何學(xué)軍

摘 要：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)工作中十分重要，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。有關(guān)機(jī)構(gòu)通過(guò)調(diào)查認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量不高是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的一個(gè)突出問(wèn)題，需要引起人們重視。本文著重分析了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的重要性及影響因素，在此基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷；影響因素；質(zhì)量

一、引言

從實(shí)踐來(lái)看，人們無(wú)論從事什么職業(yè)，工作中都可能面臨不確定性的事項(xiàng)，需要有關(guān)人員運(yùn)用職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等進(jìn)行具體判斷，尋找可靠結(jié)論。這就是職業(yè)判斷，是人們從事本職工作中的一項(xiàng)經(jīng)常性活動(dòng)，也是相關(guān)人員的一種必備能力。會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)工作，同樣離不開(kāi)職業(yè)判斷。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的研究，國(guó)外開(kāi)始較早，而我國(guó)直至近些年，隨著會(huì)計(jì)改革的深化，才開(kāi)始予以關(guān)注并展開(kāi)相關(guān)研究。目前已成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。從現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)行情況來(lái)看，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷發(fā)揮了不可替代的作用，成為決定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵因素。不過(guò)，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是一項(xiàng)受到多方因素制約的活動(dòng)，會(huì)計(jì)人員能力、道德、客觀環(huán)境、會(huì)計(jì)法規(guī)等各種因素都會(huì)對(duì)判斷產(chǎn)生影響，致使許多會(huì)計(jì)人員不能合理運(yùn)用職業(yè)判斷能力，有的甚至濫用以謀取不當(dāng)利益。有關(guān)機(jī)構(gòu)通過(guò)調(diào)查認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量不高是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的一個(gè)突出問(wèn)題，需要引起人們重視。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的重要性及影響因素分析

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)工作中十分重要，這已得到國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)界的普遍認(rèn)同。英國(guó)、加拿大等西方國(guó)家很早就開(kāi)始意識(shí)到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)保持靈活性，任何準(zhǔn)則都不應(yīng)是僵硬不變的條文的匯總，沒(méi)有任何規(guī)則能適用于所有的情況，因此會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取代不了會(huì)計(jì)人員依據(jù)各種信息作出判斷的活動(dòng)。美國(guó)安然事件的發(fā)生引起了人們對(duì)其會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過(guò)于細(xì)致詳盡、企圖消除會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的質(zhì)疑，最后不得不恢復(fù)了原則導(dǎo)向的準(zhǔn)則制定模式，肯定了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷施展的空間。我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的認(rèn)識(shí)較晚，對(duì)其重要性，長(zhǎng)期以來(lái)相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)中始終未直接強(qiáng)調(diào)。2006年我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系采用原則導(dǎo)向的準(zhǔn)則制定模式，原則性規(guī)定較多，大量的會(huì)計(jì)處理需要運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷成為準(zhǔn)則實(shí)施的基礎(chǔ)，開(kāi)始日益凸顯其重要性。從實(shí)務(wù)層面看，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用廣泛，涉及各個(gè)方面，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要不同程度的職業(yè)判斷才能完成?？梢哉f(shuō)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行很大程度上依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的質(zhì)量決定了準(zhǔn)則的實(shí)施效果。只有高質(zhì)量的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，才能為企業(yè)內(nèi)外部提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，并使社會(huì)資源得到合理配置。

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷受各種主客觀因素的制約和影響。首先，作為會(huì)計(jì)人員的一種主觀行為，會(huì)計(jì)人員自身的能力、性格、世界觀、職業(yè)道德品質(zhì)等都可能影響其職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，對(duì)不確定性事項(xiàng)進(jìn)行正確判斷和處理，需要會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及豐富的職業(yè)實(shí)踐和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，同時(shí)對(duì)本企業(yè)的實(shí)際情況有全面、深入的了解。世界觀和職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的影響很大，由于實(shí)際工作中會(huì)計(jì)人員時(shí)常面臨各種利益沖突，是選擇堅(jiān)持原則，還是選擇屈從領(lǐng)導(dǎo)意志濫用職業(yè)判斷謀利，主要取決于會(huì)計(jì)人員的世界觀和職業(yè)道德品質(zhì)。具有正確價(jià)值觀和較高職業(yè)道德水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)人員更容易排除干擾，保持客觀中立的職業(yè)態(tài)度。其次，會(huì)計(jì)工作總是在一定環(huán)境中進(jìn)行的，不能忽視環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的制約和影響。這些環(huán)境因素既包括微觀環(huán)境因素，如公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等，也包括宏觀環(huán)境因素，如國(guó)家經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境，社會(huì)誠(chéng)信狀態(tài)等，環(huán)境因素具有不確定性，貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷過(guò)程，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷行為產(chǎn)生直接或間接的影響。再次，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷還受到會(huì)計(jì)法規(guī)，尤其是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制約。會(huì)計(jì)法律越健全，違規(guī)處罰越嚴(yán)厲，會(huì)計(jì)人員越能更客觀的進(jìn)行判斷；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則越完善，判斷依據(jù)就越充分，會(huì)計(jì)人員進(jìn)行判斷的任意性就越小。

