史艷國等
摘要:隨著社會對工程技術(shù)人才要求的不斷提高,高校工程技術(shù)人才培養(yǎng)模式的改革也勢在必行。以燕山大學(xué)機械電子工程專業(yè)為例,介紹了將“三級項目”與課堂教學(xué)相融合的改革模式,分別從體系的構(gòu)建、評價機制的制定、項目的實施和最終成效等方面進行了詳細(xì)闡述,力求簡單準(zhǔn)確的將改革的理念呈現(xiàn)給讀者,以便給同類高校的工程技術(shù)人才培養(yǎng)和人才培養(yǎng)模式改革提供借鑒。
關(guān)鍵詞:三級項目;CDIO;人才培養(yǎng)模式
中圖分類號:G642.0文獻標(biāo)識碼:A文章編號:10054634(2015)05007705
0引言
國家對創(chuàng)新型工程技術(shù)人才的迫切需求,促使高等教育的深刻變革。因此,開展地方高校工程人才培養(yǎng)模式改革研究,提出相應(yīng)改革舉措,是落實科學(xué)發(fā)展觀,開展自主創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型國家實現(xiàn)中國夢的客觀需求。燕山大學(xué)機械電子工程系基于CDIO工程教育改革,提出以能力為導(dǎo)向,項目為載體,知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)并重的工程技術(shù)人才培養(yǎng)模式,探索出一條創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新道路。
國內(nèi)外基于CDIO的工程技術(shù)人才培養(yǎng)模式改革
汕頭大學(xué)基于CDIO開展探究式教學(xué)改革,摒棄了學(xué)生過分依賴教師和教材的傳統(tǒng)模式,轉(zhuǎn)而重點突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。云南大學(xué)軟件學(xué)院把CDIO的普遍原理同軟件生命周期相結(jié)合,創(chuàng)立了適合培養(yǎng)軟件工程師的SECDIO課程體系。MIT將原有的實驗室進行修整,建立了復(fù)雜系統(tǒng)實驗室。將CDIO生命周期中的構(gòu)思、設(shè)計、實施和運行中的每個環(huán)節(jié)設(shè)置到特定的工作區(qū),以便整個團隊協(xié)同合作,充分體現(xiàn)了空間上的便利性。瑞典皇家工學(xué)院航空與運載器系為兩個不同專業(yè)定制了設(shè)計—實現(xiàn)項目,將項目成員分成小組,每個成員既要對自己承擔(dān)的技術(shù)負(fù)責(zé)還要對整個項目的管理和進展負(fù)責(zé),實現(xiàn)了將CDIO的理念融合于設(shè)計—實現(xiàn)項目中的目標(biāo)。
基于CDIO理念的機械電子工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式
三級項目體系的構(gòu)建
[JP2]基于CDIO工程教育理念的指導(dǎo),燕山大學(xué)機械工程學(xué)院機械電子工程系按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程師培養(yǎng)目標(biāo)要求,遵循“知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)并重”的指導(dǎo)思想,以專業(yè)能力和行業(yè)需求為背景,構(gòu)建了‘以崗位技術(shù)需求為導(dǎo)向、工程能力為目標(biāo)、項目實施為主線將理論學(xué)習(xí)、實驗實踐教學(xué)、項目實施、實習(xí)及實訓(xùn)有機融合的一體化課程體系,貫穿這個一體化課程體系的主線就是豐富多樣的項目。
整個項目體系包含緊密關(guān)聯(lián)的三個層次的項目:包括以單門課程(或兩門課程聯(lián)合)基礎(chǔ)知識應(yīng)用為主旨的三級項目,基于團隊的以多門課程知識有機融合為目標(biāo)、能夠充分體現(xiàn)構(gòu)思—設(shè)計—實施—運行整個過程的二級項目,以專業(yè)知識綜合應(yīng)用與創(chuàng)新為主旨的一級項目。
三級項目設(shè)置于專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程內(nèi),也可以作為一級項目或二級項目的子項目,多數(shù)項目為教師從其科研項目中提煉的,旨在加強學(xué)生對該門課程核心知識或技能的理解和運用。
二級項目旨在加強學(xué)生專業(yè)核心能力的培養(yǎng),通常將多門專業(yè)核心課程內(nèi)容相結(jié)合,并與三級項目相關(guān)聯(lián),是多門課程聯(lián)合設(shè)立的基于團隊的項目。二級項目和相關(guān)聯(lián)的每個三級項目具有獨立的研究設(shè)計內(nèi)容、考核節(jié)點、考核評分標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計報告和演示匯報等。具有比較充分的項目實施時間,可以構(gòu)建一系列水平較高并基于團隊的專業(yè)研究項目,學(xué)生可以完成一個項目的構(gòu)思、設(shè)計、實施、運行(CDIO)的整個或主要過程。
