梁歡

2015年6月29日，中國(guó)汽車技術(shù)研究中心在天津正式公布了2015年度第二批C-NCAP測(cè)試車型的評(píng)價(jià)結(jié)果。“7座家用車”寶駿730憑借出色的表現(xiàn)以54.4分的成績(jī)獲得五星級(jí)評(píng)價(jià)，也成為10萬(wàn)元以內(nèi)首款達(dá)到五星安全的MPV車型。寶駿730不僅成功開辟了“7座家用車”藍(lán)海，還在安全性能方面達(dá)到新的高度。在本次參評(píng)的17款車型中，包含東風(fēng)本田、北京現(xiàn)代等品牌車型，售價(jià)覆蓋了7萬(wàn)-30萬(wàn)元，而此次參加碰撞的寶駿730 1.5L舒適型售價(jià)僅為7.58萬(wàn)元。以“全員安全”為理念開發(fā)打造的寶駿730，其五星安全性能堪稱“超價(jià)值”！作為“中國(guó)制造”的新銳力量，上汽通用五菱汽車股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上汽通用五菱”）在汽車制造界創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，這都得益于其擁有的一支朝氣蓬勃、不畏艱辛、敢想敢干的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，而以成艾國(guó)、呂俊成、桂萍等為代表的公司從湖南大學(xué)、武漢理工大學(xué)等名校引進(jìn)的博士后人員則是其中的骨干力量。他們開拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，解決了一系列技術(shù)難題，成為上汽通用五菱技術(shù)創(chuàng)新的源頭，為公司成為微小型汽車領(lǐng)域國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際上有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。

這，只是廣西以博士后科研流動(dòng)站、工作站（以下簡(jiǎn)稱博士后“兩站”）為紐帶，深入引進(jìn)強(qiáng)勢(shì)優(yōu)質(zhì)資源，打造創(chuàng)新型人才團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。自1998年廣西設(shè)立首家博士后科研工作站以來(lái)，廣西的博士后工作“從無(wú)到有”“從弱到強(qiáng)”“從小到大”，走過(guò)了整整17個(gè)年頭。截至2014年底，全區(qū)設(shè)站總數(shù)58個(gè)，其中博士后科研流動(dòng)站21個(gè)，博士后科研工作站37個(gè);博士后“兩站”累計(jì)招收培養(yǎng)博士后人員399人（博士后科研流動(dòng)站自主招收202人、博士后科研工作站聯(lián)合招收176人、博士后科研工作站獨(dú)立招收4人，香江學(xué)者計(jì)劃招收1人和其他招收16人），目前在站博士后人員203人。17年，正是一個(gè)人從嬰兒成長(zhǎng)為青年的時(shí)間，博士后“兩站”在廣西早已成為人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的重要平臺(tái)，廣西的博士后人才培養(yǎng)工作也在不斷探索前行中，路徑越來(lái)越清晰，方向越來(lái)越明確，作用越來(lái)越顯現(xiàn)。

“軟硬兼施”，構(gòu)建博士后人才培養(yǎng)使用的“四有機(jī)制”

1998年對(duì)于廣西高層次創(chuàng)新型青年人才引進(jìn)和培養(yǎng)來(lái)說(shuō)是有重大意義的一年。廣西在條件和準(zhǔn)備都不很充分的情況下，大膽探索人才培養(yǎng)模式，照準(zhǔn)當(dāng)時(shí)具有一定優(yōu)勢(shì)的企事業(yè)單位為突破點(diǎn)，吹響了建設(shè)國(guó)家博士后科研工作站的號(hào)角。在多方努力和支持下，原人事部批準(zhǔn)廣西貴糖集團(tuán)股份公司、北海銀河股份有限公司兩家企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，實(shí)現(xiàn)了廣西博士后“兩站”零的突破。這時(shí)距國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)在我國(guó)試行博士后制度已經(jīng)過(guò)去了整整13年。起步晚，底子薄，基礎(chǔ)差，如何發(fā)揮后發(fā)之勢(shì)，建設(shè)一定數(shù)量學(xué)科專業(yè)齊全、地區(qū)和行業(yè)分布比較廣泛的博士后“兩站”，從而培養(yǎng)造就一大批高水平的高層次創(chuàng)新型青年科技骨干，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮更大、更廣、更深的作用，成為廣西博士后工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳博士后工作主管部門堅(jiān)持“申報(bào)是關(guān)鍵，建設(shè)是重點(diǎn)，培養(yǎng)是核心，使用是目的”，在多方面進(jìn)行綜合考慮，構(gòu)建了具有廣西特色的博士后人才培養(yǎng)和使用的“四有機(jī)制”。

