同時成為BAT三巨頭的競爭對手,美團把自己擺在了中國互聯(lián)網(wǎng)最艱難的位置,在不斷擴充產(chǎn)品線、進軍O2O后,美團去年以來的激進發(fā)展,正脫離王興熟悉的節(jié)奏和控制。面對競爭,美團為求規(guī)模增長,燒錢速度大幅加快,盡管如此,有數(shù)據(jù)顯示,美團在團購等市場的份額在大眾點評和糯米的擠壓下不斷縮水。
伴隨這一局面的,是美團近期的融資艱難傳聞,盡管美團后來強調(diào)融資順利,但依然難以打消外界的疑惑,即投資者是否有信心押注美團與BAT同時作戰(zhàn)?
事實上,2011年7月,阿里巴巴曾入股美團,獲得大概10%股份,前阿里巴巴副總裁干嘉偉也加盟美團,這一度讓美團被業(yè)界歸為阿里巴巴系,但王興曾對騰訊科技強調(diào),阿里巴巴對美團僅僅是財務(wù)投資。
有美團內(nèi)部人士對騰訊科技表示,王興個性很強、野心很大,希望將美團做成不亞于阿里巴巴的企業(yè),所以這決定了阿里巴巴和美團是亦敵亦友的關(guān)系。
在阿里巴巴去年的雙“十一”中,O2O扮演了重要角色,但其中并沒有美團的身影。在今年,阿里巴巴則在多個領(lǐng)域和美團展開競爭:在餐飲外賣方面,阿里巴巴與螞蟻金服投資60億元發(fā)展口碑平臺;在電影在線票務(wù)市場,淘寶電影依托支付寶和阿里影業(yè)來勢洶洶。
更可怕的是,騰訊和百度也成為美團的直接競爭對手,百度除了傳說中的200億元推糯米外,還為其提供手機百度、百度地圖、去哪兒網(wǎng)等入口資源;背靠騰訊的大眾點評則有微信等入口支持。
而近期星美影院終止合作、貓眼CEO沈麗離職傳聞,再次把美團置于風(fēng)口浪尖之上。
而美團的水深火熱,也再一次把王興置于風(fēng)口浪尖之上。
大規(guī)模“試錯”
沒人能準(zhǔn)確說出,王興到底啟動過多少個創(chuàng)業(yè)項目。
在剛剛回國,創(chuàng)辦校內(nèi)網(wǎng)之前的兩年,王興做過輸入法、短網(wǎng)址、社交網(wǎng)站,甚至地圖,沒人能說清它們的原型究竟是誰,但如此頻繁的更替,如此快速的迭代,唯一的解釋就是,他有自己視為目標(biāo)的模板,并在為此頻繁試錯。
2005年底,王興創(chuàng)辦校內(nèi)網(wǎng),這個項目的靈感依然來自外部,一個典型的例子就是Facebook。但這一次王興不再試錯,他在項目最初,就一改此前重技術(shù)輕推廣的策略,招募了300名“校園大使”,輔以近20種令人眼花繚亂的推廣手段,一炮而紅。
一年之后,校內(nèi)網(wǎng)開拓的社交風(fēng)潮已經(jīng)席卷全國,數(shù)十家定位各異的網(wǎng)站一哄而上,將校園社交攪成一片紅海。而校內(nèi)網(wǎng)卻因融資失敗,不得不以200萬美元的價格賣給千橡集團的陳一舟。5年后,陳將由校內(nèi)改名而來的人人網(wǎng),以“中國最大的社交網(wǎng)絡(luò)”概念在美上市,市值一度在中國互聯(lián)網(wǎng)僅次于騰訊和百度。
2007年,王興又一次啟動了創(chuàng)業(yè)的腳步,創(chuàng)立類Twitter網(wǎng)站“飯否”,短短半年上線人數(shù)即達(dá)到百萬,引發(fā)國內(nèi)的微博熱潮,不久之后,他又啟動了類似校內(nèi),但范圍更廣的社交類網(wǎng)站“海內(nèi)”,發(fā)展勢頭同樣良好。但好景不長,2009年,飯否因“言論奔放”被有關(guān)部門關(guān)閉,連帶著同服務(wù)器的“海內(nèi)”,也—起關(guān)張。但門戶微博卻在此后迅猛生長,5年之后,用戶最多時高達(dá)5億的新浪微博在美上市,為王興開啟的這一場微博盛宴畫上了句號。
這之后到2010年創(chuàng)立美團之間的短短半年多時間,據(jù)說王興又做過至少5個創(chuàng)業(yè)項目,但沒人知道項目的具體名稱、網(wǎng)址甚至是粗略的方向,唯一可以肯定的是,王興又開始了新一輪“大規(guī)模試錯”。
