文/冀中能源邯鄲礦業(yè)集團通方煤礦機械有限公司 教瑞芬

企業(yè)生產(chǎn)實踐中政工所產(chǎn)生的作用

文/冀中能源邯鄲礦業(yè)集團通方煤礦機械有限公司 教瑞芬

目前現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，政工干部在企業(yè)發(fā)展中起到重要的位置。本論文針對企業(yè)政工干部在勞動價值的特點以及勞動價值的本質(zhì)，在現(xiàn)代社會發(fā)展中，正確認(rèn)識以及評價企業(yè)政工干部的勞動價值。進而全面加強對企業(yè)政工干部的聘用，調(diào)動企業(yè)政工工作人員勞動的熱情，全面促進企業(yè)經(jīng)濟體系發(fā)展。

企業(yè)政工干部；實踐；勞動；精神體現(xiàn)

經(jīng)濟的快速發(fā)展，促使企業(yè)政工干部在企業(yè)發(fā)展中起到非常重要的作用。政工干部作為企業(yè)重要的人力資源，必須加強重視。在實際發(fā)展中，企業(yè)對政工干部的位置，沒有正確的認(rèn)識員工的價值。在工作過程中，只看到了政工對企業(yè)物質(zhì)文明的作用，但是虎了企業(yè)精神文明的重要性。在企業(yè)的發(fā)展中，精神文明才是最重要的因素。因此，在發(fā)展中，企業(yè)只有正確的認(rèn)識和評價政工干部價值，重視政工工作成果，全面帶動政工工作的熱情，促進企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)政工干部勞動的性質(zhì)

政工干部在企業(yè)中，處于一個復(fù)雜的勞動體系。在整個勞動體系中，不僅需要腦力勞動，還包括體力勞動，符合企業(yè)發(fā)展勞動價值的特點，帶動企業(yè)經(jīng)濟體系的發(fā)展。政工干部從事人們的思想政治工作，同時全面促進精神文明發(fā)展，全面促進社會正氣發(fā)展。

二、企業(yè)政工干部勞動的價值表現(xiàn)

（一）政工干部勞動價值道德表現(xiàn)。政工干部在企業(yè)中的勞動成果，不僅僅是勞動價值的創(chuàng)造價值，而勞動價值可以通過間接的轉(zhuǎn)化，從而發(fā)展，但是這樣的發(fā)展體系，促使人們看不到政工干部整個勞動價值，同時導(dǎo)致企業(yè)政工干部錯誤的認(rèn)識，進而不利于整體的發(fā)展體系。

（二）政工干部的勞動成果具有潛在性的表現(xiàn)。在發(fā)展的過程中，政工從事思想領(lǐng)域的工作，同時思想領(lǐng)域的工作可以促進人思維方式的轉(zhuǎn)變。但是在發(fā)展中思維方式的轉(zhuǎn)變需要很長的時間，對此，政工干部在工作中存在很長的潛在性，能夠促進整體的發(fā)展。同時，在發(fā)展的過程中，政工干部在工作中具有很強的耐力，在工作中付出自己的勞動。在工作中，通過對人的反復(fù)教導(dǎo)，促使在工作中展現(xiàn)政工干部勞動價值，促進整體的利益發(fā)展。

（三）政工干部勞動價值綜合性的表現(xiàn)。對于政工干部勞動來說，具有綜合性的特點。在企業(yè)發(fā)展中，伴隨著體力與腦力的勞動，政工干部不僅要具有綜合的理論知識，同時也要具備較高的思想政治體系。在發(fā)展的過程中，必須了解黨的發(fā)展理論思想，堅持學(xué)習(xí)教育方面的體系。在實際發(fā)展中將黨的發(fā)展思想與教育工作緊密結(jié)合在一起。在接下來的工作中，可以指導(dǎo)人們的思想體系。

三、企業(yè)政工干部勞動成果的價值

（一）政工干部在精神價值的表現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展中，政工干部勞動成果的價值體系，利用各種方式與手段，有效提高職工的思想價值理念。有效認(rèn)識政工工作人員勞動的新概念體系，促使職工在生產(chǎn)勞動中樹立正確的科學(xué)知識理念。在工作的過程中，只有改變工作的態(tài)度，才可以充分地調(diào)動政工工作人員的積極性，進而表現(xiàn)政工干部的勞動價值特點。

