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常州中藥專業(yè)技能人才需求狀況調(diào)研報告

2015-12-17 07:29:50邵璟石洪林
衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年1期
關(guān)鍵詞:人才需求常州專業(yè)技能

邵璟,石洪林

(江蘇省常州技師學(xué)院,江蘇常州213000)

常州中藥專業(yè)技能人才需求狀況調(diào)研報告

邵璟,石洪林

(江蘇省常州技師學(xué)院,江蘇常州213000)

成立常州中藥專業(yè)技能人才狀況調(diào)研課題組,對常州地區(qū)中藥專業(yè)技能人才需求狀況進(jìn)行調(diào)研,為專業(yè)開設(shè)提供依據(jù)和奠定基礎(chǔ)。

常州;中藥專業(yè);人才需求

中藥是我國的瑰寶,是我國少數(shù)具有知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)之一,目前中藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值保持每年16%~18%的增長速度。近年來,常州市委、市政府將生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為常州市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè),列為振興常州市經(jīng)濟五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。中藥產(chǎn)業(yè)作為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,在常州地區(qū)得到飛速發(fā)展,使得中藥專業(yè)技能人才需求加大。據(jù)調(diào)查,常州地區(qū)各職業(yè)學(xué)校均未開設(shè)中藥專業(yè),為服務(wù)常州經(jīng)濟發(fā)展,進(jìn)一步拓展專業(yè)設(shè)置,我院提出開設(shè)中藥專業(yè)的構(gòu)想。

在開設(shè)中藥專業(yè)之前,我們成立常州中藥專業(yè)技能人才狀況調(diào)研課題組,對常州地區(qū)中藥專業(yè)技能人才需求狀況進(jìn)行調(diào)研,為專業(yè)開設(shè)提供依據(jù)和奠定基礎(chǔ),現(xiàn)介紹如下。

1 基本情況[1]

1.1調(diào)研目的

明確常州地區(qū)中藥專業(yè)技能人才需求情況,為專業(yè)開設(shè)提供依據(jù);明確人才需求分布狀況(生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè))、學(xué)歷層次,確立中藥專業(yè)人才服務(wù)方向;明確中藥專業(yè)技能人才就業(yè)崗位和工作任務(wù),為課程體系構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。

1.2調(diào)研內(nèi)容

中藥行業(yè)從業(yè)人員基本情況,包括學(xué)歷層次及專業(yè)背景;中藥專業(yè)技能人才需求情況;中藥專業(yè)技能人才就業(yè)崗位和工作任務(wù)。

1.3調(diào)研對象和方法

調(diào)研對象:選擇常州地區(qū)具有代表性的中藥生產(chǎn)企業(yè),如揚子江藥業(yè)集團、常州聚榮制藥有限公司、常州健民制藥廠等;中藥流通企業(yè),如常州市慶和藥業(yè)有限公司、常州市恒泰醫(yī)藥連鎖有限公司、常州萬仁大藥房等。

調(diào)研方法:(1)問卷調(diào)查法。共發(fā)放25份問卷,收回有效問卷25份,有效回收率100%。(2)訪談法。根據(jù)調(diào)研訪談提綱,與企業(yè)管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行面對面的交談,了解中藥專業(yè)技能人才就業(yè)崗位和工作任務(wù)等。

2 中藥相關(guān)崗位從業(yè)人員現(xiàn)狀分析

2.1學(xué)歷層次分析[2](見圖1、2)

圖1顯示,中藥流通企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)人員學(xué)歷以中專學(xué)歷比例最高,占40%;其次為大專學(xué)歷,占34%。圖2顯示,在中藥生產(chǎn)企業(yè),相關(guān)崗位從業(yè)人員學(xué)歷以大專學(xué)歷比例最高,占39%;其次為本科學(xué)歷,占30%;第三為中專學(xué)歷,占22%。通過分析可以確定:常州地區(qū)中藥生產(chǎn)、流通企業(yè)中,大專、中專學(xué)歷層次從業(yè)人員占60%~75%,是企業(yè)的主力軍;其中,中藥生產(chǎn)企業(yè)對從業(yè)人員的學(xué)歷要求高于流通企業(yè)。與企業(yè)相關(guān)人員的訪談發(fā)現(xiàn):生產(chǎn)一線工作人員大多為大、中專畢業(yè)生,隨著中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模的擴張,需要大量中藥專業(yè)技能人才填充到企業(yè)生產(chǎn)一線,而其中大專生則越來越受到企業(yè)青睞。

圖1 中藥流通企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)人員學(xué)歷層次分析

圖2 中藥生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)人員學(xué)歷層次分析

2.2專業(yè)背景分析(見圖3~5)

圖3顯示,在中藥流通企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)人員中,中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生比例為24%,排名第二;比例最高的為藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,為60%。圖4顯示,在中藥生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)人員中,中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生為55%,排名第一;藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生占43%,排名第二??梢园l(fā)現(xiàn):中藥行業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)背景要求較高,這也反映出醫(yī)藥行業(yè)的特色。同時,中藥生產(chǎn)企業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)背景要求更高(醫(yī)藥專業(yè)占98%)。在與企業(yè)相關(guān)人員訪談中發(fā)現(xiàn):企業(yè)希望有中藥專業(yè)背景的人才從事相關(guān)崗位工作,因為他們能很快適應(yīng)崗位要求。但事實上,當(dāng)前中藥專業(yè)技能人才不能完全滿足市場要求,不足部分只能由藥學(xué)專業(yè)人才來彌補。從圖5可以看出,無論是生產(chǎn)企業(yè)還是流通企業(yè),都存在中藥專業(yè)技能人才缺口問題。

