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關(guān)于病理學專業(yè)研究生就業(yè)問題的調(diào)查分析

2016-01-14 13:24辛悅孫抒楊萬山
教育教學論壇 2016年2期
關(guān)鍵詞:就業(yè)形勢調(diào)查分析病理學

辛悅+孫抒+楊萬山

摘要:《2012年全國研究生招生計劃的通知》和《2003年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)》顯示,2012年,我國研究生(包括碩士生和博士生)的計劃招生規(guī)模達到了584416人,是2003年招生規(guī)模的2.18倍,這意味著10年間研究生年度招生規(guī)模擴大了1倍多。而大規(guī)模的擴招所帶來的不爭的事實就是研究生求職遇冷。在面對就業(yè)困難的同時,我們也應(yīng)反思、尋找就業(yè)難的原因。所以,近期筆者對三所高校的病理學專業(yè)碩士研究生進行了問卷調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行了初步分析、思考與建議,以期為未來研究生就業(yè)指導工作提供一定的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞:病理學;研究生;就業(yè)形勢;調(diào)查分析

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)02-0025-03

一、調(diào)查概述

本次調(diào)查采取書面問卷的方式。問卷所設(shè)問題采用不定項選擇回答,并兼有一些開放性的回答提示。調(diào)查對象為我省某三所高校的病理學專業(yè)碩士研究生,共發(fā)放問卷120份,回收有效問卷95份,有效率79.16%。問卷由病理學專業(yè)研究生的基本情況、就業(yè)問題和培養(yǎng)問題三部分組成。根據(jù)翔實的調(diào)查結(jié)果分析了病理學研究生就業(yè)趨向、就業(yè)傾向、就業(yè)渠道、就業(yè)困難等問題,并提出了建議,以供參考。

二、調(diào)查背景

《2012年全國研究生招生計劃的通知》和《2003年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)》顯示,2012年我國研究生(包括碩士生和博士生)的計劃招生規(guī)模達到了584416人,是2003年招生規(guī)模的2.18倍,這意味著10年間研究生年度招生規(guī)模擴大了1倍多。而且,自2009年開始,我國每年的醫(yī)學畢業(yè)生已經(jīng)超過百萬。面對著如此嚴峻的就業(yè)形勢,病理學專業(yè)研究生應(yīng)該怎樣去合理的應(yīng)對,是我們要探討的問題。

三、調(diào)查內(nèi)容分析

1.就業(yè)趨向關(guān)注度。本次調(diào)查設(shè)置了關(guān)于“就業(yè)趨向關(guān)注度”的問題有兩個,分別是:(1)“在研究生學習期間,您是否有特意去關(guān)注就業(yè)情況和各種國家政策”,其中選擇“十分關(guān)注,因為關(guān)注切身利益”占37.89%;“關(guān)注,但只是覺得有這個必要”占28.42%;“偶爾關(guān)注,覺得沒必要想太遠”占14.74%;剩下的14.74%的受調(diào)查同學認為“完全沒想過,只專注于當下的學習”,還有4.21%的受調(diào)查同學“完全沒想過”這個問題。(2)對于“是否對自己做過職業(yè)規(guī)劃”這一問題,多數(shù)同學還是持肯定的態(tài)度,“有,并且根據(jù)情況調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃”占33.68%;“有,做完后并朝著這個目標前進”占32.63%。還有13.68%同學“沒有”做過職業(yè)規(guī)劃,另有10.53%同學“本身對職業(yè)規(guī)劃認識并不是很明確”;還有少部分同學,9.47%的同學雖然為自己做了職業(yè)規(guī)劃,但是“純屬應(yīng)付作業(yè)”。由以上統(tǒng)計結(jié)果可以看出,病理學碩士研究生對個人的未來就業(yè)還是有規(guī)劃的,并且關(guān)注個人切身利益。

2.就業(yè)傾向。病理學碩士研究生就業(yè)傾向的調(diào)查結(jié)果如表1、2。

表1的統(tǒng)計結(jié)果可以看出,碩士研究生們對自己要求更加的嚴格,面向“雙向選擇”的就業(yè)模式,只有提高自身的業(yè)務(wù)水平、綜合實力,才能在眾多競聘者中脫穎而出。由表2的結(jié)果可見,同學們的就業(yè)觀念相對比較狹窄。大多數(shù)選擇“公立醫(yī)院”求職。但是面對現(xiàn)在大中型城市公立醫(yī)院人滿為患、門庭若市的情況,大家再“一窩蜂”地擠過去,只會增加就業(yè)難度,影響就業(yè)效果??梢試L試其他相關(guān)專業(yè),盡可能地針對就業(yè)市場的變化情況,調(diào)整自己的就業(yè)策略。

