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高效課堂還是“搞笑課堂”?

2015-11-09 21:53:28劉桂海
內(nèi)蒙古教育·綜合版 2015年11期
關(guān)鍵詞:學術(shù)探究教學模式

劉桂海

1

2015年6月中旬,我有幸和敖漢旗教育局局長、有關(guān)股室長、校長、骨干教師組成的近200名全旗教育精英,歷時兩天,行進在雨中,穿梭于課堂,觀摩了四所“課改先進?!钡摹白灾鞲咝дn堂”。

B中在原來的“以構(gòu)建全新的學科課堂教學模式為核心”的基礎(chǔ)上,升級到現(xiàn)在的“自主高效課堂”,由此而帶來一系列的變化。

學習小組不叫學習小組了,叫“學習共同體”;

課代表不叫課代表了,叫“學科長”;

班長不叫班長了,叫“主任助理”;

老師不叫老師了,叫“大同學”;

學習不叫學習了,叫“學術(shù)體系”;

學習規(guī)范不叫規(guī)范了,叫“學習公約”;

教研組不叫教研組了,叫“教師成長工作室”。

穿上“馬甲”的新詞滿天飛,但內(nèi)行人都識得其本來面目,只是大家都“吾知,吾不言?!?/p>

上課前先震天齊呼班級口號,“我們是雛鷹二班,我們的口號是——爭先、爭先,一馬當先!”等等不一而足。每到上課鈴聲一響,教學樓里響徹各班吼出的口號聲,好像大家都要拉開架勢開始“學術(shù)”了,人人武裝成很給力的態(tài)勢。

課堂教學的過程說到底還是思考與訓練相結(jié)合的過程,不是諸如“快樂大本營”“星光大道”之類的娛樂節(jié)目,需要喊口號來造勢。

學習小組有組名、組牌、組歌、組訓、組規(guī)、口號、愿景、目標,小組內(nèi)還有兩大體系:“學術(shù)體系”和“行政體系”。極盡可能的簡單的東西復雜化,復雜的東西形式化,可笑的東西一本正經(jīng)化。上課時,學生一會兒面朝黑板坐,認真聽小組匯報的樣子;一會兒轉(zhuǎn)身面對面坐,認真討論交流的樣子。教室內(nèi)椅子轉(zhuǎn)動磨地聲、歡呼聲、口號聲、掌聲、不知所云討論聲、來回走動聲、“大同學”穿插導演聲……“聲聲不息”,像菜市場,師生都好像穿著皇帝的新裝,還都裝成恬恬自在的樣子。

有一節(jié)語文“自主高效課堂”是這樣的:教師把一篇文本的學習內(nèi)容分成六部分,把學生也分成六組,然后以抓鬮的方式確定每組探究匯報的內(nèi)容。這破綻內(nèi)行人都看出來了,每一組學生“自主學習”的只是全部內(nèi)容的六分之一,另外的六分之五,也只好道聽途說了。不知道這位老師是怎么創(chuàng)新設計的。

“全新的學科課堂教學模式”,“全新”倒是全新了,不禁要問,如此這般的全新課堂教學,是“高效課堂”還是“搞笑課堂”?

博友雙麗人是我熟悉的一位小學教師張老師,她的博文《高效課堂,來了!》中有這樣的一段文字——

那天去鎮(zhèn)里的郵局,遇見一位學生家長,她的孩子該上初二了。

她問我:張老師,我想把孩子轉(zhuǎn)回鄉(xiāng)下中學,你說好轉(zhuǎn)嗎?

我說:應該好轉(zhuǎn)吧,為什么要轉(zhuǎn)?

她回答:現(xiàn)在她念的這個學校不上課,天天討論,孩子成績下滑很大。

2

B中學有一個很有意思的辦學理念:“辦需求教育”。不禁要問,一所基礎(chǔ)教育階段的初級中學,夯實知識基礎(chǔ)和做人的基礎(chǔ)是最重要的?!按虻鬃拥慕逃痹鯓愚k成“需求教育”?你是職高還是大學?明明在說外行話,卻還振振有詞。

3

把學習當成“學術(shù)體系”也是B中學的辦學特色。

學習和學術(shù)是有一定區(qū)別的,學習的目的主要是儲備,學術(shù)的目的主要是在儲備基礎(chǔ)上的研究。中學生不是研究生,他們對知識的學習主要是吸儲、內(nèi)化,而不是科研、探究。他們對獲取的知識當然需要探究、再發(fā)現(xiàn),甚至懷疑,但不是主流也不是現(xiàn)在,而是在獲取必備的知識基礎(chǔ)后的將來。知識的更新與創(chuàng)新,是要有時間段的。

以語文為例,識字、寫字、朗讀、記誦、表達,這些知識主要靠吸儲,而不是質(zhì)疑。探究的前提是“我不相信”,而中小學生,求知的思維定位是“我相信”。

4

這四所中學中有一個叫“L中”的學校,要求教師一律使用“山東昌樂二中271模式”。須知,一個教學模式的挪用,如果忽略了此教師非彼教師、此學生非彼學生、此環(huán)境非彼環(huán)境等一系列課堂教學成功的重要因素,常常是“甲之熊掌,乙之砒霜”,大多以失敗告終 。

《小學語文教師》執(zhí)行主編李振村老師說:“教師這個職業(yè)與醫(yī)生、工程師有著極大的不同,那就是他的個性色彩特別強。一個成熟的手術(shù)方法和治療技術(shù),任何醫(yī)生都能拿來用;一個完善周密的工程設計方案,任何工程師都可以仿照方案完成類似工程的建設。但這個規(guī)律到了教育教學中就不大行得通了:不管多么好的教學方法,對一個老師管用,換了另一個老師就不一定有效果!因為每個老師的氣質(zhì)、修養(yǎng)、性格、知識背景各不相同,他所面對的孩子也都個性迥異,所以說,這個世界上沒有一把智慧的鑰匙能夠打開所有的心靈之鎖。”(《教師博覽》原創(chuàng)版2013.4《教育走向三思》)

在“教育官場”,有一種很可笑又很普遍的教育愚蠢:以行政命令的推動方式,把人家某一學科的教學模式,生吞活剝地搬來當自己全學科的教學套路。一時間,師不分老中青,科不分語數(shù)英,一律“深化改革課堂教學”?!皩W案式”教學的推廣就是一個例子。

海淀、黃岡、洋思、杜郎口……一個個教學模式,都被雨打風吹去了。建立屬于教師自己的教學常模,才是教師最好的最有價值的模式。

5

課程改革轟轟烈烈了十多年,有專家說現(xiàn)在已進行到第八輪課改了。專家把課改輪數(shù)多當成喜事津津樂道,殊不知,每一輪課改,每一次“易轍”,這樣一年一小折騰,兩年一大折騰,教育還有好嗎?先哲妙喻:“教育要像養(yǎng)金魚,讓其靜靜成長,總拿小棍攪動,金魚就會疲勞而死?!?/p>

一次教育教學改革,對于一個學校來說,可能就是一次“風生水起”,對于一個教師來說,也許就是一次教學實踐,但對于一個孩子、一個家庭來說,極有可能就是“歧路亡羊”。孩子們不是小白鼠,教育決不允許以創(chuàng)新、特色等貌似褒義的名義摸著石頭過河。

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