——據(jù)報道，在廣州等各大外貿(mào)城市調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不少外貿(mào)出口企業(yè)反映，疲軟外需疊加貿(mào)易壁壘讓出口雪上加霜，外貿(mào)數(shù)據(jù)以及企業(yè)現(xiàn)狀均顯示出外貿(mào)形勢嚴峻程度遠超年初預期。

實際上，最近相繼發(fā)布的進出口數(shù)據(jù)很能說明如今嚴峻的外貿(mào)形勢，2015年7月我國進出口總值、出口、進口均為負增長。商務部新聞發(fā)言人沈丹陽表示，“從上半年情況以及下半年的走勢來看，我國外貿(mào)發(fā)展面臨的國內(nèi)外形勢可以說比預計的更加嚴峻，更加復雜，并且還面臨很多不確定性?！?/p>

值得注意的是，外貿(mào)的嚴峻形勢在短時間內(nèi)或仍將持續(xù)。從2015年7月官方PMI新訂單指數(shù)和海關編制的中國外貿(mào)出口先導指數(shù)來看，未來一段時間仍難樂觀，第三季度我國出口壓力仍然較大。

而為穩(wěn)定對外貿(mào)易，近期相關政策也再度加碼。2015年8月26日，國務院總理李克強在北京主持召開國務院常務會議，部署進一步清理和規(guī)范進出口環(huán)節(jié)收費。這也是繼2015年7月24日國務院辦公廳出臺《關于促進進出口穩(wěn)定增長的若干意見》（“國七條”）之后，國務院再次部署穩(wěn)外貿(mào)，河北、廣東、浙江、江蘇等地也緊急部署穩(wěn)外貿(mào)政策。

CDP牽手阿里巴巴打造“釘釘CDP”移動HR

——2015年8月31日在阿里巴巴扎營的杭州 ，亞太富有遠見的創(chuàng)新人力資源服務品牌 CDP，與阿里巴巴釘釘正式達成戰(zhàn)略合作，攜手開拓“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中小企業(yè)人力資源管理新平臺，共同編織中小企業(yè) HR 移動管理“微鏈接”。

作為國內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+HR”時代的人力資源服務第一品牌， CDP將成為釘釘 HR 服務唯一戰(zhàn)略合作伙伴，通過 CDP 自主研發(fā)的“釘釘CDP”微應用，為中小微企業(yè)打破壁壘，實現(xiàn) HR 管理隨時隨地，企業(yè)溝通暢通無阻。

此次與釘釘?shù)暮献?，標志?CDP 正式進軍中小微企業(yè)市場，為中小企業(yè)打開了一個新的工作方式，為員工們構建了一座基于云端的溝通橋梁，隨時隨地進行人力資源管理，讓人才管理從中小企業(yè)的痛點轉(zhuǎn)化為企業(yè)高速成長路上的動力。“釘釘CDP”讓工作更簡單，讓信息更安全，讓人力更省心，讓員工更滿意。

印度掀起“小米熱” 社交媒體成營銷主力軍

——據(jù)報道，中國智能手機制造商小米將自己在印度大獲成功歸因于社交媒體和互聯(lián)網(wǎng)。小米2014年進軍印度，近期舉辦慶功宴慶祝自己在印扎根一周年。

小米印度負責人Manu Jain說：“我們通過在線、社交媒體大平臺廣泛宣傳小米?！辈娬{(diào)小米并未在營銷策略上進行任何投資。

2015年1月，小米超越三星和蘋果，成為占領印度市場最大份額的4G手機銷售商。

盡管印度的互聯(lián)網(wǎng)普及率低至12%～15%，但印度發(fā)展空間巨大，普及率正迅速攀升。而且，小米的目標群體是年輕一族——大多數(shù)年輕人使用智能手機上網(wǎng)，這也正是小米得以快速揚名印度的原因。

起初，小米通過Flipkart平臺銷售產(chǎn)品，隨后小米與亞馬遜和Snapdeal合作，銷售渠道變寬。近期，小米開通了自己的銷售平臺mi.com。Manu Jain補充到：“現(xiàn)在，小米90%的銷售量來自這四個電子商務平臺”。他說：“小米也開始在印度建立線下銷售商店，但是線上銷售會繼續(xù)占主導地位，線下銷售可能會占小米總銷售額的20%～40%?！?/p>

目前，小米通過Airtel和移動商店進行線下銷售活動。Manu Jain說：“線下商店給消費者更多體驗小米手機的機會?！?