管理有制度。2005年自治區(qū)人民政府專門出臺(tái)了《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)博士后工作的意見》（桂政辦發(fā)〔2005〕30號(hào)）文件，使廣西博士后人才培養(yǎng)工作逐步進(jìn)入規(guī)范化和制度化軌道。各設(shè)站單位不斷建立健全相關(guān)管理規(guī)定，成立管理機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)，明確專人抓落實(shí)，為博士后工作順利開展提供了制度保證。

科研有投入。為加強(qiáng)博士后工作，自治區(qū)從2012年起每年投入300萬(wàn)元，用于在站博士后科研項(xiàng)目資助和日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。設(shè)站單位也進(jìn)一步加大資金投入力度，建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心和生產(chǎn)車間，設(shè)立博士后科研基金，做好博士后科研服務(wù)保障工作。如廣西醫(yī)科大學(xué)投資7300多萬(wàn)元建設(shè)廣西醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、信息中心和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心，在實(shí)驗(yàn)中心設(shè)立專供博士后工作的實(shí)驗(yàn)室和辦公室，先進(jìn)的儀器設(shè)備和三大中心的快速建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的科研條件吸引了一批博士后人員進(jìn)站。

創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。設(shè)站單位牢牢把握博士后“兩站”“層次高、專業(yè)廣、創(chuàng)新性強(qiáng)、環(huán)境優(yōu)”的工作定位，通過(guò)建立高水準(zhǔn)的聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，實(shí)施具有一定挑戰(zhàn)性的科研項(xiàng)目，搭建一流的科研平臺(tái)，聚集、培養(yǎng)一大批專家和高級(jí)人才，進(jìn)一步提高了本單位的科技創(chuàng)新能力。如近年來(lái)桂林萊茵生物科技股份有限公司在企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)基礎(chǔ)上，獲得“廣西天然甜味劑工程技術(shù)研究中心”“院士工作站”等多個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，引進(jìn)中國(guó)工程院主席團(tuán)成員、醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部主任楊勝利院士和中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所所長(zhǎng)、中國(guó)工程院醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部丁健院士等多位專家為其提供技術(shù)指導(dǎo)，開展合作。

后勤有保障。設(shè)站單位積極為博士后人員排憂解難，解決他們?cè)谧》?、家屬工作安排、子女上學(xué)等方面的問(wèn)題，并根據(jù)博士后人員承擔(dān)的研究任務(wù)給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。如近年來(lái)，廣西農(nóng)科院博士后科研工作站因多方面的優(yōu)勢(shì)，吸引了一批海外博士前來(lái)廣西做博士后研究，為解決這些博士在日常生活、工作上的不便，廣西農(nóng)科院實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，為他們解決生活、科研等方面遇到的問(wèn)題。

科技創(chuàng)新，打造“永不出站”的博士后團(tuán)隊(duì)

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，“我國(guó)能否在未來(lái)發(fā)展中后來(lái)居上、彎道超車，主要就看我們能否在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展上邁出實(shí)實(shí)在在的步伐”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，博士后是最活躍、最具創(chuàng)新能力的青年人才群體，是高層次人才的后備力量。博士后“兩站”作為高級(jí)人才的蓄水池、開拓創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)，特別是集聚高層次創(chuàng)新型青年人才的國(guó)家級(jí)人才平臺(tái)，在廣西科技創(chuàng)新工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2014年底，進(jìn)入廣西博士后“兩站”的研究人員共獲國(guó)家專利150多項(xiàng);參與或主持國(guó)家自然科學(xué)基金、哲學(xué)社科基金、“863”和“973”等國(guó)家重要科研項(xiàng)目 近250 項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目 1200多項(xiàng)，單位自身科研項(xiàng)目近千項(xiàng);獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)科研項(xiàng)目約40項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)，獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)科研項(xiàng)目100多項(xiàng)。如桂林三金藥業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司博士后科研工作站周艷林博士作為主要完成人員完成的“現(xiàn)代特色中成藥三金片的研究與開發(fā)”項(xiàng)目，獲得2014年度廣西科學(xué)技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);廣西農(nóng)科院博士后科研工作站楊尚東博士作為主要完成人員完成的“長(zhǎng)效的增效氮肥研制及應(yīng)用”項(xiàng)目，獲得2014年度廣西技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng);廣西華錫集團(tuán)股份有限公司博士后科研工作站劉興宇博士作為主要完成人員完成的“共伴生銦錫多金屬礦高效清潔分離技術(shù)研究與應(yīng)用”獲得2014年度廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