3.就業(yè)地域意向。病理學專業(yè)碩士研究生就業(yè)地域意向的調(diào)查結(jié)果如表3。

表3的統(tǒng)計結(jié)果顯示,目前研究生還是對發(fā)達地區(qū)且有較大發(fā)展空間的地區(qū)比較感興趣。也有26.32%的同學選擇回到“工作環(huán)境穩(wěn)定的家鄉(xiāng)”。筆者認為,可以看到良好的一面是,高層次的人才追逐夢想、力求上進的精神,同時,他們也在用冷靜的思維思考未來,用理性的思維去決定自己的未來。但同時,筆者也略帶憂慮。因為只有7.37%的同學選擇了“條件艱苦但有實際需要的地區(qū)”。這也反映出當代青年怕吃苦、怕受累的精神狀態(tài)。求學多年,學以致用才是我們的目的?!按筢t(yī)精誠”,我們既要“博極醫(yī)源,精勤不倦”,又要“見彼苦惱,若己有之”。在最需要醫(yī)療幫助的地方,發(fā)揮所長,為患者祛除病痛,帶來生的希望。

4.就業(yè)渠道準備。對于“就業(yè)渠道準備”這個問題,本次調(diào)查設(shè)置了一項多選題“您更傾向于通過何種方式獲得招聘信息?(可多選)”,通過對統(tǒng)計結(jié)果的分析,顯示:現(xiàn)有求職方式中,仍以“網(wǎng)路求職”、“招聘會”和“熟人”這三種渠道為主,其所占百分比分別為91.58%,88.42%,84.21%。另外,只有12.63%的同學選擇了“親自前往用人單位介紹自己”這個方式。這反映出,新時代人才不會主動推薦自己、就業(yè)模式相對單一、與招聘單位聯(lián)系缺乏主動性、自身存在的自卑與膽怯等問題。當前就業(yè)形勢嚴峻,僅依靠自身力量尋找一份較為合適的工作實在困難,而且,就業(yè)本來就是一項社會性的系統(tǒng)工程,動員各方面力量解決就業(yè)問題是一種不錯的,行之有效的方法。選項“學校就業(yè)指導中心”、“專業(yè)媒體”、“其他”分別占23.16%,20%,22.11%。

5.就業(yè)困難原因。病理學專業(yè)碩士研究生就業(yè)困難原因的調(diào)查結(jié)果如表4。

本題為多項選擇題。由表4的統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn),研究生們對現(xiàn)有的就業(yè)制度,學校的培養(yǎng)規(guī)劃,還有對自身的就業(yè)觀念的不足和誤區(qū)都有一定程度上的認識,并且多數(shù)人(92.63%)認為“在校學習的內(nèi)容與自己就業(yè)職位無關(guān)或關(guān)聯(lián)不大”,還有較多一部分認為“就業(yè)人數(shù)太多”(88.42%),另有73.68%的調(diào)查者認為“用人單位的要求過高”。也確實如此,由于就業(yè)人員旺盛,而一些好的企事業(yè)單位名額有限,所以以提高招聘標準來設(shè)置“門檻”,例如某些單位只要博士生,甚至有的公立醫(yī)院只招收具有海外留學經(jīng)歷的博士生或者碩士生。這樣的只注重學歷,不注重實際操作能力的條件,將很多有能力的人才拒之門外。

6.就業(yè)前景。參加調(diào)查的同學,對病理學專業(yè)的就業(yè)前景還是很樂觀的,有33.68%的同學支持這個觀點。同時也有23.16%的同學對自己就業(yè)前景表示焦慮,分別有22.11%、11.58%、9.47%的同學表示對未來“一般”、“迷茫”、“還不清楚”。另見表5。

