韓麗娟

（山東省濰坊市青州市畜牧局，山東濰坊 262500）

一線育種技術(shù)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)

韓麗娟

（山東省濰坊市青州市畜牧局，山東濰坊 262500）

2009年農(nóng)業(yè)部頒布實(shí)施的 《全國(guó)生豬遺傳改良計(jì)劃 （2009-2020）》，成為中國(guó)種豬育種工作的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，種豬場(chǎng)特別是國(guó)家生豬核心育種場(chǎng)對(duì)育種技術(shù)人員的需求大增，對(duì)育種技術(shù)人員的自身素質(zhì)也提出了較高要求。育種技術(shù)人員的素質(zhì)決定了育種工作的成敗。筆者通過實(shí)際工作總結(jié)認(rèn)為，一線育種技術(shù)人員必需具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，掌握相關(guān)的育種及統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)，具備較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力等。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該通過有效途徑積極培養(yǎng)優(yōu)秀的育種技術(shù)人員。

育種技術(shù)人員；態(tài)度；基本素質(zhì)

種豬育種工作是一項(xiàng)繁雜的系統(tǒng)工程，其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)育種工作的成效有顯著影響。所以，作為一線育種技術(shù)人員必需具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，掌握相關(guān)的育種及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)，具備較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力，對(duì)種豬及商品豬肉市場(chǎng)的發(fā)展方向有較深的認(rèn)識(shí)和理解等。企業(yè)應(yīng)通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、貫徹執(zhí)行監(jiān)督等環(huán)節(jié)加以督促落實(shí)，幫助員工逐漸具備相關(guān)的素質(zhì)能力。

1　嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

一個(gè)人的工作態(tài)度決定了其在工作上能達(dá)到的高度。在育種工作中，從生長(zhǎng)性能數(shù)據(jù)的測(cè)定、數(shù)據(jù)的整理錄入到測(cè)定數(shù)據(jù)的應(yīng)用、種豬選留，環(huán)環(huán)相扣，是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒獭Ｐ阅軠y(cè)定是準(zhǔn)確進(jìn)行遺傳評(píng)估的基礎(chǔ)，測(cè)定的準(zhǔn)確性及數(shù)量決定了遺傳評(píng)估是否準(zhǔn)確，遺傳評(píng)估決定了種豬選留的準(zhǔn)確度，種豬選留決定了育種成敗。這就要求一線種豬測(cè)定技術(shù)員在進(jìn)行性能測(cè)定時(shí)不可以隨意讀取電子秤數(shù)值（必須讀取穩(wěn)定的有效數(shù)值），找準(zhǔn)測(cè)定背膘厚、眼肌面積的位置，數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確并及時(shí)核實(shí)異常數(shù)據(jù)。育種技術(shù)員在制定選配計(jì)劃、選留種豬時(shí)嚴(yán)格按照遺傳評(píng)估結(jié)果執(zhí)行，無隨意、想當(dāng)然的行為。配種技術(shù)員應(yīng)嚴(yán)格按照配種計(jì)劃及遺傳評(píng)估結(jié)果實(shí)施配種，完善相關(guān)信息的采集。只有各環(huán)節(jié)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)才能共同推進(jìn)選育進(jìn)展。

2　掌握相關(guān)的育種及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)

目前，在一線開展的育種工作還以傳統(tǒng)的性能測(cè)定遺傳評(píng)估為主，能開展分子育種的仍屬少數(shù)，對(duì)性能測(cè)定、遺傳評(píng)估、育種方案制定等育種知識(shí)的掌握運(yùn)用不容忽視。要想育種工作見成效，必需建立專業(yè)化的育種技術(shù)管理隊(duì)伍，通過高素質(zhì)的專業(yè)人員開展育種工作并進(jìn)行績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)育種目標(biāo)。不同層級(jí)（崗位）的育種技術(shù)人員應(yīng)該具備相應(yīng)的育種知識(shí)，種豬測(cè)定員應(yīng)掌握豬生長(zhǎng)發(fā)育的基本規(guī)律和解剖特點(diǎn)，能在不同時(shí)段測(cè)定不同的生長(zhǎng)數(shù)據(jù)，能準(zhǔn)確判斷豬背膘厚、眼肌面積、體尺等相關(guān)測(cè)定的準(zhǔn)確位置及數(shù)據(jù)讀取標(biāo)準(zhǔn)；種豬選留技術(shù)員能有效分析運(yùn)用評(píng)估數(shù)據(jù)，能先依據(jù)指數(shù)選豬、后依據(jù)體型留豬，不能以種豬市場(chǎng)對(duì)體型的要求而降低性能測(cè)定遺傳評(píng)估工作的成效；育種主管必需全面掌握育種體系中的各個(gè)環(huán)節(jié)，從育種方案的制定實(shí)施、核心群的建設(shè)、測(cè)定計(jì)劃和配種計(jì)劃的制定實(shí)施、種豬選留、遺傳評(píng)估方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)控到選育效果評(píng)價(jià)等方方面面，只有全面掌握育種和統(tǒng)計(jì)知識(shí)，才能有的放矢地開展工作，監(jiān)控育種成效，確保育種目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