（二）政工勞動成果的價值展現(xiàn)。政工干部勞動成果的價值體系，在實際發(fā)展中必須利用精神價值的轉(zhuǎn)化，在實際工作中體現(xiàn)。在實際發(fā)展過程中，可以讀政工干部進行教育，全面提高政工工作人員的工作積極性，提高勞動工作中的生產(chǎn)效益。但是，勞動與直接物質(zhì)勞動還是存在很大的區(qū)別，而在利益方面，融為一體系。

四、提高政工干部勞動價值的展現(xiàn)

（一）培養(yǎng)企業(yè)政工干部的素質(zhì)教育。企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)政工干部是企業(yè)發(fā)展中重要的構(gòu)成部分。在企業(yè)整體的發(fā)展中，隨著企業(yè)經(jīng)濟體系的發(fā)展，需要不斷地加強企業(yè)體系，同時還要領(lǐng)導(dǎo)，對政工工作有一個正確科學(xué)的認(rèn)識。在勞動的過程中，必須重視企業(yè)政工干部的素質(zhì)，加強職業(yè)道德素質(zhì)以及科學(xué)文學(xué)修養(yǎng)，促使他們成為最強的領(lǐng)導(dǎo)干部，進而有效促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

（二）將企業(yè)經(jīng)濟利益與企業(yè)政工干部有效結(jié)合。在企業(yè)經(jīng)濟體系的發(fā)展中，必須要重視精神文明所帶動的發(fā)展作用，重視物質(zhì)文明建設(shè)的作用。經(jīng)濟效益與政工干部工作緊密結(jié)合在一起，調(diào)節(jié)二者之間的關(guān)系，達成發(fā)展共識。才可以有效地提高企業(yè)經(jīng)濟利益的發(fā)展，進而有效的促進物質(zhì)文明，提高整體精神文明發(fā)展。

（三）發(fā)揮政工工作的積極性，帶動整體的實踐工作。發(fā)揮政工工作的積極性，有效提高生產(chǎn)實踐技術(shù)的改進創(chuàng)新。在企業(yè)的發(fā)展中，政工是企業(yè)技術(shù)的核心，而技術(shù)革新需要有效地提高廣大一線職工的勞動積極性，才可以進一步提高勞動效率，體現(xiàn)出技術(shù)革新是以技術(shù)為核心競爭力的特點。在發(fā)展的過程中，只有全面掀起技術(shù)創(chuàng)新的特點，并通過爭取更多的學(xué)習(xí)機會，促使基層員工掌握全面的生產(chǎn)技術(shù)，才可以有效地促進企業(yè)經(jīng)營效益的提升。全面發(fā)展政工干部的積極影響力，進而有效帶動經(jīng)營效益的大幅度提升。加強提高素質(zhì)人才培養(yǎng)，全面發(fā)揮政工干部在一線基層的影響力，有效提高企業(yè)內(nèi)部人力資源的發(fā)展，進而全面促進經(jīng)濟體系的發(fā)展。

五、總結(jié)

新時期的思想政治工作，具有劃時代的意義。針對目前社會市場發(fā)展環(huán)境的嚴(yán)峻性，促使政工在工作中占據(jù)重要的地位。而政工干部是思想政治工作中最重要的主要工作者，同時加強政工干部職業(yè)道德綜合素質(zhì)培養(yǎng)，才能促進整體經(jīng)濟利益的發(fā)展。政工干部作為企業(yè)重要的重要因素，如果企業(yè)對政工干部的位置，沒有充分的認(rèn)識與了解。注重政工干部的物質(zhì)文明的表現(xiàn)，忽視精神文明對企業(yè)內(nèi)在發(fā)展的重要性，不利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)在實際發(fā)展中，只有正確認(rèn)識政工干部勞動價值的特點，重視政工干部工作狀態(tài)以及態(tài)度，促進政工干部在崗位中發(fā)揮自己的價值。將企業(yè)政工干部的勞動價值與工作緊密結(jié)合在一起，統(tǒng)一企業(yè)思想與行動的結(jié)合，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟利益。因此，企業(yè)只有認(rèn)識到這一點，才可以創(chuàng)造出更大的精神財富與經(jīng)濟效益，促進企業(yè)長遠(yuǎn)持久的發(fā)展。

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