潘衛(wèi)科+張春杰

為充分爭取資方對黨建工作的認(rèn)知和支持，占大連市外企總數(shù)40%的金州新區(qū)通過創(chuàng)建“三進(jìn)入雙互信”工作機(jī)制，以務(wù)實合作的“民間外交”活動，深化與資方溝通融合。目前，已建黨組織企業(yè)不僅100%實現(xiàn)了“四有一公開”（有黨組織牌匾標(biāo)識、黨建陣地、活動時間、宣傳報欄，黨員公開佩戴黨徽），各項活動經(jīng)常化、公開化，而且吸引了許多資方人員有限地參加到黨群組織活動中。

堅持以利益共贏為目標(biāo)，在外資企業(yè)黨組織中設(shè)立生產(chǎn)委員，從組織職能上保證黨建工作直接進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有效保證黨建工作寓于企業(yè)經(jīng)營，擴(kuò)大雙方利益“互信”。在日常工作中，外資企業(yè)黨組織經(jīng)常以“尊重企業(yè)、關(guān)懷企業(yè)、發(fā)展企業(yè)”為主題，廣泛開展“手拉手牽帶”活動，按照“一對一”或“一對多”的方式，由“紅領(lǐng)”與“白領(lǐng)”“藍(lán)領(lǐng)”對接。適時組織黨員和職工群眾圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，大力開展崗位練兵、勞動競賽、技能比武、業(yè)務(wù)攻關(guān)等實踐活動，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，進(jìn)而使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營職能納入黨組織職能中，保證并體現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動雙贏。東芝大連有限公司黨委生產(chǎn)委員組織黨員和職工群眾開展“QC小組”活動、“MI”經(jīng)營創(chuàng)新等活動，每年為公司創(chuàng)造價值達(dá)1500萬元以上，既得到資方的高度認(rèn)可，也極大地推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織以積極的作為贏得了更高的地位。在企業(yè)遇到困難時，以“同舟共濟(jì)”為主題，組織黨員和職工群眾與企業(yè)同甘共苦，使內(nèi)在認(rèn)識轉(zhuǎn)化為外在行動，切實體現(xiàn)出主人翁精神。佳能辦公設(shè)備（大連）有限公司等企業(yè)曾一度經(jīng)濟(jì)效益下滑，黨組織在做好職工思想安撫工作的同時，在廣大黨員和職工群眾中大力開展“與企業(yè)共進(jìn)退”“經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)戰(zhàn)”等主題實踐活動，發(fā)動黨員帶領(lǐng)群眾為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，攻堅克難。外商說：“企業(yè)有黨組織，我們什么困難都不怕?！?/p>

創(chuàng)建外文版黨建工作專報、專欄，讓企業(yè)黨建工作走上外商辦公桌，爭取他們對黨建工作的理解支持，促進(jìn)雙方政治“互信”。為廣泛傳播中國國情，宣傳中國共產(chǎn)黨的政治主張，各外資企業(yè)黨組織相繼創(chuàng)辦（設(shè)）了日、英、德等不同語種的黨建專報、專欄，有的設(shè)立“黨建知識”“地區(qū)動態(tài)”“社會視野”等欄目，宣傳黨和國家的政策法規(guī)、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、黨建先進(jìn)人物或事跡等，編印成中文版和投資國文字版的報紙，不定期發(fā)放到外商手中。目前，全區(qū)已經(jīng)開辦（設(shè)）外文黨建專報、專欄30多個，覆蓋了100%的規(guī)模以上企業(yè)。為深化政治互信，他們還實行“譯員宣講”制度，組織外企中的黨員翻譯官做“紅色號角”，擔(dān)當(dāng)黨和國家聲音的傳播員和宣傳員，團(tuán)結(jié)“白領(lǐng)譯員”，適時把黨和國家的法律法規(guī)正確傳達(dá)給外商。此外，他們還推行“定責(zé)共建”，由企業(yè)黨組織與外商共同簽訂責(zé)任狀，明確黨組織對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和外商對黨建工作支持的職責(zé)，約定黨組織要發(fā)揮政治引領(lǐng)和政治核心作用推動企業(yè)發(fā)展，外商要支持黨員佩戴黨徽、辦公桌擺黨旗、辦公室掛牌匾，并給予必要的活動時間、條件、場所支持等。目前，已經(jīng)有196家企業(yè)先行試點簽訂“共同約定書”。幾年來，金州新區(qū)先后表彰“勞資特別貢獻(xiàn)獎”近20人，不僅增強(qiáng)了外商的榮譽(yù)感，也為黨的工作開展打通了“腸梗阻”。

以擴(kuò)大文化交融為紐帶，由黨（群）組織廣泛開展外商聯(lián)誼活動，吸引外商人員進(jìn)入企業(yè)各種組織活動，增進(jìn)雙方感情“互信”。外資企業(yè)黨組織堅持以文化為媒介，不斷創(chuàng)新載體，廣泛開展豐富多彩、適應(yīng)外企、潤物無聲的文化交流交往活動，為黨建工作提供了強(qiáng)有力的情感保障。比如，根據(jù)日資企業(yè)數(shù)量多、居住集中的特點，分別以“架構(gòu)和諧勞動關(guān)系”“賞槐寄情”“辭舊迎新共創(chuàng)未來”等為主題，每年舉辦1-2次與日本商會的茶話會、觀賞會，在潛移默化中不斷增進(jìn)友誼。同時，按照行業(yè)、國別劃分，成立了9個民間性質(zhì)的外企黨務(wù)、工會工作站，以站為單位，利用同行業(yè)有共同語言的優(yōu)勢，不定期舉行站內(nèi)單位黨組織書記、工會主席與外商的宴會、座談會，既加深了外商間的聯(lián)系，又促進(jìn)了與中方的交流和溝通。為擴(kuò)大民間交流，每年舉辦一屆時長半年，內(nèi)容涵蓋讀書、攝影、書法、繪畫、技能比賽、才藝展示等多種藝術(shù)形式的職工文化藝術(shù)節(jié)，動員外商積極參與，專門組織外商代表登臺演出，設(shè)外商家屬專席等。如今，日本電產(chǎn)大連有限公司的“員工大舞臺”、驪在通世泰建材（大連）有限公司的“文化周”、三菱電機(jī)大連有限公司的“家庭日”等，不僅成為企業(yè)文化藝術(shù)活動的亮點，也成為中外友誼的紐帶和橋梁。