齊萬華 李 陽 安陽工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院
教學(xué)督導(dǎo)管理平臺分析與設(shè)計(jì)
齊萬華 李 陽 安陽工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院
教育督導(dǎo);管理;功能;交流
為提高我校的教學(xué)水平,保障教學(xué)質(zhì)量,我校采用校級一級督導(dǎo)和學(xué)院二級督導(dǎo)相結(jié)合的方式對全體教師的教學(xué)過程進(jìn)行督導(dǎo)。
單就校級層面上看,我校督導(dǎo)組組長每星期需報(bào)擬被聽課名單;每月需總結(jié)本月聽課情況,將所有專家打分表交至教學(xué)督導(dǎo)管理員。教學(xué)督導(dǎo)管理員將每位專家打分對應(yīng)到被聽課的教師進(jìn)行錄入,計(jì)算成績;統(tǒng)計(jì)被聽課教師督導(dǎo)反饋表的情況等工作繁瑣,任務(wù)量大,易出錯(cuò),因此,設(shè)計(jì)教學(xué)督導(dǎo)管理平臺,簡化操作,方便管理,減少機(jī)械勞動量。
我校校級一級督導(dǎo)和學(xué)院二級督導(dǎo)采用相同的管理方式,只是在權(quán)限范圍上有所區(qū)別,從功能上分析,督導(dǎo)管理系統(tǒng)的功能模塊及其功能如下所述。
1.1 督導(dǎo)組成員管理
由于人員的變動、身體原因或家庭因素,存在督導(dǎo)組成員更改的問題,要根據(jù)情況,在換屆聘任的基礎(chǔ)上,及時(shí)更新和調(diào)整督導(dǎo)組成員。
為方便督導(dǎo)工作的開展,將督導(dǎo)組成員分組,每組指定一位組長,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理本組的相關(guān)事宜。
根據(jù)每學(xué)年或?qū)W期的督導(dǎo)重點(diǎn),對需被聽課教師按照督導(dǎo)組分工情況進(jìn)行劃分,每個(gè)督導(dǎo)組只聽相應(yīng)的教師的課程。
1.2 督導(dǎo)計(jì)劃安排
督導(dǎo)組組長根據(jù)組員的課程情況及需被聽課教師的課程,在每周末填寫下一周的聽課安排,不盲目聽課,有計(jì)劃、有側(cè)重的完成督導(dǎo)任務(wù)。
為加強(qiáng)對督導(dǎo)組成員的監(jiān)督,教學(xué)督導(dǎo)管理人員可根據(jù)督導(dǎo)計(jì)劃進(jìn)行抽查。
1.3 督導(dǎo)過程管理
教學(xué)督導(dǎo)人員按照聽課安排到達(dá)指定的地點(diǎn),登錄督導(dǎo)管理系統(tǒng),填寫督導(dǎo)交流表的基本信息,聽課過程中或者聽完課后立刻將督導(dǎo)意見填寫在督導(dǎo)交流表上,然后提交評分表。聽課現(xiàn)場填寫交流表和評分表,防止出現(xiàn)虛報(bào)聽課次數(shù)和事后忘記聽課情況分?jǐn)?shù)不準(zhǔn)的情況發(fā)生。
課后,被聽課人員填寫督導(dǎo)交流表,由學(xué)院院長審核后提交,完成一位教師被聽課的流程。
系統(tǒng)根據(jù)督導(dǎo)交流表上督導(dǎo)人員的信息,統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)組成員的聽課次數(shù);根據(jù)此教師的所有評分表,計(jì)算專家評教成績;依據(jù)被聽課教師是否提交交流表來進(jìn)行催交等這些繁瑣的統(tǒng)計(jì)工作交由系統(tǒng)自動生成。
1.4 督導(dǎo)反饋
年終,督導(dǎo)組成員依據(jù)聽課情況,將督導(dǎo)情況到各個(gè)學(xué)院進(jìn)行反饋,督導(dǎo)管理員將督導(dǎo)成績發(fā)各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),成績排后的加強(qiáng)二級督導(dǎo)。
1.5 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流
教師可以將好的經(jīng)驗(yàn)、方法進(jìn)行推廣;解答教學(xué)困惑、疑慮;探討教學(xué)方法……增加交流,提高教學(xué)水平。
