為規(guī)范官員“紅白事”叫好

黨員干部怎樣辦“紅白事”才不違紀？11月17日，湖北省紀委發(fā)布“熱點法規(guī)有問必答”，詳細解讀如何正確操辦婚喪喜慶事宜。

凡婚喪嫁娶，廣發(fā)請?zhí)屑{吊儀賀禮，大擺宴席。部分群眾是這樣辦的，不少黨政干部也難以免俗。但是，領導干部的社會影響與一般群眾必然不同，一舉一動會產生“榜樣”效應。領導干部這樣辦了，群眾就會跟風效仿，學著撐撐門面。這樣，就形成了負面效應，使社會風氣越來越差。另一方面，領導干部收了禮，群眾并不認為完全是人情世故、禮尚來往，總認為“人家當官的，就是不一樣”，無形中傷害了黨群干群關系，損害了黨的形象。

從自身做起，疏遠隨禮之俗。湖北省對黨員干部辦“紅白事”可請哪些人參加和不能請哪些人參加明列清單，嚴禁收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金禮品，對違規(guī)者明確處分尺度，也是將黨員干部從人情之累之中解脫出來。

（河北 張全林）

遠離“小圈子”

日前中央印發(fā)的《中國共產黨紀律處分條例》，將十八大以來中央提出嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的要求和實踐成果轉化為法規(guī)條文，增加了“團團伙伙、結黨營私、拉幫結派”等“負面清單”，并視情節(jié)給予相應的黨紀處分。

搞“小圈子”的只是少數人，但在一些地方和單位已成氣候，對此絕不能掉以輕心。有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中一個重要原因就是形成了事實上的“小圈子”和人身依附關系。

用一賢人，則群賢畢至，見賢思齊，就蔚然成風。黨和人民的事業(yè)，需要的是政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質干部，而不是胸無點墨、利欲熏心的政客。忠誠、干凈、擔當，是好干部的標準。應從嚴吏治，嚴格按好干部標準選人用人。不能簡單地把推薦票多少當作標準，不能領導想提拔誰就提拔誰，尤其對那些把心思用在找關系、搭“天線”上的干部，就是本來要用的都要緩用或不用，從而使“小圈子”在黨內及社會上失去土壤、失去通道、失去市場。

（安徽???沈小平）

大學生創(chuàng)業(yè)不能只為“錢途”

自李克強總理在公開場合發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召后，全社會掀起了一股“大眾創(chuàng)業(yè)”?“草根創(chuàng)業(yè)”?“人人創(chuàng)新”的新浪潮。在校大學生創(chuàng)業(yè)也正在成為新潮流。

毋庸置疑，大學生這一群體思維活躍、具有創(chuàng)新潛力，適合進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。不過，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，并不意味著每個大學生都應該去創(chuàng)業(yè)，更不是提倡大學生把學業(yè)放在一邊提前掙錢。中國科協主席韓啟德院士提到許多人對大學生創(chuàng)業(yè)的理解太狹義，多指開公司當老板掙錢，談到科技創(chuàng)新就是當比爾·蓋茨或喬布斯。一些大學生急于創(chuàng)業(yè)，眼里盯著的僅僅是一個“錢”字，這樣的動機與國家鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的初衷背道而馳，也不利于大家生今后的成長。

實際上，在任何文化背景下，創(chuàng)業(yè)總是一條少數人走的道路。筆者以為，一方面，并非所有的大學生都適宜創(chuàng)業(yè)，他們首先要能在學業(yè)與創(chuàng)業(yè)之間找到平衡點。另一方面，要對創(chuàng)業(yè)的內涵給予正確認識。大學生創(chuàng)業(yè)必須放平心態(tài)，從小做起，無論成功與否，都不能僅僅用薪水、創(chuàng)業(yè)業(yè)績來衡量。

（河南 盛會）endprint