孫岳玲
摘要:澳大利亞技術(shù)與繼續(xù)教育(Technical and Further Education)教學(xué)模式在國際上具有較高的地位。本文對澳洲博士山學(xué)院TAFE教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行了分析,并提出了對我國高職化工類專業(yè)教學(xué)改革的幾點(diǎn)啟示。
關(guān)鍵詞:TAFE教學(xué)特點(diǎn);高職化工類;教學(xué)改革
中圖分類號:G40-059.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)52-0137-02
TAFE(Technical and Further Education)是澳大利亞技術(shù)與繼續(xù)教育的簡稱,它是澳大利亞聯(lián)邦政府認(rèn)可的全國性的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),至今已有100多年的歷史,在國際上具有較高的地位。博士山學(xué)院(Box Hill Institute)目前是澳洲最大的TAFE學(xué)院之一。
筆者有幸于2013年8月參加了由中國化工協(xié)會組織的“全國化工專業(yè)教師赴澳培訓(xùn)”項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要在博士山學(xué)院進(jìn)行,為期三周,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是Understanding VET(Vocational Education and Training職業(yè)教育與培訓(xùn))in Australia。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),筆者深刻了解了澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)體系的教學(xué)特點(diǎn),收獲頗豐,對我國高職院?;ゎ悓I(yè)教學(xué)改革有了更深的體會。
一、澳洲博士山學(xué)院TAFE教學(xué)特點(diǎn)
1.政府重視,投入巨資。澳大利亞TAFE教育之所以這么成功,其主要的原因之一就是澳洲政府的重視和巨額的投入。TAFE教育建立的完善的國家培訓(xùn)框架體系和所需的投入的巨額職業(yè)教育經(jīng)費(fèi),均得到了澳大利亞政府的大力支持。
2.行業(yè)/企業(yè)積極參與。澳洲成立了各種行業(yè)咨詢委員會,有專人負(fù)責(zé),其功能是負(fù)責(zé)收集企業(yè)對職業(yè)教育改革的建設(shè)性意見,達(dá)成一致后與政府溝通協(xié)調(diào),付諸實(shí)施。該委員會還會向政府提供企業(yè)的崗位信息和就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求參與指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置,并組織技能考試。此外,職業(yè)院校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也離不開相關(guān)行業(yè)/企業(yè)的大力支持,特別是大量經(jīng)費(fèi)的投入和協(xié)助管理。
3.以“職業(yè)崗位能力”為核心的教育理念。TAFE學(xué)院推行“職業(yè)崗位能力”的教學(xué)理念,學(xué)員經(jīng)職業(yè)能力的培養(yǎng)和專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)后進(jìn)入企業(yè)無需培訓(xùn)可直接上崗,真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的無縫對接。TAFE學(xué)院根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,按照企業(yè)的崗位需求設(shè)計實(shí)用的職業(yè)和非職業(yè)課程。在實(shí)施過程中,采取小班授課,并輔以基于知識、技能和態(tài)度的“能力本位”的課程考核方式,可有效提高學(xué)員的職業(yè)崗位能力。TAFE學(xué)院完全貫徹終身學(xué)習(xí)的理念,招生不設(shè)置年齡門檻,可以為學(xué)員提供根據(jù)在工作崗位中所需要獲取的工作技能不受限制的多次學(xué)習(xí)機(jī)會,形成學(xué)習(xí)—工作的循環(huán)的終身教育模式。
4.構(gòu)建行業(yè)“培訓(xùn)包”。澳大利亞職業(yè)教育另一特色就是構(gòu)建了行業(yè)“培訓(xùn)包”,它可將行業(yè)技能需求和職業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。“培訓(xùn)包”以能力為本位,是在崗位能力的基礎(chǔ)上建立起來的,學(xué)生要達(dá)到的能力標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)資格證書等級設(shè)定的。在教學(xué)實(shí)施過程中,以“培訓(xùn)包”為指導(dǎo),學(xué)校根據(jù)崗位能力標(biāo)準(zhǔn),對開設(shè)的文化課、專業(yè)課和職業(yè)道德課程進(jìn)行構(gòu)建和組合,將課程設(shè)置和考證完全結(jié)合,以達(dá)到能確實(shí)培養(yǎng)出經(jīng)濟(jì)社會和行業(yè)所真正需要的技能型人才。