3　較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力

育種與實(shí)際生產(chǎn)交叉關(guān)聯(lián)，不可能脫離生產(chǎn)單獨(dú)實(shí)施育種工作，二者既有相互沖突的時(shí)候，也有協(xié)同的時(shí)候，所以必需把育種和生產(chǎn)有效結(jié)合起來。這就要求一線育種技術(shù)人員及育種主管都要具備較強(qiáng)的與生產(chǎn)人員協(xié)作溝通的能力，完成育種、生產(chǎn)工作的整合，即在生產(chǎn)人員完成接產(chǎn)、轉(zhuǎn)群、防疫、銷售、配種、淘汰種豬的過程中，完成繁殖性能及生產(chǎn)性能數(shù)據(jù)的測(cè)定、種豬選留及配種計(jì)劃的實(shí)施，在完成生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)育種目標(biāo)。

4　對(duì)種豬及商品豬肉市場(chǎng)發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)和理解

育種技術(shù)人員特別是制定育種方案的育種主管首先要對(duì)種豬有認(rèn)識(shí)和理解，了解豬只的體型及生長(zhǎng)發(fā)育特征，明確本場(chǎng)核心群內(nèi)豬只的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，這是知己。育種的最終目的是為社會(huì)提供商品豬肉，而育種目標(biāo)必需經(jīng)過時(shí)間的積累才能實(shí)現(xiàn)，所以育種技術(shù)人員特別是育種主管或更高層的企業(yè)主管應(yīng)關(guān)注商品豬肉市場(chǎng)的發(fā)展方向，了解生豬市場(chǎng)是更關(guān)注屠宰率、瘦肉率，還是鮮香嫩度等指標(biāo)，發(fā)展方向的不同決定了種豬培育方向的不同，這是知彼。只有做到知己知彼才能實(shí)現(xiàn)育種工作及企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

5　企業(yè)應(yīng)幫助育種技術(shù)人員獲得相應(yīng)的素質(zhì)能力

員工的素質(zhì)和能力是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，企業(yè)應(yīng)通過多種渠道幫助員工提升相應(yīng)的素質(zhì)能力。首先，通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的制定實(shí)施，強(qiáng)化技術(shù)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。育種工作中各環(huán)節(jié)任務(wù)明確、操作規(guī)范明確，在實(shí)施過程中不難制定出適合本場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程；通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)定、選留、配種等工作流程，可以有效改變育種技術(shù)人員在工作中的隨意性，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)育種。其次，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)及考核。技術(shù)培訓(xùn)可以適時(shí)提醒相關(guān)技術(shù)人員相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，普及強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)，使技術(shù)在技術(shù)員間實(shí)現(xiàn)流動(dòng)，是儲(chǔ)備技術(shù)員的有效途徑；通過考核可以有效避免培訓(xùn)流于形式，使培訓(xùn)內(nèi)容深入到技術(shù)員的頭腦及實(shí)施中。第三，強(qiáng)化貫徹監(jiān)督績(jī)效管理力度。育種效果的實(shí)現(xiàn)，除了育種方案科學(xué)、配種留種計(jì)劃等合理外，最為關(guān)鍵的是各個(gè)環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行力度和執(zhí)行效果，這完全依賴于整個(gè)育種團(tuán)隊(duì)人員的自覺性和積極性，所以需要制定適合本場(chǎng)的監(jiān)督績(jī)效管理制度及措施，這包括適合本場(chǎng)的育種組織結(jié)構(gòu)，各崗位的工作量、技術(shù)指標(biāo)以及育種與生產(chǎn)的融合等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的評(píng)價(jià)。

S828.2

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1673-4645（2016）09-0027-02

2016-07-29

韓麗娟（1979-），女，研究生學(xué)歷，畜牧師，主要研究方向?yàn)閯?dòng)物遺傳育種與繁殖；Tel：15863412529，E-mail：hanlijuan 13@126.com