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前不久,福建三明寧化紅旗小學(xué)和城東小學(xué)的老師,因在占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)買菜被通報(bào)。(10月25日東南網(wǎng))
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放假AA制聚餐不行,下班隨便在路邊買個(gè)菜現(xiàn)在也不行了,這年頭做個(gè)老師這么難?
一個(gè)簡(jiǎn)單的常識(shí):治理占道經(jīng)營(yíng)是政府的事兒,走出學(xué)校的老師與百姓無(wú)異,買菜時(shí)沒義務(wù)識(shí)別對(duì)方是不是占道經(jīng)營(yíng)。雖說(shuō)老師也屬于廣義上的公職人員,但其實(shí)誰(shuí)都清楚,老師就是個(gè)普通職業(yè),他們和掌握公共資源的公務(wù)員有著本質(zhì)區(qū)別,更不消說(shuō)待遇和福利的差異了。此時(shí)拿幾個(gè)街邊買菜的老師開刀是殺雞給猴看?恐怕是殺雞用牛刀吧。
不去整治占道經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn),卻來(lái)處罰在攤點(diǎn)買菜的老師,理由大概有二:一是想通過(guò)管住買方,讓賣方?jīng)]了市場(chǎng);二是老師屬于廣義上的公職人員,又比較聽話,相比于治理占道經(jīng)營(yíng),這個(gè)管理成本很低。對(duì)公職人員當(dāng)然可以有更高的要求,但不能以人治代替法治,靠權(quán)力脅迫的方式去實(shí)現(xiàn)良好目標(biāo)。
“第二天,我打電話給沈某,說(shuō)這個(gè)錢我不能要,但他再三勸說(shuō),就當(dāng)是借給我的,我只好安慰自己就當(dāng)是借朋友的吧。開始的一兩天,我心里不踏實(shí),思想一直在斗爭(zhēng),后來(lái)呢,久而安心,有了第一次就有第二次、第三次,再后來(lái)就無(wú)所謂了。”原江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)太湖街道辦事處社區(qū)綜合治理辦公室常務(wù)副主任朱勤新,在懺悔中袒露自己一步步腐化的經(jīng)歷。(10月25日《檢察日?qǐng)?bào)》)
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“就當(dāng)是借的吧”,不知多少“落馬”官員用這借口安慰了自己一次又一次。俗話說(shuō)“有借有還”,可這只拿不還、越“借”越多,真就成了掩耳盜鈴一般,唯作遮掩愧疚之用。萬(wàn)事開頭難,收錢也如此,既有薄弱的原則“臨陣倒戈”,更有膨脹的貪欲“突擊猛攻”,經(jīng)過(guò)了復(fù)雜的思想斗爭(zhēng),貪官敗給了欲望、敗給了安逸、敗給了自己疲軟不堪的自律之心。
習(xí)近平同志告誡過(guò)“不忘初心”,其實(shí)正是要求為官者不破原則、不出底線,特別是面對(duì)紛繁復(fù)雜的誘惑及名利思想的驅(qū)使,能夠守住內(nèi)心一道堅(jiān)實(shí)的“壁壘”,不予一絲懈怠??v觀不少典型案例,其實(shí)最初都有敬畏之心和廉潔意識(shí),“這錢我不能收”“這事我不能辦”……可是經(jīng)過(guò)激烈思考依舊落入窘境,為何?就是因?yàn)樗枷胄拍詈妥鋈藶楣俚膽B(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題,事情尚未敗露時(shí)秉持僥幸心理,落馬伏法才深知悔恨,常言“一失足成千古恨”,說(shuō)到底還是敗給了自己。
正如總書記所言:“一個(gè)人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?!币粋€(gè)正直高尚的人,是不會(huì)為名利所誘惑的;一個(gè)心懷理想和操守的人,是不會(huì)被自己打敗的。
廣西謝先生“吃旺旺雪餅運(yùn)氣沒變旺”的實(shí)名舉報(bào)信被曝光,在QQ群和朋友圈瘋傳,遭到網(wǎng)友嘲笑。并且,他的姓名、電話等個(gè)人隱私泄露,經(jīng)常遭到騷擾。(10月26日《中國(guó)青年報(bào)》)
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消費(fèi)者對(duì)所購(gòu)買產(chǎn)品與廣告宣傳效果之間的差別存有疑義,出于對(duì)自身權(quán)益的考量而投訴舉報(bào)商家,這是每個(gè)公民的合法權(quán)利。廣西的謝先生就持有這樣的訴求,他把一封“吃旺旺雪餅運(yùn)氣沒變旺”舉報(bào)函投給了相關(guān)部門。但這封舉報(bào)函信息卻被泄露,之后遭網(wǎng)絡(luò)瘋傳。
舉報(bào)人信息要嚴(yán)格保密,并受法律保護(hù)絕對(duì)不允許泄露,這事關(guān)政府部門的公信力。誰(shuí)泄露了謝先生的舉報(bào)信,相關(guān)部門是否該介入調(diào)查,并嚴(yán)肅處理?
