陳瑾

“最后一票，依然是劉兵，讓我們掌聲祝賀劉兵同志以98票當(dāng)選社區(qū)委員兼遠(yuǎn)教管理員?！痹?012年湖北省應(yīng)城市四里棚街道辦事處劉楊社區(qū)舉辦的一場聘用會(huì)上，1988年出生的劉兵順利贏得了這份家鄉(xiāng)的工作?！八麄€(gè)子真小！”這是應(yīng)城市遠(yuǎn)程辦的同志看到劉兵后的第一印象。劉兵1.6米的身材確實(shí)不高，但他瘦小的身體里卻蘊(yùn)藏著巨大的能量。在短短三年的工作時(shí)間里，他利用遠(yuǎn)程教育為社區(qū)居民奉上了一場又一場的文化盛宴，幫助絕大部分社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，還給社區(qū)留守家庭構(gòu)筑起“愛的小屋”，不僅圓滿完成了從中央到地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來劉楊調(diào)研檢查的接待任務(wù)，更讓劉楊社區(qū)的名氣廣播八方。

劉兵剛走上遠(yuǎn)教管理員崗位時(shí)，正值劉楊社區(qū)被市委組織部定為發(fā)揮遠(yuǎn)程教育五個(gè)功能示范點(diǎn)之際。這項(xiàng)工作的時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，“新手上路”的劉兵卻沒有慌亂，而是充分發(fā)揮自身思維活躍、有創(chuàng)新能力的優(yōu)勢，從遠(yuǎn)程教育五個(gè)功能的工作內(nèi)容、開展形式、載體設(shè)計(jì)等方面逐項(xiàng)攻關(guān)。白天他深入社區(qū)居民問需求、聽建議，晚上就守在電腦前查資料、搜課件。就這樣連著熬了一個(gè)多星期，他消滅了兩箱泡面，還添上了一雙大大的“熊貓眼”。一番苦功沒有白費(fèi)，在劉兵的努力下，社區(qū)“遠(yuǎn)教廣場”好戲連臺(tái)、氣氛熱烈；“遠(yuǎn)教喇叭”聲訊不斷、好評(píng)如潮；“親情小屋”暖意融融、歡歌笑語；尤其是他創(chuàng)建的“劉楊模式”網(wǎng)上便民系統(tǒng)更是在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)被推廣應(yīng)用。

2014年，隨著駐四里棚新都化工企業(yè)擴(kuò)能和劉楊社區(qū)“四組一街”整體搬遷還建，社區(qū)的大部分居民土地雖沒了，荷包卻鼓了。剛開始，有些居民三天兩頭到社區(qū)來扯皮，說現(xiàn)在田也沒了、地也占了，等手里的補(bǔ)償款花光了就得喝西北風(fēng)去，嚷嚷著要社區(qū)干部給他們找“出路”；還有的居民整天無所事事，沉迷于賭博活動(dòng)中，導(dǎo)致家庭矛盾重重。針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的這些新問題，劉兵主動(dòng)挑擔(dān)子、積極想辦法，為社區(qū)分憂。他一方面迅速和駐地企業(yè)聯(lián)系，了解新都化工、久大鹽業(yè)等企業(yè)的用工需求；另一方面挨家挨戶耐心做工作，扭轉(zhuǎn)失地居民觀念，引導(dǎo)大家到企業(yè)務(wù)工，用務(wù)工收入彌補(bǔ)原來的種植業(yè)收入。為了讓居民掌握一技之長，劉兵可沒少費(fèi)心思，精心挑選實(shí)用技能課件，分類分班組織技術(shù)培訓(xùn)，還邀請(qǐng)到了駐地企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員到遠(yuǎn)教站點(diǎn)當(dāng)講師，解答居民在學(xué)習(xí)過程中的種種疑問。如今，社區(qū)有六百多名失地居民通過培訓(xùn)相繼走上了汽車駕駛、裝卸運(yùn)輸、機(jī)械維修等崗位。找到新營生的居民還編了個(gè)順口溜感謝劉兵：“別看劉兵個(gè)子小，腦袋里面全是招兒。管理社區(qū)用遠(yuǎn)教，讓咱日子步步高！”

（作者系湖北省應(yīng)城市委組織部干部）endprint