我們校工會牽頭組織全校老師捐款和爭取社會援助基金達十多萬元,為這位老師家庭解決了燃眉之急。

4.工會是學校制度文化建設的重要一環(huán)力量

現(xiàn)代社會是法治社會,我們的一切行為都要遵循既定的規(guī)章制度。學校的各種規(guī)章制度,既是教師教學、學生學習的有力保障,也是校園文化建設的重要內(nèi)容。工會在為學校的發(fā)展建言獻策、在以各種形式促進教職工發(fā)展、在為教職工爭取合法權(quán)益的時候,依靠的是工會的合法地位、合法權(quán)益。首先,《工會法》、《教育工會法》等法律給予了工會的合法地位,豐富了學校的各種制度。這些工會法律與學校的規(guī)章制度成為學校制度文化建設的重要內(nèi)容。其次,工會可以發(fā)揮自身建言獻策的作用,為學校制定其他規(guī)章制度提供幫助,尤其是可以將教職工的意見建議及時傳達學校相關(guān)部門,確保學校制度能夠最大限度地保障教職工的利益。

5.工會可以就近取材進行精神激勵

社會的發(fā)展需要物質(zhì)文明和精神文明共同進步,尤其是精神文明能夠提供強大的精神動力和智力支持。校園文化建設也必須充分發(fā)揮榜樣的力量,發(fā)揮先進的作用,對廣大教職工進行精神激勵。工會在校園內(nèi)尋找優(yōu)秀和先進事跡,進行廣泛宣傳等方面具有很大優(yōu)勢:一是及時性。筆者單位由校工會牽頭組織了幾屆“感動周南,魅力教師”的評選活動,表彰了一大批勇于擔當、樂于奉獻、業(yè)務精湛的先進教師代表,在全校營造了“尊師重教”的良好氛圍。

工會的工作立足校園,深入師生,能夠及時掌握校園內(nèi)尤其是教職工中的先進故事、先進人物,有利于及時宣傳報道。二是反映形式的多樣性。工會在探求到教職工的先進事跡后,能夠及時把事跡進行提煉,用演講比賽、表彰大會、先進事跡宣講等多種形式進行精神激勵,其他教職工能夠從中汲取精神的力量,從而不斷嚴格要求自己,促進自己道德和業(yè)務能力的提升。是否能舉實例?

結(jié)語

總之,工會無論在政策的制定還是實施方面,都能兼顧學校和教職工的利益,能夠促進學校的發(fā)展,能為教職工的成長作出積極的貢獻。工會在校園文化建設方面也能發(fā)揮自己的特長,能夠保障教職工的權(quán)益,豐富教職工的文化生活等。可以說,工會是校園文化建設不可或缺的重要力量。

參考文獻

[1]苗忠,官巍.工會開展校園文化建設的主要內(nèi)容及其對人才培養(yǎng)的影響[J].信息系統(tǒng)工程,2012(05).

[2]朱燕.校園文化的時代精神——發(fā)揮高校工會在營造校園文化中的作用[J].華北礦業(yè)高等??茖W校學報,2001(04).

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