試錯的結(jié)果不得而知。但正如5年前那樣,王興很快又高調(diào)啟動自己的新創(chuàng)業(yè)項目,從內(nèi)容到形式幾乎完全拷貝自美國Groupon的團購網(wǎng)站,美團網(wǎng)。校內(nèi)網(wǎng)時曾經(jīng)看過的戲碼再度上演,僅僅兩個月后,已經(jīng)有大量媒體以“百團大戰(zhàn)”為題,形容效仿者一擁而上的亂象,半年之后,這個名詞又悄悄改成了“千團大戰(zhàn)”。
到美團為止,王興始終未能擺脫一個創(chuàng)業(yè)怪圈,即模仿——爆紅——被模仿——出局——重新開始,這樣一個怪異的循環(huán),更令人驚奇的是,中國的創(chuàng)業(yè)者何止千萬,但這種大起大落的情況,幾乎只發(fā)生在他一個人身上。
很多人篤信這是王興的宿命,是“打小抄”帶來的惡果。在很長一段時間里,王興幾乎是“COpy to china”這個模式的代言人,例如,360創(chuàng)始人周鴻祎就曾不點名地說王興“見一個抄一個”。更多的評論則認(rèn)為,因為缺少自己的創(chuàng)新,“最會抄”的王興在面對同樣被抄的窘境時,才會束手無策。但事實果真如此嗎?
創(chuàng)新的維度
位于美國東海岸的特拉華大學(xué)是美國最古老的大學(xué)之一,這里有茵茵的綠草,和古色古香的仿古式教學(xué)大樓,因培育出多位獨立宣言和憲法簽署人而知名,校訓(xùn)是“知識即心靈之光”,這所學(xué)校以計算機科技知名,在王興離開這里,回國創(chuàng)立校內(nèi)網(wǎng)的同時,該校將多點觸控技術(shù)賣給了喬布斯,后者以此為核心打造的iPhone一鳴驚人,并最終成為全球市值第一的科技公司。
對于周鴻祎等的質(zhì)疑,王興最喜歡用來回應(yīng)的一句話是,“創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)現(xiàn)是兩碼事。喬布斯也借鑒了他人的創(chuàng)新?!?/p>
模仿也是創(chuàng)新。對于王興來說,“抄”只是網(wǎng)站成立之初用于吸引眼球和關(guān)注度的一種手段,和原版相比,他在國內(nèi)拷貝的項目,從來都在一開始就顯現(xiàn)出根本的不同。在校內(nèi)網(wǎng),是完全與Facebook不同的推廣路徑和“二手市場”等迥異的功能設(shè)定;在飯否,則是一開始就支持中文140字,支持短信,并支持圖片;在美團,則從根本的立足點就發(fā)生了差異——Groupon的思路是商家第一,消費者第二,在美團則恰恰相反。
這讓“王興系”的創(chuàng)業(yè)項目在一片紅海中始終顯得格外醒目。很多人都很納悶,王興挑選項目的“感覺”為什么那么好。比如,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CEO李國慶就曾經(jīng)發(fā)問,在一個城市做到第一不奇怪,中國有那么多團購網(wǎng)站,美團怎么能在那么多城市做到第一呢?
“機會總是有很多,但重要性不同。CEO最重要的工作,就是保證重要的工作能夠總是得到很好的貫徹實施?!蓖跖d說。
“例如美團對品質(zhì)的強調(diào),比如三高三低,持續(xù)不斷地強調(diào)高品質(zhì)低價格、低成本高效率、高科技低毛利,是我們一開始就想清楚的?!蓖跖d說,“沒有好的IT系統(tǒng),沒有好的執(zhí)行團隊,這些都不可能做到。我們不可能完全控制整個產(chǎn)業(yè)鏈條,只能盡可能施加力量,中國的服務(wù)業(yè)問題很多,美團會好一些,但是有合理的預(yù)期,我們可以通過隨時退等業(yè)務(wù)的推出,來慢慢改善?!?/p>
對這個問題,王興的對手、騰訊CTO張志東曾經(jīng)給出過一個中肯的答案。他說,做團購,王興一定比馬云和馬化騰強,因為“核心團隊的認(rèn)識是決定性的,執(zhí)行力好,成本、節(jié)奏、次序做得好,策略準(zhǔn)確冷靜,在大家都燒錢時,選擇了最經(jīng)濟、效率、持久的方式。”
“我們始終保持著創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)?!蓖跖d說,“三個事情別人永遠(yuǎn)無法代勞,設(shè)定公司的愿景,尋找合適的人才,保持足夠業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的現(xiàn)金可以用。”