新的培養(yǎng)方案中包括兩個一級項目,即創(chuàng)新與特長教育和畢業(yè)設(shè)計。創(chuàng)新與特長教育一級項目設(shè)在第一學(xué)年,旨在使學(xué)生初步建立起“機械工程”的概念,增強對機械工程的興趣;畢業(yè)設(shè)計一級項目主要是讓學(xué)生參與教師為企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品或關(guān)鍵技術(shù)改造的項目,或者是企業(yè)的下一代產(chǎn)品研發(fā)。培養(yǎng)學(xué)生綜合運用專業(yè)知識和技術(shù)(包括人文社會科學(xué)和工程管理知識)解決工程問題的能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合全面的能力與素質(zhì),如圖1所示。
上述三個層次的項目前后緊密關(guān)聯(lián),與各個教學(xué)環(huán)節(jié)緊密銜接,環(huán)環(huán)相扣,并從課內(nèi)延伸到課外,從易到難、從寬泛到專業(yè)分層次進行,涵蓋了專業(yè)基礎(chǔ)知識和各專業(yè)方向的核心知識體系,整個項目式體系的實施過程就是一個學(xué)生知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)的過程,如圖2所示。
各類內(nèi)容豐富的項目(尤其是基于團隊的綜合項目)的實施激發(fā)了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的熱情,使學(xué)生更加扎實地掌握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,有效培養(yǎng)了學(xué)生的工程實踐能力,主動思考與探索能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力、分析與解決問題能力、文獻檢索和綜合能力、人際溝通與思想表達能力、團隊合作精神等,高水平的課程項目也為學(xué)有余力的學(xué)生提供了廣闊的個性發(fā)展空間。以項目為載體,通過課程教學(xué)、實踐教學(xué)與多層次項目的有機融合,體現(xiàn)了知識、能力和素質(zhì)一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程人才培養(yǎng)新思路。這是機械工程學(xué)院通過引進消化吸收而自主再創(chuàng)新的一種項目式工程教育模式,為地方高校培養(yǎng)高水平工程人才探索出一條新路。
2.2評價機制的改革
與此同時,機械電子工程專業(yè)還建立了注重過程和綜合能力素質(zhì)考核、全過程管理的課程考核評價體系及機制。將學(xué)生課堂出勤、平時作業(yè)、實驗成績、討論課、課程項目、隨堂測驗、結(jié)課考試等多個環(huán)節(jié)均納入課程的考核指標(biāo)體系中,綜合考核學(xué)生的知識、能力、素質(zhì),對學(xué)習(xí)過程進行全過程管理。
改革后的考核方式規(guī)定,課程的總成績包含平時出勤、作業(yè)、實驗(或上機)、討論課、課程項目和結(jié)課考試等六部分內(nèi)容,前五項的成績權(quán)重最高可占總成績的70%。該項改革將學(xué)生在課程學(xué)習(xí)全過程中的表現(xiàn)和態(tài)度均納入考核范疇,促使學(xué)生把更多的精力投入到學(xué)習(xí)的過程中,對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識的掌握、能力與素質(zhì)的提升等做出更加全面合理的評價。
三級項目采用PPT演示匯報或書面報告的方式驗收。二級項目和一級項目則采用演示匯報和書面報告加節(jié)點考核方式的驗收,確保學(xué)生按照項目計劃按時完成項目內(nèi)容,并能科學(xué)、合理、完整地培養(yǎng)考核學(xué)生的能力和素質(zhì)。以畢業(yè)設(shè)計為例,該一級項目設(shè)置了三個考核節(jié)點,第一節(jié)點為開題考核(權(quán)重20%),設(shè)置在第四周末;第二節(jié)點為中期考核(權(quán)重30%),設(shè)置在第十周末;第三節(jié)點為結(jié)題答辯考核(權(quán)重50%),設(shè)置在第十八周末。每個節(jié)點均采用PPT演示匯報方式,結(jié)合報告、論文、圖紙及其他相關(guān)資料進行綜合答辯。作為一種全過程管理模式,節(jié)點考核方式既能保證學(xué)生在整個項目周期都能夠全身心投入,又能對學(xué)生的能力和素質(zhì)做出科學(xué)合理的評價。
2.3創(chuàng)新實踐教學(xué)模式
結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程人才培養(yǎng)的實際需求和先進的國外經(jīng)驗[[KG-*6]4][KG-*6],根據(jù)機械電子工程專業(yè)自身特點,大力壓縮了理論授課學(xué)時、增加了實驗和實踐教學(xué)學(xué)時,將主要的實驗或?qū)嵺`教學(xué)內(nèi)容融入到課程項目的實施之中,大幅提高了實驗與實踐教學(xué)的內(nèi)涵與水平,同時為課程項目的實施提供了寶貴的計劃學(xué)時。通過課程項目實現(xiàn)了理論教學(xué)與實驗和實踐教學(xué)的有機融合,形成“基礎(chǔ)實驗、綜合性實驗、與項目結(jié)合的實驗、工程實踐”四層次、分階段、循序漸進的實踐教學(xué)模式,如圖3所示,形成了獨具特色的實驗和實踐教學(xué)模式。
