高愛琴
(廣西電網(wǎng)公司信息中心,廣西 南寧 530023)
IT服務(wù)受理質(zhì)量優(yōu)化研究
高愛琴
(廣西電網(wǎng)公司信息中心,廣西 南寧 530023)
通過統(tǒng)計(jì)服務(wù)受理及一線處理情況,分析服務(wù)流程環(huán)節(jié),研究IT服務(wù)受理質(zhì)量優(yōu)化方法,提出了規(guī)范系統(tǒng)交接、分析業(yè)務(wù)特點(diǎn),梳理一線處理范圍,簡化服務(wù)受理和資源申請流程等一系列措施,提高一線服務(wù)水平,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
IT服務(wù);一線服務(wù)
隨著信息化建設(shè)范圍擴(kuò)展和應(yīng)用深入,信息服務(wù)對業(yè)務(wù)影響逐漸加深,提升信息服務(wù)水平,提供更快、更好的信息服務(wù)成為重中之重。如今,國內(nèi)外服務(wù)受理均采用集中受理模式,結(jié)合多樣化溝通渠道,提高用戶報修效率,確保信息服務(wù)暢通。近年來,按照大集中系統(tǒng)建設(shè)推廣要求,系統(tǒng)應(yīng)用變化快,業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟不上,新系統(tǒng)功能變更和性能常出現(xiàn)問題,服務(wù)交接不暢,導(dǎo)致大部分事件需傳遞到二、三線處理。為了更貼近客戶需求,減少用戶等待,提高一線服務(wù)水平是本文討論重點(diǎn)。
一線解決率是衡量客服熱線解決問題效率和服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),提升一線解決率對提高用戶滿意度起著至關(guān)重要的作用。2013年度,機(jī)關(guān)用戶滿意度調(diào)查中用戶反映問題之一即為提升一線處理能力,南網(wǎng)2013年度一線解決率平均為55%。統(tǒng)計(jì)公司2013年7月~2014年3月的一線解決率如下,平均一線解決率為24.62%,最低一線解決率為20.26%,最高為31.44%,還存在明顯差距。
表1 公司2013年7月~2014年3月的一線解決率
圖1 公司2013年7月至2014年3月一線解決率
2.1服務(wù)數(shù)據(jù)分析
針對一線解決率低的問題,提取IT服務(wù)管理系統(tǒng)中各坐席一線解決情況,對照 4月專業(yè)坐席和普通坐席一線解決率如下表,專業(yè)坐席的平均一線解決率高于普通坐席,專業(yè)坐席中協(xié)同、物資、基建系統(tǒng)的一線解決率高于生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的一線解決率。
表2 專業(yè)坐席與普通坐席一線解決率對比
“一線解決率=一線處理量/總事件量”,在總事件量不變的情況下應(yīng)增加一線處理量可提高一線解決率,一線解決量是指一線實(shí)際處理的事件數(shù)量,一方面與一線人員處理情況有關(guān),也與一線可解決事件數(shù)量有關(guān)。
2.2影響因素確認(rèn)
分析對照核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、綜合類業(yè)務(wù)、終端外設(shè)類業(yè)務(wù)及基礎(chǔ)設(shè)施類業(yè)務(wù)一線可解決問題和一線實(shí)際解決的情況,組織一、二、三線人員討論分析,確定了下列四個因素。
(1)服務(wù)流程不規(guī)范
用戶報修方式多樣,QQ、電話、郵件、論壇等多種方式向1000號服務(wù)臺或坐席人員,服務(wù)過程無記錄,監(jiān)管不到位,服務(wù)質(zhì)量無法保證。
(2)服務(wù)傳遞不暢
服務(wù)人員對新上線系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不主動,業(yè)務(wù)了解一知半解,事件處理能力不夠,與建設(shè)部門或單位溝通不暢,不能及時傳遞信息,用戶報修體驗(yàn)不良,常出現(xiàn)處理事件長,處理情況不明等情況。
(3)業(yè)務(wù)分析不足
針對專業(yè)坐席及普通坐席的一線處理情況、專業(yè)坐席中不同系統(tǒng)的一線處理情況,以及普通坐席各類業(yè)務(wù)沒有深入分析,未定義一線處理事件類型,以一線服務(wù)人員主觀意識和個人能力為主,沒有明確技能要求,用戶事件處理不及時。
(4)知識共享較少
一、二、三線對于問題的處理結(jié)果缺乏有效的溝通,相互之間的問題處理知識共享少,傳遞性差,隨意性大,主要靠個人的自覺,沒有明確要求,沒有良好習(xí)慣,沒有對已有知識進(jìn)行有效利用。
經(jīng)過對上述各項(xiàng)影響因素的調(diào)查驗(yàn)證,對一線解決率影響最大的兩項(xiàng)是服務(wù)傳遞不暢和業(yè)務(wù)分析不足。通過制定建設(shè)轉(zhuǎn)客服方案規(guī)范新上線系統(tǒng)的服務(wù)傳遞,通過分析各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的特點(diǎn)明確一線處理范圍,從而實(shí)現(xiàn)一線解決率的提升。
