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如何做好醫(yī)院離退休人員的工作探析

2015-10-24 11:12楊晉
企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
關(guān)鍵詞:離退休研究分析

楊晉

摘 要:做好醫(yī)院的離退休工作,對(duì)于內(nèi)部的工作發(fā)展以及工作建設(shè)均有著重大的價(jià)值和意義。文章將針對(duì)這一方面的內(nèi)容展開論述,詳細(xì)的分析了當(dāng)前醫(yī)院離退休工作的開展形式,同時(shí)對(duì)工作過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意的幾點(diǎn)問題以及工作存在的缺陷部位等進(jìn)行了綜合性的研究探討,旨在全面促進(jìn)現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè)。完善離退休工作,為醫(yī)院的工作和發(fā)展創(chuàng)建出良好的條件和穩(wěn)定的環(huán)境。

關(guān)鍵詞:離退休:醫(yī)院工作;和諧穩(wěn)定;研究分析

當(dāng)前的醫(yī)院離退休工作是所有工作項(xiàng)目當(dāng)中的核心環(huán)節(jié),尤其是對(duì)于一些大型的、大規(guī)模的醫(yī)院來講,應(yīng)當(dāng)完善離退休工作,并且為相關(guān)人員提供穩(wěn)定的生活保障,以增強(qiáng)離退休人員生活質(zhì)量為基礎(chǔ),為醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和各項(xiàng)工作的進(jìn)步帶來穩(wěn)定與和諧。在實(shí)踐的工作項(xiàng)目之中,應(yīng)當(dāng)建立起完善的保障制度,同時(shí)落實(shí)相關(guān)的政治待遇,以切實(shí)提升離退休人員工作質(zhì)量和工作水平為工作的基本點(diǎn),重點(diǎn)的加強(qiáng)一些缺陷部位和薄弱部位,為醫(yī)院的建設(shè)和長久性的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件。

一、落實(shí)離退休人員政治待遇

落實(shí)相關(guān)醫(yī)院離退休人員的政治待遇,是加強(qiáng)有關(guān)工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。為了全面的加強(qiáng)工作的執(zhí)行效果,還應(yīng)當(dāng)建立其完善的制度,以確保離退休人員基本的生活質(zhì)量為工作的核心和原則,并且確保離退休人員可以有基本的政治待遇。首先,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持了解離退休人員的工作實(shí)際情況,并且由管理人員進(jìn)行專門的匯報(bào)和分析,同時(shí),還應(yīng)當(dāng)以醫(yī)院今后的改革事業(yè)、發(fā)展事業(yè)、事業(yè)建設(shè)與發(fā)展為基本的工作環(huán)節(jié),認(rèn)真的聽取離退休人員對(duì)于工作的意見和建議,以促進(jìn)醫(yī)院長久、健康、穩(wěn)定的發(fā)展為重點(diǎn),不斷的加強(qiáng)政治工作。另外,還應(yīng)當(dāng)使得離退休人員參與至醫(yī)院內(nèi)部的重大會(huì)議和重要活動(dòng)當(dāng)中,諸如醫(yī)院可以每年聘請(qǐng)相關(guān)離退休人員參與至內(nèi)部的工作交流和探討會(huì)議,為相關(guān)人員訂閱雜志和報(bào)刊,另外,也可以向離退休人員發(fā)放相關(guān)的醫(yī)院內(nèi)部報(bào)紙和文件,使得離退休人員可以切實(shí)的參與到醫(yī)院日常的工作當(dāng)中,發(fā)表對(duì)工作的意見和看法。最后,還應(yīng)當(dāng)尊重離退休人員,理解其思想和情感,對(duì)其所產(chǎn)生的顧慮和疑問等進(jìn)行耐心的解答,同時(shí),還應(yīng)當(dāng)分擔(dān)離退休人員存日常生活當(dāng)中所承受到的孤獨(dú)與失落,重視對(duì)離退休人員感情,以真實(shí)的情感和切實(shí)的關(guān)懷,來增強(qiáng)對(duì)離退休人員的關(guān)愛,并且加強(qiáng)感情上的交流,以切實(shí)的行動(dòng)來打開離退休人員的心扉,使得其可以心情舒暢,得到真正的關(guān)懷。