焦慮,或者老外形容創(chuàng)業(yè)的“情緒的過山車”始終如影隨形。今天還覺得“我們要成為行業(yè)領(lǐng)袖”,明天就覺得“我們要完蛋了”,完全是生活的常態(tài)。王興已經(jīng)習(xí)慣這樣的生活。十年來,他幾乎保持著完全不變的工作節(jié)奏,早八點起床,喝碗粥吃個雞蛋,燙點青菜,吃完上班,很晚下班,事無巨細(xì)永遠(yuǎn)親歷親為,家永遠(yuǎn)搬到離公司最近的地方,回到家里睡覺之前所做的事,還是研究業(yè)務(wù),“還有那么多人沒有用美團”。
王興的大學(xué)同學(xué)、舍友、創(chuàng)業(yè)伙伴王慧文說。包括大學(xué)時光在內(nèi),他和王興一起在同一個屋頂下生活過十幾年,不是為了省錢,而是為了討論業(yè)務(wù)方便,甚至在雙方都結(jié)婚成家之后,這樣的狀態(tài)還延續(xù)了很久。
“王興是一個研究型創(chuàng)業(yè)者。如果要尋找一個跟他相似的人,我覺得是亞馬遜的貝索斯?!蓖趸畚恼f。
研究型創(chuàng)業(yè)
王興的創(chuàng)業(yè)歷程,幾乎從頭到尾都是在黑暗中摸索著度過。美團的初創(chuàng)團隊大部分來自當(dāng)初飯否時期的技術(shù)工程師,現(xiàn)任美團COO的干嘉偉在當(dāng)年為投資方阿里做調(diào)查時,就曾直言美團的團隊“缺乏經(jīng)驗”。
用王慧文的話說,王興絕不是個“文藝青年”。他不看電視,也很少旅行,偶爾出去,也表現(xiàn)得像是普通的游客,乏善可陳。但無論何時出門,他的包里永遠(yuǎn)都裝得滿滿的:Macbook、iPad、Kindle、iPhone和Nexus。
無論是王興還是他的團隊,幾乎無時無刻都處于永無休止的學(xué)習(xí)和研究狀態(tài)中。最初開始創(chuàng)業(yè)沒有程序員,他和他的團隊硬是自學(xué)了編程,校內(nèi)網(wǎng)需要推廣,他們又無師自通地開發(fā)了自己的推廣套路,美團現(xiàn)在需要得到資本的認(rèn)可,他又學(xué)會了和資本打交道的方法。
今年早些時候,王興還提出了自己摸索的“四縱三橫”預(yù)言:娛樂、信息、通信、商務(wù)這四大縱向的領(lǐng)域,每5年會遭遇一次“橫向”的技術(shù)變革,過去的三橫是搜索、社交、移動,即將到來的第四橫,是物聯(lián)網(wǎng)。
“Vision從何而來?你能看到多遠(yuǎn)的過去,就能看到多遠(yuǎn)的未來。相信一些事情,我們?yōu)榇伺?,不行三年再試一次?年,甚至9年,總會證明你是對的?!?/p>
三個亞馬遜出品的Kindle電子閱讀器,這是王興與杰夫·貝索斯最緊密的連接。他仍然保持著對互聯(lián)網(wǎng)高度密切的關(guān)注,行業(yè)內(nèi)的書看,行業(yè)外的書也看,“因為所有的東西都是連在一起的”。他像貝索斯一樣,“用集體閱讀保證團隊的注意力不會分散”,他同樣會拿出專門的時間來思考未來。但是貝索斯對他影響最大的,還是“用戶至上”的思維方法,和始終如一的“堅持”。
有人曾經(jīng)總結(jié)過王興成功的幾個法寶:眼界、執(zhí)行力、運氣、堅持。也有人說他是“每挨一棍子下次都跳得更高”。學(xué)習(xí)帶來遠(yuǎn)見,親歷親為的執(zhí)行力帶來用戶,運氣提供勇氣,而堅持則帶來希望。以至于媒體經(jīng)常會用—句高盛公司的座右銘來形容這家公司,“我們貪婪,但我們長期貪婪?!?/p>
但這一切都需要有一個核心的理由,來保證人才在團購人才流動最瘋狂的時期保持穩(wěn)定,管理層在燒錢的誘惑面前保持鎮(zhèn)定,團隊在最低谷的時期仍堅持前行。
“我們相信規(guī)則的力量,”王興說,“公平終將戰(zhàn)勝不公,尊重契約終將戰(zhàn)勝踐踏契約,有序終將戰(zhàn)勝無序,這就是我們一直堅持到現(xiàn)在的原因。”
(據(jù)《南都周刊》等綜合整理)