3.1規(guī)范新系統(tǒng)服務(wù)傳遞
根據(jù)建轉(zhuǎn)運(yùn)“提早介入、深度參與、從嚴(yán)把關(guān)”的工作思路,結(jié)合公司IT服務(wù)實(shí)際情況,制定建轉(zhuǎn)客服工作方案,明確新系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)人員要求,順利完成服務(wù)傳遞,減少對用戶的影響。
(1)建轉(zhuǎn)客服方案
建轉(zhuǎn)客服工作內(nèi)容包含項(xiàng)目成立初期確定參與人員,提出終端環(huán)境兼容性及人員培訓(xùn)等要求;了解系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)、相關(guān)聯(lián)系統(tǒng)以及用戶范圍;參與系統(tǒng)初驗(yàn),掌握系統(tǒng)主要功能流程,試用系統(tǒng)各模塊,核實(shí)用戶使用說明書并修改完善,測試用戶管理、權(quán)限設(shè)置等管理配置功能;收集系統(tǒng)常見問題及處理方法,整理一線受理應(yīng)答內(nèi)容;參加系統(tǒng)培訓(xùn)并通過項(xiàng)目組考核;參與系統(tǒng)上線準(zhǔn)備切換等工作,協(xié)調(diào)上線后服務(wù)受理情況;收集上線后三個月的一線處理情況,總結(jié)該系統(tǒng)建轉(zhuǎn)客服工作。
(2)制定工作計(jì)劃
根據(jù)方案要求,針對各系統(tǒng)制定具體的建轉(zhuǎn)客服計(jì)劃,結(jié)合系統(tǒng)應(yīng)用范圍、主要用戶、使用頻率等制定有針對性的計(jì)劃,安排服務(wù)人員參與系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化,功能驗(yàn)證、用戶培訓(xùn)及存在問題整理、上線實(shí)施等全過程,加深系統(tǒng)了解和操作實(shí)踐,提高服務(wù)能力。
(3)服務(wù)交接總結(jié)
系統(tǒng)上線三個月后,服務(wù)人員在一周內(nèi)完成對建轉(zhuǎn)客服工作計(jì)劃、參與情況、培訓(xùn)情況、掌握情況、知識總結(jié)(系統(tǒng)存在問題和處理方法)、服務(wù)情況(上線后3月的一線處理情況)的總結(jié),分析該系統(tǒng)建轉(zhuǎn)客服關(guān)注點(diǎn)、存在問題、改進(jìn)建議、后續(xù)跟進(jìn)情況。
3.2調(diào)整業(yè)務(wù)處理范圍
(1)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)分析
統(tǒng)計(jì)各系統(tǒng)頻繁及簡易問題進(jìn)行分類,可分類系統(tǒng)類、網(wǎng)絡(luò)類、終端類。各類業(yè)務(wù)均有故障排查、系統(tǒng)優(yōu)化等復(fù)雜操作,也有增刪改賬號及權(quán)限調(diào)整、密碼重置等簡易操作,為共性業(yè)務(wù)特點(diǎn)。分析統(tǒng)計(jì)1~3月服務(wù)事件,適合調(diào)整至一線的業(yè)務(wù)分類包含密碼修改、賬號管理、權(quán)限配置、插件安裝等。此外,分析具體系統(tǒng)事件分類情況,確定適合一線處理的分類,各系統(tǒng)因業(yè)務(wù)要求不同,適合一線處理的內(nèi)容也存在較大差異,如協(xié)同系統(tǒng)適合一線處理的較多,營銷系統(tǒng)適合一線處理的較少。
(2)確定共性業(yè)務(wù)處理范圍
業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要分為公共業(yè)務(wù)系統(tǒng)、專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)用于單一專業(yè)應(yīng)用,主要有專業(yè)部門負(fù)責(zé)管理,賬號及權(quán)限管理等工作由系統(tǒng)管理員或?qū)I(yè)部門負(fù)責(zé),維護(hù)頻度低;公共業(yè)務(wù)涉及兩個以上業(yè)務(wù)部門,賬號權(quán)限主要由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé),維護(hù)頻度高。公共業(yè)務(wù)系統(tǒng)有郵件系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)、VPN系統(tǒng)、PKI系統(tǒng)等。為提高服務(wù)效率,確定公共業(yè)務(wù)系統(tǒng)的賬號權(quán)限管理等共性業(yè)務(wù)(簡稱綜合業(yè)務(wù))適合一線處理。
(3)確定各系統(tǒng)專項(xiàng)處理范圍
抽取2014年5月協(xié)同辦公系統(tǒng)受理事件統(tǒng)計(jì),各分類的事件比例如圖所示。其中,流程配置及跳轉(zhuǎn)、咨詢服務(wù)、密碼服務(wù)、內(nèi)容服務(wù)適合一線處理,占比60.27%;桌面問題以現(xiàn)場服務(wù)為主,占比17.13%,系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)異常、郵件問題、性能問題需由系統(tǒng)管理員處理,占比22.6%。