二、加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)

加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí),對(duì)于改進(jìn)離退休人員的工作也有著重大的意義,醫(yī)院內(nèi)部每季度應(yīng)當(dāng)召開相關(guān)的離退休會(huì)議,并且完善黨的工作方針和群眾路線,以切實(shí)的政策宣傳教育,來實(shí)時(shí)的掌握離退休人員的 工作動(dòng)態(tài)和思想情況,有針對(duì)性的、有指向性的對(duì)離退休人員的思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn),力求使得離退休人員可以將生活的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至安度晚年、健康養(yǎng)生等當(dāng)中,而為了更好的加強(qiáng)離退休人員的工作,還應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員參與至大型的演出活動(dòng)當(dāng)中,使得離退休人員可以得到切實(shí)的關(guān)懷和愛護(hù)。另外,在醫(yī)院內(nèi)部還可以經(jīng)常組織一些合唱活動(dòng),來全面的展示離退休人員的風(fēng)采,并且在一些重要的節(jié)假日,也可以組織開展相關(guān)活動(dòng),使得離退休人員可以真正意義上參與到醫(yī)院內(nèi)部的工作當(dāng)中。諸如在端午節(jié)等節(jié)日,可以組織離退休人員參與至聯(lián)誼會(huì)當(dāng)中,使得其可以融人至歡快娛樂的氛圍當(dāng)中,體會(huì)到來自于集體的關(guān)心和愛護(hù)。

三、解決離退休人員實(shí)際問題

解決離退休人員在日常生活當(dāng)中遇見的切實(shí)問題,也是相關(guān)工作當(dāng)中的核心與重點(diǎn)。醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)離退休人員的實(shí)際狀況,制定出相關(guān)的政策,并且按照國家的規(guī)定,采用多方法、多渠道等方式,真正意義上落實(shí)離退休人員的福利待遇工作,解決其在日常生活當(dāng)中所遇到的問題。另外,還應(yīng)當(dāng)考慮到離退休人員的實(shí)際狀況,以改善相關(guān)人員生活待遇以及福利待遇為工作的基本點(diǎn),諸如提升離退休人員的生活補(bǔ)貼、發(fā)放節(jié)假日的慰問品等等,通過多種多樣的形式,對(duì)于日常生活作當(dāng)中存在切實(shí)問題的離退休人員進(jìn)行關(guān)心和愛護(hù),而在一些重大的節(jié)日之中,醫(yī)院內(nèi)部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也可以登門探望,使得離退休人員感受到實(shí)際的關(guān)懷。隨著離退休人員年齡的不斷增長以及健康狀況的下降,身體出現(xiàn)一系列的疾病是一個(gè)不可避免的事實(shí),而在實(shí)際的工作當(dāng)中,身體上的疾病往往會(huì)導(dǎo)致較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),所以對(duì)于醫(yī)院的建沒工作來講,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注離退休人員的身體情況,并且對(duì)于一些收入較低的人員來講,經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)加上身體上的負(fù)擔(dān),往往會(huì)使得其舉步維艱。所以,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的制度改革,加強(qiáng)對(duì)于離退休人員的理解和關(guān)心,并且加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和建議,為離退休人員的生活與工作制定出嚴(yán)格的保障制度,逐步的減少離退休人員醫(yī)藥費(fèi)的自付比例,為離退休人員提供完善的、相應(yīng)的配套保障措施。對(duì)于一些年紀(jì)較大的人員,醫(yī)院還可以開展定期的體檢項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的診斷和治療,另外,醫(yī)院也可以為相關(guān)的人員建立起相對(duì)應(yīng)的健康檔案,實(shí)時(shí)的關(guān)注離退休人員健康狀況。

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