三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量的有效途徑

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量息息相關(guān)，如不注意控制必會(huì)導(dǎo)致信息失真，給社會(huì)帶來(lái)危害。從目前的情況來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷總體水平并不高，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量深受影響。為此，必須采取有效措施，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量。

（一）提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。職業(yè)判斷能力是進(jìn)行職業(yè)判斷的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)人員只有具備較強(qiáng)的綜合能力，才能有效進(jìn)行職業(yè)判斷。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是職業(yè)判斷能力的主要構(gòu)成要素。所以，一方面，會(huì)計(jì)人員要增加知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的獲取途徑主要是教育，包括學(xué)校教育和繼續(xù)教育。學(xué)校教育方面，會(huì)計(jì)教學(xué)要按照能培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)判斷能力的思路，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，開(kāi)設(shè)與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷相關(guān)的各類(lèi)課程，并改進(jìn)教學(xué)方法與手段，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)判斷能力。繼續(xù)教育方面，國(guó)家已出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，各級(jí)組織管理機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員都要認(rèn)真對(duì)待，重視這項(xiàng)活動(dòng)，不斷更新、豐富會(huì)計(jì)人員的知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能，確保能更好地勝任會(huì)計(jì)工作，合理進(jìn)行職業(yè)判斷。另一方面，要重視積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)同等重要。經(jīng)驗(yàn)有助于人們?cè)诿媾R類(lèi)似問(wèn)題時(shí)快速作出反應(yīng)。經(jīng)驗(yàn)通常通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐獲得，也可通過(guò)相互學(xué)習(xí)和交流獲取，會(huì)計(jì)人員要勇于實(shí)踐，善于與他人交流，學(xué)會(huì)分析和總結(jié)，不斷積累職業(yè)判斷的經(jīng)驗(yàn)。

（二）優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)判斷環(huán)境。一方面，要優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境。包括完善資本市場(chǎng)，增加市場(chǎng)透明度，提高投資者信息處理能力，健全職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，加強(qiáng)法制建設(shè)和誠(chéng)信文化建設(shè)，培育良好社會(huì)風(fēng)氣等。一方面，要優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。重點(diǎn)是完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全對(duì)管理當(dāng)局的制衡與激勵(lì)機(jī)制，減少管理當(dāng)局對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的干擾，使會(huì)計(jì)人員能夠客觀的進(jìn)行職業(yè)判斷。同時(shí)，要進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)控制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和制約，確保會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的合理性。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷始終伴隨著職業(yè)道德因素。只有具備良好的職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員才能排除利益干擾，根據(jù)客觀事實(shí)恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是系統(tǒng)工程，可從以下幾方面努力：一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，尤其要從基礎(chǔ)的學(xué)校教育抓起，大學(xué)時(shí)期是人生觀和價(jià)值觀形成的重要時(shí)期，這一時(shí)期就要讓學(xué)生意識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性。二是建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)主管部門(mén)、單位內(nèi)部、社會(huì)輿論等對(duì)會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督，并建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員自律。三是完善獎(jiǎng)懲制度，對(duì)自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反者，應(yīng)給予處罰。

（四）健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷的依據(jù)，必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善，以提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷結(jié)果的合理性。尤其是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，它是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)，它的完善程度對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量具有直接影響。我國(guó)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)需全面掌握現(xiàn)行準(zhǔn)則執(zhí)行情況，結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步完善現(xiàn)行準(zhǔn)則，相對(duì)減少會(huì)計(jì)職業(yè)判斷中的不確定性，縮小會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與其他會(huì)計(jì)法規(guī)間的沖突和矛盾，保障會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量的不斷提高。

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