表5這個問題旨在反映受調(diào)同學選擇病理學專業(yè)的目的。從而觀察各位同學在選擇病理學專業(yè)時,是否考慮到其在就業(yè)方面的優(yōu)勢。結(jié)果顯示:31.58%的同學認為病理學專業(yè)還是形勢一片大好,并且福利較高。這也反映出當下病理學專業(yè)人才的匱乏和當前就業(yè)市場對病理學人才的渴求。28.42%的同學是對病理學有感興趣,另有21.05%的同學是采納了父母及師長的建議。筆者猜測家長及師長可能考慮到了未來就業(yè)問題,所以建議選擇病理學。由此分析,多數(shù)同學還是認為病理學專業(yè)就業(yè)前景較好,形式比較樂觀的。

四、思考與建議

本次調(diào)查,就病理學專業(yè)碩士研究生的就業(yè)問題進行了調(diào)查。經(jīng)過對調(diào)查反饋的結(jié)果統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)了一些問題,并且筆者有一些新的見解。本次調(diào)查筆者發(fā)現(xiàn)多數(shù)同學選擇科研的目的簡單,選擇病理學的目的單純,就是因為病理學將來好就業(yè),并且就業(yè)后待遇好。那么,怎樣才能在百萬就業(yè)的大潮中取得頭籌,贏得主動呢?只有經(jīng)過合理的就業(yè)指導,擁有正確的就業(yè)心態(tài),具備全面的個人能力的研究生才能在“波濤洶涌”的就業(yè)浪潮中勇往直前。近年來,嚴峻的就業(yè)形勢,深深地影響著醫(yī)學生??v觀我國就業(yè)市場,發(fā)現(xiàn)因地區(qū)發(fā)展不平衡而導致的個別地區(qū)就業(yè)人數(shù)過少,勞動力供求不平衡,就業(yè)體制尚不完善等現(xiàn)象[1]。首先,醫(yī)學類所面對的就業(yè)市場主要體現(xiàn)在國有企事業(yè)單位,就業(yè)面相對狹窄。又由于這些單位的用人機制和人事機制改革的步伐相對滯后,缺乏人才流動機制,導致就業(yè)中“一定終身”,即一次擇業(yè)受用終身的不良思想,間接導致了醫(yī)學生就業(yè)難的現(xiàn)狀。這可從表2反映出來,36.84%的同學都選擇去公立醫(yī)院就業(yè)。其次,由于近年來的擴招,專業(yè)設(shè)置的不合理,使個別的熱門專業(yè)出現(xiàn)“一窩蜂”的現(xiàn)象,這也直接導致了就業(yè)困難。最后,地區(qū)發(fā)展不平衡。高學歷人才多數(shù)愿意去發(fā)達城市就業(yè),或者回家鄉(xiāng)。選擇發(fā)展空間大,待遇從優(yōu)的地區(qū),而不愿去欠發(fā)達地區(qū)就業(yè),這點可從表3看出。所以,隨著大中型城市就業(yè)飽和現(xiàn)象越來越嚴重,就業(yè)難也就成為必然。另外,研究生本身也存在不足,例如就業(yè)渠道的單一選擇、就業(yè)的負面心理、就業(yè)期望過高等問題。針對這些問題,筆者建議可以從三方面進行改進。第一,社會角度出發(fā)。應(yīng)該完善就業(yè)制度,建立合理的就業(yè)市場,平衡供求。第二,從學校的角度出發(fā)。應(yīng)該加強培養(yǎng)復合型人才,提高研究生的綜合實力,培養(yǎng)正確的就業(yè)觀念。第三,從研究生個人出發(fā)。應(yīng)該降低自身期望,從實際出發(fā),提高自身綜合實力,拓寬就業(yè)思路,增強自信心。只有從這三方面共同努力,才能解決就業(yè)難的問題[2]。

總之,作為21世紀的病理學專業(yè)研究生,擴充自己的知識面,提高自身的科研能力,掌握扎實的臨床技能是成為優(yōu)秀病理學工作者的必要條件。無論你將來的工作崗位是什么,成為復合型人才才能實現(xiàn)醫(yī)學的夢想,為人類生命和健康服務(wù),完成我們當初誓詞中的使命。

參考文獻:

[1]楊泰,姜鵬,陳敏.社會需求對醫(yī)學生就業(yè)取向影響的分析與對策[J].中醫(yī)藥管理雜志,2007,15(7):513-515.

[2]江凌凌,童燕,劉曉魯.新形勢下醫(yī)學生就業(yè)問題成因分析及對策探討[J].西南軍醫(yī),2007,9(4):108-110.

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