各設(shè)站單位以博士后“兩站”為紐帶，深入引進(jìn)各學(xué)校強(qiáng)勢(shì)優(yōu)質(zhì)資源為自身的技術(shù)創(chuàng)新提供人才保障。如上汽通用五菱目前在站的博士后主要集中在湖南大學(xué)、武漢理工大學(xué)。湖南大學(xué)在汽車領(lǐng)域的重點(diǎn)強(qiáng)勢(shì)學(xué)科是車身設(shè)計(jì)開發(fā)，武漢理工大學(xué)則側(cè)重信息管理及汽車電控、質(zhì)量提升方面，通過(guò)博士后科研工作站紐帶作用，上汽通用五菱與這兩所大學(xué)均建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)博士后人員研究的課題及以博士后為主導(dǎo)的技術(shù)前沿項(xiàng)目，從這幾所大學(xué)引進(jìn)了優(yōu)秀的研究團(tuán)隊(duì)，合作院校的學(xué)科領(lǐng)軍人在研究團(tuán)隊(duì)中指導(dǎo)，借助幾所大學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，一些基礎(chǔ)性的試驗(yàn)項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。其中，武漢理工大學(xué)桂萍博士的VDP項(xiàng)目、上汽通用五菱與上海交通大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的周江奇博士的“兩微米工程”項(xiàng)目和湖南大學(xué)成艾國(guó)博士領(lǐng)銜的汽車用高性能鋁合金整體壓鑄及高強(qiáng)度鋼沖壓成形工藝與裝備項(xiàng)目就具有相當(dāng)?shù)拇硪饬x。

很多博士后人員對(duì)廣西產(chǎn)生了深厚的感情，對(duì)廣西的發(fā)展充滿信心，在出站后，仍然關(guān)注和支持廣西的發(fā)展，為設(shè)站單位提供技術(shù)支持或牽線搭橋。如堯命發(fā)博士現(xiàn)任天津大學(xué)動(dòng)力機(jī)械及工程專業(yè)教授、博士生導(dǎo)師，內(nèi)燃機(jī)燃燒學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，博士后出站后被聘為玉柴柴油機(jī)燃燒系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化技術(shù)帶頭人、玉柴“永不出站”的博士后。在他的技術(shù)支持下，玉柴的發(fā)動(dòng)機(jī)排放水平一直領(lǐng)先國(guó)內(nèi)行業(yè)3～5年。此外，在堯命發(fā)博士的牽線搭橋下，玉柴與英國(guó)Brunel大學(xué)建立了聯(lián)合研發(fā)中心，使玉柴邁出了與國(guó)際頂尖前沿發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)單位合作的重要一步，為玉柴國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供助力

上汽通用五菱博士后工作站從湖南大學(xué)引進(jìn)的博士后團(tuán)隊(duì)，在整車設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安全CAE分析、疲勞耐久分析及輕量化分析方面取得了突出的成果，為新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)按計(jì)劃進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。從武漢理工大學(xué)引進(jìn)的博士后團(tuán)隊(duì)則解決了公司的汽車安全設(shè)計(jì)、內(nèi)外飾質(zhì)量提升、汽車電控、總裝BOP優(yōu)化等問(wèn)題，在新五菱之光車型、五菱宏光S、寶駿730等項(xiàng)目質(zhì)量提升中發(fā)揮了很大的作用。