依據(jù)功能需求,系統(tǒng)主要分為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)管理員、院部領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組組長、督導(dǎo)組成員、教師等用戶角色。
2.1 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
查看學(xué)校的督導(dǎo)情況,如每學(xué)年的聽課人次,專家評分、督導(dǎo)反饋信息等,對學(xué)校的整體水平進(jìn)行掌控。
2.2 督導(dǎo)管理員
調(diào)整督導(dǎo)組成員,發(fā)布課程調(diào)整信息等公告,查看督導(dǎo)組計(jì)劃安排,催交督導(dǎo)交流表,查看聽課人次和學(xué)時(shí)、教師專家評分等信息。
各學(xué)院督導(dǎo)管理員只能夠看到自己學(xué)院的信息,校級督導(dǎo)管理員側(cè)重管理校級督導(dǎo)組,能夠查看各學(xué)院的二級督導(dǎo)情況。
校級督導(dǎo)管理員還管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流平臺。
2.3 院部領(lǐng)導(dǎo)
各院部領(lǐng)導(dǎo)只能夠查看本部門的教師的被聽課情況和分值,并對被聽課教師的督導(dǎo)交流表審核。
2.4 督導(dǎo)組成員
督導(dǎo)組成員要按照安排進(jìn)行聽課,準(zhǔn)時(shí)填寫督導(dǎo)交流表中的建議和督導(dǎo)評分表,課后與上課教師進(jìn)行交流,幫助教師提高教學(xué)水平。
督導(dǎo)組成員要幫助和解決經(jīng)驗(yàn)交流論壇中提出的問題,多總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與大家分享。
督導(dǎo)組組長安排每周督導(dǎo)計(jì)劃,總結(jié)每月的督導(dǎo)情況,聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與督導(dǎo)管理員溝通。
2.5 全體教師
依據(jù)督導(dǎo)反饋情況,思考授課方式,研究教學(xué)方法,填寫督導(dǎo)交流表;查看自己的專家評分。
教學(xué)交流論壇中提出自己的疑惑或?qū)虒W(xué)的思考,努力學(xué)習(xí),提高自身水平。
教學(xué)督導(dǎo)管理系統(tǒng)的重要角色是督導(dǎo)組成員和教師,督導(dǎo)聽課的流程如圖1所示,教師反饋流程如圖2所示。
教學(xué)督導(dǎo)管理平臺貫穿整個(gè)督導(dǎo)過程,涵蓋督導(dǎo)交流反饋等信息,減輕工作量,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
為加強(qiáng)督導(dǎo)管理和使用的方便性,后續(xù)將開發(fā)手機(jī)客戶端,并在聽課時(shí)采取定位的方式讓督導(dǎo)組成員簽到等內(nèi)容,完善教學(xué)督導(dǎo)管理平臺。
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安陽工學(xué)院青年科研基金項(xiàng)目(QJJ2015018)
齊萬華(1986-),女,河南鶴壁人,助教,碩士,研究方向:軟件開發(fā),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);
李陽(1974-),男,河南林州人,副教授,碩士,研究方向:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
教學(xué)督導(dǎo)管理平臺有督導(dǎo)組成員管理、督導(dǎo)計(jì)劃安排、督導(dǎo)過程管理、督導(dǎo)反饋、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流五大功能模塊,涵蓋督導(dǎo)交流反饋全過程,操作簡單,管理方便,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰,權(quán)限劃分明確,其自動統(tǒng)計(jì)功能大大減輕督導(dǎo)管理員的工作量。