圖3 中藥流通企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)人員專業(yè)分布情況

圖4 中藥生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)人員專業(yè)分布情況

圖5 中藥專業(yè)人員招聘情況

3 中藥專業(yè)人才需求分析(見表1)

表1 近3年中藥專業(yè)人才需求情況

隨著中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、企業(yè)規(guī)模的擴大,中藥專業(yè)人才需求量逐漸增大。表1顯示,中藥生產(chǎn)和流通企業(yè)一線,需要一定數(shù)量的大、中專中藥專業(yè)技能人才,其中生產(chǎn)企業(yè)需求量大于流通企業(yè),且偏向大專學(xué)歷層次。

4 中藥專業(yè)人才就業(yè)崗位及工作任務(wù)分析[3]

通過與企業(yè)管理人員和技術(shù)人員的訪談得知:在中藥流通企業(yè),中專和大專層次中藥專業(yè)人才就業(yè)崗位主要為:中藥調(diào)劑。該崗位的主要工作任務(wù)是:識別常見中藥飲片和中藥材,判斷其質(zhì)量,區(qū)分相似品種;熟悉常見中藥的正名與別名,根據(jù)中醫(yī)處方獨立準(zhǔn)確調(diào)配藥品,在調(diào)配中正確應(yīng)用中藥配伍與用藥禁忌;掌握常見中藥尤其是貴重中藥、毒性中藥和麻醉中藥的不良反應(yīng)和用法用量;介紹中藥方劑的煎煮方法和服用方法;熟悉中藥飲片和中成藥的各種變異現(xiàn)象,根據(jù)中藥商品的特性進(jìn)行日常貯存和養(yǎng)護;分析中藥質(zhì)量變化類型及產(chǎn)生變化的內(nèi)、外因素;介紹中成藥在疾病治療中的應(yīng)用以及中成藥的配伍應(yīng)用和不良反應(yīng)。

在中藥生產(chǎn)企業(yè),中專和大專層次中藥專業(yè)人才就業(yè)崗位主要為:中藥制劑生產(chǎn)。該崗位的主要工作任務(wù)是:進(jìn)行生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作、生產(chǎn)操作和生產(chǎn)后的清場工作;進(jìn)行物料平衡的基礎(chǔ)計算;懂常用中藥制劑生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)工藝流程方框圖;各種常用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和儀器儀表的使用及保養(yǎng);運用GMP管理體系,進(jìn)行質(zhì)量控制操作和維護崗位環(huán)境清潔;應(yīng)對停電、停水、停氣等突發(fā)事件及一般生產(chǎn)、安全、設(shè)備事故;將中藥洗、浸、切等前處理后,根據(jù)中藥的品種特性,提取藥物的有效成分;參與技術(shù)質(zhì)量分析會,并能描述本崗位生產(chǎn)中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象。

5 結(jié)論

本次調(diào)研活動雖然行程遠(yuǎn),工作量大,但還是取得了很大收獲,課題組基本掌握了常州地區(qū)中藥專業(yè)技能人才基本狀況,實現(xiàn)了調(diào)研預(yù)設(shè)目標(biāo)。(1)中藥專業(yè)技能人才基本狀況及需求情況:常州地區(qū)中藥企業(yè)(包括中藥流通和生產(chǎn)企業(yè))生產(chǎn)一線絕大多數(shù)工作由具有藥學(xué)專業(yè)背景的人員來擔(dān)任,而具有中藥專業(yè)背景的員工所占比例較低(流通企業(yè)為24%、生產(chǎn)企業(yè)為55%)。未來,中藥生產(chǎn)和流通企業(yè)對中藥專業(yè)技能人才均存在較大需求,開設(shè)中藥專業(yè)時機已基本成熟。(2)中藥專業(yè)技能人才規(guī)格情況:在常州地區(qū)中藥生產(chǎn)、流通企業(yè)中,大、中專學(xué)歷層次的從業(yè)人員所占比例為60%~75%,是企業(yè)的主力軍,其中生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷水平高于流通企業(yè)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,醫(yī)藥行業(yè)對從業(yè)人員的學(xué)歷層次、技能水平要求將越來越高,建議開設(shè)五年制中藥專業(yè)。(3)在調(diào)研過程中,我們積累了許多有關(guān)中藥專業(yè)開設(shè)的寶貴資料,如中藥專業(yè)人才就業(yè)崗位(主要為中藥調(diào)劑和中藥制劑生產(chǎn))及崗位的主要工作任務(wù)等,為后續(xù)中藥專業(yè)課程體系構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。

[1]王庭之,胡勇,江朝兵.高職衛(wèi)生信息管理專業(yè)人才需求及崗位能力調(diào)研[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2010,28(23):102-104.

[2]楊珍杰,白夢清,熊蕊,等.護理專業(yè)人才需求調(diào)研報告[J].中國實用醫(yī)藥,2011,6(29):264-265.

[3]張欽德,武繼彪,戰(zhàn)文翔.高職中藥專業(yè)人才需求與辦學(xué)狀況的調(diào)研[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2012,30(4):108-112.

R192

A

1671-1246(2015)01-0124-02

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