圖2 協(xié)同辦公系統(tǒng)事件分類情況
3.3梳理規(guī)范服務(wù)流程
統(tǒng)一用戶服務(wù)報修方式,以1000號電話報修和網(wǎng)站自助服務(wù)報修為主。梳理一、二、三線各個服務(wù)節(jié)點(diǎn),明確了各節(jié)點(diǎn)處理協(xié)調(diào)要求,制定了服務(wù)協(xié)調(diào)流程圖,編制了《服務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制》。為了提高資源申請效率,對資源申請表進(jìn)行分類,根據(jù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)關(guān)系,取消部分資源申請,根據(jù)需要主動開通,簡化了申請流程,提升了工作效率,加快了處理速度。針對生產(chǎn)、營銷事件難度較大的系統(tǒng),安排了一線技術(shù)支持人員,指導(dǎo)一線人員,提高了一線處理能力和用戶響應(yīng)速度,減少事件處理流程環(huán)節(jié),加快了事件處理。加強(qiáng)一、二、三線知識共享,開展知識庫梳理及應(yīng)用,提升一線處理技能,進(jìn)而提升服務(wù)效率。
通過規(guī)范新系統(tǒng)服務(wù)傳遞和調(diào)整業(yè)務(wù)處理范圍,普通坐席人員一線處理事件量明顯增長,結(jié)合服務(wù)流程調(diào)整和一線技術(shù)支持指導(dǎo),公司整體一線解決率提升明顯,年度平均一線解決率由2013年的25.4%提升至2014年的33.5%。
(1)協(xié)同辦公系統(tǒng)處理情況
協(xié)同辦公系統(tǒng)建轉(zhuǎn)客服工作參與人員有蒙舞麗、蒙丹寧、徐靜等。該項(xiàng)工作結(jié)合系統(tǒng)專項(xiàng)分類情況進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后一線處理情況統(tǒng)計(jì)如下表,一線處理量逐步增加,一線解決率相應(yīng)提升,與調(diào)整前公司總體平均值(24.62%)相比,增加10.2%。
表2 協(xié)同辦公系統(tǒng)一線處理情況
(2)綜合業(yè)務(wù)一線處理情況
綜合業(yè)務(wù)內(nèi)容包含郵件系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)、AD域管理系統(tǒng)、PKI系統(tǒng)、VPN系統(tǒng)等賬號權(quán)限管理、密碼重置、通知調(diào)整、應(yīng)用指導(dǎo)、UKEY期限調(diào)整等,以及各類信息系統(tǒng)的咨詢服務(wù)。公共業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件數(shù)量及一線處理情況統(tǒng)計(jì)如下,一線解決率與調(diào)整前公司總體平均值(24.62%)相比,增加9.56%。
表3 綜合業(yè)務(wù)一線處理情況
通過統(tǒng)一報修入口,梳理服務(wù)流程,制定建轉(zhuǎn)客服方案,明確服務(wù)交接要求,調(diào)整業(yè)務(wù)處理范圍等改進(jìn)措施,加大服務(wù)過程監(jiān)督,積極開展服務(wù)宣傳活動,牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,提高了整體服務(wù)效率,提高用戶滿意度。
[1] 左天祖.中國IT服務(wù)管理指南[M].北京:北京大學(xué)出版社, 2004.
[2] 波恩.基于 ITIL的IT服務(wù)管理基礎(chǔ)篇[M].章斌,譯.北京:清華大學(xué)出版社,2007.
The IT service accepts the research quality optimization
Through the statistics of service acceptance and first-line treatment, analysis of the service process, the research of IT service acceptance quality optimization method, proposed the standard system of transfer, analysis of business characteristics, combing the first-line treatment scope, a series of measures to simplify the service acceptance and resource application procedure, improve the frontline service level, improve the overall quality of service.
IT service;frontline service
F49
A
1008-1151(2015)09-0036-03
2015-08-12
高愛琴(1982-),女,廣西電網(wǎng)公司信息中心工程師,從事信息服務(wù)管理工作。