第一層次—基本實驗,旨在對學(xué)生進行基本的實驗訓(xùn)練,使其掌握實驗的基本方法和技能。通過實驗進一步強化學(xué)生對理論課程相關(guān)內(nèi)容的理解,幫助其鞏固和提高理論課的學(xué)習(xí)教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力;
第二層次—綜合性實驗,旨在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,主要包括綜合型和設(shè)計型實驗,如機械拆裝實習(xí)、專業(yè)綜合實驗等;
第三層次—與項目結(jié)合的實驗,這類實驗并不單獨開設(shè),而是隨三級項目、二級項目一起進行,學(xué)生自己設(shè)計實驗內(nèi)容,將所學(xué)的知識應(yīng)用于項目研究中,并且在實驗室進行實驗研究,旨在培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力;
第四層次—工程實踐,旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識進行創(chuàng)新性設(shè)計的能力,鍛煉學(xué)生的動手能力和交流能力,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力,了解企業(yè)文化、培養(yǎng)學(xué)生的工程師素質(zhì)。工程實踐包括工程訓(xùn)練、生產(chǎn)實習(xí)、企業(yè)實踐、畢業(yè)設(shè)計等產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的一級項目、專業(yè)課程設(shè)計等綜合型二級項目以及各類競賽和課外實踐項目等。
四層次、分階段、循序漸進的實踐教學(xué)體系,將理論教學(xué)、實驗教學(xué)、項目實施、實習(xí)及實訓(xùn)有機結(jié)合,并延伸到大學(xué)生的課外科技活動,形成了系統(tǒng)性、整體性、關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)統(tǒng)一的大實踐教學(xué)模式。
2.4改革成效顯著
學(xué)生在基于項目式課程體系的教學(xué)改革中收獲良多,通過改變教學(xué)方法和考核評價機制,使課堂成為學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的師生互動平臺,課堂氣氛活躍,充分調(diào)動了學(xué)生全程參與課程教學(xué)的積極性,激發(fā)了學(xué)生參與教學(xué)活動、主動探索思考的興趣,鍛煉了學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力、自學(xué)能力與團隊合作能力,全方位提升了學(xué)生的素質(zhì),各門課程出勤率、平均成績以及課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量也均有明顯提高。
在課外實踐方面,將課程理論學(xué)習(xí)與實踐教學(xué)緊密結(jié)合,鼓勵學(xué)有余力的學(xué)生參加課外實踐活動,學(xué)生科技作品多次在校級、省級乃至國家級的學(xué)生科技作品競賽上獲獎。學(xué)生就業(yè)方向廣泛,就業(yè)形勢一直在學(xué)校內(nèi)保持領(lǐng)先水平,畢業(yè)生深受企業(yè)歡迎,近幾年學(xué)生一次就業(yè)率始終保持在97%以上。
3結(jié)束語
三級項目式教學(xué)與以往傳統(tǒng)教學(xué)模式相比有了較大改觀,通過不同專業(yè)課程中項目的層層遞進,幫助學(xué)生加深了對課程的理解,逐步培養(yǎng)了學(xué)生的工程實踐思維;通過評價機制的改革,增加了實驗過程所占的比重,促使學(xué)生更多的將功夫下在平時,從而有助于對知識的理解和消化吸收;通過創(chuàng)新實踐教學(xué)模式,逐漸培養(yǎng)了學(xué)生主動思考與探索求知的精神,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得到普遍提升,工程實踐能力更加突出,人際溝通與思想表達能力顯著增強,團隊合作精神得到充分養(yǎng)成,使他們能夠更清楚的認(rèn)識自己,并為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)??偠灾?,CDIO項目教學(xué)改革的成功實現(xiàn)了從重知識到重能力、重理論到重實踐、重結(jié)果到重過程的轉(zhuǎn)變,也為同類院校CDIO項目式改革提供了借鑒。
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