●吳建宏

做什么都會(huì)有前途

●吳建宏

有位在自助餐廳上班的吧臺(tái)員說(shuō)工作很枯燥無(wú)聊，他問(wèn)我：“這樣干下去有前途嗎？”我反問(wèn)他：“這份工作可有人教你？”他回答：“這些哪兒需要教？切水果誰(shuí)不會(huì)？榨果汁也很簡(jiǎn)單，笨蛋也會(huì)的?！蔽覇?wèn)他：“你天天都在看水果，可看出名堂來(lái)了嗎？”這倒把他問(wèn)住了。

同樣賣水果，有的人賣了一輩子還是守著那個(gè)小攤子，而有的人成為月營(yíng)業(yè)額上千萬(wàn)的水果批發(fā)商。因此，同樣在做這份工作，你是心不在焉地傻干，還是天天在研究這件事情的深度在哪里？

當(dāng)老板問(wèn)你工作累不累時(shí)，你卻能夠告訴他：“老板，今天的水果不好，是你換了進(jìn)貨商嗎？”當(dāng)有同仁替代你的工作時(shí)，你可以用老師的口吻告訴他：“切一個(gè)蘋果要10秒鐘，切一個(gè)菠蘿要15秒鐘，切10分鐘時(shí)手會(huì)發(fā)抖，站立30分鐘時(shí)，腳會(huì)發(fā)麻?！彼麜?huì)驚訝：“你怎么都知道？”這就是一個(gè)成功者的工作態(tài)度，不論做任何事情都可以“記錄及分析”，而不是傻干。

我認(rèn)識(shí)一家小服裝店的女店員，她的同事沒(méi)做幾個(gè)月就離職了，理由是：枯燥無(wú)味，這種工作能干出什么前途？只有她堅(jiān)持了下來(lái)。工作時(shí)，她不斷思考每位顧客的消費(fèi)習(xí)性跟心態(tài)，并且分析哪一種商品比較好賣。

在工作滿一年時(shí)，有位常來(lái)的顧客跟她說(shuō)：“一直很欣賞你的工作態(tài)度，我最近想開一家服飾店，你來(lái)幫我當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)吧，并且給你干股。”就這樣，這位小店員走入了她人生的另一個(gè)階段。后來(lái)她的老板又開了3家店，她開始擔(dān)任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，而且經(jīng)常去國(guó)外采購(gòu)。當(dāng)她40歲時(shí)，已經(jīng)是一家業(yè)績(jī)上億元的服裝公司總經(jīng)理。而她以前的同事還在服飾店當(dāng)?shù)陠T。

為何站在一樣的起跑點(diǎn)，命運(yùn)會(huì)不同，你看出關(guān)鍵了嗎？

一樣在做電子代工廠，為何郭臺(tái)銘就可以從小代工廠變成臺(tái)灣首富？有的人才做一半就大喊“這行業(yè)不能做了”，然后等著虧損。為何有的人切水果就能變成果雕大師？因?yàn)樗醒芯浚锌磿M(jìn)修，有自己的目標(biāo)，覺得自己要擁有跟別人不一樣的技術(shù)，所以先有了意志力，然后開始付諸行動(dòng)去努力，并最終成功了。

不要抱怨自己做的工作是什么，要看你在工作中抱持哪種態(tài)度，以及你想“勝人一截”的決心有多強(qiáng)烈。

（摘自《思維與智慧》2014年11期）