5.建立專兼職師資隊(duì)伍。為了達(dá)到傳授給學(xué)生的知識是企業(yè)所需的最新技術(shù)和技能的目的,教師必須具有豐富的知識背景和過硬的技能水平,因此必須建立一支具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的專職和企業(yè)人員兼職的師資隊(duì)伍。澳大利亞高等職業(yè)教育的教師非常注重與企業(yè)保持緊密聯(lián)系,以便能及時進(jìn)行技術(shù)的更新和技能的提高,了解專業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向和內(nèi)容,以保證傳授知識的實(shí)用性。如,澳大利亞高等職業(yè)教育的教師的聘任的條件之一是必須在企業(yè)一線工作5年以上的技術(shù)人員,且教師在從事教學(xué)工作過程中,必須定期到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐進(jìn)修,在此過程中企業(yè)/行業(yè)專家會對教師進(jìn)行嚴(yán)格的考核和評估,若實(shí)踐環(huán)節(jié)不合格的教師學(xué)校將不予續(xù)聘。
6.高水平的實(shí)訓(xùn)基地。澳大利亞TAFE學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的一個重要條件是必須具備高水平的實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)踐教學(xué)是TAFE教學(xué)的核心,而實(shí)訓(xùn)基地則是載體,其重要性可想而知。因此,澳洲TAFE學(xué)院通過以下幾個途徑來建設(shè)高水平實(shí)訓(xùn)基地:政府全額投入。澳洲政府大力支持,全額投資建立了大量的實(shí)訓(xùn)基地,為了保持和行業(yè)發(fā)展同步,不斷進(jìn)行淘汰和更新,自籌自建。TAFE學(xué)院也自籌資金在校內(nèi)建立了按照職業(yè)技能等級證書要求設(shè)計的實(shí)訓(xùn)基地,這些基地實(shí)力雄厚滿足了實(shí)踐教學(xué)的需求;與行業(yè)企業(yè)合作建立合資企業(yè)。TAFE學(xué)院不斷開拓進(jìn)取,為建設(shè)高水平的實(shí)訓(xùn)基地,開發(fā)了更多渠道,合資企業(yè)就是一條有效途徑。
7.畢業(yè)生受歡迎。TAFE學(xué)院的學(xué)員在修完課程后可以獲得澳大利亞政府承認(rèn)的職業(yè)資格證書和文憑,由于TAFE學(xué)院的職業(yè)教育優(yōu)勢,學(xué)員所獲得的證書和文憑在英聯(lián)邦國家也得到廣泛的承認(rèn)。TAFE學(xué)院的畢業(yè)生因崗位適應(yīng)能力強(qiáng),在就業(yè)上具有明顯的優(yōu)勢,相對于高等教育畢業(yè)生更受企業(yè)歡迎。
二、對我國高職院?;ゎ悓I(yè)教學(xué)改革的啟示
1.國家應(yīng)加大資金投入,充分重視。高職類院校不僅應(yīng)重視學(xué)生的基礎(chǔ)知識教育,更應(yīng)該重視學(xué)生實(shí)踐動手能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,學(xué)生動手能力的訓(xùn)練需要載體,需要完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)裝置和配套設(shè)施,需要大量的資金投入,而這些僅僅靠院校本身是不能完成的,所以需要國家和政府的大力支持和資金投入。例如,我校化工學(xué)院獲得了政府政策扶持和資金大量投入,建設(shè)了國家級實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室“石油化工生產(chǎn)基地”,并建設(shè)了大量的符合人才培養(yǎng)方案需求的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,為企業(yè)提供了符合生產(chǎn)實(shí)際需求的人才,獲得了一致好評。
2.加大校企合作力度,提高人才企業(yè)認(rèn)可度。作為學(xué)生,知識的獲取和能力的鍛煉是為將來就業(yè)積攢能量。我?;W(xué)院的學(xué)生就業(yè)的最終去處是化工企業(yè)和化工相關(guān)的工廠。為加強(qiáng)學(xué)生的技能訓(xùn)練和拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,我院加大了校企合作力度,積極尋求與化工相關(guān)企業(yè)合作的有效途徑,與部分企業(yè)(如中石化)建立了緊密的合作關(guān)系,其中校企合作工作站就是一個非常好的合作方式。此外,對于人才培養(yǎng)方案的制訂,我們還邀請了工廠高級技術(shù)人員和企業(yè)高級工程師參與,確保培養(yǎng)的學(xué)生符合企業(yè)的用工需求。在每學(xué)期學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生掌握了一定理論基礎(chǔ)知識后,會安排到專業(yè)對口的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),增加了學(xué)生的就業(yè)競爭力,提高了企業(yè)對人才的認(rèn)可度。