謝先生還面臨著來(lái)自其他方面的煩惱——包含了聯(lián)系方式的舉報(bào)信被公開的當(dāng)晚,幾個(gè)小時(shí)內(nèi)他收到了七八個(gè)陌生號(hào)碼發(fā)來(lái)的嘲笑短信,“沒有吃夠量,沒有吃對(duì)時(shí)間,怪我呀”的譏諷內(nèi)容紛至沓來(lái)。嘲諷者之所以圍觀,是因?yàn)榭纯托睦碜魉睿嚎礋狒[不嫌事大,結(jié)果又與我何干?“天天吃旺旺運(yùn)氣會(huì)旺哦”,這樣的廣告詞是否違反《廣告法》?謝先生的質(zhì)疑當(dāng)然有其道理,但消費(fèi)者權(quán)益如果不用來(lái)爭(zhēng)取的話,權(quán)利就只是一張紙。這句話誰(shuí)都懂,但真如謝先生那般去做的,卻是很少。因?yàn)?,面?duì)某種強(qiáng)大力量的固化,更多人選擇服從,更多人則習(xí)慣性選擇當(dāng)看客。權(quán)益的伸張,因?yàn)榉ㄖ嗡季S的欠缺而擱淺,這其實(shí)才是最大的嘲諷。
“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人張銳“過(guò)勞死”的風(fēng)波剛剛消散,上海一名醫(yī)生在工作32小時(shí)后連續(xù)吐血的新聞?dòng)忠鞔竺襟w。無(wú)數(shù)跟帖吐槽現(xiàn)在“不得不加班熬夜”,抱怨“不得不拿生命來(lái)工作”。而早在幾年前,權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就顯示我國(guó)每年“過(guò)勞死”人數(shù)已達(dá)60萬(wàn)。(10月23日紅網(wǎng))
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“拿青春換明天”,看起來(lái)很勵(lì)志,卻也很悲情。我國(guó)《勞動(dòng)法》早就對(duì)加班的時(shí)間做出了明確的規(guī)定,但是不僅很多私企,就連很多政府機(jī)關(guān)也難以保證職工正常的休息時(shí)間??蓪?shí)際上,我國(guó)目前“過(guò)勞死”不僅界定較為困難,而且難以獲得企業(yè)的高額賠償。企業(yè)因員工“過(guò)勞死”付出的代價(jià)很小,這對(duì)倒逼企業(yè)改善員工工作環(huán)境和用工制度沒有多少積極的作用。
一起又一起“過(guò)勞死”事件的背后,不僅可以看到勞動(dòng)法規(guī)的不落實(shí)、監(jiān)管體系的不健全,還可以看到社會(huì)成員對(duì)現(xiàn)狀的普遍焦慮。而焦慮的背后,是社會(huì)的快速發(fā)展與配套制度無(wú)法迅速跟上之間的矛盾。這需要從源頭上治理,以減輕社會(huì)民眾的普遍壓力,并釋放社會(huì)活力。