廣西大學(xué)土木工程學(xué)科博士后科研流動(dòng)站以張偉、段秋華博士為骨干的青年團(tuán)隊(duì)，結(jié)合廣西北部灣重大工程建設(shè)中的關(guān)鍵問(wèn)題，以“工程結(jié)構(gòu)承載能力設(shè)計(jì)、加固與優(yōu)化技術(shù)的創(chuàng)新及工程應(yīng)用”為主題科技攻關(guān)，在工程結(jié)構(gòu)整體承載能力分析的彈性模量縮減法、工程結(jié)構(gòu)兩層面承載能力設(shè)計(jì)與優(yōu)化技術(shù)、工程結(jié)構(gòu)兩層面承載能力評(píng)定、加固與優(yōu)化技術(shù)等方面取得了原創(chuàng)性成果，該成果獲2013年廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，并成功應(yīng)用于建筑、橋梁、大型空間屋蓋等工程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、評(píng)定、加固與優(yōu)化中，節(jié)省資金達(dá)7000余萬(wàn)元。

廣西藥用植物園博士后科研工作站韋坤華博士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展“廣豆根組培苗工廠化生產(chǎn)”的攻關(guān)研究，申請(qǐng)了首個(gè)廣豆根種苗繁育的國(guó)家發(fā)明專利“一種廣豆根組織培養(yǎng)快速繁殖方法”（專利號(hào)ZL 2011 1 0199675.X）。為盡快將科研成果投入生產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用，她深入大石山區(qū)隆安縣的廣西華夏本草醫(yī)藥有限公司開展指導(dǎo)、技術(shù)講座，努力推動(dòng)科技專利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，取得了良好效果。僅2013年，就生產(chǎn)了廣豆根生根苗300萬(wàn)株，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值達(dá)450萬(wàn)元，繁殖苗60多萬(wàn)瓶，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值達(dá)900多萬(wàn)元，帶動(dòng)輻射推廣種植3000多畝，畝產(chǎn)值9000-10000元/年，在很大程度上解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收問(wèn)題，對(duì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，起到了明顯作用。

廣西農(nóng)科院博士后科研工作站楊尚東博士負(fù)責(zé)的“糖蜜酒精發(fā)酵液定量還田對(duì)蔗區(qū)土壤微生物多樣性及甘蔗產(chǎn)量和品質(zhì)的影響”項(xiàng)目，對(duì)合理利用蔗糖工業(yè)廢棄物——糖蜜酒精發(fā)酵液，消除環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)蔗糖生產(chǎn)高效節(jié)本增效，保障廣西乃至我國(guó)甘蔗產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。如今，在廣西蔗區(qū)，糖廠“酒精廢液”已經(jīng)成為蔗農(nóng)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。廣西昌菱糖廠在沒(méi)有采用新技術(shù)以前，每年花在治理“酒精廢液”方面的費(fèi)用就達(dá)100萬(wàn)元以上，在使用酒精發(fā)酵液后，不僅省時(shí)省力，而且一年下來(lái)每畝地可節(jié)省近300元的肥料費(fèi)，甘蔗每畝能增產(chǎn)1至2噸。

……

17年來(lái)，廣西博士后“兩站”引進(jìn)、培養(yǎng)的博士后人員默默地在科研院所、高等院校和大中小企業(yè)克難攻堅(jiān)，在廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，不僅拓寬了項(xiàng)目和人才有效對(duì)接的路子，進(jìn)一步密切了企事業(yè)單位和國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所之間的聯(lián)系，更培養(yǎng)出一批廣西急需的青年創(chuàng)新型人才，對(duì)廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，深化產(chǎn)學(xué)研的有機(jī)結(jié)合做出了重大貢獻(xiàn)。據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳博士后工作主管部門介紹，目前，博士后制度已成為廣西培養(yǎng)專業(yè)精、層次高、綜合素質(zhì)好的復(fù)合式研究人才的重要平臺(tái)之一，涵蓋了臨床醫(yī)學(xué)等19個(gè)學(xué)科及農(nóng)業(yè)、藥用植物、制糖、汽車工業(yè)、機(jī)械制造、航空航天鋁合金材料、交通運(yùn)輸?shù)戎匾a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了有力的智力支撐和人才保證。