3.人才培養(yǎng)應(yīng)與時俱進(jìn),課程設(shè)置要實(shí)用。目前,高職學(xué)校學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間約為兩年半,如何讓學(xué)生在這寶貴和有限的時間內(nèi)熟練和充分地掌握以后工作需要的技術(shù)技能和生存技能,這是需要大家共同探討和值得研究的重要課題。
近年來,高職院校已經(jīng)經(jīng)歷了幾輪教學(xué)改革,摒棄了以往的學(xué)科教育體系,注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng),加大了實(shí)踐性課程的比例,引進(jìn)了新的教學(xué)方法,設(shè)置了新的課程模式。但是在具體實(shí)施過程中卻不盡如人意,如在人才培養(yǎng)方案計劃制訂的過程中,主要是教研室和系部制訂,未進(jìn)行充分的調(diào)研,不符合企業(yè)生產(chǎn)的真正需求。因此,筆者認(rèn)為人才培養(yǎng)方案的制訂應(yīng)與時俱進(jìn),反復(fù)征求企業(yè)的意見和了解企業(yè)需求,加大實(shí)踐課程的教學(xué)。
我?;W(xué)院在制訂人才培養(yǎng)方案時,定期到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,聘請企業(yè)高級工程師參與人才培養(yǎng)方案的制訂,以培養(yǎng)公司藍(lán)領(lǐng)作為教學(xué)目標(biāo),減少理論教學(xué)量,增加學(xué)生實(shí)踐機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練,課程設(shè)置符合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求,人才培養(yǎng)與時俱進(jìn)。我?;W(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生符合用人單位對人才的技能要求,效果較好。
4.教師科研教學(xué)成果應(yīng)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。近年來,高職院校均非常重視高技術(shù)人才的引進(jìn),大部分是碩士、博士等,這些人才均來自高校,具有較強(qiáng)的科研能力,提升了高職院校教師的整體科研能力。但是,這些教師理論研究能力強(qiáng),實(shí)踐應(yīng)用少,雖然發(fā)表文章數(shù)量較多,但是內(nèi)容大多是紙上談兵,無成果轉(zhuǎn)化,無任何實(shí)際價值,對實(shí)際生產(chǎn)無任何指導(dǎo)作用。因此,筆者認(rèn)為,如果高職院校教師能利用自己的專業(yè)所長,深入到企業(yè),與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需求相結(jié)合進(jìn)行科學(xué)研究,這樣就能將研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,既可以提升企業(yè)的生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益,又可以提高學(xué)校的知名度。
例如,我?;W(xué)院高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的教師積極與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合研究,開發(fā)出符合我校人才培養(yǎng)需求的注射設(shè)備,建立了高分子材料加工中心。同時教師充分利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉機(jī)會,成立了“校中廠”,學(xué)生可利用注射機(jī)生產(chǎn)衣架和漱口杯,利用注射吹膜機(jī)生產(chǎn)垃圾袋,利用中空吹塑機(jī)生產(chǎn)寶特瓶,既將現(xiàn)有成果轉(zhuǎn)成為生產(chǎn)力,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益,又鍛煉了學(xué)生的專業(yè)技能,效果良好。
5.以教師為中心,減少行政對教學(xué)的干擾。教師是學(xué)校的主體和靈魂,教師的工作積極性、對待學(xué)生的態(tài)度、自身的知識水平和專業(yè)技能,是影響到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù)的重要因素。一味的行政命令、過度的無意義的工作嚴(yán)重分散了教師的精力,學(xué)校應(yīng)該盡量減少和避免對教師的行政干擾,讓教師能夠全身心地投入到教學(xué)中。
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