文/葉小文

縣委書記應(yīng)具備的“長、寬、高”

文/葉小文

“長”就是獨當(dāng)一面的特長、通盤考慮的專長和處事沉穩(wěn)的擅長

要有獨當(dāng)一面的特長。在大是大非面前不迷失方向，在繁雜改革面前不偏離方向，在利益誘惑面前不模糊方向，善于把方向、管導(dǎo)向、抓傾向，扭住根本，審時度勢，發(fā)揮好“一把手”的把關(guān)定向作用。要提高膽識修養(yǎng)。有膽無識，會導(dǎo)致不顧客觀實際，急功近利，蠻闖胡干，出現(xiàn)拍腦門決策、拍胸脯實施、拍大腿反思的現(xiàn)象，給工作和事業(yè)造成不必要的損失；有識無膽，會優(yōu)柔寡斷，瞻前顧后，畏首畏尾，坐失機遇，工作不能順利推進(jìn)、如期完成。有膽有識，知謀善斷，該出手時就出手。

要有通盤考慮的專長。善于把縣域工作放在全市、全省、全國的范圍考量，善于在千變?nèi)f化的形勢和錯綜復(fù)雜的矛盾中，把好全局，抓住關(guān)鍵，既抓“牛鼻子”，又會“彈鋼琴”，突出重點，兼顧一般，推動整體發(fā)展。

要有處事沉穩(wěn)的擅長。遇事不慌，頭腦清醒，在重要任務(wù)、復(fù)雜局面、敏感問題面前，穩(wěn)得住、看得準(zhǔn)、有辦法。關(guān)鍵時刻敢于負(fù)責(zé)，重大問題勇于擔(dān)當(dāng)，復(fù)雜局面穩(wěn)妥駕馭。善于系統(tǒng)分析、把握規(guī)律，瞄準(zhǔn)問題、井然處置，努力在細(xì)節(jié)中杜絕失誤，在困境中找到出路，在無望中創(chuàng)造可能，在可能中干成事業(yè)。

“寬”就是眼界寬、知識面寬、胸襟寬

眼界要寬。要有開放性、務(wù)實性和前瞻性的戰(zhàn)略思維。要勇于謀劃振興本縣的大項目好項目，敢于改革創(chuàng)新區(qū)域社會治理的體制機制，善于推進(jìn)保障和改善民生工作。作決策要多權(quán)衡，既高站位、遠(yuǎn)眼光，又切實際、接地氣；看事物要多角度，認(rèn)真分析利弊得失，做好預(yù)警預(yù)判；用人要多考量，唯才是舉，任人唯賢，既重業(yè)績，又重經(jīng)常，做到綜合評價，知人善任。要練就一雙能夠敏銳發(fā)現(xiàn)問題的“慧眼”，洞悉問題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)解決辦法，找到破解瓶頸的要害，指出落實工作的關(guān)鍵，安排部署工作有針對性、超前性，達(dá)到事半功倍的效果。

知識面要寬。要懂政策，吃透“四個全面”的精神實質(zhì)，融會貫通，推動工作；要懂經(jīng)濟(jì)，熟悉財稅、規(guī)劃、土地、環(huán)保等專業(yè)知識，勇于運用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維研究區(qū)域發(fā)展；要懂管理，加強對社會治理、行政管理、項目管理、企業(yè)管理、人力資源管理等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自身的知識領(lǐng)域和視野，提高從政水平和管理能力。

胸襟要寬。要能容人。能容人之長，善于取他人長處補己短處，不斷推動事業(yè)向前發(fā)展；能容人之短，客觀地看待別人的短處，善于避短揚長，讓各類人才能夠創(chuàng)業(yè)有機會，干事有舞臺，發(fā)展有空間；能容人之功，不猜忌嫉妒，不排擠打擊，尊重和重視他人的貢獻(xiàn)，積極引導(dǎo)黨員干部群眾學(xué)習(xí)效仿，促使更多的人有所為、有所成。允許失誤，鼓勵擔(dān)當(dāng)；能容人之言，愿聽“忠言”，能聽“異言”，拒聽“讒言”。

“高”就是理論素質(zhì)高深、謀篇布局高遠(yuǎn)、工作藝術(shù)高超、道德情操高尚

理論素質(zhì)高深。要加強理論學(xué)習(xí)，有計劃地擠時間學(xué)習(xí)，為常委“一班人”及機關(guān)干部做出表率。尤其學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，要學(xué)深學(xué)透，掌握內(nèi)涵不要注重理論思考，善于消化吸收，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的方方面面聯(lián)系到所學(xué)的理論知識上來，運用理論武器推動現(xiàn)實工作。

謀篇布局高遠(yuǎn)。要謀高遠(yuǎn)，把“潛績”作為“顯績”的基礎(chǔ)。牢固樹立“功成不必在我”的理念，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情。要抓重點，讓“顯績”成為“潛績”的階段成果。不以重視“潛績”為由而忽略發(fā)展的機遇和民生的需求，不讓其成為“看攤守業(yè)”的借口。要找平衡，使“顯績”與“潛績”有機統(tǒng)一，都要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求和人民群眾的需要，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄?/p>

工作藝術(shù)高超。要善于分工，用人所長，避人所短，因材施用，大力支持副職的工作，贏得副職的信賴和支持。要善于協(xié)調(diào)，處理好正副職間、上下級間的關(guān)系；處理好改革與發(fā)展穩(wěn)定、加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。要統(tǒng)籌兼顧，以較少的資源和較短的時間完成高質(zhì)量、高效率的工作。要具備應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力，在遵循法規(guī)、把握政策的基礎(chǔ)上，調(diào)動積極因素，運用有效措施，解決問題，推動工作。

道德情操高尚。要信念堅定，公道正派，言行一致、表里如一，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，“謀事”而不“謀人”，一門心思撲在事業(yè)上。要勤政為民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，謀富民之良策，行為民之善舉，盡一切可能為群眾多辦好事、多辦實事。要清廉如水，始終堅守清正廉潔這個立身之本，遵守廉潔自律各項要求，講政治，守規(guī)矩，守住底線，不越紅線，不觸高壓線，做良好風(fēng)氣的倡導(dǎo)者、實踐者和引領(lǐng)者。

（作者系中央社會主義學(xué)院黨組書記、第一副院長）